女性の8割「世の中は男女不平等」 働く女性は昇進しやすさ、給与額、責任の重さに大きな不満 ★2
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1/14(火) 12:39配信
https://article.yahoo.co.jp/detail/a11b521a77e56543c590024af0026e3d386ddbe9
BIGLOBEは1月14日、「男女平等に関する意識調査」の結果を発表した。調査はインターネットを利用する人のうち、スマホを持つ全国の20代〜60代の男女1000人を対象に実施。普段の生活で、「男女平等ではないと感じる」と答えた人は「よくある」(23.1％)、「たまにある」(49.9％)を合わせ7割強だった。
性別を分けてみると、女性は「よくある」(25％)、「たまにある」(51.4％)と、76.4％が不平等を感じていた。男性は「よくある」（21.1％）、「たまにある」（48.4％）と、合計69.5％だった。
働く男性は「不平等を感じることはない」という回答も多い
20代から60代の働く466人を対象に、自身の職場で男女による不平等を感じることを聞いたところ、男性は「仕事における責任の重さ」(36.3％)が最多になった。2位は「男女による不平等を感じることはない」(31.1％)、3位は「昇級や昇格のしやすさ・機会」(30.8％)だった。
一方、女性は「昇級や昇進のしやすさ・機会」(47.5％)が最多。2位は「給与額の設定」(44％)、3位は「仕事における責任の重さ」(27.7％)、4位は「雑用・雑務を割り当てられること」(27.7％)。職場の不平等の認識には男女でギャップがあることが明らかとなった。
男性の育休取得、9割賛成も「自分が取ることには抵抗感ある」5割
働く466人を対象に、男性の育児休暇についても聞いた。職場の男性社員が育児休暇を取得することについて「賛成」と答えた人が33.5％、「やや賛成」が52.4％で、男性の育休取得に賛意を示す人が全体の9割弱になった。男性は84.6％、女性は88.7％が賛意を示している。
しかし、全員を対象に自分が育休を取ることへの抵抗感を聞くと、男性の18.2％が「感じる」、37.2％が「やや感じる」と回答。男性の半数以上は、自分自身が育児休暇を取得することに抵抗を感じていることが分かった。
以下ソースで
★1の立った時間
2020/01/14(火) 19:17:17.24
前スレ
女性の8割「世の中は男女不平等」 働く女性は昇進しやすさ、給与額、責任の重さに大きな不満
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578997037/ 実際、男女不平等指数では世界14位という
屈指の男女平等国家なんだから、
これ以上を求めているのは平等ではなく、男性を差別して女性を優遇しろという意味 >>79
男には無い身体的な特徴のデメリット部を乗り越えて、そこまで辿り着けた女性は紛れも無く有能。
尊敬しちゃうわ。 危険な仕事
クレーム
夜間の仕事
転勤
にはすぐ男の背中に隠れる まーん経営者の従業員も
結局同じ構造をたどる
単純に使いにくいから 昔から、
雌鶏鳴いて家滅ぶ
って言ってな、
女が管理する側に立つとろくなことがない ワンオペ育児って言葉が不快
専業主婦や薄給パートに限ってアタシかわいそうぅーってグチグチうるさい >>57
産めと言われたから産んだの？馬鹿みたいだなお前 同じ体じゃないんなら不平等を声高に言うんじゃなくて
不平等な上での互いの美味しいところを掴んで行けばいい話なんだけど
実際もレディースデイだ女性専用だとそうなってるんだから 女は馬鹿でも専業主婦という逃げ道があるからな
社会に出れば底辺になる無能でもデカイ顔ができる >>93
男はガキを残して離婚して逃げれるからいいじゃないか
自由な独り身になれる そんだけ苛烈な差別や不平等な身分なのに、生まれ変わるならまた女がいいんだろ？ｗ
それって結局、「諸々差し引いても女の方が得で楽」って事だろ？ｗｗ
そんなに大変なら、次は男を選ぶはずだもんなｗｗ >>94
別に女も逃げられるだろ、男に親権渡して逃げればいいじゃないか 転勤できんの？
単身赴任とか
家族を言い訳にするの？
男はやっるよ？ >>77
責任ある仕事はやりたがらない
楽して媚び売れる仕事はもってこい
マジで女は職場にいらん 女性が働きたいっていつ言ったんだw
社会が促進してた時期知らないだけだろ
ついでに男が満足に養えない低給料になったのが主な要因
それは異性にぶつけることではなく、低賃金にした奴等にするべき
浅はかな奴等が女に当たり散らすだけで上級国民としては計算通りなんだろうな >>97
養育費やナマポのもとだからな
金を生む生き物だから
手放さないよね >>98
海外転勤とかもね
あと管理職になれば組合員じゃなくなるからエンドレス労働だ
これは大手でも変わらない >>100
女が出てきて男の取り分奪ったんだよ
上級からみたら奴隷の性別は関係ないからな >>101
父子家庭は生ぽなんか受けられないからな
女だと色々貰える、だから引き取るわけだ 言ったもん勝ちの男社会に勝ち抜けるのは男勝りな女だけだからな
出世しても、逆に辛い目に合う人も多い >>103
非正規を止められなかったように女だって働かざるを得なかった
女の方が低賃金で働かせられるし結婚出産で厄介払いしやすい
女も被害者なんだから女叩いて何になるんだよただのストレス解消か？ しかし、産休育休を程の良い長期休みと捉えてた女性の元同僚には殺意湧いたわ。
産休育休中は無休だけど、旦那が無茶苦茶稼ぐ仕事だったから言えたのだろうがな。 不平等だけど、そこは性差があるから仕方ない
男に出産や育児が出来るのかと
満足に家事が出来る男がどれほどいるのかと
地域･親族･学校の行事や付き合いなんて出来る男がいるのかと
ならば女がやるしかない、となると仕事も限られてくる
子供や家庭と天秤にかけたら、私は不平等でいいし都合も良いわ >>108
上野千鶴子「養いません。本能的にリームー」 >>106
それを叩くなら男じゃ無く、
「女は家にいる代わりに男から守られるべき」って価値観ぶっ壊した輝く女性()共にしろよw 女子は結局
お金持ちの専業主婦したい人が多いわけじゃんね
だったら法律変えて一夫多妻制度認めれば良いと思う
ゾゾタウンの前澤さんとか1390人くらい妻を養えるだろうし >>104
養育費名目で金を奪って
自分の生活費に流用しないとならないしな >>114
夫に親権渡した場合、養育費なんてハナから払わない女がほとんどらしいな
なんで女なのに払わなきゃいけないのーって感じで無視するんだと 職種や雇用形態ででかなり違うと思う。
それを一律にした統計には意味がないわ。 西原理恵子は大金持ちだけど
旦那や子供を養わなかった
結婚 女子の金は自分に使うわけなんだよね
そうなると女子が稼いでも子供は増えない
もちろん女子が稼げる社会は大事だけど
女子が稼げば稼ぐほど社会は少子化になる 【北海道】「抑えられなかった…もう育てられない。無理です」発達障害の小6長男に暴行 子供3人抱える介護士47歳シングルマザー逮捕 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579010907/
小学校6年生の長男の腹を蹴ったとして北海道平取町の介護士の女（47）が、暴行の疑いで逮捕されました。
女は長男含め子供3人を抱えるシングルマザーで、長男は発達障害でした。
警察によりますと、女は小学生の長男や長女、次女の計3人の子がいて、
2020年1月12日午後8時40分ごろ、自宅で小学校6年生の長男の下腹部を2回蹴った疑いが持たれています。
女はこの日の日中、長男に洗濯物を干すよう頼み出かけましたが、
長男はやり終えず洗濯物をベッドの下に隠しました。
女が帰宅後、洗濯物を見つけ、さらに、ベッドの下にカビが生えたり、
腐った食べ物が出てきたということです。
1/14(火) 17:15 北海道ニュースUHB
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200114-00000009-hokkaibunv-hok >>117
漫画家とか女子でも稼いでる人多いよね
高橋留美子とか100億以上稼いでるでしょ >>83
そう。汚い仕事、エグイ仕事は男だからといって男がやらされ、女は総務みたいなところに行って詳しくなって昇進が速い。 >>116
女の不倫による女の有責離婚なのに
なぜか「慰謝料」をもらえると思ってる女もいるしな >>121
災害時もぬくぬくしたところで
放送担当とかな >>49
女って、同じように働いてないのに、同じように働いてるって言うんだよね。
残業時間を無視して、同じフルタイムなのに男性は家事育児しない、とかな。
こんなのも女が叩かれる理由。 >>122
嘘つき発見！
男に過失が無いのに、慰謝料を請求される訳が無い。
もし、女の不倫が原因で離婚するとしても、それ以前に男の過失が
無い限り、慰謝料は発生しない。 >>123
南三陸町で男女の職員が津波の避難を呼び掛けて2人とも犠牲になったけど、
男性職員の行動は無かったことにされたのは酷かったね。 >>126
筋違いの間抜けな「請求をする」した間抜けな産廃がいたということと、
それが認められるのかと言うはなしを
切り分けられない子宮産廃脳 生理があるんだから無理すんなよ
男だってストレスで真でる奴一杯いるのに
子供産めない体になるで
男が楽して昇進してるとでも思ったか
汚れ仕事を女がすることないんだよ
子供産んで爺さん婆さん喜ばせろよ >>128
公務災害で相当の補償があるのに
悲劇のヒロイン扱いされてなかった？ >>126
そう思っている女がいる、という話だろ。
国語力無いの？ は？いまは成果同じなら女のほうが管理職なりやすいぞ
女性管理職比率の目標があるからな >>126
請求する、訴えるのは自由なのよ
みとめられるかはべつのはなしだけど
俺が言ったのは前者のはなしな >>133
そんな馬鹿は男だっている。
馬鹿はお何にしかいないのか？ 男女平等とか言っている人は、
男性差別についてはダンマリなんだよなあ。
つまり、偏向思想の持ち主。 >>139
根拠も論理もなく
「ドッチモドッチ」わめいてはなしを壊す間抜けメンヘラ産廃 >>100
賃金が下がるのは供給が増えたから
供給したのは誰や？ってなると女って話よ 「男と同じだけ働け」って言ったら文句言うくせにｗｗｗｗ 「仕事における責任の重さ」って重いことに不満なのか？
それとも軽いことに不満なのか？ これからフルタイム労働の女性がさらに増えるから
女性の寿命が落ちて男性並みになるよ
仕事は長寿の敵だからね 女性がドンドン起業して、従業員を全員女性にすればいい
これで男女差別なんてなくなる
しかし、絶対にやらないでしょ？何故なら、いくら仕事を教えても結婚して子供が生まれると
女性が仕事を辞める事を知っているからだよ
女性は自分にしか出来ないことをやればいいんだよ
男がどれだけ高学歴で体力があっても子供を産むことは出来ないからね
男女共同参画とか適当なことを言って血税を吸い取っているのは男だよ
女性は自分達が利用されていることに、いい加減に気づくべき 女の方が選択肢がたくさん用意されてていいよな。
仕事に生きても良い、仕事は腰掛けで玉の輿専業主婦目指しても良い、仕事と子育て両立させても良い、
何が不満なんや。 >>21
女もドカタやれやって思うけど
実際やってる女を見て廃れっぷりがやばすぎて仕事選べよって思うｗ そりゃ男女問わず感情論優先するバカがそうそう出世できるわけねえわな うちは男子は完全に成果主義だけど女子には別枠の昇進ある
これで不公平感ないけどな
調整能力とか女の方が高いし
同じ実績の男が上司だったらイラつくだろうが >>128
それな！あの女職員だけ英雄扱いされてたよな
男は犠牲になって死んで当たり前ってかｗ 「女性管理職を増やす」の名目で
無能なのに出世させて
混乱をきたしてる部署がちらほら出てきた
トップも気づいたようで、最近は自重気味
まあそのトップが女性で混乱させまくりなんだがな 年を取ってからの就職のしやすさは女性が男性より遙かに恵まれてるけどな 統計ソフトにこれ見よがしのサンプルデータおまけでついてたやろ
検定すればわかることをいまだに言うてるんか？さっさと裁判所行って決着つけろや 男女平等だと言ったりレディーファーストだと言ったり面倒な連中だな >>141
は？過失も無いのに”慰謝料”を請求するような馬鹿は女の方が多いのか？
はいはい、男は賢いって事なの？
お大事に。ｗｗｗ 平等って同じことするよりバランスだと思うけどな、同じことすると優劣もあるし限られたパイの奪い合いになる｡ >>166
レディーファーストと男女平等が共存する国家の品格を理解できないのか？
朝鮮人のようだな。ｗｗｗ >>159
まーそもそもエースは中間管理職パス通らないような職場だし 営業職なんて成績全てだしやってみろや
俺の業種はキツいから女の割合すげー低いけど
女は営業有利だから成績優秀な人多い
社長まで成り上がった人結構いるよ
無能が差別と騒ぐから女は馬鹿にされるねん
女の敵は女やなほんと >>175
男だろうが女だろうが同じ職種なら時給も同じだ
低い時給が嫌なら時給が高い職に応募すりゃいいだろ 結婚でやめるとか言い出す女性も多いし、生理休暇や生理での気性などの変化などもあるし、それを女性一人一人が何とかしていかないと厳しいだろ
生理でツラいのは理解出来るし、休んだらいい
ただ、他人にあたるな
イライラするな うちの会社
男性差別が甚だしい
女性の管理職の割合を何パーセントにするとかいう目標があるみたいで
能力や評価が同じぐらいの場合、女性が昇進する。
昇進した後は比較的楽な部署に配属される。
しかも、女性は断れば転勤はなし。
男性はある。
おかしい！
男女平等とか言いながら残業や休日出勤も女性は免除される傾向がある。
おかしい！
大きなトラブル対応も男性がやってる
おかしい！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
