【静岡】 保育園職員18人が一斉に退職届 パワハラ・セクハラなど理由に 浜松市
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浜松市の認可保育園で18人の職員がパワーハラスメントなどを理由に一斉に退職届を出し、運営に影響が出かねない事態になっていることが分かりました。浜松市は園長などから聞き取りを進める一方、速やかに保護者向けの説明会を開くよう求めています。
この保育園は浜松市西区にある認可保育園「メロディー保育園」で、浜松市によりますと今月4日、弁護士を通じて、保育士や栄養士など18人が一斉に今月28日付けの退職届を提出したと連絡があったということです。
退職の理由については、「園長と専務にパワーハラスメントやセクシュアルハラスメントなどを受けていた」とか、「日常的に人格を否定する言動があり極度のストレスを感じた」などとしていて、市は運営に影響が出かねない事態を重く見て園長などから聞き取りを進める一方、速やかに保護者向けの説明会を開くよう求めたということです。
「メロディー保育園」は平成17年に設立され、0歳から5歳までのおよそ140人の子どもが通っています。高部志保子園長は、「事態を重く受け止めています。子どもたちや保護者が困らないよう、これからも一緒に働いてもらえないか話し合いを続けていくつもりです」と話しています。
(以下記事全文はソース元にてご確認ください)
NHK News WEB 2019年12月12日 19時31分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191212/k10012212801000.html いい話だー。
ただでさえ安月給なのにパワハラセクハラなんかされたら切れるよ。 嫌なら辞めればいいんだよ
そうすることでブラックが無くなる こんなのばっかだな
給料も安いし辞めちまえ(´・ω・`) 良くあること。うちの幼稚園でもあった。園長は大体クズ メロディー保育園(園長の旦那 高部 勉)のブログ
元気にのびのび 遊んで学ぶ メロディー保育園 【株式会社ANGEL GARDEN 専務取締役 高部 勉】
https://ameblo.jp/melody-hoiku/ やっと日本人もストやるようになったか
まあそろそろ限界だろうしな 代わりはいくらでもあるから問題ない
資格職は強いね 事態を重く受け止めています。
ってこの園長頭オカシイ 廃園しかないだろに 中小ブラックに勤める男連中にもこれくらいの行動力があれば今みたいにブラック企業がのさばる社会になってなかったのにな、裏切ってあっち側に行くやつ多すぎだろ 今や女のほうがよっぽど男らしいわ笑 >>1
浜松ってレイプとか性犯罪がメチャクチャ多いんだよね。 お疲れさまでした。退職の理由はよくわかりました。
こんな馬鹿な経営者でない、働き甲斐ある就業先が見つかる事を祈ります。 園長と専務を裁判に掛けないと同じこととする。あと国もこういう奴が経営者にさせないようにしろ これはやるべき
いままで相当我慢しただろうが次につながる さっきニュースで保護者にインタビューしてたけど
保護者にもあんたがそんなんじゃ子供が可哀想だ的なこともズバズバ言ってたらしい
ようは口が悪いババアなんだろね 保護者がツイッターでイキっててワロタ
経営者も保護者もクソだったら仕事とは言え他人の子供なんか見るの嫌だよなぁ これこそアメリカンスタイル
クソな経営者は淘汰されろ 保育園は迷惑施設!子供の声は騒音だ!おぢさん「一斉に辞めるとか無責任だ!残された子供たちはどうするんだ!!」
ww >>42
日本の少子高齢化の深刻さを考えると、騒いでるオッさんを殺処分するのが最適解 ┏( .-. ┏ ) ┓
【解析 ケンブリッジ大学生】
*簡単に覚えている事を書きます
直ぐに思い出せませんが、思い出したら記載します
・フジテレビと、巨大IT企業の人間とは
宇宙人との遺伝子的な組み合わせで誕生した
→私の補足
宇宙人が人類殲滅の為に
愚かな在日犯罪者集団に、憑依か遺伝子配合で取り付いた
人間では無い為に、人間狩りが出来る
D型相当のD因子
--
・フジテレビ、巨大IT企業、一部の政治家は
完全に単純なロボットになってしまった
例)同じ思考パターンを繰り返す
→私の補足
日米で
中国やイギリスに尖兵的な攻撃を試みた
また、北朝鮮発のオリエント急行的な侵略戦争を試みている
そして同じ事しか云わない
(フジテレビ勢力とトランプ大統領が、北朝鮮から私の頭に核を落とす様にと指示
目的は被害者の口封じ&アイデア考案の丸パクリ)vq
続き
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1205088166941622274
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) なんだかやり方が朝鮮臭いな
プンプン臭う
他人の人格を否定する時点でな 見ててね、誰も責任取らないから
まさにコレが様式美って感じるよ 現場は薄給理不尽なのはどの業界も同じだな
この保育園だけの問題ではなく国家構造がイカレているのよね 今どき保育士なんかどこでも募集してるから、辞めたければ辞めたほうがいい
それでも子供たちのこと考えて辞めるのは辛かっただろうけど >>20
文章にすると書いてる最中に冷静になりすぎて
実態の1/10も伝わらないからなあ
本当はもっとひどい有り様なんだろう 職員側の心配や配慮は全くなされないという流石はブラックジャパン。「 どこも人手不足なんだからまとめてどこか雇ってやれよ
連携はできてるんだし せんせーは?って思う子供たちの気持ちはまったくないのか…
完全に保育園側が悪いがちょっとね 園長のインスタに、園庭で犬を何匹か遊ばせてるように見える写真上がってるんだけど、衛生上問題ないのかな。
園庭じゃなく誤解だったらゴメンだけどさ。 >>20
内容が正確ならこれはひどいと思うけど
文面がうちの職場にいたモンスターパートババアにそっくりで寒気がしたわ
そのババアがあまりにもマウントとって被害妄想で騒ぎ立てて職場の空気悪くするようなゴミだったので
この文面だけで気持ち悪いと思ってしまったわ >>20を読んだ後に>>17を見ると
保母さんの表情が死んでる理由がよく分かるね 18人一気に集めるのだけでも難しいし
評判が下がったら応募者減るからな 変わりがいくらでもいる時代じゃないよ >>57
子供達には先生より重要な親がいるし
親がフォローすりゃ大丈夫でしょ 古矢聡(フルヤサトシ)淫交前科アリ 英語中学教師 いじめ加担者 神奈川県横須賀市不入斗中学校に逃げた野朗 前は神奈川県横須賀市浦賀中学校に居た野朗 最初は神奈川県横須賀市大矢部中学校に居た野朗 >>9
しかし退職の日は数週間前とか労基で決まってるだろ
このやり方だと運営に損害を与えたとして逆に訴訟対象となるよ これはいいね
自分を大切に
嫌な所でいやいや働かなくたっていいんだよ >>70
弁護士ついてるし
労基にも相談してるみたいだし
そのへんはちゃんと考えてるだろw 良い判断だね
保育士だって商売でやってるんだから、気に入らなければ集団で辞めればいい
団体交渉してもよい >>70
12/11に12/28退職日とする退職届を提出
訴訟リスクってなに? 全国で保育士退職パンデミックでも起こさない限り変わりはしないさ
立てよ保育士!市民は諸君らの処遇改善を欲しているのだ! >>70
法令上は2週間じゃね?
社内の規定では最短でも1ヶ月が多いけど弁護士入ってるから大丈夫だろそこは 保育士はそろそろ職能団体強化するべき。保育園も株式会社が始め出して調子に乗り始めてる 弁護士入れてるからガチ案件だなこれ
ちなみに無期雇用なら退職の2週間前までに辞める意思を雇用者側に示せばいいと民放に定められている
でも辞めるまでに有給が余ってるなら無条件で取れるから1日も出勤しないで退職も可能だ >>20
社会保険の知識があれば28日辞めるなんて半端なことしないだろ
どうせ休みなんだから31日付けにすればいいのに こうやって結託して一斉に辞めて会社に迷惑かけるのは〇〇ハラ?
改善が必要ならストを起こすなり直談判するなり社会人としてのやり方があるでしょ
個人的な感情で復讐のために一斉に退職する姿を見せてその園の子供が成長した時にどう思うのだろうか? >>57
子供達は担任の先生がいなくなっても一年後には先生の事忘れてるから大丈夫
逆に先生が子供達の事を忘れられなくて本当に悩んで退職を選んだんだよ >>85
一般的には、退職時の有給消化に関して、雇用主側の時季変更権は認められていないと解されるが、
これは、退職時には無条件に有給消化とする事が認められているということとは違うのでそこは注意が必要 >>87
28日なら12月の掛け金払わずにすむじゃん >>93
たしかに破壊力はあるが利用者の迷惑も考えないと...。社会人としてどうなのかと >>96
じゃあ見つけてこい
今どき保育士が簡単に雇えるかよ 雇用主に敵意むき出しの対応してやり返されてたパターンもあるだろう
共産党員雇うと大体こうなる
他の人は騙されて集団ヒステリー起こしたんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています