【公開パワハラ】「密着に見せかけた告発の回」…ガイアの夜明け、大戸屋密着に「完全なるブラック」「久々に恐ろしい番組を見た」の声
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・9割以上がネガティブな反応
・ガイアの夜明け「企業の闇を明らかにする番組」と話題
・「社長が一番のガン」「こんな社長なら行くの控える」大戸屋・山本社長に批判
・反響が大きく「大戸屋のホームページがつながらないｗ」との声
・調査概要
・「お店なくなるよ？じゃねーよ。お前がやるんだよ！」
2019年12月10日、経済ドキュメンタリー番組「ガイアの夜明け」で定食チェーン店「大戸屋」が特集され、「ブラックですよと紹介してる」や「久々に恐ろしい番組を見た」など、大戸屋の経営状態を問題視する声で溢れました。
9割以上がネガティブな反応
SNS分析ツールによるツイートの分析結果、94.0%がネガティブな反応を示しました。頻出関連語には「社長」「無能」「現場の状況」などが多く見られる中、「ブラック企業」「恐ろしい」などの単語も。
ガイアの夜明け「企業の闇を明らかにする番組」と話題
12月10日放送のガイアの夜明けでは、大戸屋の時間外労働是正に密着し、問題となっている店主の労働環境について放送しました。しかし、視聴者からは「密着に見せかけた告発の回」とされ、「人手不足飲食店業界の闇を見せてくれた大戸屋」や「密着されてメリットあるの？」といった声が多く、大戸屋に対する悪印象が強かったようです。
今年4月から施行された「時間外労働の上限規制」で、時間外労働の上限が月45時間までと定められました。ガイアの夜明けでは、時間外労働上限を超える3人の大戸屋店主と社長による環境改善を放送しました。その結果「ガイアの夜明けって企業の闇を明らかにするための番組なの？」という意見が。
ガイアの夜明けって企業の闇を明らかにするための番組なの？
? 千夏 (@26chinatsumu9) December 11, 2019
ガイアの夜明けは数少ない毎週見てる番組なんだけど、時々来る「密着に見せかけた告発回」が最高に好きだし、なによりもそんな内部事情を密着させてドヤ顔で放送させる企業のマジに狂ってる感がいい
? 飲キャ麺ヘラ(カレーのツバサ) (@voiceeM) December 10, 2019
■「社長が一番のガン」「こんな社長なら行くの控える」大戸屋・山本社長に批判
大戸屋社長・山本匡哉さんが番組内で言った「目が死んでるんだけど。本気でやってるように見えない」との言葉に批判が集中しました。全国の大戸屋店主が集まる「店主会」で、100時間や90時間など時間外労働の実態が報告され、山本社長はこの言葉を発しました。これに対しTwitterでは「お前が殺してるんだろ」など意見が続出しました。
学生時代から大戸屋でバイトをして、社長になったという山本社長。現場の声を聞いてバイトの時給を上げ、残業が減り給料が下がることを懸念していた店主に「頑張ったら給料が減ったという仕組みには絶対ならない」と確約していましたが、「こんな社長の会社なら行くの控えようかな」や「労働環境を全く見ず理念しかしゃべれない人間」と批判の声が続出しています。
大戸屋の社長が月残業100時間してる店長に向かって
「目が死んでるんだけど。本気でやってるように見えない」って言ってて思わずテレビに向かって「お前が殺してるんだろ」って家族と言っちゃったよ
? 串牡蠣 キュウエイ (@kakikusiq) December 10, 2019
大戸屋の山本社長やばいな。
普通にランチでよく使ってるけどこんなゴミ社長の会社なら行くの控えようかな。
? kekekekekepehana (@kekekekekepeha1) December 10, 2019
■あ反響が大きく「大戸屋のホームページがつながらないｗ」との声
ガイアの夜明けの放送が終了すると、「大戸屋のホームページがつながらないｗ」といった声が散見されました。「視聴者が多くアクセスしてサーバーダウンしたのでは？」という声も見られました。
なお、11日12時頃、ねとらぼ調査隊で大戸屋公式サイトにアクセスしてみたところ、多少時間がかかったもののアクセスに成功し、サーバーダウンは確認できませんでした。
ガイアの夜明け見てたら大戸屋行ってみたくなってメニュー調べようと思ったらホームページ開かんwwwみんな考えること一緒wwwwww
? 16番の鷹ガール（28番に浮気中） (@hwks__grl16) December 10, 2019
以下ソース先で
ねとらぼ調査隊 2019/12/12（更新）
https://nlab.itmedia.co.jp/research/articles/3317/
https://research.image.itmedia.co.jp/wp-content/uploads/2019/12/Gaea-1024x573.jpg 本当に糞忙しいときとかトラブル起きたときに頼りになる存在であったかは、
バイト時代に一緒に働いてた同僚たちの評価聞かないとわからん 雇ってやってんだからお前俺の奴隷な
みたいな経営者大杉 アホな視聴者どもだなあ
会社がブラックってことは、その利益は客が得られるやん 叱ってるシーン以上に「もっと働きたい」って何度も言ってたゾンビ社畜の方が怖かった タイミーの単発ヘルプに3000円払ってんのな
バイト本人の手取り分は幾らだろう 外食産業でブラックじゃないとこ探すほうが大変でしょ 待遇を良くすると、価格に跳ね返ってきて損するのは私たち。
そういう世界に生きてるんだよ 理解しろ この国は食い物が異常に安い
そりゃ影で血の涙を流してる人たちがいるから >>104
会社人間だから残業を減らしたくないと言ってた人には全く共感できなかった
今の生活水準を落としたくないと正直に言えばいいのに 残業減るのを嫌がる無能社員を叱ってるの？正しいじゃん。何やらかしたのかよくわからん。 >>103
上級国民からすれば笑いのネタでしかないが
他の職場で奴隷的労働し搾取されている
圧倒的多数の下級国民が見ると胃が痛くなるような案件だったんだろ セシルマクビー（ジャパンイマジネーション）
の回もひどかったけどな 学生時代に大戸屋でバイトするなんて、大概Ｆランだろ やよい軒もブラックなのかもしれんがこういう見るとやよい軒でいいやって思えてくる
大戸屋マジで無理だわ。吐き気がしてくる >>108
米は、国産米（）という名の○○産を安く仕入れてるんだろ。 社長もヤバいが株式握ってる親会社のオーナーが輪を掛けてヤバいという 本来、叩き上げ上司の方がみんな好意的だろ
現場知らないエリートはダメだって言う
ならこの社長は理想の社長なんだよ キリンビールの時もこんなんじゃなかったっけ？＞ガイアの夜明け >>120
現場知ってるはずなのに理想理念しか語らない無能社長だから話題 滅私奉公万歳の社畜ばかりだなここ
それか労働者の人権なんかどうでもいいと思ってる株主？ >>109
残業しないと生活出来ない、まともに稼げないって時点でおかしいと思わないのかね この会社の社員ならともかく、外野は経営努力を誉めるべき
ブラックを止めて値上げされる方が、私たちには不利益 >>120
学生時代にちょこっとバイトしただけの奴だろ たたき上げと
言わない。むしろバイトしたことあると言って現場実習を拒否して
たのかも。 書き込みマニュアルもうちょっと練ろうよ･･･それかホイホイ依頼受けた営業を吊し上げるかやな >>125
巡り巡って苦しむのは消費者でもあり労働者でもある一般庶民なんだけど
ブラック改善したら不利益とか投資家か何か？
むしろこういう企業のせいで奴隷労働低賃金カルテルが蔓延してて労働者にとって不利益なんだけど ドンキの270円弁当を800円とか900円で売ってるようなレベルw 山本匡哉
年齢: 45歳 (2019年3月31日現在)
年月日 1973年7月7日 略歴 誕生
年月日 1997年4月 略歴 当社入社
年月日 2006年6月 略歴 営業支援部長
年月日 2008年4月 略歴 FC営業部長
年月日 2011年4月 略歴 直営事業部長
年月日 2014年4月 略歴 株式会社大戸屋取締役営業本部長
年月日 2014年4月 略歴 国内事業本部長
年月日 2014年6月 略歴 取締役国内事業本部長
年月日 2017年6月 略歴 取締役国内事業管掌(現任)
年月日 2017年6月 略歴 株式会社大戸屋取締役社長(現任) >>109
実際どうなんだろ
目が死んでて思考能力が失われてるようにも見えた
稼いだ金の使い道が思いつかないほど仕事漬けなのかも 値上げしてこの有様だからおそらく社長が一人ガッポリ儲けてるんだろうな
マジで潰れて欲しいわ
従業員をただの使い捨ての消耗品としてしか見てない企業は業界を健全にする為にも潰れるべき 大量出店→値上げ→客減る→値上げ
客減る→暇になるからバイトテロ→さらに客減る
→値上げ→社長テロ→客減る→値上げ→終わり >>131
いや単純に食費が上がったら不利益だろ笑
ブラックでもいいから値上げするなといいたいね
私はそこの社員ではないからね >>20
上の奴らはサービス残業、休日出勤当たり前だよ。
ホントにバカ丸出しなんだな。 不買なんかしたら大戸屋で働いてる人達が路頭に迷うとか言って擁護してた馬鹿共がいたが
別に定食屋は大戸屋だけじゃねーし今は人手不足の時代だから他の定食屋に移るだけ
大戸屋が潰れても株主と上層部の奴らと信者以外誰も困らない
>>139
やよい軒で食えばいいじゃん。定食屋は大戸屋だけじゃないぞ
しかも大戸屋よりも安いし
それに食費言うなら外食やめろや
ちゃっかり消費者のフリして擁護してんじゃねーよゴミ 精神論や根性論が蔓延ってる時点でダメな業界で、その象徴になった番組
こういうブラック企業は本当に淘汰され、潰れて欲しい >>139
お前みたいな奴がいるからいつまで経ってもデフレのまま。いやスタグフレーションか >>142
アホ、自炊でも同じこと
スーパーがブラック経営やめて値上げしたら困るだろ？
結局自分が一番大切なんだよ
自分が幸せなら、他人がブラック社員だろうがかまわん >>139
値上げしたら行かなければいい。そしてつぶれた方がありがたい。
ブラック企業だから成り立つというんでは、どの企業もそのうち
そうなるということ。その社員じゃないからといって安心はできない。 >>145
しあわせハイテンション
トリプルアテンション >>9
本気でカッコいいと思ってる可能性もあるからなんとも どうやら一部のレスを見ると大戸屋が極悪ブラックでないと困る奴らがいるらしいな
俺は他の店に行くだけだから全然困らんけど
やっぱり株主なんだろうな
人件費削減＝自分の利益になるからね
>>146
値上げして困るなら賃上げ要求すれば？
値上げしたぐらいで生活出来ない時点で給料が低すぎるって事よ
お前さっきから消費者のフリしてるけど正体バレバレだぞ笑 >>1全部読んだけど残業が多いってだけで何が悪いのかよくわからんわ
逆張りじゃなくてマジでわからん
残業代払ってないとか？ 人件費削らないと利益出せないなら素直に淘汰されるべき
日本の労働生産性が低いのはそういうコストカット型のブラック企業ばかりだから
経済を回すのは投資家ではなく大多数の消費をする消費者兼労働者なんだよ 飲食・介護・現場勤務は、求人しても集まらない
それなのに、使い捨てしてどうすんのかな？ 店主会ってフランチャイズなの？
この社長、自分達の顧客である個人経営主に恫喝してんの？
どうなんだ？ >>157
優しくしなかった結果がサボタージュやバイトテロに繋がってんだろ。アホか >>150
146は自分の直結部しか見えてないんだろ
回り回っていずれ自分に返ってくるとか俯瞰で事象を見る事ができてないんだよ >>161
2年くらい前なら単なる熱血社長で済んだ話だよね >>157
実際難しいけどな
優しいと甘いの線引きは
往々にして甘いのは厳しいより悪い結果になる >>159
世の中はアンバランスだからな
悪いことが自分に帰ってくるとは限らん
他が不幸でも一生幸せな奴もいる
ようは、自分の立ち回り次第 というか
飲食業なんて大半がブラック
ホワイト企業でも
飲食業に進出する場合は
当然のように系列子会社や委託
やはりブラック化している場合が殆ど
薄利多売と客単価の低さ
手間数の多さを抜本的に解決しない限りは
飲食業は運送、介護、警備、清掃など共に
日本の底辺、一大ブラック帝国を形成する一角であり続ける これ見たけど社長もバイトからのたたき上げで、自他とも認める昭和の企業戦士なんだよ
しかし時代も法律も変わり働き方改革を取り入れるが、社員もまたやっぱり企業戦士ｗ
で、この社員たちの意識を変えるように働きかけ、残業するなと説教
しかしそれでも社員たちは仕事へのやりがいや、残業代が欲しいなど、なかなか・・・
これはなかなか難しい問題だと思った
根が深すぎる
経営陣が変わっても現場の意識が変わらない・・・ >>9
テレ東はPとDが絶対的な権力を持ってる
普通のテレビ局はその上にスポンサーがいるんだがテレ東ではスポンサーよりスタッフのが上
だからスタッフの機嫌を損ねると平気でネガキャン番組に変更する >>167
まあ、ようするに、自分とその周りを大切にしろと言いたいんだ
赤の他人が不幸でもいいやん >>171
労働者だったら決してそんなセリフは吐けないはず
やはりそういう事だったのか >>130
携帯軍曹でもクソ派遣を数日で鍛え上げたのにたるんどる >>173
ところがあのワタミがホワイト化してるそうだ
なんと残業代が全部支払われているとか信じられん 店主が自分の店のために残業したって当たり前だろ
ってか、残業とは言わんだろ >>175
どういうこと笑
例えば、公務員が勝ち組とかそういうことじゃん
自分がブラックで働くのは嫌だが、
他人がブラックで働くのはどうでもいいだろ 飲食にしか努められないゴミは別にいいだろ
ブラックいうても飲食業なら目くそ鼻くそだぞ >>152
たぶん態度で反発買ってるんじゃ？
業績も着々と下がっててあの口ぶり
上り調子のやり手なら何も言われない >>182
その目くそ、鼻くその飲食店で食べたり、飲んだりしてるんだろw >>179
お前が仮に労働者なら先を見据える事も出来ないバカって事だな
このまま低賃金カルテルが進んで喜ぶのは資本家側の奴等だけ
今は賃金据え置きで物価がどんどん上がっていってるから喜んでられんぞ
俺には関係ないわってブラックを擁護した所でお前の生活は決して楽にならない
いつまでも他人事でいられると思ったら大間違い >>115
利益率約1%だから
（デザート含めて全て店で作るから人件費が半端ない） >>185
働くのと利用するのは意味が異なるが意味わかる?中学生かな? 結局遊撃隊みたいなの作って人手不足をフォローして解決
明るいうちに犬の散歩も出来るようになりましためでたしめでたし
とやってたけどそんなので解決するような人手不足には到底 外食安すぎるんだよ
値上げしろや
アメリカでかけうどん16ドルからだぞ
物価考えても定食なら2000円近く取らないと駄目だ >>186
労働者全体の事を考えるのならば、ブラックに甘んじている奴も悪い。
ホワイトに転職するか、ブラックを是正すればいい
しかし皆ホワイトになったら、逆に変な世の中になるかもしれんけどね？ 店主って事は大戸屋ってフランチャイズなの？
それなら店主の労働が上限を超えるって、回せる人員を雇わない店主の責任じゃないの？
コンビニでも一番最初に削れて効果がわかりやすいのは人件費だからな〜 アメリカ、ホットドッグなら$2くらいからあるやんけw
そら舶来のうどんは高いわ。わざとなの?アホなの? >>192
ブラックに甘んじてる？
他の表現は出来んのか？ >>192
そうやって自己責任論に持っていくのもあちら側の特徴だよね
やめられないのを分かった上で嫌ならやめろとか抜かすんだから本当タチ悪い
確かに労働者側もストライキ起こすなりすべきだと言うのは分かるがそれが出来たら苦労しないっての ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
