【兵庫】「就職氷河期世代」採用、427人応募(採用予定1人程度)…三田市「市で活躍してもらえるいい人材を探したい」
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"氷河期"採用427人応募 兵庫・三田市 「活躍してもらえる人材を」
11/9(土) 12:38配信
兵庫県三田市は8日、「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験の募集を締め切った。
1人程度の採用予定に対し、427人から応募があった。
市人事課は「どれくらいの応募があるか予想がつかなかった。市で活躍してもらえるいい人材を探したい」としている。
募集したのは、大学や高校などの卒業時に不況で就職難だった1974年4月2日〜84年4月1日生まれの高卒以上。
郵送のみで受け付けたが、市によると締め切り日の8日に申し込み書類が殺到したという。
県内は308人で、県外は東京、神奈川などの首都圏のほか、北海道や熊本などから119人の応募があった。
同様な取り組みで先行した宝塚市では、3人程度の募集に約1800人が応募。
採用予定数が少ない三田市でも400倍を超える「狭き門」となり、改めて就職氷河期世代支援の必要性を示した。
市は書類選考後、12月8日に1次試験を実施。さらに小論文や面接で選考し、来年1月下旬に採用者を決める。【粟飯原浩】
11/9(土) 12:38配信 毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191109-00000024-mai-soci ジャップは滅びるさだめ
氷河期とともに三途の川を渡れ 最近「努力をすること」と「無理なこと」を混同している人が多いなあと感じる。
努力は必要だけれど、無理なことはいくら努力しても無理。
諦めが早いのも問題だけれど、諦めが悪いのも問題。
諦め時を見極めなくては人生の無駄遣い 氷河期の頃の倍率と変わらないね。
結局今も氷河期だな。 35歳から44歳の就職氷河期世代より、20代〜33歳までのゆとり世代の方が人生ハードモードだろ？ 逆に一人の枠にこんなに応募されると書類読むだけでもコストがやばいんだけど
馬鹿なの？
お役人様は気楽でよろしいですねー 公務員弄ぶ気満々やん
令和でもノリで殺される世代とかシャレにならんな この人を糞バカにした連中が落選した氷河期世代に皆殺しにされて欲しいと思っているのは私だけだろうか もともと採用の門自体無かったり、やっと取った内定も取り消しの嵐の世代だもんなあ どの時代でもこの扱い
せめて半分雇ってやれよ
なんだよ倍率427倍ってさ 427倍に通るメンツなら
一流企業に入れるだろ
公務員になりたいだけ 正直この関門を通り抜けられる人材ならわざわざ公務員にならなくても大丈夫な気がするのだが… 面接すれば、優秀なUターンの転職組を採りたくなるだろうな
こればかりは責められない
カスみたいな奴なら、いない方がマシだし やっぱりネットで話題になってから後半に応募激増やんけ 池沼度が最上位の人が採用されないと救済にならないでしょ 40代から厚生年金に入ってナマポ未満の年金支給額って働く意味あんの？ やっぱり日本はだめだな
数百日で1人GDP韓国にも負けるだろう
無駄な労力かける暇あったらスキルアップして引く手あまたの職に付いたほうがいい 沢山ある F欄でも40でも関係ない これ採用される奴は氷河期でも勝てた奴だろうし
そいつの居た会社は欠員を新卒や他の世代で埋めるだろうし
氷河期の座れるまともな席の数は結局増えなくて意味ないんじゃ・・・ 氷河期で40代でいまさら月給20万程度で1/427で応募するって どうせならみんな採用しろよ
同じ数の年寄りを辞めさせればいいだけの事。
何十年も市役所勤めてる連中はさぼり癖がついてダメだ 倍率が氷河期のまんまだな
そして採用されるのはコネか関関同立以上という狭き門
なにひとつあの頃と変わってない 今抱えてる公務員の採用してみたけど使えんやつと入れ換えたらええんちゃうか
育てるのがめんどくさいけどな さんざんひどい目にあったから、とにかく安定が欲しい状態 いいなー近畿だけ
俺の地元もこういう採用いっぱい増やしてくれたら受けるのに
就職氷河期世代へ和歌山県もチャンス 正規職員５人採用へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191105-00023777-asahibcv-l30 そもそも氷河期世代問題なんてモノはすでに解決済み。
氷河期世代の男性正規雇用は9割を超え、1割に満たない男性非正規雇用も、自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
問題なのは、人間のカスである親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化して存在していること。
親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化すると何が問題かと言うと、他人を巻き込んで死のうとするから。
人間のカスは1人で死ね。
https://i.imgur.com/JLLUe6F.jpg
https://i.imgur.com/I8iZUcy.jpg >>34
職歴加算されない様な経歴で応募してくる奴は狂気だな 早稲田の入試と一緒
400人はカスみたいな奴
せいぜい27倍と見ていいだろう >>9
ベーシックインカムが悪平等だと言うことが良く判る画像ですね。 ナマポ（捕捉率2割）の方が現実的なの草生える
刑務所（捕捉率9割以上）がデフォになるな 最初からコネで決まってる枠にあたかも公平採用しましたって言いたいためだけにやる試験 よくまぁ数百人も集まったもんだなこんなバカバカしいイベントにｗ
まぁ大部分はネタ記事目的なんだろうけどな 団塊世代から、いいようにダシにされている氷河期世代。
427人中426人が不採用のトラウマをまた一個増やすｗ 氷河期の中でもまともな人材はとっくに就職してる
つまりこれに申し込んでくるような人材は100%ゴミ >>50
はあ？
むしろ団塊親経由でバブル受益チューチュー吸ってた世代でしょ。 >>53
バブルは何も残らなかったからバブルなんだぞ？ゆとり >>36
氷河期世代だからとか関係無いでしょ。
中高年OKの正規事務職なんてこんなもん。
５０代対象で募集掛けても似た様な倍率になると思う。 こんなんさあ
サラ金から借りまくって
馬券1点勝負した方が確率いいんじゃねえのｗ
破産したって命までは取られんし
どうせしくじるなら同じこっちゃ >>54
どういう勘違いか知らんが自分はむしろ団塊ジュニアなんだが？
１円の奨学金も受けずに兄弟全員が浪人して私大とか当たり前の時代。これも普通にバブルの恩恵だと思うぞ。 >>57
奨学金ビジネスは国家規模の詐欺なんです
下村ウィッツとか知らないんだろうなーゆとりくんはｗｗ
己が搾取されている事実すら知らないのだから救いようがないね 35歳から54歳の雇用男性の9割以上は既に正規雇用なんだぜ。
非正規雇用男性なんて1割にも満たない。
応募しているヒトはどんな仕事しているのやら（笑）
https://i.imgur.com/STAJncS.jpg 本当に有能な奴が見つかったら 来年度の新規採用を減らして 代わりに採用したら良いんじゃね
何なら今居る無能を追出しても良いし バブルがなくて庶民の所得が低くて大学受験の競争が緩けりゃ
浪人せずに同じレベルの大学入れたんちゃうかｗ >>58
ほぼゼロ金利
ビジネスになってねーだろw
アホか >>58
何で違う論点に行くんだ？
馬鹿なんだろうな。 3人枠に1800人だぞテレビで見てたが
困ってなさそうな優秀そうなのが結構いたわ
優秀なのは民間で活躍しろ受かるだろと
ニュースを見て思ったな 29人しか応募ないってわざわざ少ないアピールしてまで応募者募ったのは正解だったな
メディアの力は大きい 頭の出来がクリティカルに悪い高学歴ｗ
を粗製乱造したのがゆとり教育でありFラン大学なのだ
その実態は国家規模の天下り教育利権（奨学金詐欺、もはやこれはバブルと言っても良い
当然ながらバブル崩壊後には何も残らないｗ >>16
ハイ 此処はね神戸市のベッドタウンな藤原台と鹿の子台とかが目の前に有るんだ
イオンモールが二つあるしアウトレットもあるし よく知らないが行列の長いケーキ屋さんもあるし
市役所へならチャリ通勤出来る距離なんだよ、神戸まての通勤疲れた人材が集まるかもな
人材総入れ替えをしても良いかも 氷河期救済という名の新たな氷河期いじめか。
この国は本当に氷河期をあらゆる手を使っていびり抜くのが好きだよな >>65
あのニュースで三田市のイメージかなり下がったわ。 >>32
氷河期だって枠が減っただけで上から順に採用されたんだから
あぶれている氷河期なんてカスの中のカスしか居ないよ >>68
君は氷河期世代でいびられていたのかい？
自己責任を他人や社会や政治のせいにしてはダメだぞ。
君の人生は君のものだからね。 >>59
所詮コピペだけどバカやこいつ
実際は零細企業からの転職者が多いと思うよ
だいたいさ割合じゃなくて絶対数が多いのが問題でさ
あの世代の１０％は今の世代の２０％に相当する人数だから馬鹿にならない
結局は人口政策の歪みなんだよね
戦争が終わったから若いのを結婚させなきゃって
国策として積極的にやらなくても良かったんだわな
一斉に結婚して産んだんだもの
ほっといて時間を掛けりゃよかったんだ >>72
> あの世代の１０％は今の世代の２０％に相当する人数だから
具体的にどの世代の話ですか？
あの世代、今の世代では意味不明です。
人数もよろしく。 氷河期というのは政府が手当てをしなかったことが問題なのだ
そしてその後も臭いものに蓋をした
現在進行系で氷河期はいつでも起爆できる時限爆弾状態 >>61
自分も団塊ジュニアだったら親マネーで奨学金なんか借りなくて済んだと若い奴は思うんじゃないか？
親のカネも受験倍率も何もかもウハウハな世代なんて無いってだけの事。 地方の勤務でこんだけ殺到するってことはそれだけ公務員は楽勝で人気と思われてるってことだよな。 >>75
> 氷河期というのは政府が手当てをしなかったことが問題なのだ
どんな手当が必要でしたか？
そしてどんな問題が起きたのかご説明ください。 40代高卒非正規って職場でトラブル起こしそうだから
雇わないと思う 障害者枠みたいに欠陥保有を条件にしないと
優れた奴が採用される
単なる競争試験にしかならないわな >>6
でも少しでも諦めたら人並みや身の丈に合った生活を送るのは難しい。
下手したら一気に底辺に転落する。
だから苦手な勉強科目を嫌々せざるを得ない。 団塊のフェードアウトで得をしたのはゆとりだけだよ
団塊が宿便としてこびりついてる間は全世代がアオリを食らった
結局の所、大票田である団塊こそが日本を歪めた張本人だったのだ
団塊は戦前世代の努力を駄目にしたお荷物そのもの。 10代で努力して勉強すると20代で良い思いが出来る。
20代で努力して仕事すると30代で良い仕事を任される。
30代で努力すると40代で出世して一生安泰。
40歳まで努力して来なかった人は一生努力することになり
それでも一生報われない人生となる。 >>75
でも、いま当時と同じ様な不況が起きたらどうしたらいいんだろ？
新卒採用継続のためにお前ら中高年既存社員リストラとかお前受け入れられる？ >>1
氷河期世代を救済する目的で氷河期と同じ倍率の試験をしたところで何の救済にもならんだろうに。
税金乞食のやってますアピールには反吐が出る >>42
だったら国が動く必要ないが、実際動いてんだから今まで自己責任扱いしてごめんなさい言えよ 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/ 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,640 446,799 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2019/08/08/1419592_3.pdf こんな倍率で競争させるなんて、氷河期世代をとことん虐めるつもりか 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ >>78
ケケの新自由主義
これにより氷河期奴隷化が固定化したのだ
氷河期の待遇改善は労働者の分断により消滅したとも言える
国家はむしろ奴隷化を促進したわけだなｗ 氷河期世代→凍死世代WWWW
親父と一緒に凍死してるWWWWWWW >>1
民間が就職難のときほど雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やすべきなのにしなかった無能政府。
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
いつ新卒を迎えるかの運による差は余りにも大きい
↓
広島市役所 大卒一般事務職
2005年度 採用人数 2人 倍率 279.0倍
2015年度 採用人数 168人 倍率 5.4倍
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html >>86
官庁がすすんで実施する事に意義があるんだろ。 >>87
政府の氷河期世代支援で正規雇用を3年間で30万人増やすそうですが、
無職ひきこもりニートはそもそも働く気が無いので何も期待出来ません。
氷河期世代と呼ばれる2018年に35歳から44歳の男性非正規雇用は65万人と少数しかいないので
期待出来るのは女性の非正規雇用ですね。
氷河期世代の非正規雇用女性は307万人もいますが、
その多くがパートアルバイトで237万人です。
これらの人材の一部を正規雇用に格上げさせれば目標は達成されます。
パートアルバイト女性のたった12.7%を正規雇用に格上げするだけで30万人ですからチョロいですね。
要するにパートのオバちゃんの一部を正規雇用にするように企業に圧力かけるだけです。
無職ひきこもりニートに構うのは時間と金の無駄なのでこれが正解。
https://i.imgur.com/LxGKO8Q.jpg 日本人が🇷🇴あっっ！と気付いた時には手遅れになるぐらいに
在日社長ネットワークを拡げて
ポクポク🙏 >>92
中高年OKの正社員事務職の倍率なんてどこもこんなもんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
