【リストラ速報】味の素、希望退職100人募集。50歳以上の管理職社員800人を対象
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https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112800796&g=eco
味の素は28日、希望退職者100人程度を募ると発表した。
来年6月末の退職日時点で満50歳以上の管理職の社員約800人が対象。
味の素が期間や募集人数を示し、施策として希望退職を募るのは初という。 >>578
ああ、公務員とかかな
まあ、見え張らずにやりがいのある仕事についてほしい
人に頭下げるのいやがるよねえ
今の若い人は
あと、汚いのも、日曜休めないのもダメとか
まさかリストラ対象者の中にローンが残ってるやつは
まさかおるまいな(笑)
リストラ=放り出し解雇
と思い込んでる書き込みの
なんと多いことか 最後の年功序列世代をブッタ切って、財務体質もかなり改善するんじゃないかな >>1
ここって就活生に大人気の企業だろ
年寄りをどんどんリストラするからさらに人気に >>493
実は自衛隊もこのような感じのいびつな組織になってる
階級高いけど部下がいない人たちがたくさんいる集団になってる >>601
若い人連呼してるが
それはサンプルサイズいくつのデータなのwwww フタの穴を大きくした伝説のパートさんはまだいるのか? 今からの日本人はライバル会社が、
お前辞めるのか?なら我が社の面接受けろよ!
と言われるスキルを。それない人はバイトやAIで足りる >>576
悪くないからイメージ出来なくて当然
希望退職者に払う金があるからリストラを今のうちにするって感じだろうし 悲しき民間
要らない中年は黒字でもリストラされるのがオチ
公務員のみが正義
よく見とくように >>499
何があったんだろね。損益が急激に悪化してる。
2018年3月期 当期利益600億
2019年3月期 当期利益300億
2020年3月期 当期利益140億?(9月時点で70億なので)
毎年純利益が半減していくってのは・・・
かなり危機感があっての希望退職募集と思われる 若い頃は安い給料でこき使われて
給料が高くなってきたらリストラですかそうですか 会社の教育で向昔聞いた話
味の素を売り上げ向上させる方法
出口の穴を広げる >>581
福岡いいらしいね。転勤で暮らしてた人が
そのまま住み着いたとか聞いた。 公務員もエリート以外は賞与なし非正規に落とされてるみたいよ >>590
見栄えのいい業界にいっちゃうけどなあ
若い人は
やっぱり彼女とかに自慢したいんじゃないの? >>506
移民も、20年もすりゃ東アジア諸国も発展してるから
日本に行かなきゃ生活できないようなレベルのやつしか来ない
いつまでも途上国だと思ってるのはおかしい >>20
民主党後の回復って単に為替が円安にシフトしただけだからなぁ
民主のときに震災が来なければもう少し政権が長引いて違った評価だろうよ >>614
いや、そうとう業績悪化してるぞコレ
たぶん経営陣はかなりあせってる >>619
出口ってウンチを出し入れする穴のこと? >>616
客数がずっと減ってるんだろ
今までは体質改善とかで無駄を整理できただけ >>596
50代前半が多過ぎなんやろ
今の40代後半も数年後第二波のリストラがあると思う これからはAIが人間を査定する時代
一見嫌な時代が来たと思う人も居ると思うが好き嫌いで査定する人間の管理職より遥かに良い >>605
実際そうだろ
50でリストラされた人たちってみんな苦労していたわ
まあ、一部だけならいいところに再就職できるかもしれないね >>616
そして今年は
味の素が続伸、20年3月期第1四半期決算は大幅な増益で着地
https://kabushiki.jp/news/313376
決してダメダメって訳でもない >>623 今、博多駅歩いたがもう帰宅するサラリーマンが大量。
このまま忘年会やろうな。
中小企業がキャバクラ貸切忘年会とかしてるくらい超好景気
おいそこの余裕こいてる奴!!(ニッコリ)
次はお前らやぞ!!(冷たい目)
>>600
けど警備員さんって、お給料まあまあいいんでしょう?
つなぐには最適じゃない? 管理職を採用したのは、
経営陣なんだから、
経営陣も責任とれ。 >>641
>中小企業がキャバクラ貸切忘年会とかしてるくらい超好景気
経営者一族のみだけどなw >>616
そんな変な事してないと思うけどな。
海外の会社とか買ってないか? >>618
年功序列ってもう数十年前から海外企業と競争できなくなるって言ってたような気がしない? リストラされたら警備員ってイメージけっこうあるよなw
警備員以外にオッサンに向いてる仕事無いのか 完全に勝ち組のAJINOMOTO、驚いたな
少子高齢化の加速、弱い政治、日本は小さくなるばかり 大手の希望退職は退職金でかいけど50からの転職はきついな >>1
50歳以上の管理職が800人もいるのか
管理職だけでちょっとした会社ができるぞ
一度管理職に上げると使えないと引き上げた上司の責任問題になるから
異動の名のもとに他部署や新しい部署作って飛ばすんだよな
若手が腐る原因がここ >>621
説明会に行ったらハワイに招待されるみたいな待遇で入社して
この世代がやってきた実績がコストカットだけで発展性が何もないとか
そりゃ切りたいだろうな・・・ 新聞とかはともかく
味の素なんて安定してそうな会社がねえ
食品会社なんて一番安定してそうなのに 白菜の漬物に味の素をふりかけ
醤油で食う、お茶づけ美味しい 海外企業のM&Aを積極的に行っているのが味の素だから
国内は斬り捨てるだろうな 安倍ジミンに優遇されてるくせにリストラ賃下げでしか利益出せない国産企業って無能だと思うww 割り増し退職金沢山あげておじさんバイバイだから、今日からジジババの介護やれの何処かの損保よりマシかもねw 味の素のTVCMを観ているとおかしな箸の持ち方とか犬食いとか早食いばかりで
食事の所作がなっていなくて気分が悪くなる。
食品会社がよくこんなCMを平気で流せるなと思った。
社内で異論は出なかったとしたら社内が腐っていて業績不振になるのは当然だな。 >>664
研究所は国立ばっかりだよ
特に東大と東工大 トヨタも賀詞交歓会やめたり、贈答慣行もどんどんやめちゃってるからかもな
でも、A社の経費は、B社の売り上げなんだからもうちょっと持ちつ持たれつでいけばいいのに >>626
言い訳きたなーw
2期前から業績が悪化してる説明になってないし
そりゃこれくらい合理化図る姿勢でも見せなきゃ株主は許してくれな >>641
あら、素敵。博多いいなあ。
都会なのに東京ほど土地高くないし
中古戸建て、よく検索するんだけどね
東京だけおかしいわ(笑)
名古屋、大阪も、そんなでもないのに、東京だけヤバい!(笑)
しかも、博多は排他的じゃなくて、よそ者いいよ!おいでよ!って感じだと聞いた >>629
違う
そもそも震災による特需のおかげで民主党政権時の後半は景気が回復していた
震災が起きなければ経済対策を一切しない民主党政権下での景気はより深刻になっていた
安倍政権になってからの景気回復は金融緩和に加え、2013年に大規模な財政出動を1995年以来初めてしたからだよ
2014年には元の財政均衡論に戻ってる上に消費増税2連発かましてるから、2014年以降、景気は悪い
アベノミクスは2013年だけ >>20
民主党政権時代に味の素や日産、パナソニックがリストラしたか?
あの頃好調だった企業すら今大リストラしなければならなくなったんだが? 味の素でリストラか食品は不況に強そうなイメージだが、車関係とかはヤバそうだけど 管理職が多すぎるって事じゃないの
若い人が少ないから管理職も少数にして勤務年数だけの能力が足りない人はサヨウナラって感じか
でも能力のある人から辞めそうではあるw 味の素でリストラ?!
入社できれば絶対安泰な会社の印象有るんだが 企業は管理職が1番ジャマらしいのか
20代を採用して、若い世代を採用して、会社内の若返りをしたいんじゃないか? 労働時間8時間から減らすとかいってなかったっけ?
使えない無能世代を切り捨てるってことか。 そりゃあ50歳以上の管理職が800人も居ればな
連結での社員数32,000人のうちだぞ
1/7が間接部門だった富士通と同じで英断なんじゃないの 今の50代はバブル世代だしね〜
散々稼いだから老後も安泰で羨ましい >>674
わかる
味の素と永谷園のCMは食品会社とは思えない汚い食べ方を平気でやるから不快 >>616
海外企業のM&Aを積極的に行っている会社だから海外景気次第で影響が出る >>671
病気になるよ。(笑)そんな沢山のハイミ〜 >>669 白菜の漬物に味の素かけると、おいしくなるんか?
オレは、玉ねぎのスライスくらいにしかかけないんだが。(´・ω・`) >>672
この程度のリストラで済んでるのがアベノミクスの成果。
でもそれは良いとばかりは言えない。
潰れるべき企業も潰れずに全体が沈んでいっている。
しかもその場シノギなので結局いつかは本格的な倒産とリストラの嵐がくる。
特に中小はもうちょっとした円高にも耐えられない状態まで来ている。 子供は産まれないしジジババは食が細くなるし食品業界も大変だな 自分も50超えたから同情する。
ちょうど親の入院や、娘の大学受験で、やたらに金のかかる時期。
今、このタイミングでリストラなんて、正直、自分だったら死ぬ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています