【ブラック】約半数が月収20万未満の超薄給......幼稚園教員・保育士の「生活が成り立たない」現実
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＜幼稚園や保育所で就学前教育に従事する教員、保育士の給与レベルは極めて低く、月収20万円未満の薄給率が50％前後と異常に高い＞
幼稚園や保育所での教育（保育）は、就学前教育とくくられる。就学前教育は義務ではないが、幼稚園・保育所の在籍者は増えていて、1960年では143万人だったのが、2017年では367万人に膨れ上がっている。0〜5歳人口に占める割合にすると15％から62％への激増だ。
内訳を見ると、現在では幼稚園児より保育園児の方が多い（昔は逆だった）。共働き世帯の増加により、早い年齢から長時間預かってくれる保育所への需要が増しているためだ。需要増があまりに急激なので希望しても入れない「待機児童問題」が深刻化している。
保育所を増やすには「土地・建物・ヒト」が必要だが、確保に難儀しているのは「ヒト」だ。保育士不足で定員を増やせないでいる保育所は数多い。なぜ保育士が集まらないか。それは、生活が成り立たないほどの超薄給だからだ。2016年の統計によると、保育士の平均月収は21.6万円で、半数近くが月収20万未満となっている。
＜図1＞によると、就学前教育を担う人材の待遇の悪さが際立っている。小学校以降との落差が大きく、平均月収は10万円以上、月収20万円未満の薄給率に至っては大差が生じている。教員の年齢構成や学歴構成の違いにもよるが、この格差は酷い。人格の礎が築かれる乳幼児期の教育（保育）には、高い専門性が求められる。それにもかかわらず、ここまでの給与差があるのは何とも不可解だ。
給与に不満を持つ保育士も多く、2018年の東京都の調査によると，都内の保育士の6割近くが給与に不満足と答えている。その一方で、仕事のやりがいに満足という保育士も7割と多い。日本の保育の現場は、保育士の「やりがい感情」に支えられているが、その砂上の楼閣はいつ崩れてもおかしくない。
保育士の薄給問題に隠れて取り沙汰されることは少ないが、幼稚園教員の待遇の悪さも明らかだ＜図1＞。幼稚園は3〜5歳の幼児の教育を行う「学校」だが、そこで働く教員の大変さもよく指摘される。小学校にもまして、モンスター・ペアレンツの出現度は高い。それにもかかわらず待遇は劣悪。＜表1＞にみるように、幼稚園教員の病気離職率は小学校段階以降に比して格段に高くなっている。
＜表1＞
あまり取り上げられることはないが、教員の問題が最も深刻なのは就学前の段階かもしれない。10月から幼稚園・保育所の費用が無償になったが、ここにかなりの財源が投入される一方で、懸案の幼稚園教員や保育士の給与はほぼ据え置きだ。
富裕層の優遇にもなりかねない一律無償化よりも、幼稚園教員や保育士の待遇を改善し、待機児童問題の解消や、教育・保育の「質」の担保に重点を置くべきだ。無償にしても、入れなければどうしようもない。消費税アップで得られる財源を教育振興に充てるのは結構だが、優先順位を誤ってはならない。先月閣議決定された『子供の貧困対策に関する大綱』では、重点施策として「幼児教育・保育の無償化の推進及び質の向上」が掲げられている。その一環として、幼稚園教員や保育士の処遇改善は急務だ。
＜資料：文科省『学校教員統計』、
『東京都保育士実態調査』（2018年度）＞
12/11(水) 16:50配信 ニューズウィーク
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191211-00010001-newsweek-int 結局、保育にお金出せないもんね
で、態度だけデカイと 吉本興業に100億円使うなら
少子化対策や介護業界に100億円使えばいいのに >資料：『東京都保育士実態調査』
東京はいろんな面で無理が来てるね ホイクシだけじゃねえだろ
ほとんどが月給10万代ヌス無し有給無しやで
それがワーキングプアー
それが数千万人もいる 公務員化すれば周辺の景気も良くなるやろ。金回りを良くするには金を巻くしかない。不足もなくなる。 >>17
そんなことまでして他人のガキの面倒を見る義理はないわ。 日本の給与を海外と比較するなら税金引いた後の手取り金額にしろよ
日本人は数字詐欺師ってなってるぞ 不満があるのになんで転職しないのか理解できん。ジョブチェンジなしの縛りプレイでもやってんのかな。 保育士にお小遣いあげて
幼児プレイができなくなるのでよりいっそうの薄給にてお願いいたします。 補助金目当ての保育園経営者は保育士の給料も値切るんだろうね
60名の認可保育園で各年齢の園児が10名ずつだとすると
月におよそ700万円の補助金が支給されることになります。
認可保育園の経営に必要な補助金とは
http://www.nurserymg-fcconsul.net/guide/subsidy.html 補助金手厚くするとたかってくる連中が増えるだけなんだよなあ
どうすりゃいいんだろうか 女が女を苦しめてるな
幼稚園くらいならともかく子供がほんとに小さいうちは母親が面倒みないとおかしくなるよ
税金使うなら直接苦しい家庭に入れてやれよ そんなこというけど親からの月謝上げたら文句言うんだろ。
幼稚園は義務教育じゃないんだから自宅で遊ばせとけばいいんだよ。 公務員の給料が上場企業並みに良過ぎるから他が薄給に見えちゃう 鹿児島県などでは
790×8×20＝12万6,400円
でも合法です 大学行かないとなれないんだっけ?
進路指導の時、担任は指摘しないの? 利用者にもっとカネ払って貰えば良いのでは。
利用者負担が原則でしょ。 幼い子供を預かり肉体的にも精神的にも大変な仕事なのに、
せめて給料面で評価されないと憧れもやりがいもなくなって離職する >>33
従事者の年金・保険料を国家が全額負担。
補助金にすると使い込む経営者がいるからな。 業種で見りゃそうだけど、最早こんなのばっかだろ。
空気読んでるからネットですら誰も文句言わないけど。 本来金持ちの子どもしか受けられないベビーシッターサービスを全員に受けさせようってんだからそりゃ薄給になるわ 女を仕事に狩り出すほど情けない産業構造にした男が
子供の面倒もやっぱり見られないってことだ 落ち着いて考えりゃすぐ分かる事だけど乳幼児を預かって儲けなんか出ないだろ？
事業としては初手から成り立っていないから値上げして一人あたま月10万以上取るべきだね
それで待機児童とやらもなくなるし解決だ そんなところに就職しなきゃいいって、いないと困る職業なんじゃないの？
なくなってもいい職業なの？ >>1
しかも車突っ込んで来たり変質者が襲ってきたら先生が庇って当然みたいなん言われるんだもんな
コンビニバイトの責任だけめちゃくちゃ重くなったみたいな大変な仕事だと思うわ 保育士に生産性無いって言うけど、
これより生産性ある仕事って中々無いだろ。 >>50
無くなったら無くなったである程度何とかなるんじゃね。 核家族化がもたらした無駄なコスト
住宅・育児に来ているしわ寄せだな 無駄に難度高い法律資格取るくらいならケアマネの方がマシになっちゃったし。
多分、これからコッチに流れるヤツ増える。 まあこの国の消費者はまともな対価を払う気がないからな。
ほんとクソ 海外では
安い移民や外国人が担う仕事だし
薄給でも仕方ない
保育と介護 >>43
保育や介護を厚待遇にするには
凄い増税になるよ
消費税30％とか 過疎化の進んだ地方とか介護職余ってるだろうし。
そこで実務経験数年積んでケアマネの簡単な試験受けるだけ。
俺は出世を視野に入れてるから
自己研鑽も兼ねて無駄な勉強してたけど
そんな配慮無かったら当初からこれで良かった。
過疎ってるから今からでも間に合う。 >>61
安倍「えー、友達じゃない人物の公務員採用は難しいと言わざるを得ません」 保母とか普通男いるだろう
1〜2年で寿退社ってのも珍しくないし
そういう前提の職なんだから長く続けることを想定されてないんだろ 別にそのままでいいんじゃない
頭の悪いやつが搾取されてるだけでしょ？ 自治体の貧困者向け福祉事業なんだからボランティアでも良いくらい >>39
中卒でも出来る仕事なのに
ムダに高い学歴要求するから
おかしくなる 給料ありきって。
強引に国家の後ろ盾で中間マージン搾取するようなアホ業界とか考慮しろよ 知り合いが幼稚園教諭だが
8年目で月収20万いってなかった
渋谷区で、そこそこ富裕層が多いところでもこんなもん
まぁ、子どもと同じくらい長期休暇あるし
休んでる間も給料出るから文句は言ってなかった わが娘
歌が上手い、絵が上手い、ピアノ弾ける、子どもが好き
天職なのかなと思わなくもないが、ぶっちゃけ役不足
アナウンサーイケるスペックだと思ってるから、こんな低レベルの職はないわ もう俺の地元みたいな10万人都市も稼働年齢人口が激減しているし。
将来的な転職考えるなら介護方面もアリだね。
団塊死んだら落ち着いてキツイと思うから、自分の年齢とか考慮して将来設計だな。 >>3
これは正にその通りで、自分の選ぶ職種くらいちゃんと調べろよと。 保育も介護も使用人みたいなもの
安いことに意義がある職だからな
海外では普通
安い外国人女性を使う
安くないと庶民がサービス使えない 少子化だし今後給料が上がる要素０だろ
さっさと転職したほうがいい これよりも底辺の仕事は誰も心配しないからな
保育や介護は、給料よりもあほみたいな理念とかで自分達で仕事を増やすスタイルなのが
問題かと とはいえ、英語習ったりでスキル上げて
待遇の良い幼稚園に高給で移る人もいるわけで >>84
海外のメイドは大卒の日給の半分を１時間から２時間で稼ぐ。搾取分は知らんけど。 経営母体の社会福祉法人や宗教法人とその幹部が、著しく高い報酬取ってる疑惑は以前からあるな。
公益事業で税制優遇や補助金も得てるし、待遇改善が国策な以上、実態を調べて制限加えて、浮いた金で給料と雇用を確保せにゃ。 資格板に書き込んで規制されないなら
スレに行って地方でケアマネ勧めてるところだわ。
某試験は高齢無職多いし、そういう人間の救済策じゃんコレ。
多分、既に気が付いてるだろうが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
