【東大最年少懲戒解雇】大澤昇平・元特任教授「AI 技術の発展を軽んじ、アジアの多様性を重んじた東大の対応は明らかに間違っている」

[0011 名無しさん＠１周年 2020/01/15(水) 12:49:18.03 ID:s04OCXWn0]

不当解雇で、裁判すればいいのに。
確かに、これだけで懲戒解雇は不当に重すぎる気もするな。
犯罪しても、解雇されない公務員とかいるのに比べれば。