【話題】「台風が怖いから休みます」は非常識?
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先月、関東を襲った台風15号は記憶に新しいが、新たに台風19号が今週末に再び関東に向かっている。ただ不幸なことに、台風が直撃する10月12日に出勤しなければいけない人もおり、当日は欠勤しようか頭を抱えているようだ。
ガールズちゃんねるに10月9日、「台風を理由に休ませてくださいは非常識でしょうか」というトピックが立った。トピ主は12日にシフトが入っているため休みたいという。ただ、台風を理由に休むことは非常識だと思われないか心配で、休みの旨を上司に伝えられていないと綴った。(文:石川祐介)
■自己判断だと「自分は出勤したのに」とマウンティングする同僚がいる
悩めるトピ主に、「自分を守れるのは自分だけ。危なかったら休めばいい」と休むことを進めるコメントが多く寄せられた。
「シフトってことは主さんが休んだ場合、他の人が代わりに出るんだよね?」
ただ、トピ主が休んだことで代理を立てなければいけないような仕事だと、心理的に休みにくい。
「会社から『自己判断でお願いします。危険を感じたら休んで良いです』という伝達があった。後日、台風の日に出勤した人が休んだ人に対して『私は出勤したのに』と言っていた」
また、「出勤は自己判断」と従業員に判断を委ねている会社でも、「台風の中、自分は出勤した」とマウンティングをしてくる人もいるそうだ。かなり面倒くさい。こういうことを言う人が自分の上司のために、休みたくても休めないという人も多いのではないだろうか。
■従業員の安全を優先すれば世間の好感度も上がるのでは
「仕事内容によるかも。私は介護の仕事なので、正直言ってその理由で休まれたら困る」
「販売店とかなら『お客さんもどうせ来ないだろうし休んでいいよ』って言ってくれそう」
職種によっても休みやすいかどうかは大きく変わってくる。小売業やサービス業ならそもそも客が来ないので、休むべきだが、医療系やインフラ系の人は出勤しなければいけない。
「これだけ酷い災害が頻発してるんだから、いよいよ国レベルで出勤について考え直してほしい」
日本は台風だけでなく地震も頻繁に起きる災害の多い国であるため、災害が起きることを前提にデスクワーカーに対してテレワークを普及させるべきだろう。どうしても出勤しなければいけない福祉、医療やインフラ関係では、少しでも従業員の負担が軽くなるよう雇用主側は配慮するべきである。
また、勤務中に限らず通勤中の怪我であっても労災の対象になる。台風が来ていても出勤を命じたり、自己判断という曖昧な支持を出している企業は、その辺りのことを理解しているのだろうか。
「従業員の安全が第一なので休みにします」と言ったほうが、従業員のロイヤリティだけでなく、世間の好感度も高めることができる。企業はどのような判断をすることが長期的に見て賢明なのか考えてほしい。
2019年10月11日 7時0分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/17215564/
画像
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/8/0830d_1591_b362a05afc3f104dff4732b2668ddbb8.jpg 怖いからとか小学生の言い訳みたいに聞こえる
大風の影響で通勤経路が非常に危険な状態なので、と言えばほとんどの職場で休めってことになるだろうに 台風なので休みます
仕事の電話はしないで下さい
もし電話したら労基に訴えます
これくらい言えるだろ
管理職にやらせとけw 大阪は夜どうなるか決めろよ
台風が問題でなく電車が止まることが問題なんだ 職によるだろ
自己判断でとかいってるようなところなら出勤した方が良い
一番良いのはそんなところやめちまえ 年休取得に理由なんか要らんだろ。普通の会社ならな。 怖いからって…子供じゃないんだしもっと言い方があるだろ 今のご時世、仕事に支障をきたすよりも「安全配慮義務違反」を問われる方が余程怖い。まともな会社の管理職なら「大事をとって会社に来ず、家に引っ込んでいろ」と指示するだろう。 友人の会社の同僚が今日の結婚披露宴を強行するらしいが
招待客とかどうするんだろ?友人は夫に車で送り迎えしてもらうそうだが アホの常識は非常識
頭悪いのに限って常識だとか非常識だとか言い出す
マナーマナーと煩いのと一緒だよ、黙っておくというマナーを知らない
常識を振りかざす奴は、常識の軌道修正という事を知らない こんな危険な日に出勤させる会社及び上司の頭を疑う。
行っても仕事できるんか?
死ぬことより大事な仕事なんてこの世にない。 誰も働かなくていいだなんて勘違いすんなよ。
誰かが働いてるから今まさに普段通りに息が出来てる現実を知れ。
やる時はやらないとダメなの。そう。国民はみんな奴隷 >>100
労基に行って社長クラスを責めると、役員クラスが駆け込んできて謝るもんな
世の中そんなもん >>1
職種による。
消防警察自衛隊、その他インフラ医療系はそうも言ってられない。
小売業が営業する必然性は感じない。 休むのに理由がいるのが当たり前ってのが怖いわ
自分の休みをどう使うかは勝手だろ >>90
台風の日にいきなり風邪引いたとか頭痛とか言い出すのはバレバレすぎる
素直に台風だからって言った方がいいだろw 家庭の事情で休みます。でいいよ
休みの理由なんて言う必要なくね? 日本の為に生まれてきて、日本の為にたっぷり納税して、勝手に死んでくのが国民の絶対義務 事故に遭ったりしたら会社にも迷惑だから休みます。
と言って昼前に台風過ぎた時の気まずさといったら、、、 はあ、辞めろよカス
とかマウンティングしてくるバカだらけだから、電車動いていないので動いたら出勤しますでいいよ >自己判断だと「自分は出勤したのに」とマウンティングする同僚がいる
同僚というかうちの社長だな
雪でも台風でも出てきて私は来ることが出来たとかぬかしやがる
そして雪でスリップしてまわりの人に助けてもらったとか自慢げに話すバカ野郎 頭痛が痛いからとか適当にぼかしとけばおk(´・ω・ `) ヨドバシが昨日、台風着ても土日は営業します宣言して、社員からの
告発ツイで騒ぎになって、今日明日休みにしましたってなったようだな セブンイレブンの配送トラックとか
まさか直撃の時間に走らせたりしないよな
どうせ自己判断で対処せよとかだろう 退職して自営業になって好きなだけ休めばいいんじゃね? 怖いからとか理由としてどうなのか
危険だと思うからとか、まともな日本語に変換出来ないのか 日本人は指示待ち人間ばかりだから、国や会社に休めと言ってもらわないと休めない。
自分が出勤できるかどうかは自分が一番よくわかるはずなのに。 >>114
消防や救急に勤めてる人は
そもそも台風だからーみたいな精神なさそうな気がする
ほんとにいつもありがたいと思う
もっと給料高くしていいと思う まあ自己評価で自分がいなくてもどうにもなるってなら余裕で休むね
単なる頭数要員なら休んだ方が賢明w
それでとやかく言う環境なら人材大事にしろ、って思う
人材は奴隷じゃないんで 俺は栃木県の大工だけど普通に仕事してるよ
まあ屋内の造作だし、工期無いからやるしかないんだけどね
でも「荒れてるなあ」程度で大した被害や恐怖感は無いね
とはいえこれからまた強くなるんだろうから皆は無理に出かけたりしないほうがいいかもね
皆 何より落ち着いて気をつけてね そもそも台風だろうが何だろうが
それで仕事がまわるなら休みたい時に休め
まわらないなら残業になろうが仕事しろ
会社行くのが仕事か?
仕事するのが仕事だろ
どうやって給料が出るか考えろ
学校の延長みたいに考えてる阿呆が多すぎる 「恐ろしいものを恐れるのは臆病ではない」
バンゲ馬鹿一代から生まれた名言だ。 >>40
そういう不利益評価をしてはいけないことになってる。
あなたのような人は理解しないだろうが そういう問題じゃねえだろ。川が決壊してんだからよwww >>143
まぁ、大病院とか、病棟あるところは仕方ないわな
透析のクリニックとか >>22
ブラック企業の社員は辛いなw少しは雇用主側の責任や法律学ぼうねw まあ。仕事行かないと行った奴から虐めに合うもんな日本は 台風で仕事休むなんて常識の八重山土人です
台風の中を出歩くとか非常識 >>110
死んだの?まあいいや、代わりなんていくらでも
って脳みそやぞ、命より仕事優先しろって言うに決まってんだろ >>153
病院「看護師が全員休んでるから他の病院に行って」 自己判断で良い言ってんだから休んで何が悪いのか
いてもいなくても仕事が回るから自己判断てしてるのと違うのか 台風で人が来なくてもやらなきゃいけない仕事なのかどうかだよな、この人が アメリカではこんな状況で緊急時の要員など
以外で出勤する方が非常識 気象庁「自分の身は自分で守って下さい!」
裁判をやれば勝てるよ >>134
嘘でも当日朝9時過ぎに「風邪引いた」と電話するのが大人だよな 自分は出勤したと言われても…(´・ω・`)シランガナ >>153
まともな企業は昨日は半日で帰れたらしいじゃない
今日休めるところが普通
セブンイレブンすら臨時休業 >>162
余命短い老人患者より自分の命のほうが社会的に価値あるよね。休んでOK。 >>174
いるよなー
仕事できない上司に限って無理して出勤してきて
誰もいない職場で一人仕事
次の日部下に「なんでこなかった」とドヤる それを飲むか嗜めるかは上司のスペック次第だと思うけどね 消防
「今日みんな休んでるから、消火は明日ね」
「救急搬送? 病院のスタッフみんな休んでるから、連休明けに行ってね」 こんなこというと古いだのなんだのいわられるが、これる手段がある限り出社するのがサラリーマンのあり方
これるのにこないやつ、遅れるやつは上からは、それなりのやつにしかみてもらえない
こういうときこそ、ここぞとばかりにだれよりも早く来て仕事してアピールするチャンスなのに、なぜ前向きにとらえられんのかね。 何かあっても他人や会社が責任をとってくれるわけではないしな
自分を守れるのは自分だけ 台風常襲地帯では台風の怖さを知ってて、一部の人間を除いて全員家に引きこもるから
実質全ての仕事や社会活動は停止するし、お互い様で免責されるぞ 取引先も休みのとこも多くて仕事にならんのに
月給制なのに休まれたら損じゃないですか!ってとこは多そう
まあPC内の整理とかマクロ組んだりで行けば行ったでやる事は見つけられるだろうが まともな企業なら
通勤経路から、出社する社員、休ませる社員を調査してシフト組むだろ・・・
どうしても休ませられない担当者は、ビジネスホテル手配するし >>40
器の小さいやつだな
どうせブラック企業の社畜だろお前w >>171
気象庁「ウチの職員は出勤やで!」
マスコミ「全力で中継組んでるから出勤してこい!」 >>1
アホウ。何を訳の分からんことを言ってる?
場所にもよるが、被害予想されるなら会社休みにするのがマトモな会社だぞ。
出勤させる会社なんか勤務する価値すらない。 従業員が阿呆みたいに守られてる労基法が問題なんだよな
だから自分の頭で考えられない
やはり欧米のデフォのように自由解雇にするべき
クビにされたくないから従業員は実力をつける
実力があって会社に必要だからちゃんと主張もする
ま、これを言うと
自称デキる会社員くんたちが
なぜか反対するんだけども >>177
責任者なら、本人しか来なくても粛々とやることやって、こんな日もあるかと部下を責めたりしないのが信頼される上司だな 怪我しても会社は守ってくれないし自分が危険だと思ったら休め 結局この人の仕事内容がわからんとなんともいえん
災害対策をする仕事なんかもあるわけだし 有給使うなら休みますでいいでしょ
理由は言わないし聞くこともないでしょ さすがに今回は事前煽りがすごかったから
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