【兵庫】思惑外れ「100人は集まると…」“就職氷河期世代”限定の三田市職員採用試験、応募者29人 締切まで1週間切る(採用予定1人)★4
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三田市の「就職氷河期」採用 思惑外れ、応募者２９人
2019/11/2 05:30
「就職氷河期世代」に限定した兵庫県三田市の職員採用試験で、
１０月２１日の受け付け開始以来、応募者が２９人にとどまっていることが１日、同市への取材で分かった。
先陣を切った宝塚市は、５日間で２００人超の応募が殺到、最終的には全国から１８１６人に上った。
締め切りまで１週間を切り、三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、
焦りの色をにじませる。
応募が低迷する要因は不明だが、採用予定数は三田の１人に対して宝塚は３人。
大卒の初任給は三田の２０万９７７０円以上に対し、宝塚は２４万２７６５円以上と、約３万３千円の差がある。
全国的な注目を集めた宝塚の陰に隠れた形だが、受験者にとっては競争率が６０５倍に達した宝塚より
「狙い目」とも言える。
同試験は、バブル経済崩壊後の１９９０年代半ば以降の就職難に遭った人向けに実施する。
来年３月末で４５〜３６歳（７４年４月２日〜８４年４月１日生まれ）になる高卒以上が対象だ。
三田市人事課は「電話での問い合わせは毎日数件入っており、週明け以降は応募が伸びることを期待したい」としている。
受験希望者は市のウェブサイトからエントリーシートを印刷し、郵送で応募する。
締め切りは８日午後５時。
神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/sanda/201911/0012840915.shtml
【就職氷河期世代】三田市職員採用試験（事務職）
https://www.city.sanda.lg.jp/jinji/h31saiyoshiken/r11208syuusyokuhyougaki.html
★1がたった時間 2019/11/02(土) 13:39:41.57
前スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572712448/ 採用予定１人で１００人応募が来るつもりだっただと？
どんだけ傲慢なんだ 1人枠とか、、、せめて50人くらい色んな場所に配置してあげて。各自治体よ。 そんなに暇人ばかりじゃないんだから。
一つの席を20〜30人で争うのは効率が悪すぎて民間企業でいいやってなる。
その初任給じゃほかに条件いいとこ受けたほうがいいだろ(笑) >>5
学校の授業にビデオ導入して部活動は廃止しよう
教師に無駄な苦労させすぎ １人しか採らんのに100人集めてどうすんの？
話題作り？(´･ω･｀)
100人乗っても大丈夫！ってやりたかったの？ 36〜45で無職とか世間様からすると犯罪者予備軍やないか 一人枠だと最初から採用する気なしで適当な理由つけて全員落とすというのもあるからな １人しか採用しない分際で何を上から目線で語ってるの？三田市は。
少なくとも28人は落とす訳だろ。マジで人様の人生を馬鹿にし過ぎ。 他の自治体で同じように氷河期世代3,4人募集したら300人くらい応募きたとかちょっと前に聞いたが
結局単純に条件悪いんじゃない？ １人じゃ最初しんどそうだな
２〜３人入れて同期仲間作ってやれよ >>12
>>15
氷河期のいす取りゲームの敗者をまたも晒しもんにしようってことですな 生活保護受給例
東京都23区内に住む41歳男性のケース
月額 133,860円
別世帯にしてる内縁の妻と小学生の子1人
月額 211,420円
総収入 月額 345,280円
医療費、年金、国保、介護保険、各種税金、NHK受信料、ゴミ袋タダ
働くなんて馬鹿らしい 採用人数見たら上部だけの氷河期対策ってバレバレ
本音は採用したくなんよな？
就業にブランクのある人間は差別される国 >>14
またはコネ
最初から採用される人間が決まってる １人しか採用枠無いんだから最初から諦めるだろ
そういう世代 公務員がーって普段言ってる奴はここに募集すれば採用されるかもしれないのに 宝塚もそうなんだが一番数の多いS48生まれから切り捨てられてるのが気になる。 >>25
そもそもが氷河期世代でも働いてる奴が職やめてこっちに来るだけだからな
無職やバイト君が来る訳じゃない
そして更にほぼ確実に出来レース
万が一出来レースじゃなくてもこの枠だと晒し者みたいな扱いで働くハメになるからな >>1
＞「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」
倍率29倍で出足が鈍いとか
何と競争してんだ？宝塚市？
脳みそ腐ってんのかw >>1
1974年から1984年か…
第二次ベビーブーム世代はここでも微妙にハブられてるね
この世代の大卒は受難やな 倍率３０倍の時点でまた氷河期を味わってるも同然だなｗ
結局どうあってもこういう競争率にさらされる世代 無駄に予算さいたとか？
なんでそんなに応募集める必要あんの？ >>36
30倍どころか100倍にしたかったらしいけどねｗ 一人しか採用しないのに、100人の中から選びたいとか、ほとんどの応募者ゴミ扱いかよｗ アラフォーに20万の提示で30人集まったら御の字だろうに 仮に大卒後20年無職でも換算率0.25くらいで職歴加算されるはずだから新卒+5年の給料は貰えるんじゃね？ 採用1人で、100人集められると考える馬鹿野郎か
見たなんてどこか知らないぞ
先ずは町名を有名にしろ 一人しか採用しないのに、何のために100人集めるんだよ。バカか。 馬鹿にし過ぎ。諦めるか淘汰されたかまともに就職して働いてるかだろ。
それでも29人も集まったんだから良いじゃないか。 氷河期世代は選ばれる事を経験してないから
採用数１桁とかじゃ「無理ゲーじゃん」の一言で終わる
そういうことがわからないから公務員なんだよ
ためしに俺を雇ってみろ
劇的な変化を起こしてやるよ 宝塚市もそうだけど公務員採用はイベントじゃないんだから
そんなにマスコミに取り上げられてもらいたいのかね これ、どうせ選ぶ方も氷河期（勝ち組）だろ
勝ち組が負け組プギャァするためのただのイベントやろ 宝塚の試験1816人応募して１６３５人も実際に受けたんだなw
驚いたわ。いや、普通に考えたら無理やんw
三田のも今でも29倍で十分難関だろ。
2005年の大阪府が男差別で2％女10％の合格率だったから
まぁあれよりはマシだろうけど。 >>2
ちょうどリーマンショックの時に就活生だったが
採用若干名の商工会に200人くらい集まってたなぁ 募集人数少ないなら地元しか応募せんやろ。
中途の田舎で一人とか孤立して働きにくいって想像するやろ。 男ばっかりの工学部に入ったのに数人にしか告白されない的なイラっと感？ こんなクソの役にも立たない「求人」でも
「氷河期向けの支援策は実施された」となって
後々の不景気に、
「お前ら国に支援してもろたやんけ。しのごの言わずにタダで働け」
って言われる未来が見えるから
この政策には恐怖しか感じない。
唯一残された「同情される可能性」すら奪っていくのかと 29人で充分だろ
多く来ても担当の手間増えるだけじゃないか 役所で「募集枠1人」なんて求人
見た瞬間に「どうせコネだな」ってスルーするやつやん >>53
氷河期の農協も募集一名に200人来てたな 28人も無駄な時間と費用を費やさすことになる人がいるのにもっとそんな人を増やしたかったのかよ、
それでこの市になんか意味あるの？ 堕ちた人は無敵の人へクラスチェンジかな
ヒャッハー！事案また増えそうだね 氷河期の人間使って話題作りしたかっただけなんだろうな すでに倍率２９倍
合格率３．４％
難関国家資格並みか
これで月給２０万か
氷河期はすでに４０代
２０万スタートで救えるのか
国は老後のナマポ負担軽くしたいんじゃなかったのか？ >>67
地元の市役所なんて未だに願書は入手も提出も手渡しだわ
どうしても募集期間内に提出に行けない人だけ郵送可っていう仕様 どうしょうもない奴らが
29人集まって
困ってんだろうねwww 90年代は毎年人口増加率関西でトップだったんだよなぁ。
たったの4万人程度だったのに10年で10万人に増えた。
今は忘れ去られた街だけど。 てか宝塚の605倍率って…
突破できるような人材って民間会社で5倍以上給料貰っていてもおかしくない気がするw
それでも公務員になっちゃっていたとしたら、やっぱり頭がおかしい 今から厚生年金に加入しても支払いはナマポ未満
じゃあ働かずに今からナマポでいいじゃんｗ 集まって採用落ちた奴にもやる気を見込んで
何かフォローするよね？
それが救済なんじゃね？ >>73
筆記試験で一気に10人くらいまでに絞るんだろう >>74
都会で働いてたけど地元に帰りたいUターン組とかはいそう
そして無職にはいつまでも席が回ってこない >>52
宝塚歌劇団じゃあるまいし、初任給20万のために芸能人オーディション並みの競争率にかけるとかアホすぎだわな
まだ年末ジャンボで100万くらい当たる方にかけたほうがマシなレベルよ 東京神奈川なら倉庫夜勤で時給1300円は固いで
1500円行くところもまれじゃない
フォークマスターしたら正社員も行けるわ40代でもな
氷河期枠()で受かっても行った先でイジメられて終わりだろうからな
いくだけバカを見るわ >>68
たしかに29倍でも十分高いよね
報酬は安いし 一人しか採らないのに100人来いだと
氷河期で遊ぶなよ
面白がってるだろこれ 普段から公務員批判してんだから応募してくんなや無能氷河期 ＞１人しか採らんのに100人集めてどうすんの？
それ、競争社会で、一度敗れている人に、
また、競争しろとかやっている。
応募してきた人全員雇うか、じゃ、なかったらやめろ。 底辺どもが、自分たちみたいになりたくて
争ってるのをみるのは楽しいな
優越感にひたれる 氷河期採用とアピール
なお実態は1人の枠を100人で争奪戦させる見世物の予定だった >>91
面接担当氷河期勝ち組「今まで何やってたんですかぁ？ﾆﾔﾆﾔ」 コネや縁故でなければ
非正規職員の正規への鞍替え雇用 なんかよくわからんな
一人の募集に29人の応募があるならそれでいいじゃん
なんで少なくとも100人は集まると思ったとか言って焦りを感じてるんだ 氷河期でも都会の大企業に就職していたような人で、経験も知識もあって、
地元に帰ってきたい、そんな人しか採用しないだろ。
氷河期に就職を失敗したような人を採用するとは思えないんだけど。 相当ねちっこい面接になりそう
書類選考で提出した書類使うだろうし
> 361 名無しさん＠１周年 sage 2019/11/02(土) 18:05:58.52 ID:fAfvg27g0
> 何を思って書類選考（履歴書）に20年前のこんな課題をつけてんだろ？ 採用するのは”今のその人”だろ？
> 〇就職氷河期におけるあなたの就職活動について、苦労したことやあなたの考えを教えてください。
> 〇就職氷河期から現在までにおいて、困難だったことに対してどのように取り組んできたか教えてください。
> 〇三田市への就職に対して期待すること、実現したいことを教えてください。
> ○自由に自己PRしてください（立体的なものの添付は不可）。 氷河期はもう騙されるな
粛々と生活保護を受ければいい いままでの例からして・・。
コネでしょ。
最初からきまってんじゃねーの？
あほらし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
