【話題】「台風が怖いから休みます」は非常識？★2
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先月、関東を襲った台風15号は記憶に新しいが、新たに台風19号が今週末に再び関東に向かっている。ただ不幸なことに、台風が直撃する10月12日に出勤しなければいけない人もおり、当日は欠勤しようか頭を抱えているようだ。
ガールズちゃんねるに10月9日、「台風を理由に休ませてくださいは非常識でしょうか」というトピックが立った。トピ主は12日にシフトが入っているため休みたいという。ただ、台風を理由に休むことは非常識だと思われないか心配で、休みの旨を上司に伝えられていないと綴った。（文：石川祐介）
■自己判断だと「自分は出勤したのに」とマウンティングする同僚がいる
悩めるトピ主に、「自分を守れるのは自分だけ。危なかったら休めばいい」と休むことを進めるコメントが多く寄せられた。
「シフトってことは主さんが休んだ場合、他の人が代わりに出るんだよね？」
ただ、トピ主が休んだことで代理を立てなければいけないような仕事だと、心理的に休みにくい。
「会社から『自己判断でお願いします。危険を感じたら休んで良いです』という伝達があった。後日、台風の日に出勤した人が休んだ人に対して『私は出勤したのに』と言っていた」
また、「出勤は自己判断」と従業員に判断を委ねている会社でも、「台風の中、自分は出勤した」とマウンティングをしてくる人もいるそうだ。かなり面倒くさい。こういうことを言う人が自分の上司のために、休みたくても休めないという人も多いのではないだろうか。
■従業員の安全を優先すれば世間の好感度も上がるのでは
「仕事内容によるかも。私は介護の仕事なので、正直言ってその理由で休まれたら困る」
「販売店とかなら『お客さんもどうせ来ないだろうし休んでいいよ』って言ってくれそう」
職種によっても休みやすいかどうかは大きく変わってくる。小売業やサービス業ならそもそも客が来ないので、休むべきだが、医療系やインフラ系の人は出勤しなければいけない。
「これだけ酷い災害が頻発してるんだから、いよいよ国レベルで出勤について考え直してほしい」
日本は台風だけでなく地震も頻繁に起きる災害の多い国であるため、災害が起きることを前提にデスクワーカーに対してテレワークを普及させるべきだろう。どうしても出勤しなければいけない福祉、医療やインフラ関係では、少しでも従業員の負担が軽くなるよう雇用主側は配慮するべきである。
また、勤務中に限らず通勤中の怪我であっても労災の対象になる。台風が来ていても出勤を命じたり、自己判断という曖昧な支持を出している企業は、その辺りのことを理解しているのだろうか。
「従業員の安全が第一なので休みにします」と言ったほうが、従業員のロイヤリティだけでなく、世間の好感度も高めることができる。企業はどのような判断をすることが長期的に見て賢明なのか考えてほしい。
2019年10月11日 7時0分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/17215564/
画像
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/8/0830d_1591_b362a05afc3f104dff4732b2668ddbb8.jpg
★1：2019/10/12(土) 12:12:11.97
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1570849931/ 医療関係者、自衛官ほかインフラが出勤ならばそのための食料も流通させなきゃならないしそのほかあらゆる経済活動が必要になる
出勤に決まっている 内戦や地震でもない、来るのが事前にわかる台風だから会社に泊まるか近場に泊まるか、被害出る前に出社早めにして会社来いよ
上の人間はみんなそんな意見だぞ >>543
おい社畜。それで何かあったら会社が老後まで面倒見てくれるのか？ >>32
おい社畜。それで何かあったら会社が老後まで面倒見てくれるのか？ >>32
覚悟はいいが、ガチでそれをやられたら困るのが今現在だけどね。
>>40
>>816
>>825
も同じで会社を学校とカンチガイているかもなw
他人が僕のために滅私奉公しろ！
君ら全員、年齢を勘案してガキかもしらんよw 振替で休日を出勤日にすると休日出勤手当が必要になる？
だったら、自己判断にさせて有給休暇取らせた方が良いじゃん。 台風で昨日来られなかった患者が代わりに今日来るから医師やってる家族が出勤して行ったわ
本当は非番だった今日に余分に出勤しても給料は増えない よし、政府が災害休日を制定しよう。
祝日みたいなやつ。 ブラック社畜的には却下されそう
>>830
休日は会社カレンダーに準拠しますで終わり アメリカやフランスみたいに非常事態宣言をバンバンだせればいいけど、左翼や朝鮮人が火病るんだよ 休めるなら休んでいいだろう
代りの利かない仕事に穴をあけるなら辞めちまえ 年休すらまともに消化できない糞ジャップランドで何寝言ってるやら じゃあ有給休暇消化できるチョンランドへ移住したら？ 緊急の対応を必要とする職業の人たちが
この人達が働かなかったために
活動を制限される可能性もあるのだから
緊急事態な時ほど、全員が働いて
協力すべきだと思うけど。 小泉竹中が推進した「労働者をモノ扱い」する昨今においては個人も会社との付き合いはドライであるべき
文句は小泉竹中と経団連の連中に言いな 怖いからではなくてどう考えても危険なとき、朝に電車が止まってる時の話
欠勤扱いになろうが今回のような台風の場合は勝手に休んでいい
もちろんは連絡はしてな、用件言ってガチャ切り以降着拒
ホテル取って前乗りしても一円も出ないようなら会社はそれを求めてないということだ
これで文句言うようであれば転職するレベル
※ 消防とか警察とか医者とかそういうのは別 昨日は都内のセブンイレブンが全店休業の筈なのに俺んち近所のセブンイレブンは営業してたぞ。 土方だけど昨日台風の中現場いったら誰もいなかった
実際には守衛さんはいたのだけど今日作業されるんですか？とビックリしてた
台風で作業なしなの誰も教えてくれなかったけど普通に考えたら休みだわな ようやく私は偉大な心理に到達した
何が非常識なのか？ 実はこの国の非常識があまりに非常識なのである インフラだけが出勤しても社会は回らんからな
インフラ施設周辺のレストランやコンビニが開いてなければ職員が飯を食うにも困る 休みにしない会社のほうが非常識
今回でそれがはっきりした 武蔵小杉に住んでいるから休みます
上司「OK.1ヶ月休んでよし」 バカ上司はそのまた上司の顔色しか見ないアホリーマン社会だからなあ 昔みたいに終身雇用、給料右肩上がりならブラック当たり前なんだが、最近では派遣でも低賃金と保証も無く重労働
派遣でそれをこなしていた上に災害出勤とか、それこそバカ 台風の中わざわざ出勤しなきゃならん仕事っていったいどんな仕事よｗ
警察・消防とかはわかる >>853
労災すら認めたがらないからな
むしろこういう時に解雇されやすい身分の利点がある
クビになる日が今日でも明日でも大差は無いだろう つか台風の時に呑気に出前なんか頼んでんじゃねーよ。
今回ので分かったろ。
避難勧告のレベル3から5まで、思ってるほど間が開いてない。
いつでも逃げれる準備しとけや。
普段馬鹿にしてるDQNの川流れと変わらんわ。 怖いからはあかんやろ。
交通手段がないので。
家の周りが水につかっているので。
近所の人を救助するので。
などなら許せるが。
怖いからは，行きたくないからとおなじようにに聞こえる。 日常から、台風の時に出社する程の待遇受けてたかが問題、わざわざ強風や大雨の中出社する程の待遇すらしてないのに無理して出社する必要ねえだろ >>860
別に有給なんて本来リフレッシュ休暇みたいなもんなのに使ってなぜいけない？ >>856
正直物流関係は動いてもらって助かる連中多いんじゃねえかな？物流動かなきゃコンビニやスーパーなんていくだけ無駄になるからな、まぁ台風の中コンビニやスーパー行くかって話はまた別枠 >>1
断る→無理矢理出勤させられる→台風の中出勤→突風がふいたらそのまま受け止めて怪我して救急車へ→裁判→賠償金 >>856
病院、電気、水道、ガス、インターネット関連、テレビほかマスコミ、自衛隊、役所、ビル管理、道路管理、まだまだあるが 台風が怖いから休みます
h非常識
台風で危ないから休みます
は問題なし タクシーの運転手をやってるが、当たり前の様に仕事でしたわ
休みたいが、困ってる人がいるときに動かさないとな それなりに大きい会社だと、業務やエリアが広範囲になるから、災害時には様々な緊急対応が必要になる事態が出てくるものだ
緊急対応に判断を下すべき立場の管理職は本部に詰めておきたい
緊急御前会議になったりするかもしれぬ
公務員やインフラ関連なら、ヒラでも現場対応の兵隊が必要となる >>868
お前が居なければ出勤しなくて済む人も居ただろうに鬼め 警備やってた時、台風来て相手先に仕事やるか確認したら来てくれ言われて言ったことある
けど来なかったよ
で、登録先に電話してちゃんと一日分金は貰った。 タクシーがなきゃ出社できなかったインフラ関係もいるだろうが まぁ、災害が発生したときに自分が行うであろう行動計画に従って職を決めろっていう、ごく当たり前のことを言ってるだけだわな。
例えば災害救助に従事する者がこの発言してたらクビだろうから。
つまり非常識かどうかは職場によるってだけのこと。 警察、消防、自衛隊みたいな官憲はともかく、民間の食品や燃料メーカーは大震災や大型台風でも動いてる訳で。 台風を理由に休むのは構わないが「台風が【怖い】から休みます」と言う感情や気持ちを理由にするのはさすがに違うだろ。 本来労働者は有休の理由を説明する義務を負わないはず 別に休んでも大丈夫だろ
ただし上の人間からの心象は悪くなるだろうけどね 常識は社会・公共の事を考えているかどうかであって、会社という私的なものから生み出されるのは単なる「習慣」であって「常識」ではない。 災害時に出勤する奴には危険手当まじでだしてほしい
今回みたいな命に関わるときは、2万でも安いくらいだろ
車が水浸しになるかもしれんしリスクしかないわ
ちな医療職 自分の人生、会社に左右されたいのか？
正社員だったら簡単にクビにはならないから、テキトーな理由で突発欠勤すればいい 日本語が不自由な >>871 でさえ頑張ってるんだよ
怖いだなんだと言うのは恥ずかしくないか >>865
ネットインフラ系は結局有事に備えて監視の為に待機とかになるからな・・・
外部でトラブル把握しても対応できなきゃ意味ないし >>828
つまりwお前のだめに他人が頑張れ！
お前らw乞食だぞw >>829
お前が患者じゃ無いならどうなの？
嘘捏造は、頑張れよw >>31
こんな時くらい仕事しろ
普段寝てんのと変わらねぇんだからよ >>884
普段から高い賃金貰ってるのはそんな時でも仕事してもらうためなんだから我慢しなさい どうしてもって仕事は職場に宿泊施設なんとかするべきだね
でも訪問介護とかは厳しいよな 実際問題として仕事どころじゃない。
今までとは違う。
台風とか豪雨を軽く見たら、最悪死ぬことになるから。 >>897
医療職だが、台風や大雪になる時は前日から空いた病室に泊まるっていうのはある・・・。
それやったところで何か手当が出るわけじゃない。職員の善意で成り立ってる。 >>41
いつの時代の事だよ
当直はいても住込みなんていない
それに老人ホームといっても今は多種多様 台風でも少数の社員が出勤
でもなぜか全員男性
女性は「差別だ！」「女性も一人前扱いしろ！」と怒るべき 身の危険を感じたら休むだろ
休ませないのはブラック >>1
仕事によるし通勤経路にもよる
台風でもできる仕事ならするし
できない仕事なら休む。
イチイチ人に聞くなザコが。 仮病つかえばー？
体調不良で休みますってバイトレベルの理由で ネタで言っているやつに混じってガチな人がいるのが怖い
台風の時もやらなきゃいけない治安、救助、医療、インフラなんかは頑張って行わないといけないと思うけど
それ以外は嵐が去るのが仕事再開の合図って判断でいいでしょ わざわざ台風の日にどうでもいい仕事する奴
有給とれよｗｗ
インフラ関係とか休めない仕事の人はがんばってください
あと時給でしかも有給も取れないブラックバイトの人もがんばってください >>913
そのインフラの人たちはどこで食料を調達するんだ
タクシーも走ってないと通勤できないかもしれない
社会はそれだけでは回らないんだよ >>918
事前に買い込むんですよ
徒歩で行ける範囲か職場に宿泊すれば良いでしょ？
頭が異常に悪いですな 災害時に、より重要度が増す職種は多い
行政、インフラはじめ、人間が生きていくのに欠かせない衣食住関連は特に
娯楽芸能なんかは生活復旧には無縁の職種だから、被災時には芸能人が炊き出しに出向いたりするわけだ 沖縄で台風がニュースにならないのは会社やお店は皆休みで出歩くアホ居ないから被害者も出ないだけの話 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
