【セブンイレブン】「元日休業は直営店だけ」に加盟店オーナーの不満爆発 ファミマは元旦営業、本部が無償で社員派遣 ★2
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セブン-イレブンの加盟店は2020年も“柔軟な働き方”を認めてもらえないようだ。セブン-イレブン・ジャパンは2020年の元日に都内の50店で休業実験を実施する。ところが、対象となる店舗は全て本部が運営する直営店だ。セブンの加盟店オーナーからは、「なぜ加盟店だけが元日営業を強いられるのか」と不満の声が上がっている。（ダイヤモンド編集部 岡田 悟）
● 特殊な立地を除き、元日は売り上げダウン 求人数は通常の2倍で、人件費はアップ
コンビニエンスストア業界最大手のセブン-イレブン・ジャパン（SEJ）は12月、都内の50店で、2020年の元日に閉店する“実験”を行うと明らかにした。ところが、対象となるのは全て本部の直営店。フランチャイズ契約を結んでいる加盟店は一切、実験に参加できないのだ。
本部との団体交渉などを求める加盟店オーナーで作る「コンビニ加盟店ユニオン」は12月24日に記者会見し、年末年始の営業時間を自由に選択できるよう求める声明を発表。SEJ本部にも申し入れをした。
ユニオンのメンバーで、東京都のセブン-イレブン江東亀戸2丁目店のオーナーである吉村英二さんは、「もしも元日に休業することができれば、多くの加盟店は増益になる」と指摘する。
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吉村さんによれば、初詣客が集まる神社仏閣の近くや観光スポットといった例外的な店を除けば、元日の売り上げは一般的に低迷するという。吉村さんの店舗はJR亀戸駅にほど近い場所にあるが、「元日の1日の売り上げは、365日の中で一番低い」と話す。
そして、普段通りの売り上げが見込めなくとも、商品を陳列する必要があるが、売れ残ってしまう。「普段より仕入れを絞るが、それでも食品の廃棄は出る」（吉村さん）。そして、廃棄する食品の仕入れ原価の大半を加盟店が負担するのが、コンビニにおけるフランチャイズ契約のルールだ。
また、店を開ける以上、従業員を確保する必要がある。しかし、年末年始の休暇を望む従業員は多く、人手を確保できなければ、オーナーはインターネットの求人仲介サイトなどを活用し、短期アルバイトの担い手を探さなくてはならない。
同ユニオンが、短期アルバイト仲介サイト「ショットワークス」のデータを基に分析した結果、18年12月20日のコンビニの求人数を1.0とした場合、同12月31日は1.78、19年1月1日は2.00と跳ね上がったという。元日とその前後は短期バイトが集まりにくく、もしも採用できても、通常より高い時給を支払う必要があるのだ。そしてコンビニでは、人件費はオーナーの負担だ。
2020年1月1日、SEJの直営店だけが休みを満喫でき、開業を強いられる加盟店は減益になる――。
もちろん、立地に恵まれ、従業員を無事確保して増益になる店舗もあるだろう。「他の小売店が閉店している分、買い物客はコンビニに集まりやすい」（あるコンビニ大手幹部）という声もある。しかし、元日に好条件の立地ばかりではない。だからこそ、元日の営業や休業を選べる、営業時間の“自由な選択”を求める声が上がっているのである。
● 経産省の会議でも見直し求める意見 「直営店の実験は無意味」の声も
SEJに限らず、コンビニ大手首脳は「人手不足と言われるが、まともな能力のあるオーナーはちゃんと従業員を確保している」と口にすることが多い。オーナーは元日であっても、自己責任で従業員を確保しろ、というスタンスだ。
ただ、SEJの親会社であるセブン＆アイ・ホールディングス（HD）傘下の総合スーパー、イトーヨーカ堂は2020年から、全国159店のうち16店で元日休業する。さらに同グループの食品スーパー・ヨークマートは、78店のうち、実に4割に当たる35店が元日休業する予定だ。社員の“働き方改革”のためだという。セブン＆アイ・HD以外の小売りや外食企業でも近年、元日や深夜の店舗休業が相次いでいる。
経済産業省が設置した有識者会議「新たなコンビニのあり方検討会」では、事務局からの報告書の骨子案が12月23日に示された。ここでは、営業時間だけでなく休業日についても「働き方改革の観点から、店舗の事情に応じて柔軟に認めることを検討すべき」との文言が入った。
以下ソース先で
12/27(金) 6:01
ダイヤモンド・オンライン
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191227-00224772-diamond-bus_all&;p=1
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20191227-00224772-diamond-000-view.jpg
★1が立った時間 2019/12/27(金) 07:24:29.35
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577399069/ 元旦とは字の通り初日の出またはそのころであり日本なら元旦は7時前後 0:00、11:59は絶対に元旦とは言えませんね 「元旦は元日の朝」←これから午前中という嘘が広まってます 国民投票で決めたらいい。
2/3以上の賛成で、コンビニ全部、元旦は休み
成立すると思うで 上級直営店は正月休みｗｗｗ ほんとブラックだよなｗ 元旦からおにぎりだの弁当だの買うってどんな底辺だよ これは
場所によるよ
明治神宮周辺とか初詣客でコンビニ大盛況 嫌なら辞めるという選択は無いのか？
コンビニオーナーになるときリスクを考えずに安易に始めたんじゃないの？ 嫌なら辞めて会社員になれば良いのに。
求人も多いから転職できるよ 逆ならわかるけどな。
むしろ直営店が営業してしかるべきだよね。 >>21
まず成り手を水際で阻止しないとね
セブン、ダメ、ゼッタイ やっぱりセブンイレブンはしっかりしてるなぁ。
他はルールが定まってなくて対応がブレブレだから駄目だわ。
消費者としては店の規則や規制は厳しい方がいい。
24時間やってたりやってなかったりじゃ困るわ。 >>11
おにぎりじゃなくてパンとか牛乳、バナナの補充を買いに行く。
ほかのおかずはまだあるからスーパーに行くほどじゃないし。 本部社員「元日は休みで当たり前だろ、奴隷どもだけ働け!」 直営店だけ元旦休みwww
一番休んじゃ駄目なとこだろ
( ＾Д＾ )ｹﾞﾗｹﾞﾗ ファミマはまあまあ分かってるな。
「無償で」っていう、これよこれ！って思ってる
がめついオーナー一杯いるだろ。視ねや。 >>35
あらかじめ買っとけば？バナナ買うやつみたことないがｗ >>39
あんまり早くから買っておくと痛むし、
牛乳は冷蔵庫で場所とるし。
なくなってから補充でいい。 >>33
廃棄が多くて儲かりませんので
閉めます
FCは儲かるから「開けろ」が本部の商魂 全て理解した上で同意して契約してるのに文句言うのは筋違いじゃない
そして嫌なら辞めて個人営業しようよ？
いいとこ取りしたいのはどうも好きになれないな やることなすこと裏目にでるな
次のオーナー一揆も近いｗ ノルマの強制は違法だけど、コンビニは年中無休が基本だろ 結局、コンビニのビジネスモデル自体が下品なんだよね。
そこに振り回されるんだよ、経営者が。経営者か？
ホワイトカラーの仕事なのかどうかも分からねえ。 ｾﾌﾞﾝ「おまえらは外様、譜代のほうを重用するのは当たり前」 そもそも本部は10連休以上の冬休みだろう？
直営って言っても生産も輸送も小売も下請けやバイト奴隷を割増給与で働かせてるだけ
元旦なんて儲からないからコストダウンの為に休日にしたという事だよ
でも奴隷オーナーは働け 開いてるかどうかわからないなら
確実に開いてそうなとこに行くよ。 そりゃ、本部の腹は一切痛まねぇーんだよ、おめぇらは年末年始も無休でやれといわれたら、激おこになるわな。 文句言うのは基地外すぎない
騙して契約したなら訴えるなりすればいいがはじめから24時間営業が前提で理解した上でフランチャイズに加入してんならルールは守るべきだろ
嫌なら辞めるなりして個人営業すればいいよ ファミマは本部の社員が気の毒ではあるな
元旦はすべて休みでいいよ そんなに嫌なら店たたむなり、個人商店に戻ってゼロから仕入先とか探せばいいじゃない。
24時間年中無休の条件だとしても、ブランドネームが欲しくてセブンイレブンに入ったんじゃないのかな？
それでも休みたきゃ、働き手が来るように2倍3倍以上年末年始のバイト代出せばいい。
休める時間はプライスレスだからな。
他の職場だって年末年始の当直業務は3倍4倍当たり前だからな。
それもしないで契約した条件が気にくわないからルール変えろと騒ぐのは、隣の国が騒いでるのと同じくらいにしか思えない。 正月働くことになっても問題無いだろ
正月働いている職種なんていっぱいあるしな
公務員でもインフラや治安は年中無休だしな
サービス業は年中無休は多いんじゃないの？ 直営店って全国に何店舗あるの？
最近の騒ぎからすると、逆で直営店だけ営業、FC店は休み。って流れなんじゃないか？ コンビニの形態が年中無休で24時間の小売業だからな
維持でいないならオーナーに向いてないんじゃないの？ 近所のヨークマート、腐ってる野菜や果物平気で店頭に並べてるからイメージ最悪だわ
値段も高めだし、鮮魚売り場は臭いし、肉は青黒くてヤバそうなのが普通に売られてるし、マジで魔境
お陰でセブンの印象も最悪レベル やりたくない契約したけどルール変えろは無理すぎでは？
そんなことがまかり通ったら社会のルールが無くなるぞ >>11
医療従事者、インフラ関連、公僕
これくらいか >>52
人手不足を予見できなかったうえに
契約内容変更をしないクソを擁護する奴はいない
裁判をやりゃ好いんだよ、負ける裁判をしたくねぇから
わんわん吠えるだけの本部連中は無能の極み じゃあ、ファミマと契約しろよ
ずっとやってた近所のファミマは、近所にセブンができたら2年持たずに潰れたわ
そのセブンのオーナーが愚痴ってたら、ほんとムカつく >>67
ファミマはもっとブラックだから元旦休めませんが 元旦は開けろよ
その後は一週間ぐらい休んでいいから >>65
子供じゃないんだからさ
契約したら守るのが社会のルールだぞ
嫌なら辞めるなりして個人営業するかファミマがいいならそっちと契約するべきでしょ 本部が腐ってやがる
これは駄目だろセブン本部のカス共 >>72
セブン叩きはとまらんよ
社長がもうクズすぎて 休みたいならなんで２４時間営業のコンビニのFCなんかになったんだよ
個人商店でのんびりしてりゃいいじゃん
好きにできて気楽だろうに >>5
いや2月の初旬のものだからもう1ヶ月ちょっとよ？
早くないよ あのな、90年代とかは
まだ若者が多くて
コンビニでバイトする人も多かった。
で、オーナーは
ベテランバイトに店を任せて
元旦の午前中は来ない、とか
普通にあった訳よwww
それが人手不足になり
のんびりやれなくなったから
不満をタレてるだけだと思うがw
まあ、90年代に比べたら
コンビニで引き受ける業務が
かなり増えてて
大変だとは思うけどねw >>72
日本国では憲法が最高法なのよ
枝の民法？商法？？
憲法に抵触するような契約なぞ無効やｗ >>81
急にどうしたんだよ
なんの憲法で違反したんだ
もし違反したなら訴えるなり警察に通報しよう >>72
でもファミマやローソンは一気にセブンオーナー引き抜くチャンスだな
15年契約更新時に引き抜けば店舗数増やせる 人権があるのは正社員だけです
ってセブンは言いたいんでしょw >>78
マニュアルないやん
レジも冷蔵庫も直でリースしたら高いやん
商品の仕入れできひんやん
物流の確保できひんやん
看板ないとバイトも客も来うへんやん コンビニはフランチャイズやめて、AIがオーナーの代わりをすればいいんだよ
在庫の最適化、人員の配置など、AIが得意な分野だし
利益でないコンビニは潰して、利益の最適化をしていくべき 人手不足というか
オーナーを補佐して
店を任せらるような
バイト参謀が
居なくなったんだろうなw
昔は、どんなバイトにも
その現場で長く働く
フリーターのおっさんが居て
その人らが、ある程度を
回してくれてたがw
今は、外国人も多いし
彼らは外国から来てるから
割りのいい仕事が他にあれば
すぐに辞めてしまうしな。 こうすれば(本部は)儲かる
ってのを人目も憚らずにやってる感じだな
〈セブン
こないだの騒動から
半年ぐらいセブンには行ってないな
ファミマ７割、ローソン３割ぐらいの割合で利用してる
セブンオーナーには申し訳ないけど
もう少しの間は一人不買運動続けるわ 社員が出たら公共料金，コピー宅急便までやらせる。普段してないから慣れてないかもだけどしっかりやれよ。
社員の立場なら元旦？冗談でしょ？やりたかねー。
大学卒業して大手コンビニに入って何年も元旦出勤しなきゃならないとはな。
コンビニ就職する大卒は間違いなく居なくなる。 >>82
寝れない休めない労働環境を強要 文化的な最低限度の生活
と裁判所は擁護してくれると思うか？ コンビニって飽和状態で、少子化で人口減っていく今、フランチャイズやめてAIてで管理する店舗に変化していくべきだな
コンビニの店舗運営なんて、AIで十分だろ >>72
契約上、相応の事由があれば時短も、休めることになってるよｗｗｗ
その事由に人手不足をあげても、認められないと理由も言わずに一方的に通告しているのがセブン本部ｗ
契約違反なのはどっち？ｗ >>90
なぜ発狂してるのかわからないがもしそういう事案があるなら訴えるべきだよ
こんんかいの記事とは一切関係ないとは思うがね 大学卒業して大手鉄道会社も大手電力会社も大手ガス会社も大手テレビ局も某放送協会も大手ホテル会社もいくらでもいるからな
正月休めるのは働いてる人のおかげやね 完璧な無人化でなくても、機械化して、店舗運営はAIで済むんじゃないの
コンビニのオーナー制度は要らなくなる。
管理がAIで出来るなら、オーナー制度は無意味でしょ >>92
ＡＩなんか関係ないよw
コンビニなんて
自販機を並べて
代用できるんだからw
公共料金の支払いや
チケットの支払いは
銀行のＡＴＭから
スマホで出来るんだしw
コンビニ店舗なんか
小売りから流通、製造と
みんな雇用対策だよww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
