【人種差別】株式会社Daisy（本社：東京都千代区、代表取締役社長：大澤昇平）、社長が「中国人は雇わない」と差別ツイート
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【人種差別】株式会社Daisy（本社：東京都千代区、代表取締役社長：大澤昇平）、社長が「中国人は雇わない」と差別ツイート
2019/11/23
大澤昇平氏ツイート
https://twitter.com/ohsaworks/status/1196974667422035968?s=21
弊社 Daisy では中国人は採用しません
https://prtimes.jp/main/html/rd/amp/p/000000004.000036904.html
株式会社Daisy（本社：東京都千代区、代表取締役社長：大澤昇平）はブロックチェーンを基盤としたAIプラットフォーム Daisy を2019年初頭にリリースいたします。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) なんで荒れるの分かっててこういうの投稿しちゃうんだろうな なにが問題なん
だまって蹴っとけば良かったのか？
対応するお互いに無駄だろうに 11／20のツイートやん
この3日間なにもなかったやん
スレ立てて無理やり炎上させようとしてんのか？ 別に民間企業なんだから採用条件なんでもええやろ。
そもそも中国人に人権あるとか思ってるアホがいるのに驚くｗ 喫煙者は雇わないなんて会社もあるんだし
そこは社長の勝手だろう >>1
どこから突っ込めばいい？
千代区？
それとも、あのDisneyに社名が似てる？ことｗ 問題ないよ
日本国民ではないので
基本的に、中国が面倒を見る案件
中国のダメ政府に文句言え 別にいいだろ
利益にならない、不利益になると思うんなら雇わないのも当たり前
キモオタは雇わない
女は雇わない
LGBTは雇わない
経営方針なんだから自由だわな
逆に事務職やら女がほぼ独占してるし って言うより、このくだんの社長が中国人と何があったのかが知りたい。
人種差別だーって叫ぶのは簡単だけど、経緯は知りたいもんだな。 中国人の店で、内容量30gの日焼け止め買ったら、総重量25gだったわ。 最初から公言してるなんてすごく良心的だと思うのだけど
どこだってこれくらいあるだろ、日本人だから〜というのも海外では普通にある じゃあ、年齢制限も差別だな
３５歳以上の人間に対する差別だ わざわざ言うから問題になる。
言わずに実行すればいいだけなのに。 情報盗まれるから機密性高い仕事では疑わしい国籍の人間は雇わないとかいくらでもあるから別に差別じゃないだろな 外国人だと身元調査も出来ないもんなあ
地元のセラミック関係の工場も、日本人以外お断り派遣も一切使わないらしい
製造に関わる社外秘が鬼のようにあるらしい まぁだったとしてわざわざ社長がツイートするとか炎上売名でもしたかったの？
それとも真性の馬鹿？ 「チャンコロ」とか書いたら差別だが「中国人」なら何も問題ない
炎上目的のさらしを止めろ気狂いパヨク ああ、無罪判決の出たWinny金子氏を「犯罪者」と書いて炎上してたアホか >>20
炎上求人だろ。
日本人だけでAI開発は無理だし、欧米インド系技術者は日本には来ない。
韓国人に頼るつもりかな？ 韓国人は中国人をバカにし中国人は韓国人をバカにする
日本人はどちらもバカにする いや人種差別って日本国籍持ってる人間の話じゃないだろ
国籍に関してはいろいろ制限が法律的にもあるのは当然だろ
こういう混同をさせるな ネトウヨ「ジュネーブ条約を守れ韓国」
外人「人種差別撤廃条約を守れよ日本人」
ネトウヨ「表現の自由がある！」
なぜなのか？ そんなら俺も差別を受け続けてる。30歳未満じゃないと書類で落とされる 差別意識を隠し切れないのではなくて
直球で実名で堂々とやる人って意外と炎上しないのでは？ >>40
別に構わないと思うが、この会社が技術的に取り残されるだけだろｗ 沖縄かどっかのラーメン屋が日本人お断りの張り紙してるって
パヨクは嬉々として報道してたんやからこれもええやろ だいたい外国人を雇用するのに労働ビザあるのか確認とか面倒くさいだろ
コンビニバイトはあれ何ビザなの？ 差別じゃないだろ、ジェンダーフリーとかなんなんが
雇用側にも自由認めろよ。 >>1
ま〜たばかちょん記者のバカッターすれかよ。 品行不正な人間はお断りです！
こゆふうに書けば、ちゅこく人のほうで、アイヤー、残念アルって諦めてくれたのに
ただ、チョーセン人は、なぜか問題ナシソヨって来ちゃうんだよね 東京都に千代田区は有るが千代区は無い
フェイクニュース？ >>1
これについては中国人の方がかなり酷いよね
日本に進出して来ても日本人は殆ど雇わない
チナ系だけで利益を囲い込む、差別なんてもんじゃない >>1
川崎市だと処罰対象になっちゃうんだよね
川崎は愛国者の住む場所じゃないよね
日本の恥部、それが川崎 な？文系ってこういう時役に立つんだよ
理系「ウチの会社では中国人は雇いません」→差別炎上
文系「ウチの会社では今後中国人は雇いません」→過去に別々の雇用した中国人から被害を被ったんだな、かわいそう ＞AIプラットフォーム Daisy
HAL9000の歌ったデイジーデイジーのことじゃないの？ 差別に当たるものはどれか
「東京人は雇わない」
「アメリカ人は雇わない」
「女性は雇わない」
「ノーベル賞学者は雇わない」
「小学生は雇わない」
「大阪人は雇わない」
「沖縄人は雇わない」
「北九州人は雇わない」 >>58
自由だけど、自ら自分の会社には、国際的に通用する技術力は望めませんと言ってるようなもんだろ。 これやってるの在日な
人事権持ったら
幹部候補は在日で染め上げる
日本人は排除
ソフトバンクもそうなってるだろ >>58
どちらかの性差に限定して募集するのは労基法違反だからな
雇用の自由じゃないから覚えておけよ？ シナが数々のスパイ工作疑惑をはらさないから・・
もうすでに疑惑ですらないようだし
会社を守るための自衛措置ですね 人種差別じゃないわ 日本国憲法下では、今のところ企業の自由ということで合憲。
法律を勉強している人なら、何の問題もない事はわかっている。 >>1 俺も人事だけど、学歴良くても韓国籍は入れないよ。嘘理由言って10年以上断ってる。 >>43
韓国人は日本人もバカにしているだろ。
というか中国人よりお人よしの日本人のほうをもっとバカにしている。 オレもバーニラバニラで風俗嬢したいんやが
何でダメなん >>1
何の問題もない。
募集要綱と応募資格を発表しただけのこと。
私人間の契約だから。 わざわざ書かなくてもいいのに、なんで書いちゃうかなｗ 中国人は日本の国会議員になれません。R４は何なの？ 実際採用はしてても国籍によっては法律や各種規制で技術情報とかを話してはいけない人がいる、
という状況は非常にややこしいので
そういう事情を示して採用しないというのはありうることだと思う >>75
志那人は当たり外れが極端
ベトナム人のほうが戦力になりやすい >>64
ただの事実だぞ？
日本人の技術力は、米中人はもとより、印韓人にもはるかに劣ってる。くは OECD加盟国で一番労働時間長いのがメキシコですが、実際、近所のコンビニで働いてる南米系は真面目に働いてる。
グエンさんは10人くらい勤めてたけど、だいたい半年程度で辞めます。 男だってソープの面接ほとんど落とされるからな。
ぶっちゃけ差別だわ。 これは、移民党の基本政策に反している。
ネトウヨ激怒だな。 【おみせ】ヨドバシカメラ京都店「EVA弐号機、転売防止のため日本人にしか売らない」と名言。中国人転売ヤーとトラブルに★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561447489/ MARCH以下は不要ですって言う会社もまあまあ多いもんな イメージに反してアジア系より南米系のほうが真面目。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
