【イオン】お客さまとのコミュニケーションの妨げに…接客時のマスク着用「原則禁止」風邪の予防もできないのか　現場から悲鳴 ★3

**名無しさん＠１周年** · 2019/12/25(水) 07:05:53.27

>>882
雇用者が定めた職場のルールに従わない場合、
査定を下げられたり、望まない配置転換されたり、最悪解雇も有り得る。
ルールが不当だと思うなら、組合他の正式な手続きで変えるしかないよ。
別に不当なルールだとは思わないけど。