【企業】Googleが社員と内戦状態
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19歳のほぼ最年少でGoogleに採用されて2年。 Chromeセキュリティ部門で優秀な成績を収めて昇進したKathryn Spiersさんが13日、強制解雇されました。 理由はわかりません。心当たりがあることと言っても、サンクスギビング前に解雇された4人と同じく、社内の非正規雇用(過半数を占める)の人たちの平等な扱いを求めている正社員ということぐらいです。 コード数行が会社の逆鱗に触れる Chromeで社員向けの社規の通知を担当していたSpiersさんは、Googleが組合潰しのコンサル会社を雇ったという話、デモした社員が立て続けに解雇された話、社員に抗議されて会社が渋々社員の権利をまとめた一覧を公開した話を聞き、日常業務の一環で、組合潰しのコンサル会社IRIと社規に社員がアクセスすると「Google社員にはデモする正当な権利があります」と通知が表示されるコードを数行書いたんです。そしたら即解雇されてしまったんですってよ? ナンデ!?!? 度重なる尋問 社規に違反した覚えもないままに、社内調査目的で3回尋問され、1回のミーティングの後に解雇の最終通告が届いた、と米Gizmodoにシェアしてくれた事実関係のメモにはあります。解雇理由は、Googleの倫理規定、ネットワーキング規則、セキュリティ方針の違反。でも、国際調査部門を率いるStephen C. Kingディレクター立ち会いのもと開かれたミーティングでは、どういう行為がどこの何に違反するのか、具体的な説明は一切得られませんでした。 感謝祭の連休前に解雇された通称「サンクスビギング・フォー」の4人と同様、Spiersさんもアメリカ通信労組(CWA)の支援を得ながら、不当解雇の訴えを全米労働関係委員会(NLRB)に起こしました。度重なる尋問と解雇通告は「社内で抗議活動を起こす、法的に保証された権利の行使を侵害するものだ」としています。 尋問の圧を増すためか、Google法務部のElizabeth Karnesさんもいて、何度も何度も通知が規則違反で自分に非があると認めるよう迫る、相当ビビる取り調べったようです。本来ならSpiersさん側も弁護士を呼べるはずなのに、それさえも許されない非合法的な尋問だったとThe Mediumに書いていますよ。 サンクスギビング・フォーの1人、Laurence Berlandに取材したときには、法務部の人は尋問に立ち会っていなかったと言っていたので、全員が同じではないのかもしれませんけどね。 通知の何が問題なの? Spiersさんが書いた通知のポップアップには、本社内に法的に掲示が義務付けられているNLRB通告の抜粋(下記)もリンクされていました。 「自分や他の社員の賃金、勤務時間、雇用条件に関する問題や苦情を述べる正当な権利を行使したことを理由に、懲戒、処罰、書面の最終通告はいたしません」 これはGoogleが9月にNLRBとの和解に応じ、社員の権利一覧と一緒に掲示しなければならないものなので、こんな風に抜粋しても何ら違法性はありません。 さらに、法務部門トップのKent Walkerさんに社員が文書を開封するたびにメールで通知が届く「Always Ask Kent」というツールの作成にも関わっていました。このWalkerさんはちょっとした失言(「21世紀の大企業は全社員が全文書にアクセスできるのがムリある、もっと管理すべき」)で社員から総攻撃を受けた人。頭に来た社員たちが、「そんなに管理したいなら全社員、全ファイル、全通知にしてやる」と考えてこしらえた、まあ、当てつけのコードです。Googlerってこんな風に喧嘩するのね…。 コードを書いて3時間で自宅謹慎に… いずれのケースも、しかるべき手続きを踏んで承認を得ていたとSpiersさんは言います。通知機能はオーナー権限があるので、別に事前承認とか要らないのだけど。 それなのにコード公開後3時間で自宅謹慎を通告され、社内文書には一切アクセスできなくなってしまったんです。法規もアクセスできないので、社内調査の尋問では圧倒的に不利に働きます。 「『世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスできて使えるようにする』 という社のミッションに完全に沿う行為だった。コード更新は日常業務であり、業務面では何の不備もなく会社に貢献してきた。Googleが声を挙げる社員を解雇するのは、社員の総意に耳を傾けるのが怖いからだ」 …とSpiersさん。 2019.12.20 12:00 gizmodo 全文はソース元で https://www.gizmodo.jp/2019/12/google-war.html >>97 evilうんぬんの社是はとっくに使わなくなってる 最近Googleクソ重たいんだけど 検索もまともにできないし グーグルって会社の偽善っぷりはCMの文言にもあふれてて、 もう何々しなくても良いよとか宣う宣伝ですら反吐がでそうだが この従業員は会社にケンカ売ってんだからそりゃ解雇だろう ブラウザはFireFox安泰だな 検索もBeing主流になるかもな >>78 コレだなあ グーグルも2ちゃんやニコニコ並とかw ポップアップは発明者も後悔するほどウザいシロモノだし 選択を誤ってしまったな chromeの改変は感心しないけど、 2つめのやつはカッコいいな。 全従業員がドキュメントを開く回数といったら尋常じゃない 数だろう。 そんなことよりandroidのgoogle日本語のqwertyキーボード ctrl+x、ctrl+c、ctrl+vとファンクションキーのF6〜F10を 横フリックか下フリックで頼む。 A little leak will sink a great ship. >>95 情報統制されてんだよ ロボットサーチがちゃんと機能してたのは2007年くらいまでだな それ以降はさらって来る情報を恣意的に選別して表示してる印象 >>111 恣意的にフィルタリングしないとゴミばかりヒットするようになったんだよ。 フェイクニュースもそうだろ? ×人為性を排して機械的に算出されたものであり ↓ ↓ ↓ ○人為的にGoogle Ads サイトが上位に来るようプログラムし ブリテン的には 組合が認められるのはなにがしかの 肉 体 労 働 のみやぞ 頭脳労働職に組合を作るとバカになって話にならないぞ あれ?お前らgoogleには情報系学部ののマスター以上しか入れないって言ってなかったっけ? 19歳で入社ってどういうこと? 怖いね。 もう少し我慢してから辞めて起業したら良かったのに。 でも組合を潰そうだなんて上はどういう人たちなんだ。 いよいよ、Googleも五毛党排除を始めたかな? シナのサイレント・インベージョンの一環だな。 これ 自由よりもとある集団と結びつく方が優先事項なんだろう。中国政府に取り入るための準備ですかね。 Googleって、もしかしてGoogle社員の個人情報にもアクセスしてるのか Googleって普通の企業じゃない。半政府機関だから。 アップルやツイ、FBと違って経営者の顔が見えないのはそゆこと グーグル周辺は中国共産党並に怖いぞ >>125 ピチャイって人じゃないの? 世界中の情報を開示するのが理念なのに経営者の顔は隠されてるって皮肉 本当に情報が開示されるようになったら、プライバシーというか、情報を隠せるってだけで相当な価値になりそう 中国の人が共産党に入りたがるみたいな >>128 これは人種差別の発言になるけど GAFA経営者で唯一くらいの非白人な気がするが バックにだれかいるからか? >>124 ストビューに本社役員の家が写ってて 激怒して削除した事件はあったかな 他人のプライバシーは裁判しても滅多に消さないくせにw >>91 そりゃ日本法人は、世界中のひとを幸せにするサービスを作る優秀な開発者はおらず 優秀な開発者がアメリカで作ったサービスを売る営業部隊だからな 人相悪い奴ばかりなのは当然 最近、Chromebook買おうかなと思ってたけど、止めた方がよい? グーグルアドセンスをブログに貼り付けようと思っても、 性的な記事をブログにアップしているだけで、 アドセンスは許可されないらしいね。 性的なことのなにがいけないんだろうね。 グーグルがいくら奮闘しても、 この世界から性的なことは絶対に消し去れないよ。 いやまあ、世論操作に世界一便利なシステム提供してる 会社の社員なんだから、そんなのは前提だろ 解雇を強要してくる連中だって理詰めで攻めて クビを切る業務を淡々とこなしてるだけなんだから それを避ける生き方を眈々とするだけなんじゃないの googleに思い知らせるには、どんどん社員が辞めた方がいいのでは なんで雇用にこだわるんだろ これ社員にも問題あるだろうな お互い無駄にプライド高すぎて御免なさいでき無さそうだし 落としどころも探れなさそう テレビでやっていて、天国みたいな職場なのな いつでも健康的な食事がバイキングで提供される食堂とか ペットの持ち込みOKとか >>137 アドセンス以外の広告貼ればいいだけだろw グーグルはそういう方針なんだよ 気に入らないならアドセンスを利用しなければいい わずか19歳でGoogleの正社員なのに、 非正規の為に労働運動するなんて! アメリカにはまだまともな左翼がいるんだなあ 日本のパヨクも見習えよ 日本Googleはある人名検索すると その人物に都合のいいサイトを上に上げてきたり 都合の悪い情報を目にふられないように遥か下に移動させたり 恣意的に操作しているフシがあるな 日本グーグルの検索担当員よ検索エンジンをイジってるがバレてるよ >>97 社是というのは未達、もしくは守るべき理念であり、 往々にしてできていないことそのものであることが非常に多い >>1 これ、Googleが正しいだろ 勝手にソースコード改変して何が会社が悪いだよ やるにしてもやり方が悪すぎる >>147 ここ数年、検索結果から外国のサイトが排除されてたり怪しい行動取ってるよな 事業が上手く行ってるだけで結局はその辺の日本企業と同じやな >>129 GAFAではないけれど、MSのCEOも同じインド人 白人非白人云々ではなく、CEOガチャで、MSは大当たりを引き、Googleはハズレを引いた しかし、Chromeって糞使いづらい上にリソース馬鹿食いの糞アプリなのに 何であんなに過大評価されてるのかね ほんっと不思議。 いまだに情強気取りの奴に限ってChrome推してるのがほんと意味が分からん ナデラになってからのM$も大概だが、まあクラウドで儲かってんだろうし会社には良いCEOなんだろうな >>149 問題は、法規、社規にどう違反したかという事。 その説明も無し。 要は、そういうことだw >>33 甘いんじゃなくて日本は「新卒至上主義」「若手主義」みたいなよくわからん風潮がある 海外は「転職組はスキルがあるから優秀」「どんどん転職するのが当たり前」という風潮がある だからクビというよりは整理解雇が当たり前にある だって次の転職のハードル低いから全然余裕 日本はアラフォー以降は転職できないと言われてるけど 欧米じゃ「40代?経験豊富じゃないか、ぜひ話がしたい」となる >>15 向こうは自殺に追い込む過酷な取り調べ(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる