【経済】意味のないクソ仕事をする人ほど給料が高い…この大いなる矛盾 「ブルシットジョブ」とは何か
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『BullShitJobs』（＝どうでもいい仕事、クソ仕事）という本が世界中で注目を集めている。著したのはウォール街占拠運動の理論的指導者として知られる文化人類学者デヴィッド・グレーバー教授。ロンドンで行った単独インタビュー（『未完の資本主義 テクノロジーが変える経済の形と未来』収録）で、グレーバー教授は「『どうでもいい仕事』が増え続けており、さらに必要ない仕事ほど、高給になっている」と語った。現代に蔓延するBullShitJobsとは何なのか。
■ 「必要のない仕事」を増やしている
--近年、20世紀を代表する経済学者ジョン・メイナード・ケインズの理論が見直されています。1930年にケインズは「技術の進歩によって100年後（2030年）には週15時間（だけ）働く時代になる」と予想したそうです。この見立てをグレーバー教授はどう考えますか。
グレーバー 2030年まであと10年ほどありますが、実際に起こっていることは、ケインズの予想とは反対だと思います。確かに現在の労働時間は、1930年と比べて世界的に減少しています。しかしいまの仕事は日常生活に入り込んでいる部分が多いため、それもカウントすると、逆に増えているのではないでしょうか。特に特定の階級の人にとっては増加しています。
興味深いのは、ロボットが我々の仕事を奪いに来る、という恐ろしいことがいわれていることです。ケインズの時代に存在していた仕事の半分が、現在なくなっている。多くの仕事がすでにロボットに奪われています。
その一方で我々は、労働時間を短縮したり、必要な仕事を公平なやり方で分配したりするのではなく、それをしている本人でさえ「必要がない」と感じる仕事を新たにつくり出しました。
たとえば、役所や管理職に付随する仕事です。多くの国でこれらの事務職は、ケインズの時代には全体の25％ほどだったのが、現在ではおよそ75％にまで増えています。
--いわゆる仕事のための仕事ですね。なぜ、そうした仕事が増えたのでしょうか。
グレーバー 大きな組織は余分なもの--定期的に人を雇っている明らかに馬鹿げた仕事--を一掃するのではなく、無駄な脂肪を付ける傾向があるからだと思います。
社会はつねに、新しい仕事をつくって雇用を増やさなければならないという大きなプレッシャーにさらされています。
いま存在している仕事をカットしてはいけない、という風潮も強い。だから企業も政府も、定期的に不要物を排除することをせず、ますます意味のない仕事を少しずつつくり出していく。このようなねじれた状態にあります。
■ 何もしていない人のほうが高給？
--あなたが著した“Bullshit Jobs: The Rise of Pointless Work, and What We Can Do About It”（邦訳未刊行）は世界中の耳目を集めています。多くの仕事は、じつは Bullshit Jobs（どうでもいい仕事：以下、BS職）だという内容です。本書の骨子は当初、『STRIKE!』という雑誌にエッセイとして発表していたのですね。
グレーバー そうです。エッセイの内容は、誰かに頼んでリサーチしたものではなく、自らの経験をもとに書きました。これまでいろいろなパーティに顔を出して、多くの管理職の人に出会ってきました。私は労働者階級の家庭に育ったので、管理職を担う階級の世界とは無縁でした。彼らのオフィス環境についてもあまり知らなかった。
そこで、人に会ったら「何の仕事をしているか、それはどんなものか」と聞くようにしていたのです。すると多くの人は「大した仕事はしていない」と言うんです。最初は謙遜しているのかと思っていました。でも、さらに追及すると、文字どおり大した仕事はしていないのです。
1日に1時間しか働いていないという人もいたし、それどころか1週間に1時間しか働いていない人もいました。オフィスに行って Facebook のプロフィールを更新したり、コンピュータ・ゲームをしたりして、1日の大半を過ごすそうです。
そういった仕事をしない人たちの話を聞いたことで、私は挑発的といってもいいエッセイを世に出しました。それが“Bullshit Jobs”です。ひょっとしたら、こういう人たちは特別じゃないのかもしれない。多くのオフィスワーカーは、実際何の仕事もしていないんじゃないか。だとしたらいろいろな物事に説明がつくぞ、というエッセイです。
--仕事をしない管理職というのは、日本企業に限った話ではないのですね。しかし困ったことに、彼らは一般の社員に比べれば、かなりの高給をもらっています。
グレーバー それが皮肉なのです。
☆続きはソースでご覧ください
https://news.livedoor.com/article/detail/17503183/ 低学歴が悪さしないように暇を与えない事が仕事なんだよ 会社役員の例会でのありがたいお言葉30分とかすんごい高価でやりとりされてんの
よくやるね 判子判子判子をおして無駄な会議と出張してるよ(’-’*)♪
お金持ち(’-’*)♪パパのおしごと(’-’*)♪
ボーナスはいくらかなかな(’-’*)♪
みたいな感じかな
社長とかなにやっとんねんって PDCAブン回してたら、回してるのか回されてるのか分からなくなってきた。
それは哲学的な問いなのだ ブルシットって、アメリカ映画だとブーシットって聴こえるんだけど >>1
ライザっぷ台無しにした誰だっけ？原田だったか？
とかのことか アマゾンやソフトバンクはそういうことのためのばく大な税金様を払え！ ダウト
介護職が年収1000万ではない
糞仕事なのにだ わいの会社
人事部が無駄な申請等の作業増やして腹立つわ Bullshit! You can be mine. 糞漏らしジューシー安倍か？歪み口麻生か？おちょぼ口二階か？ダウン世耕か？セクシーのどぐろ小泉か？ テレビで職人とか持ち上げてるけど実際は安い金で働かせてるし現場で説教するのは工具を持った事もないおっさんだからな 無責任なサラリーマンなんて何十年も前に映画化してるんだから
そういうのを本にしても「何をいまさら遅すぎじゃね」としか これに関していえば一概に批判するものじゃない
AIに限らず仕事の効率化で人の仕事はずーっと失われてきたわけ
技術革新で仕事はどんどん無くなる
かといって嫉妬深い人類は怠け者を許さない
ならば仕事増やすしかないじゃない？
特にこれからはAI代替が進むんだから「無駄な仕事」を増やす事が国家的な命題になる
まぁマネーゲームになりすぎて社会に必須な仕事が軽視され過ぎてるのは多分にあるが 公務員目指してた先輩いたけどまあ確かに入ってしまえばらくだよなあ >>8
「bull」の「ll」の部分はちっちゃい「ぅ」みたいなもんだからじゃね
カタカタ表記みたいに「ル」って発音しないよね いまいちよくわからんな
具体例が無いからだろうな
単に視野が狭いから無意味と思っているじゃねーか
って思ってしまう >>4
そもそも社長の一番の仕事は次の新しい金儲け考えることだからな。 それを理解して悠々自適に金に困らない人生をエンジョイしてる側に立ちたいだろ。 そんなのを税金で養ってたら国が衰退する
だから問題 >>14
金が市や国から入り取りっぱぐれがないから、施設を作る。介護は仕事としては必要ない。動けない、自分で食べれなければ本来なら自然淘汰 >>19
人事部の作業を効率化せよ人を減らせ
→現場職員がweb作業で事務をこなせるようにしましたので2人減らせました
=人事部職員の作業時間を現場に投げつけて現場の実作業時間を消耗させただけ。
→現場の残業が増えた
→残業禁止令
→現場仕事のクオリティが落ちるorうつになる現場職員が増える
だいたいこんな連鎖になる NHKや民放テレビ局には海外ドラマを買い付けるという名目でサボってるカスがいる
7日で済む交渉をだらだらやって半年に伸ばしたり、接待費として使い込んだり横領するカスもいる
NHKは内部調査したらどうだ？ 今の50前後がこれだよな
能力無いくせに高い地位の椅子に座ってるバブル世代 >>1
全てが間違っている
たとえ無駄な仕事であっても
生活の糧を得る為に必要なものなのだ
ロボットに仕事を取られる、というのも
そもそも仕事が労働者の持ち物でない事が原因
仕事を社長の専有物にせず、
あくまで労働者個人に仕事を与えた上で
労働者がロボットに仕事をさせるようにしなければならない
これをやらなければ労働者から生活の糧が奪われてしまうのは当然 >>9
マクドナルドとベネッセ壊しただけじゃなくまだあんの？ 何もしなくても利益が得られるようにすればいいだけの話じゃよ(´・ω・`) >>33
それ思うわ
例えば待つのが仕事って職種あるだろ
よく言われるのがシステム管理者な
素晴らしい完成度のシステムを組んで
めったに無いトラブルを暇して待ってる奴より
ダメダメなシステム組んでトラブル起こしまくり
残業する奴の方が評価が高かったりするんだ
警察や消防や救急医も似たとこあるけどさ
「待つ」を評価できない社会はクソだわ 身内が働いてる会社でも昼過ぎに出社してYouTube見て16時くらいに退社するおじさん社員が多いと聞いた ネットサーフィンしてるくせに
謎残業してる奴多すぎやろw まともに仕事してるパートより全く仕事できない派遣のほうが高給取り >>15
本当の意味の糞仕事やなwww
介護職員を経験したワイも、３日便秘が続いた婆さんに下剤飲ませて、大量のクソの処理やらされたわwww そもそも生きている意味なんてない
人間消えれば万事解決 年末の時期に意味なく工場の模様替えしだす工場長
フォークリフト持ってきて無言で一人でやりだすの そもそも文化人類学者自体がそんなに重要な存在ではない ５ちゃんでよく言われる、会議ばっかりやってるジジイとかだろ
しかも何一つ話し合ってはいない 発展とはいかに無駄を作り出すかと言うことだと思う。
無駄な時間、無駄なお金。
無駄を楽しまないと。 あと企業規模が大きくなるほど末端も糞仕事が増えるよな
手間でしかないやり取りというか 部下の尻をぬぐうだけの仕事は部下が優秀なら何もすることないのよ 一応この人なりのソリューションも提案しとるな
ちゃんと最後まで本文読むべき 公務員のことだろ
急ヨは半減どころか3分の1以下でいい トンキンオリンピック組織委員会とかか
カスラックは悪事とはいえ働いてるから給料高いのは理解 ただそう言ったこともしないと
今以上に苛烈な蹴落としあいをするようになるぞ日本の会社だと 何がおかしいのか分からない
不満があるなら意味が無い仕事して高い収入得ればいいだけじゃん
意味がある仕事がしたいんだ！って意思があるなら
意味がある仕事して高い収入を得ればいいだけじゃん？
なんでやらないの？ サラリーマンはいかに仕事しないで金もらうかだから正しいんだよ お前らの不満は意味があろうがなかろうが
手前の給料が低いことだろ？
なら転職なり起業なりしろ
出来ないならその原因はお前の能力が低いことだろ？
ならお前の給料はお前の評価に相応しい額だ ユーチューバーとか芸能人のことかと思ったら
単に搾取システムの上の人の事か サラリーマンで本気で全力で仕事してる奴なんて、クリエイター系の奴以外見たことないぞ。 >>85
それが「俺はまだ全力出してない」の言い訳か？
ご立派だねえ GMの社長、フォードの社長、ゴールドマンの社長などだな
１日に大体３時間働く程度、それで多い社長は年収１００億円
そういう幹部が世界的にも増えてる >>86
俺は不動産と金に働いてもらってる。
労働者階級と一緒にしないでくれたまえ。
氷河期スタートで自営からここまで来るのにお前じゃ発狂するほどの努力をしてきたんだよ。 同じ仕事量なら早く終わらせる人の方が有能だよな
でも時間の掛かる人の方が残業代をもらえると いわゆる働かないオジサンだ
働かないと言っても "子供部屋オジサン" じゃなくて、書類に目を通してハンコを押すだけでとんでもない高給をもらう "ハンコオジサン" お前らは東大卒手取り年収１０００万円だから、クソ仕事してるんだろうな >>91
ご立派。
リーマンは組織で仕事するから。
常にフルパワーで働いたら疲弊してしまうから皆で協力してやっている。
上手く上に取り入ったり、要領よく結果出せる人が出世する。 ハゲのことか
バレバレなんだからはっきり言った方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
