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【供養】消化できなかった有給休暇。その体験談をしたためた灯籠を並べ、僧侶が読経して「無念」を供養するイベント。大阪市
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0001記憶たどり。 ★
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2019/12/10(火) 20:27:40.84ID:zUlVR8Fk9
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201912/0012949223.shtml

「わが子の誕生日会が7カ月遅れた」「毎年9割使えず定年を迎えた」-。
消化できず悔しい思いをした有給休暇にまつわる体験をしたためた灯籠を並べ、
僧侶が読経してその無念を“供養”するイベントが10日、大阪市内で開かれた。
今春から年5日の有休(年休)取得が義務化されたことなどを受け、意識向上を図るのが狙い。

広告企画制作会社「人間」(大阪市)が主催。薄暗い会場にずらりと並んだ灯籠約300基には、
全国から募集された体験談が記され、「祖父母との別れに立ち会えなかった」という深刻なものも。
休暇中に会社から呼び出されたのか「服装だけ南国で出社」というエピソードもあった。
0002名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:28:56.77ID:8W7TV/Cs0
俺のお腹もインスタントラーメンを消化してないっす
0003名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:29:00.54ID:Px1TPDtB0
問答無用で私は有給は放棄しますってサインさせられたな
使ったことなかった
0004名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:30:10.97ID:mAs++TOS0
五右衛門・・・(´;ω;`)
0006名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:30:31.20ID:TYZlW/l80
ジャップw
こんなんで満足しちゃってんのなwww
0007名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:31:30.72ID:0qER2uVj0
そんなの書く暇あるなら有給届け書けや
0011名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:32:43.89ID:RYgbNKwg0
日本は、有給取ったら査定が下がるから仕方ない。
0014名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:33:44.78ID:Sot6KO7X0
うちの会社は「来週ちょっと用事があるんで有給ください」で通るが
有給で夏休みや冬休みを設定されるのは微妙や
0015名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:33:51.69ID:BZKxA4e70
有給を休日に使わされた。これって違法だよな?
0017名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:34:31.58ID:cjSjAxbx0
こういう冗談みたいなイベントやれるくらいならまだ余裕がある
0018名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:35:06.38ID:UrOTF1pF0
俺の毎年20日捨ててる有給も頼むわ…
0020名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:35:47.33ID:c0pOxmuT0
>>1
・・・いや、坊主に頼む前に労基署へ通報しろよw
0021名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:36:02.01ID:OSCbiwIQ0
有給消化できないってあんのか?
毎年20日の支給じゃ足りなくて欠勤モードに突入するんだが
0022名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:36:36.40ID:CFHR9vAY0
好きで有休消化しなかったやつに限って消化してない自慢するよな
0023名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:37:34.85ID:Qh1iZj9U0
有給!?なにそれ美味しいの?@自営
0024名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:38:01.45ID:kT4zDwfy0
今年は20日バッチリ取ったわ
夜勤明けばっかりだったけど
0025名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:39:08.68ID:hWsbBNSV0
大阪の道徳の本はにんげんって題名だとか
0026名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:39:26.92ID:+mIJdq8v0
役目果たせず無念のうちに消えた有給の供養
供養しないと休日出勤に化けて出てくる
0027名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:40:40.34ID:B0CM+GDq0
>>10
なんでも金儲け
0028名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:40:59.07ID:l7ZCFS/w0
>>3
そんな証文は取っておくと後々面倒になりそうだな
0030名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:47:05.61ID:B0CM+GDq0
>>21
素晴らしい会社だね
0033名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:53:31.97ID:Gntp6Aw50
まーた、この馬鹿な会社か
0034名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:54:32.06ID:DDzpZfnv0
取らなかった有給は1日5万円で買い取り
を義務付ければ 会社も全力で休ませるだろ
0035名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:57:23.73ID:m1QIuX9J0
有給休暇は
10年以上取得していない
今年から罰金を30万円払わなければならない
給料2ヶ月分
ボーナスなら3回分
あまりにも理不尽だ
0036名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 20:58:01.86ID:vLuNmbxB0
坊主暇なん?
0038名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:00:35.46ID:aOMv8nvA0
せめて使えなかった分は買い取って給料に還元してほしい
0039名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:03:53.84ID:m1QIuX9J0
自分の職場は
常に人手不足なんで
有給は取得できない
今年から30万円の罰金だよ
0042名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:06:45.35ID:VzrcvhmZ0
wwwww お坊さんありがとう
0045名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:08:14.06ID:VzrcvhmZ0
ブラック企業にお願いします
家族を家庭に帰してください
0047名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:09:13.66ID:BwmuuBcS0
仏教が負の感情を支援するなよ
0048名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:16:05.14ID:Q2kdMu630
キチガイ  
0049名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:23:27.60ID:mB+qRPm10
日付無記載の申請書提出させて
書類上使用した事になっている。

出張は旅行として、
接待ゴルフはレジャーとして
有給扱いになっている
0052名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:39:44.98ID:YuTF0+Mz0
>>51
自ら接待に行きたいわけでもないだろうに。
通常勤務扱いにしてあげて欲しい。
0054名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:47:46.66ID:H9Bgf69d0
そうじゃなくて有給使わせない会社を摘発しろ。
あ、死んだ会社は供養しなくてもいいから
0056名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 21:55:49.83ID:DlaIf09d0
有給消化の義務より有給の買い取り制度を整備する方がよっぽどいい。
0057名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:01:24.70ID:Y21Vtvoa0
坊主まるもうけ
供養って?
0058名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:02:22.22ID:XbpWif5G0
このあとNHKで中村医師の特集30分アルヨ、
0059名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:02:30.76ID:xxcbKBd80
アナルグリッポ
0060名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:07:10.92ID:mAbL6vrq0
そんなに有給って消化したいかな?
やはり僧侶は浮世離れしてる
0061名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:12:46.65ID:sM1OdPng0
それでいくらとるつもりだ
生臭坊主どもめ
0062名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:13:36.97ID:umkuE6ck0
金で寄越せよ
使えもせん有給とか代休とか使って出勤やわ
0063名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/10(火) 22:14:50.53ID:F44ySWGu0
そんなことしたら今までの日本の歴史の総死者数を上回るだろう
坊主の数が足りなくなる
0065名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:18:52.53ID:r2vuczfA0
東京で見たけど 入水しかけたとか、
交通事故でも出社したとかエグかった
浄化しないとやばいレベル
有給休暇消化以前に社畜化がひでーわ ある種の洗脳 北朝鮮的な
0066名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:20:43.31ID:r2vuczfA0
東京の大手町で開催の予定だったけれど 雨で流れた
0067名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:28:58.24ID:LHdKELyt0
>>49
上司「今の内に苦労しておけばそのうちいい事あるから(自分がいい事してやるとは言っていない)」
0069名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:34:54.04ID:oE+k6UEp0
いやいや、労基はサボるなよ
0070名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:41:06.66ID:HUJi4s8f0
人件費削減でどこもギリギリの人数で回してるから休むと残りの人数で仕事をカバーできないのが休めない原因だろ
何が人手不足だよ
0071名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:45:39.59ID:amo2756f0
何気に結構な負のエネルギーが発生してそうだな
有給神社もつくって鎮めといた方が良い気がするw
0072名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 22:47:09.96ID:u8FF3gAa0
社長「有給なんか捨ててかかってこいよ」
0075名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/10(火) 22:53:38.56ID:e7JcW8DJ0
有給なんて廃止すればいいのよ。
ちょっと考えたらわかると思うけど、有給で支給される不稼働日の給与は、給与原資のなかに予約されている。社保の使用者負担分もそう。
資本家が圧倒的に搾取するモデルなら労働者保護のコストは資本家以外気にしなくていいが、企業が労働者に分配しているモデルでは、労働者の保護コストは労働者が支払うことになる。
労災保険以外の労働者保護制度は廃止すべき。
0077名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 23:03:44.62ID:wD4qyC460
>>21
会社に期待されてないなw
0078名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 23:13:13.34ID:PZ5L7sJL0
>>1
会社から5日有給消化の予定日提出しろって言われて

書いて出したけど忙しくて葬式以外で休んだ事ないよ
0079名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 23:14:39.77ID:PZ5L7sJL0
>>10
坊主は何も悪く無いよ(´・ω・`)
0080名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 23:16:51.93ID:2SrS3WyN0
くだらない
権利なんだから取れよ
泣き寝入りとか仕事が忙しいとか言い訳して逃げるとか卑怯だわ
0081名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 23:18:37.85ID:CXFZMyJs0
>>1
社畜生!
0082名無しさん@1周年
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2019/12/10(火) 23:19:40.94ID:SIwdGx8r0
>>7
これ
自分がええかっこしいのヘタレなだけじゃんw
0083名無しさん@1周年
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2019/12/11(水) 04:51:15.19ID:Ne9P0TUf0
>>1
休まない事だけが心の支えの無能共が集うスレ
0084名無しさん@1周年
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2019/12/11(水) 04:57:57.03ID:HrsCuEa70
気持ち悪い国
0086名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/11(水) 05:39:38.89ID:iFuJ+/hp0
ネットの炎上供養もした方が良いんじゃ無い?
0087名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/11(水) 06:12:57.15ID:IAtIx0Pv0
どんな理由からどんなお経読むのか?
なんか間違ってる
0088名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/11(水) 06:15:35.82ID:wlNurRSI0
>>1
昔の深夜ラジオにある
投稿コーナーみたいな企画
0089名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/11(水) 06:28:52.94ID:09HJFJj80
有給が消化できないほど仕事があって元気なのに、何の文句があるって言うのさ
0090名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/11(水) 07:55:16.63ID:njfoKUOi0
おもろい
0094名無しさん@1周年
垢版 |
2019/12/12(木) 10:27:26.64ID:eqsOe7nB0
>>44
どっちみち罰金の負担も社員にかかってくるでしょ
行政のやることはいつも本末転倒
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