法人にすれば社会保険の加入義務がある
ただ穴があって、通常勤務の8割の出勤じゃなきゃ保険に加入しなくてもいい
だから適当なやつを代表にして、従業員として7割くらいの出勤にしとけば、社保の支払いはしなくてすむ
代表は病気で病欠にしとけばいい
こういうことを知ってるかどうか、入れ知恵するならここまでしないと