｢上司から『平日の残業を休日に付け替えていい』と言われたのでやっていた｣ → 超過勤務手当不正受給で停職４ヶ月・仙台市役所
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超過勤務手当を不正受給で処分
http://www3.nhk.or.jp/lnews/sendai/20191108/6000007847.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
仙台市の３０代の男性職員が、平日の残業を休日に行ったとして申請し、
４０万円余りの手当てを不正に受け取っていたことがわかり、市は停職４か月の懲戒処分にしました。
懲戒処分を受けたのは、仙台市の道路部に勤務する、３０代の男性職員です。
仙台市によりますと、この職員は、平成２４年度から５年ほどの間、平日の残業を
休日に行ったとして申請し、少なくともおよそ４４万円の超過勤務手当を不正に受け取っていたということです。
市に対して、「上司から『平日の残業を休日に付け替えていい』と言われたのでやっていた。
手当を不正に受け取る認識はなかった」と話しているということです。
市は８日付けで、この職員を停職４か月の懲戒処分にしました。
また、仙台市泉区の市立中学校に勤務する２０代の男性事務職員が、無断で遅刻を繰り返したとして、
仙台市教育委員会は、この職員を８日付けで減給１０分の１、１か月の懲戒処分にしました。
事務職員は、「夜遅くまでテレビを見たり、ゲームをしたりして、朝に起きられなかった」
と話しているということです。
11/08 15:14 ＞事務職員は、「夜遅くまでテレビを見たり、ゲームをしたりして、朝に起きられなかった」
正直か >>3
それに引き換え
＞「上司から『平日の残業を休日に付け替えていい』と言われたのでやっていた。
こっちは救いようがねえな…
なわけあるか〜い！！ >>10
市の管轄の道路で死んだ猫の死骸片付けたり？ こういうやつは懲戒処分されても絶対に辞めないだろうな >>6
仙台市役所と宮城県庁はすぐ近くなんだけど17時に一斉に職員が出てくるよ > 手当を不正に受け取る認識はなかった
じゃぁなんで平日の残業をわざわざ休日出勤にしたんだよｗ >>19
平日は普通に勤務しているから上乗せできない
だから出勤していない休日に振り替えたってことだろ >>15
公務員は仕事をテキパキする奴は情弱扱いされるんだろ
いかにサボって血税を吸い上げるかに頭を使うクズもいるだろう 震災詐欺師羽生結弦に税金ごっそり掠め取られてる馬鹿な政令指定都市 上司からすりゃ、残業ばかりで申し訳ない、もしくはよくやってくれてる、付け替えても俺には関係ないし、
優しさを見せることによって、俺の上司としての尊敬や威厳を保てるって感じで、いいよっていっただけってことだろ
学生時代にバイトしてた時に仲のいい上司が、そこで仕事終わりなのに、休憩してくればいいって言って帰ったら今日はお疲れさんって
いって終わってくれたことがよくあったけど、あの感覚だろうな >>15
えっ？
自己申告じゃない残業ってあるの？うちの会社は普通に自己申告だよ。
上司が申告するの？じゃあ、上司は全員帰るまで帰れないよ？ 停職させても仕事が回るくらい楽な仕事なんだろうなあ 遅刻は減給だけど出社してもくっちゃべって
何もしない奴とかネットしてる奴居眠りしまくってる奴とかはセーフ 月上限を越えるから、翌月付けろなら
まだわかるが
平日残業を休日に付けたら割増賃金で余計な金を使用者が払うことになる
言い訳が矛盾してんな >>6
忙しいところは忙しい
土木の現場職員とかは特に 無断でって何？
遅刻しますって伝えれば無断ではないってこと？ >>15
違う
あらかじめ事前に見込み時間を申請して認められたら残業できる
まあ後から事後承認で通る場合もあるが
だから部署による
ちなみに俺は、月100時間超えの不払い残業を半年させられたことがある
パワハラも食らったし
そりゃあ前の年度の計5人分の仕事を一人でさせられたらそうなるわな
で、今はそのせいで一生ヒラコースというね
やってられんので、近々退職する予定 >>36
理由ありの遅刻じゃなくて、無連絡遅刻だろ
風邪で遅れます、電車で遅れますとか言ってこないなら無断遅刻って事になる 仙台のお役所は金銭面ルーズだよなあ
何度も財政やばい話あったし
訳のわからんモニュメントとか絶対中抜きされてるし 公務員の癖に平日残業と休日である日曜出勤の残業手当額に差があるの知らんのか >>18
そりゃ退勤するだろう。
子育て世帯だっているし、保育園の迎えとかあるだろうに。 税金で食ってるところってできるだけ予算増やさないといけないので不正しまくりだろ
予算使い切る事やめたら良いのに 平日の残業時間を休日にまわしたら
金額変わってくるべ 残業は25％増し
休日出勤なら35％増し
言われた方はそりゃ嬉しいわな ノー残業デーの実施率とか集計されて、うるさく言われるからな。
休日なら文句ないだろうと。 >>27
上司の命令があって部下が命令を受けてから行うのが本来の残業だよ。
だから基本は事前申請して上司の承認が必要になる。
命令無しに動いて事後報告ばかりしていたら、最悪命令違反の生活残業扱いされる場合もあるよ。 >>1
こういうバカがいるからゲーム厨はバカにされるんだよ
ゲームと仕事どっちが大事なんだ^_^ うちの会社は逆に休日出勤したら代休で平日を休みにして平日出勤扱いにするスーパーブラックだわ 残業や休日出勤は上司に申請した上で承認されたものではないのか？ >>53
建前はそうなんだけどもそこまでガチガチな職場だけじゃないと思うよ >>37
真面目だねえ。
俺も一生ヒラコースだけど、責任ゼロで最高だわ。
このまま定年までしがみつく予定。 >>27
出退勤の管理はカードなりタイムカードなりできるだろ 一生ヒラコースって首切りレーストップ独走状態でしょ？
しがみつけるの？ >>60
一生ヒラと言っても能力面では出世する奴よりも上であることがザラ
単純作業しかできないなら退職強要もあるだろうが、能力あって一生ヒラコースの人は
実は引く手あまただったりする
何しろ優秀だから、兵隊としてこき使う分には上も使い勝手がいいから
しかしそれではメリットないから早期退職する人も多い 法廷休日労働は残業時間と別計算だから残業可能時間無くなってしまったときに付け替えると残業できる うちの会社に生活残業してるやついるわ
そいつだけ極端に残業多くて同じチームの俺が殆ど定時で帰ってるからお前もちゃんと仕事しろとか言われてそいつの分担させられたけど
30分かそこらでできるんで拍子抜けしたわ
なのにそいつのほうが残業でかせいで給料多いんやで 俺の親父は小学校の校長だったが、遅刻を繰り返していた教師を殴ったり蹴ったことがあるらしい。
お袋も小学校の教師だったが、知り合いの教師から苦情を受けていたらしい。 だいたいの役所は、水曜日がノー残業デーと称して時間外申告できないから
水曜日に残業した分を土日に付け替えてだんだろうな >>64
俺の場合、元上司(天下り)が終らないレベルの仕事を押し付けて
本人は定時帰宅
自分は土日も出勤して必死に仕事
ところが役員に「あいつは生活残業してる」と言いふらしてたわ
ガチでぶち殺す寸前までいったわ
違う会社に転職するって聞いて寸前で止めたけどな いやこれ上司がそうしろって言ってるんだから上司がまず問題になる案件だろ
その上での本人だろうよ 仙台人にモラルなんてないからな
まともな人間はみんな東京に出てったし 不正受給するように指示した上司が問題だろ間に受けた部下もアレだが >>1
またまたまたまた糞虫のふざけた作文スレタイ
さっさと剥奪
2018/11/06(火)
【自治】最近のニュース速報＋に「足りない・ウザイ・しつこい」スレは何かを答えてください
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541500661/
2019/01/07(月)
【徹底議論】水星虫★のスレタイについて【本人歓迎】
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546818276/
2019/05/03(金)
【自治スレ】剥奪してほしい記者は誰ですか？
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556869868/
※水星虫が首位
2019/05/14(火)
★★★【投票実験】すらいむ★追放投票場 ※追放・追放に賛成の意見多数の場合、すらいむ★は追放されます(本人了承済み)★★★
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557782247/l50
すらいむ★の追放に
賛成：153
反対：318
水星虫★の追放に
賛成：335
※CBスレの話し合いでは水星虫★は投票が行われた場合「自分が嫌われていることに納得する」ことまでしか了承しなかった >>31
法定休日の勤務時間は36協定の時間外にカウントしなくていいんだぜ 実際働いてなくても申告だけで通るシステムなのかタイムカードないのか >>82
実際に働いても上司が認めなけれれば残業代払わなくていいシステム
もちろん労働基準法違反 うむ。まさに、くそ田舎仙台は全てにおいて低ﾚﾍﾞﾙだからなw
ちなみに俺様は性格の悪い典型的仙台人なりw 平成24〜28年度分がなんで今更と思ったけど仙台市は別件の不祥事で平成29年度からタイムカード導入してるからコイツはそれ以前の分がバレたんだな 内部申告かな 制度上、公務員の残業って上司が許可しないと出来ない仕組みなんだわ。残業代の予算に限りがあるので、上司は予算の枠内で誰にどれだけ残業させるのかを管理しないといけないからね。
だから、本人が勝手に休日出勤したことにするなんてあり得ないし、上司の管理責任が問われなきゃいけない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
