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【法律】パワハラ防止、６月義務化　企業は処分方針明示―指針決定
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0001ちくわ ★
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2019/12/23(月) 19:10:02.11ID:iQrp+CO19
厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会は２３日、職場のパワハラ防止に向けた指針を正式に決めた。企業はパワハラ禁止を就業規則に明記するほか、パワハラに該当する行為に及んだ従業員の処分方針を明示し、相談窓口を整備することなどを義務付けられる。来年６月に施行する。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019122300832&;g=soc
2019年12月23日17時59分
0002名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:10:42.89ID:xcfbGRnH0
なくなるワケがない
0003名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:10:54.13ID:2jWEIgWU0
1枚の女性の写真を「美しくしてください」と世界各国の人に修整してもらったらどんな差が出るのか？（画像)
http://5ch.https443.net/mnewsplus/1577007221
0005名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:13:08.14ID:8qMjWgki0
やっとかよこれで最低限働けるようになる
0008名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:15:14.81ID:ZN9p6gMY0
バブルのせいで「日本的」がもてはやされたからな
軍隊式が容認されてて来た
左翼すら「闘争」で暴力に関して鈍感だったからな
日本人が奴隷的扱いから解放されるのはこれからだ
0010名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:17:00.15ID:YiFWjRK50
>>6
職場と書いてある
国会ではパワハラ可能
首相も議員も上司じゃないし(笑)

同じ理屈で派遣や請負、業務委託へのパワハラは合法化するだろう
0011名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:18:17.89ID:GIPj7LT50
無理だろ
当事者呼び出して、ハイ話し合いましたー仲良くしてねーで終わり
結局何も変わらない
0012名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:19:49.33ID:xJoy+PbF0
>>11
小学校かよ
ま、自衛は必要だよ
未だに時代錯誤のパワハラ野郎っているからな。そういう奴に対しては録音必須
0013名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:22:31.95ID:XHlcUX/50
これは更に企業ガスライティングが加速するw

逆の結果を生むw

やっぱり官僚なんぞ何もわかってないw
0014名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:27:28.12ID:XHlcUX/50
パワハラを無くすには、

派遣の社員義務化を廃止する。

解雇予告手当てを廃止する。

正社員でも賃貸住宅契約の解約のように、
１ヶ月前通告で労働契約解約を可能にする。

これで自殺者 10000人減少。
パワハラ激減。
ガスライティングも消滅するかもしれん。
0015名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:28:48.09ID:YiFWjRK50
>>12
担任が告発の手紙貼り出した事例あったが企業も絶対やるで
0020名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:30:38.74ID:YiFWjRK50
パワハラを派遣会社に委託すれば合法
0021名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:33:04.18ID:jDhI/aW40
パワハラゆるさないゆるさないゆるさない
人生めちゃくちゃにしてやるどこまでも追いかけて逃がさない人生めちゃくちゃになれその血を根絶やしにしてやる
0024名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 19:41:28.02ID:olc4GCVf0
企業の年商に合わせて吹っ飛ぶぐらいの罰金が無きゃ、単にクビにして払って終わりだろうし。
どっちが得かぐらいだろうさ。

何が問題かって言ったら、特に田舎じゃごねた人間と称して次の就職に困ったりするから泣き寝入りが多かったんだろし。

逆手に取る労働者も出てくるだろうから、企業もマトモな人間しか残さなくなるだろうけど。結果良いように進んだりしてね。
0025名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:05:41.48ID:Sa7GtbIO0
どうせいつもの選挙目当てのザル法
日本の伝統芸能パワハラは続くよどこまでも
0026名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:06:06.08ID:6eiKJqx40
>パワハラに該当する行為に及んだ従業員の処分方針を明示し

飯塚幸三（88）
今年四月、池袋暴走事故を起こすも書類送検は七ヵ月後の11月で
一度も（1秒も）逮捕されていない
0027名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:07:37.97ID:20VEHK++0
遂にここまできたとは感慨深いな
リスク考えるタイプはパワハラ止めると思うよ
0028名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:08:34.54ID:20VEHK++0
ぶっちゃけ今の空気感ならそれってパワハラじゃないですか？って言える
0029名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:08:48.63ID:B4F74Fsc0
パワハラ換金所みたいなのがあればいいんだよ。
パワハラされたら換金所に行ってパワハラ
賠償金をもらう。
毎月企業は換金所にパワハラ代を払う。
誰がお金をもらったかは分からない仕組み。
こうなればパワハラされるのが楽しくなってくる。
0030名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:10:52.54ID:20VEHK++0
工作部隊さんたちもこういう時にポジコメ入れまくって上げていきましょう
ニートは○ねじゃ誰も働きたいとは思わない
0031名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:11:35.14ID:6eiKJqx40
女性の課長が新入社員に
殴る蹴るの暴行と暴言を日常的に繰り返していた時に（部長に）訴えてもこうだろう

「おまえ男だろ、まあ許してやれよ、女性がやったことだから」
それが日本という国らしいが、日本社会って何なんだ？
意味が全くわからん
0032名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:13:46.30ID:6ltk5+000
>>4
近所の工場がそれ
仕事中に私語が多いと放送で呼ばれるらしい
0033名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:16:36.72ID:6eiKJqx40
>>29
それはいいかもしれないね

高画質カメラと高感度マイクで
しっかりと映像と音声が残っているとして誰が判断するんだろう、超高性能のAIか？
77年以内に実現するのか？
0034名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:18:49.06ID:W5t4zuFt0
個人で入れる過激な組合に入り、それをバックに上司や同僚に怒鳴り散らしたりやりたい放題するのはパワハラですか？
0036名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:27:20.52ID:h6R3hngB0
>>1
無理無理。某沖電〇気関係の悪質悪意の手法を使えばもっと陰湿なイジメや自殺が増えるだけさ。
「標的」に無い罪を出ちあげて悪人設定にして悪徳医師に依頼して精神病設定にすれば
パワハラ以上をし放題だよ。
0037名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:27:26.40ID:B4F74Fsc0
>>33
もっとハラスメントをカジュアルにしちゃえば
いいんだよ。
で、どんどん払わせる。企業としてはちゃんと
ハラスメント防止しないとやばいから
ハラスメントもなくなる。
で、みんなでハラスメントしないようにしような！
とかやればいいんだよ。
0038名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 20:30:25.29ID:6eiKJqx40
>>37
>いいんだよ。

ん？
なにがなんやら
全然わからん、わからんw
社長や上司が根拠なく「次期は売り上げ5割アップだ」みたいな妄想かw
0041名無しさん＠１周年
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2019/12/23(月) 22:53:38.64ID:ffdYh3fw0
>>1
会社には何人か嫌なのがいて、周囲の寿命を縮めてるよね。
0042名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 12:53:06.88ID:EK9eVsyN0
>>7
パワハラ京都薬科大学の上西潤一のことか！
0043名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 12:59:49.13ID:sQ9x2ypR0
問題「パワハラする立場になって偉く感じるお仕事は」

ワイ「り…おや誰か来たようだ」
0044名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 22:45:36.11ID:Ovq5RDlv0
東洋羽毛(高額羽毛布団の訪問販売)の所長
「俺は人間性最悪なんでね。お前は退社するまで徹底的に追い込むから楽しみにな♪」
何人退社させても自慢話にしてるわw
0045名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 22:53:34.49ID:Ovq5RDlv0
営業会社だと、気にくわない部下の担当顧客や施設を取り上げて、営業実績を取り上げてとりまきに付け替えて、インセンティブも最低保証以外は全て査定ゼロ。
毎朝朝礼の度に全所員の前で吊し上げて散々イビって晒し者。
ストレスで体調崩したら
「なんだ病気か！汚ねぇな。会社に来んな！」
って無期限自宅謹慎でそのまま退社させる。

やりたい放題やなw
0046名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 22:56:56.71ID:5ECxhMoT0
むりだよ
皆イライラしてる
どこかで誰かをボコらないと精神の安定を保てない人ばっか
0047名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 22:58:38.99ID:+ZaPljN40
さかもとは頭がおかしい。
パワハラやるやつって、基本サイコパス。
逃げるが勝ち。まともな理屈が通ればパワハラなんかやらない。
0048名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 23:20:06.74ID:Ovq5RDlv0
弱い立場で抵抗出来ない相手を一方的にボコると脳からドーパミンがドバドバ出て勃起するくらい気持ちいいんだってさ。
相手が傷ついて元気が無くなると、自分は全能の神になったような万能感に包まれるとか。

立場の弱いイジメるターゲットは、能力が高かったり、コンプレックスを感じさせる相手の方が気持ちいいんだとか。
0049名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 23:25:58.96ID:UDdl9YYW0
ICレコーダーの常備を規則に入れればいい
会社全員が常に録音しっぱなし
0050名無しさん＠１周年
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2019/12/24(火) 23:30:11.34ID:Ovq5RDlv0
俺はスマホ用のマイクを買った。
毎朝、所長が得意そうに罵倒してきても、全部録音してると思うと余裕で過ごせるよ。
そのうちネットにアップする予定w
0051名無しさん＠１周年
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2019/12/25(水) 06:32:26.78ID:bUAil9H70
>>50
余計なお世話かもしれんがこの板のスレ立て権は変なスレ報告処の過去スレ読み込めば取得法分かる
変なスレ立てたら剥奪されるけど一発目は止められない
スレ本文に証拠へのリンク貼れば効果は増幅する


もしもの時は自分も実行しようと思ってるが
怒りが頂点に達した人は誰でも先に是非
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