【三菱電機】3年前に自殺した新入社員(当時25)と 今年8月に自殺した20代の新入社員が同じ社員寮 どちらも上司とのやりとりを記録
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社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
３年前に自殺したのは、この年４月に入社した新入社員。通信機製作所（兵庫県尼崎市）に配属され、ソフトウェア開発を担当していた。同年１１月、鉄道などを使って１時間ほどの距離にある兵庫県三田（さんだ）市の社員寮で自殺し、遺族が翌２０１７年９月に損害賠償を求めて同社を提訴した。今年自殺した社員も同製作所と同じ敷地内にある生産技術センターに配属され、同じ社員寮に入寮。寮の近くの公園で自ら命を絶った。
３年前に自殺した社員が書き残し、遺族側が１７年９月の提訴時に公開したメモには、複数の上司や先輩が質問にまともに答えず、同僚の前で激しく非難したことなどが記されていた。「５年１０年やってる先輩上司が非難しかしないことに絶望しました」「家族との別れがつらいですが、人格を否定してくる三菱で○○（先輩の名前）と一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」「私を死に追いやった関係者には罰を受けて欲しいです」とも書かれていた。「三菱は私のことを一生忘れないで欲しいです」との記述もあった。
今年自殺した社員の上司だった３０代男性は自殺教唆の疑いで書類送検された。この上司から「次 同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいた方がいいんちゃう？」「自殺しろ」などと言われたと記したメモが残っていた。
遺族側代理人は今月１８日の記者会見で「（遺族は）きちんと謝罪を受けていないし、納得できるような説明も受けていない」としたうえで、新入社員の自殺が繰り返されたことについて「法的責任を前提として説明を受けたいと思っている」と述べた。
三菱電機は「再発防止には取り組んだが、具体的な内容は、当局が捜査中のためコメントできない」（広報）としている。上司の書類送検が報じられた直後から、「ニクイねぇ！三菱」のセリフで知られる家電などのテレビＣＭの放映を中止している。
2019年12月27日 5時0分
朝日新聞デジタル
https://news.livedoor.com/article/detail/17586133/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/6/6/66323_1509_ac68b57e_ca7b0d9c.jpg >>9
辞めてどうすんの？
トラウマ植えつけて就活どころじゃないだろ
こういう人らは無職になるなんて眼中にないんだよ 身内に三菱電機勤めいるけど、社内風紀はマジで終わってる >>13
会議でさえ効率化できないのであれば、他の業務も効率化できないのかもしれない 転職が当たり前になればいいんだけどね
三菱でずっと先輩と働き続けるなら死ぬっていうのがいまだに終身雇用に囚われててツライね >>1
自殺では再発防止にならないことに気付いた方が良いのだろうか >>105
鉛筆作ってるとこは三菱系じゃないらしいぞｗ >>99
コンプライアンスなんて考えてたこともない社風が長く続いたんだろうな
ゴミみたいな先輩から生き残ったゴミが幅をきかして
俺はこうだったとか宣う 1人2人の新人が死んだところでなんの問題もないからな、そういう考えの連中 5回も6回も面接して取った人材だろうに、2年で自殺させるとか人材獲得面でも無意味過ぎない？ 三菱の開発に入れるんだから辞めても他に仕事はあるだろうに何故自殺という極端な手段を選んだのか不思議。
まあまともな精神状態じゃなかったんだろうけどね。
本当に勿体ないわ。 >>108
いじめなんて何をやったって100％なくならないんだから再発防止とか撲滅活動なんて時間の無駄
むしろちょっとした勇気で簡単に環境変えられるよと教えてあげないと 日本だと他人の士気を下げて迷惑掛ける奴が評価される謎のシステムがあるからな
俺も３回転職したがどこ行ってもこういう上司みたいな奴は存在したよ
そしてことごとくそいつらは仕事が出来ると評価されていたな
会社全体からしたらマイナスの人材なんだけどね >>116
アベノミクス自体がメッキで表面的だから今の時流何だろうな
嫌な時代 >>9
人間は追い詰められると「自動自殺スイッチ」が入っちゃうんだよ。
意思とか関係なく死に向かう。俺も体験あり。
残業続きで鬱になりかけたとき、ふと気がつくと何かぶつぶつ言いながらホームの端に向かい歩いてた。はっ！と気づいて飛び退いた。
人の精神の境界は風船くらい薄い。 >>112
毎年余分に採用してるから
一定数やめること前提にな
中小とは違う 本来なら訴訟を起こすべき案件だと思うが、大多数はやり方がわからず、自殺することで明るみにしようって思ってそう 大企業はどこも同じ
大きければ大きいほど社員はただの駒 これ絶対に霊が乗り移った案件だろ
イタコ先生に聞いてみよう♪ パワハラガイジ(発達性トラウマ障害ベッセル・ヴァン・デア・コークら基準・臨床像はCPTSDと同じ)が必ず環境にいる
最悪
死人が出る これからの時代
環境を見る時代
被害者に責任転嫁・誤帰属するのは危険 とりあえず星二つ付きの上司がいるんだな
実はいくつ持ってるんだろう 俺ならバットで上司の後頭部フルスイングするだろうな
上場企業に就職する人はバットの振り方を知らないのかな？ 会社を辞める選択を捨てて
死ぬ選択をするってのは特異な精神状態になるんでしょうね どうせ自殺するなら上司と刺し違えばいいのにな
双方が英霊として祀られるし 企業の人事考課ほど当てにならないものはない
パワハラ上司を見抜けない人事が元凶だな 尼崎にある三菱電機の社内体質がもうパワハラ気質なんでしょ？
2人も自殺者出してるんだから社員一掃するしか解決できないんじゃないの？ 若い時パワハラ上司をしばき回してやったら脳障害出たのか知らんが吃りになって今だに治ってない
狭い町だから会うんだよなバッタリ >>148
極限まで追い込まれると周りが全く見えなくなるんだよ
お前もたまってくると時間を気にせず猿のようにシコるだろ 全体の古参が狂ってて天然物のブラック部署なんだろうな
社内でそんな部署だという認識あるはず 尼崎か。ダウンタウンのいじりを真似したんか？
あれは芸だぞ。 て言うかさ
パワハラで自殺とか結構話題になるけど
パワハラしてる側の方の意見も聞いてみたいわ
死んだ方が勝ちみたいになってるのはおかしいと思うの
弱い立場弱い立場って言うけど
やられない人もいるわけでしょ？
その辺りをパワハラしてると言われる人の視点で聴いてみたい >>110
そんな会社の第一のモットーが「法令遵守」なんだから笑ってしまうｗ
まぁ守れてない自覚くらいはあるんだろうなぁ ソウカ k 支配 日本人従業員はこき使われパワハラ 奴隷
例 電通 帝京大卒縁故入社は楽勝 東大卒日本人女性はパワハラ だけかな自殺 バカ言ってんじゃねーよｗ
”三菱電機グループのコンプライアンスに対する考え方は、社長を始めとする経営トップが、
繰り返し様々な場面で従業員に直接メッセージを発し、その重要性を浸透させています。
また、「企業倫理・遵法宣言」の内容を記載したポスターの各職場への掲示、
携帯用カードの従業員への配布などによっても周知しています。
「三菱電機グループ倫理・遵法行動規範」は、海外も含めた三菱電機グループの全従業員に展開し、
また、国内の三菱電機グループの全従業員に対しては、事業活動を行う中で
倫理・遵法上注意すべき点をまとめている「倫理・遵法行動ガイドライン」も合わせた小冊子のかたちで配布しています。”
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/csr/governance/compliance/education/index.html
全然守れてねーだろーが >>1
どうしようもないなぁ
今時、スパルタ教育・パワハラ教育は流行らんよ
俺が管理職研修受けた時は今は部下の良いとこを見つけ
適材適所に仕事を任せて伸ばせる時代やで
都合の良い人材がいなかったのならそれって管理職にも責任ってあるはずやで なんjとか見てれば尼崎のゴミどもの酷さくらいわかる 頭にセキュリティホールあいてる
頭にセキュリティホールあいてる
頭にセキュリティホールあいてる
🎰大当たり ちなみに某沖電〇気関係の悪質悪意の手法。
記録をさせない。メモを取る行為を不審行為、基地外行為としてメモを没収。
予め録音機器がないかを確認。 こんだけ言ってもわからないｳﾞｧｶWWWWWWW
無精ビーーーーム♥
どぴゅ
జ్ఞాっ♥ >>158
解雇が難しいから辞めるように仕向けてるってのも多いかも？ 無能なおっさん管理職は自分の教え方に非があるとか思いたくないし思わないから全部そいつが悪いにするんだよな 2人も自殺者出した基地外社員に何の制裁も与えず野放しにした三菱が一番悪い >>13
会議に参加してるのに一切発言しない人っているでしょ。
アレってなんなの？
無駄と思ってるんなら参加しなければ良いのに。 陰湿な組織はずっと変われないからな
怪文書が飛び交うような職場初めて見たし
無能が足の引っ張り合いして出世合戦し、その煽りを喰らったヤツが診断書出して給与泥棒、頑張れば正規雇用をチラつかせながら無能非正規が現場リーダーで有能なヤツを潰す
どことは言わんけどなぁ〜、ただそんな組織は終わってると本気で思ったわ
根性腐ったヤツしか見たことない 本当にパワハラなのか不明だが、単純に人事担当のみる目がないんじゃね 「創価学会」は、フランス、ドイツ、チリ、ベルギー、オーストリア、アメリカ（議会下院）といった国々でセクト指定されています。
（出典： Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会＝池田大作』）
【Neo神隠し】資産家の独居老人たちが次々と消えている！青年後見人制度と学会員・公明党・国交省の繋がりとは？
創価学会の不動産業者が資産家の老女Aさんの財産を乗っ取っているかもしれないという疑惑がある
Aさんは一人っ子なのに甥と称する人物が現れてAさんは老人ホームに入れられる
そしてそのAさんは今は行方不明
https://this.kiji.is/579860164490822753?c=427849843378390113 子供じゃないんだから対処法はいくらでもあるよなぁ
こういうので自殺しちゃうのは自然淘汰と変わらない気がする 自殺した子も内定取ったときは輝かしい未来が待ってると思ってただろうに。そう思うとメシウマ案件か？ >>9
できるだけ関わりたくないんだと思う
なんかそうなるんだよ。報告するのが嫌で嫌で・・・
ってなる。
仕事辞めますって言ったらなんて言われるか・・・
少しでも想像するとたまらなくなる。
かえりの電車の窓から流れる街の明かりがなんか切なくて
家につく頃に絶望に包まれる。
でも死ぬな。 その程度のことで死を選ぶってどんだけ打たれ弱いんだよ
それとも三菱以外で働けないようにプログラムされたロボットなのか？ >>1
まさかの事実が出てきそうな予感？？
確か エアコンCMは何だってけ
会い 愛 が ある 多分沢山じゃなかったけ？？
でも 、過去も未来もAI（機械）があるじゃないにかなー！！
冷たいマシーン（機械）ならこうなるのは当然だろう
捨てれば済むのだから！！ >>129
俺も三菱買うのはやめる。
炊飯器と扇風機を持ってて清楚なデザインが気に入ってたんだが、こういう企業は潰れた方がいいからね。 >>132
名刺とかにキルマークつけてんのかな
恐ろしい >>140
そういうふうに追い込まれるんだろうね。
そこまで悪質だってこと。 >>191
そうやって買い支えてると一向に企業風土は改善しない
俺も不買してる 大企業は自分か自分の上下が転勤することで息抜きして働いてる。
ドダイ三菱系は三菱電機も転勤が少なすぎる。息絶え絶えで働く職場は改善されるべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
