【今は有給休暇中だゾ】教諭いじめ 加害者らの給与差し止め検討 神戸市
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2019年10月24日 11時57分
産経新聞
神戸市立東須磨小で教諭４人が同僚にいじめをしていた問題で、神戸市が有給休暇を取っている加害教諭４人への給与支払いを差し止める新たな条例を検討していることが２４日、市などへの取材で分かった。
条例案がまとまれば市議会に提案する方針。
市教委などによると、４人は今月１日以降、有給休暇の扱いで休んでいるが、現在の制度では４人の処分が決定しない限り、給与などは支払われ続ける。これに対し、市民らから批判の声が相次いでいた。
有給休暇は年２０日程度で前年の未取得分も繰り越すことができるものの、４人については処分が決定する前に有給休暇がすべて消化されてしまう見通し。このため、市では今回のような重大な問題を起こしたケースに限り、正式な処分が決まる前に給与支払いを差し止めることができる条例を整備することにした。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17278160/ コイツラは悪だけど、有給休暇を勝手に解除して無休にするのは違法とかで訴訟して勝っちゃうんだろうな 表沙汰になってマスコミに大騒ぎされたから何かしなきゃ…ね 日本統治時代に朝鮮半島が飢饉にみまわれた際に、当時の副総督が朝鮮の姓の種類が比較的にすくないことに着目して
朝鮮人のすべての姓をひとつずつ紙片に書いて箱にいれ、適当にひいた五枚の紙片に書かれた姓をもつ朝鮮人を
口減らしのために全員虐殺してはどうかと、ヘラヘラわらいながら提案したとゆう日本の統治姿勢を象徴するエピソードは有名だよな >>2
制度が悪い
今更だけど、これを機に変えないといけない 遡って処分できないなら処分を重たくして休み明けに懲戒解雇 これは微妙だな
自称人権派の弁護士共が大喜びでなだれ込んでくるぞ え？完全な犯罪者なのにまだ解雇していないの？
これって学校側も教育委員会側も加害者側の共犯者で
恐喝、暴行、パワハラの犯罪者仲間って自白と同義だけど
そういう立ち位置でいいんだよね？ 普通は「謹慎」だけど、「有給休暇」になるのが地方公務員 大丈夫
日本の警察は有能だから長谷川美代子を逮捕するよ そんな問題じゃないだろ。
犯罪だろ！
なんとしても学校から犯罪者出すことは回避したいのだろうな。 未だにいじめなんて言ってるからおかしくなる。こんなの普通なら傷害、集団暴行で拘留するのが当たり前
子供に対してもそうだが明らかに加害者側が保護され過ぎてる さっさと全員殺せ。
処分を遅らせてる周りの人間から殺すぞ これは無理筋だろう。
情緒的には許しがたいとしても、法的な理屈が立たないぞ。 病欠届けだして給料の8割が補償され数年後にほとぼり冷めて現役復帰 検討いうのがいちばんあやしいわ。ズルズル結局払ってるってことだろ。 給与の差し止めなんぞどうでもいいから懲戒解雇
普通の企業ならとっくに通告している 前校長だって本当に体調が良くないとしても、こんなに重大な案件なら意識不明でもないんだから調査すればいいのになと思う こいつらの中には嫁子供がいるヤツもおるんやろ？
嫁子供はどんな気持ちなんだろ
お父さんは悪く無いって洗脳されとんのかな これで懲戒解雇には出来ないだろ
発覚した時点で他の学校に役無しで異動させればよかったのに放置したのがいけない >>11
謹慎の処分すら早々に出さなかったんだろうな
そんでその間に有給申請と
申請を認める奴もどうかしてるけどな >>26
公務員だからこそ法律に則って処分しないと後から裁判起こされて負けることになる。 >>26
公務員は禁固刑以上が確定しないとクビにしても裁判で復活してしまうからな
まるでゾンビだ は?犯罪者なのに未だに逮捕か拘留されてないん?
もし通りで同じ事をすれば確実に逮捕から全国デビューだろ。 一般会社員は有給は年に何日と決まってるのに、公務員はどんだけ有給取れるんだよ >>31
懲戒解雇にできないのに給与差し止めしちゃったら
後で逆に加害教師らから給与不払いについて訴訟起こされるかもしれんよ
給与差し止めしたらもう後戻りはできんと教育委員会も腹くくってると思いたい >>37
年間20日で40日まで繰越可能。
夏休みで使ってるだろうから30日くらいの残りじゃないかな。 >>37
1を読めばわかると思うが、一般企業と同じだろ
法律上は最大20日、一年のみ繰り越しできるのでMax40日な
Maxあると言うことは、去年は全く有給とってないってことになるが >>38
それもコミでやってんだろ
議会は市民の声を反映できるよう努力したって成果は残るから最悪裁判に負けても勝ち 関電と同じで、神戸市教育委員会全体がおかしいんだろうな。 こんなもん過去給料も全額返還した挙げ句明日でも市中引き回しの上打首獄門にしとけやボケが 県採用で市が給与差し止め？
情緒だけで決めてはあの国と同じだけどな。
これは人権派弁護士と日教組のみなさんの出番ですよｗ >>48
今回の件は結論が出るまでは
自主退職は受理されないんでね？
退職金とか出たらアホらしいじゃん
懲戒だよ、懲戒 >>43
前年度繰り越し分があれば、そっちから消費されるし
夏休みなんかは特別休暇が年次有給とは別にあるし
MAX持ってる人は結構多いよ 人権派弁護士さんにはぜひ被害者側について加害教師から多額の慰謝料をぶんどってもらいたい >>52
有給使い切った後の話だぞ
公務員は副業できないし辞表受理してもらえず給料もなしとなると流石に問題あるんだよなあ 検討とか言ってないでさっさとやれ
でも生活保護になるんかな 最近は教師不足で59歳まで採用するという自治体があるんだから前歴隠せば
復職可能 年齢不問にして有能な教師採用のつもりが屑がいるかもしれないという結果も想定しないといけないわけだが >>30
正直、こんなんを選ぶ嫁なり旦那な上に
その遺伝子引き継いだだけでなく思想教育受けてきた
ガキやぞ。えーなんでこんな程度の事でこんな言われなならんのーって理不尽食らいましたくらいの気持ちちゃうか 法律で公務員の保障されてるものを条例でどうにかできるんか
裁判起こされたら負けそうだな 給与差し止めまでやる必要あるか？
この給与が被害者に支払う慰謝料の元じゃないの？ >>61
授業はオンデマンド、実技科目は地域の民間業者に任せて
担任は相談係として心理職中心の採用でいい >>61
ほんこれ
子どもを社会に送り出す職責の人間が社会経験ないってどう考えても異常 MAX有給もらって再就職･･･？もしくは復帰･･･？ おかしな擁護が湧いてると言う事は、朝鮮公明枠採用か？ そもそも、即有給とらせた校長が変なんだろ。
マスコミから隠しただけ。
学校じゃなくても、毎日、教育委員会の会議室か違う学校にでも出勤させて、
4人が会わないようにして、入れ替わり立ち代り調査されればよかったんだ。
自殺する気になるとやりすぎだが、辞表出す気になるぐらい、吊るし上げればよかったんだよ。 今ある有給を消化させた時点で解雇
かなり甘い処分だ >>66
オリンピックで会社で有給取らせてボランティアに駆り出すみたいなことができるなら
学校だって一般企業の定年後再雇用の嘱託社員でも招いて社会科の勉強させれば良いよね 慰謝料っても公僕4人なら楽勝で払える金額でしょ
負担する割合を本人達の話し合いで決めさせたら面白い事になりそう 自主退職させず給与も差し止めるってのはどう考えても無理だろ
処分決定を早めるしかない いじめで済まそうとしてる事自体問題
ただの傷害事件なんだから即刻逮捕しろ 有給消化認めない様にすると退職時に悪用する管理職出てくるぞ。
懲戒解雇で記録して他所で教職試験受けてもバレちゃう様にするみたいだから1ヶ月分位は良いんじゃねーの。
実名晒すのが一番良いけどな。 >>38
差し止めるってどういうことなんだろう
支払い猶予という趣旨なのか、処分が決まるまで無給の出勤停止という措置を設けるものなのか
よくわからんな >>80
忙しいだけが時季変更権の理由ではないのだが そんなことよりいくら出勤させらるないからといって有給取らせる方がおかしい >>2
そんな呑気な法律は今回ばかりは
踏みにじられる
世論が許さない なして、犯罪行為が露見して職務に就いていない公務員に働いてない分の給料払わにゃならんとね？
おかしかと？法を変えにゃならんばい これ恐らく有給休暇の病気休暇でやすんでるな。
確か２年ぐらいはいけるはず。 >>92
病気休職は貰えないだろう流石に
認めた奴のクビが飛ぶから 私立の教育みたいに、様々な職種だった人を増やさないと
世間一般からズレた組織のままだと思うな。
そもそも学校組織しか知らない人に進路指導なんかできる訳がない。 >>2
有給後の話でしょこれは
有給分はまあ無理でしょ 別に処罰とかは刑事告訴に任せといて良いから
教育委員会は加害者４人を引きずりだしてきて顔と名前晒して謝罪させろ 雅代も蔀も今どんな生活してるんだろう。
あれから大分たったから謹慎生活も
辛くなったろう。こういう輩は本も
読まないだろう。夜中に変装して
買い物に行っているのだろうか。 蔀は身長も高いし、顔も出てるから目立つよね。
柴田はぼやけた写真しか出回ってないし、明石市在住って噂もあるから、何食わぬ顔でコンビニとか行ってそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
