X
人材派遣大手のパソナ「同一労働同一賃金だから派遣料金２０%値上げします」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001ガーディス ★
垢版 |
2020/01/11(土) 17:42:39.50ID:hrHh59wr9
大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」に対応し、派遣社員への給与の上乗せ分を転嫁する。

料金は現状から1〜2割上がるとの見方がある。派遣社員の収入増につながる半面、負担の増加を敬遠する企業の受け入
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54305270Q0A110C2MM8000?s=4
0004名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:43:41.93ID:fDm/t+to0
パソナ「同一労働同一賃金だから料金2割アップね」
パソナ「同一賃金だから派遣の給料は下に合わせるね」
0007名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:43:55.27ID:wQ2tyQRt0
企業に請求してる額の半額取ってるくせに
0008名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:43:59.24ID:8LanNV4d0
直接雇用すればいい
0009名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:44:05.33ID:4emBXgty0
じゃあクビにするわ
0010名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:44:18.49ID:VWVNH/Ry0
なら使いませーんってなるよな
安く使えるから便利だっただけで
0012名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:44:48.93ID:1JkCmNpP0
>>1
（※派遣社員の給与を上乗せするとは言っていない）
0016名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:45:06.99ID:NYB/dKra0
おまえの企業はおまえの企業
　
よその企業はよその企業
　
0017名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:45:09.11ID:HN06stel0
そのかわりスポットな
0018名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:45:14.20ID:lN5V+b5N0
どうすんだよこれ、安倍
0021名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:45:57.02ID:eiZ42Fsf0
派遣料金20%値上げしても覇権の給料は上がってもせいぜい5%程度だろ
その差額は派遣会社がぼったくると
0022名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:46:13.75ID:Gwahojla0
マージン率の公開については、フランスにおける平均マージン率は 13 ％であるが、派
遣労働者の関心は、均等待遇原則に基づいて、派遣されるポストの労働者と同じ報酬が得
られているかにあるため、マージン率についての関心は日本のように高くはない。
派遣労働のコストについては、派遣先は均等待遇原則により、本来正規社員に支払うべ
き報酬に加えて、派遣会社に派遣料金を支払うことになる。さらに、派遣労働者が期間の
定めのない雇用契約に移行できなければ、不安定雇用手当の費用も負担しなければならな
い。そのため、企業にとり派遣労働者を雇うことはコスト的には高くつくのである。加え
て利用事由による制限もある。そのため安易に人件費の抑制のためだけに派遣労働者を使
用することはできない。
また、日本では、派遣会社がデータ装備費等の不透明な費用や、仕事に必要な物品に係
る費用を、報酬から天引きしていたことが問題となったが、フランスでは、派遣先企業が
正規労働者と同様の必要な物品を支給することとなっている。労働法典では給与からのそ
のような天引きを認めていない。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/annai/chousa/rippou_chousa/backnumber/2010pdf/20101101013.pdf
0023名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:46:14.07ID:Q06i31Dm0
なんで派遣会社経由で仕事次図けるかね
3割中抜きされ続けるのにｗ
0024名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:46:48.96ID:OB8biCwP0
ピンはね？正当な対価でしょ
文句あるなら個人で営業すればいいじゃん
普通の正社員も外で自分が稼いだ額のうち給料として支払われるのは5割から7割ってとこだよ
派遣社員の手取りが少ないのはそもそもお前の派遣としての価値が低くて外で稼いでこれる額が少ないからだぞ
0026名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:46:52.97ID:P1h4mU9T0
>>1
そもそも福利厚生で派遣と正社員とで大きく違えてるくせに
健康診断は自費か会社持ちかというところからして異なるんだが
仮に全部会社持ちでも受診できる病院が違うとかね、よーやるわ日本人
0028名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:47:03.42ID:Ezl5WujY0
つうかパソナで派遣やるなんてバカの極みだろ？
肉屋豚と同じ
0029名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:47:07.66ID:eiZ42Fsf0
>>11
むしろ中抜きの割合を増やす可能性がある
この値上げ分がそのまま給料に反映するわけないし
0030名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:47:12.51ID:m0HwEdTZ0
>>1
ただし何故か派遣が受け取る給料は下がりますw
0031名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:47:20.85ID:3v2/XaTO0
そんなパソな
0032名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:47:22.24ID:3wt3bnZE0
雇用区分がなくなって直雇用での同一労働同一賃金化がなされるのが正統な進化
こいつらははよ滅べ
0033名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:47:22.83ID:VWl6tgKv0
2割上がってそのまま派遣社員にその額が渡らないですよねぇ。
0034名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:47:32.80ID:NJeVeqx60
中抜きパーセンテージを抑える法案なんかを安倍ちゃんが通す訳ないわな
0036名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:48:08.59ID:P+Zvxu980
派遣の下に派遣その派遣の下にも派遣
何十にも引かれるからな
0037名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:48:16.21ID:vbTmOSmE0
>>28
コールセンター･秘書はパソナ一強
というかほとんどの企業が外注してる
0039名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:48:38.18ID:m0HwEdTZ0
派遣なんかさっさと禁止にして竹中平蔵は死刑でいい
0040名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:48:55.11ID:Pi/uc4dc0
人身売買パソナ
0041名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:48:57.12ID:whQRiP9O0
派遣の方が高い所いっぱいあるのになその場合値下げするのか
0042名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:49:00.19ID:NA7UPJor0
>>1
　　 　 ∧＿∧
　　　 （@Д@#）
　　＿φ 朝⊂)　ﾄﾞﾝｯ
..／旦／三／／|
|￣￣￣￣￣| . |
|_姦国無罪__|／
0043名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:49:07.02ID:Q06i31Dm0
派遣先に認めらる場合は正社員の交渉し派遣会社を辞めたほうがいい
一生搾取されるぞ
0044名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:49:21.38ID:tELHEEAY0
マージン率
大体50％くらい
50％を上回ってたらブラック
30％だったらホワイトな方

な感じの日本ってやっぱり狂ってるな
0045名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:49:32.92ID:3JjHbhIK0
こいつらの中抜きの規制緩和を止めればいい
0048名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:49:50.87ID:OB8biCwP0
>>26
ええ！？まさか君は派遣社員なのに派遣先の社員のつもりでいるかい！？
0049名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:49:55.94ID:V5JRJdS+0
受注金額は増やすが、粗利を得る為に派遣者への給与は据え置きの可能性は高いな。

厚労省は派遣労働者への雇用契約書は
受注金額と中抜きを必ず明示する様に法改正しろ。
0051名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:50:26.87ID:j3wmWoQl0
毎日人手不足と報じられて奴隷商は笑いが止まらんだろうな
0052名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:50:36.28ID:O54oGiS50
>>7
良心的なほうだなw 宝くじ水準w
0054名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:50:45.08ID:NA7UPJor0
>>43
　 　　 ／⌒ヽ　　間違いない ﾆﾀﾞ〜♪
　　n <｀∀´メ>
　(E )./　 　 丶
0055名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:50:51.33ID:5W5u6yoC0
じゃあクビだな

派遣で来ているやつで２割も上げる価値のあるやつなんか見たことない。
こんなご時世に就職できないゴミ中のゴミの整理が進むだけだなｗ
0056名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:50:57.53ID:CUvOCuUq0
>>25
猛烈に頭悪そうやなおまえ
0057名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:50:59.25ID:dKy9FX0H0
奴隷
安く奴隷を使えると思うなよ？
奴隷でもいいから仕事下さい
会社
自分等でなんとかするから奴隷なんていらん
奴隷にやらせてた仕事なんてやりたくねえ
0060名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:05.24ID:wcKFIMbh0
諸君には非正規で働く権利がある！
諸君には貧乏になる自由がある！
諸君には９０歳まで働く喜びがある！
0061名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:14.19ID:F2PvoN5q0
一年前に他所の国の時給1600円とか言ってたのがいまや2000円突破の時代だしな
都市部ですら1000円前後の貧しい国日本を世界が目の当たりにする

もしかしてオリンピック期間中はバイト募集の張り紙禁止なんて法律ができたりし・・・ないよね？
0062名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:27.34ID:jHjZ51sl0
いつまでも派遣に頼らず
自社社員の待遇を良くしてしっかり教育しなさいという竹中氏の熱いメッセージだぞ
0063名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:32.20ID:KejP732f0
日本の人売り会社のマージン率って高過ぎなんだろ
0064名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:49.49ID:XEkLC+Ac0
40歳以下を派遣会社が雇えないようにしろ
それだけで出生率爆上げするわ

こんな業種を流行らせたから国が滅んで行くんだよ
0065名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:50.19ID:M9bO4m8B0
ピンハネ企業が偉そうに
0066元ネトウヨです。アベノミクスは失敗！
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:56.10ID:W4JifodW0
>>1
竹中平蔵は死ね！
0067ブサヨ
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:56.62ID:trlpU/ps0
>>24
ではいくらピンハネしてるか公表してくれ
正当なら問題ないでしょ?w
0068名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:51:59.71ID:M1TrcjXR0
同一労働同一賃金ならもう派遣会社通す必要なくね？
0069名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:52:06.18ID:pb/8tZVA0
ぶっちゃけ企業って派遣には結構払ってんだよな
中抜きが凄すぎるだけで
0072名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:52:48.68ID:NA7UPJor0
>>49
　　 だが断る ﾆﾀﾞ-!!!
　 ￣￣￣￣￣∨￣￣
　　　∧竹∧
　　 <丶｀Д´∩
　　　(つ　　ﾉノ
　　　(　 ヽノ
　　　 し(＿)
0073名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:53:04.16ID:bgidlOC+0
>>43
でも責任とか無くて楽そうだね
0075名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:53:22.73ID:1phIfSKX0
残業させるなら社員使った方がいいからな。
逃げなければ。
0076名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:53:34.23ID:LdWnU6WS0
中抜き減らすだけで良いんじゃないの？
0077名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:53:40.32ID:2tgeW82u0
暇になればすぐ切れる
正規だと出来ないから派遣の重要が高くなる
0078名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:53:41.83ID:Kdu7J3c10
>>69
払ってるよ

額面25万くらいのやつにも7〜80払ってるよ
0079名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:54:00.40ID:OB8biCwP0
>>67
別に公開しても良いと思ってるけど？
公開したからそれで辞めようって思って辞めてもっと良い待遇で働けるかはしらんけどね
0080名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:54:00.98ID:IXFaszQu0
まぁ名前がないと仕事が取れないからね。。。
あと万が一なんかあった時の保証体制。

実際はあってないようなもんな気もするけど
0081名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:54:02.92ID:GHSj0cTf0
法改正して紹介料だけにすればいいだけなのにな
中抜きするから派遣会社だらけになる
毎月３割４割抜かれるとか異常すぎるわ
0083名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:54:05.15ID:1phIfSKX0
>>74
仕事が無いと気が困るんだろう。草むしりでもさせるの？
0085名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:54:27.21ID:YCWPHltO0
もちろんピンハネ分を除いて同一賃金だろうな
0087名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:02.13ID:sDeodtQH0
>>49
中抜きの表示なんかしたら大変なことになる５割が普通だから、どこの派遣でも大した差がないというとった
0088名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:03.84ID:T+K3PZso0
値上げ分は全て会社の利益となります
0089名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:05.28ID:CUvOCuUq0
つか派遣軒並み値上げしとるやん
知らんのは無能かニートだけ
0091名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:14.80ID:TL5x07VN0
>>6
これやろなぁ
0092名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:19.11ID:+cCcdH820
プロパーだって給与だけコストなわけじゃないし
派遣の中抜きって言うてもなー感
請負やってると正社員のほうがよほど中抜きされてるって思うよね
0093名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:20.87ID:LLX+qlEj0
>>44
製造業だけど、うちの会社の見積単価はこれ

パート(時給900円)1時間作業あたり2400円請求
社員(月給25万円)1時間作業あたり5500円請求
0094名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:33.24ID:dZ0QKtE/0
日本の人材派遣は、派遣という名のアルバイト斡旋業でしかなかったからな
派遣会社と契約と言いつつ、派遣先と派遣者面接は当たり前
2年以上使うなら、常時必要人員なんだから正社員登用すべきは無視で、契約修了、次の人で引き続き
バイトにも社保必須、使えない社員はクビ当たり前にできればなくなるような派遣業
0095名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:37.88ID:a3iXZcx70
>>69
社会保険とか考えると社員よりよっぽど安く抱え込めるから企業側にはメリットがある
0096名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:40.02ID:axBMRdO+0
ちゃんとマージン公開してるならどうぞ
0097名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:42.88ID:DyIfrXKh0
>>12
それなw
0098名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:54.04ID:cGXhuDbK0
正社員より単価高くつくのは当たり前なんだよ
繁忙期の増員として必要になるだけなんだから

年単位の常駐で派遣を使うってのが理論的におかしい
0099名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:58.94ID:tELHEEAY0
そもそも派遣会社が要らない
ハロワがシステム拡張して国で運営すればいいだけ
なんで民間が人材売りで競争してるんだ？頭悪すぎ
0100名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 17:55:58.96ID:vtXPfTac0
安倍ちゃんのお友達竹中平蔵先生を批判する奴は在日
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況