去年まで人材派紹介エージェントやってたけど
50歳以上なんて論外だよ
俺もその年齢/シニア層担当したことあったけど
基本は底辺職（警備、土建、介護、配送）の会社を回る以外に
選択肢なかったし
あとは零細企業の社長候補（事業継承）とか
超限定したシニア層ポジンションとか
50以上から職に就くなんて異世界の話

俺が成立した僅かな成果はリーマンやめて農業/漁業やりたいって人を
無理やりねじ込んだぐらい
でもこれは蓄えがあって定年までの余暇みたいなもんで生活のための仕事選びじゃないしね