【経済】日本人の生産性が低いのは、「日本人そのもの」が原因だった…！ ★4
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「おもてなし」が日本を滅ぼす…？
海外を旅行して日本と比べて各種サービスが「雑だな」と感じた方は多いでしょう。
しかしこの感覚が、日本の経済的な低迷の原因の一つであるとしたら、あなたはどう思うでしょうか。
実は主要国の生産性が高いのは、日本と比べて各種のサービスがとても「雑」だからなのです。逆に日本の消費者が「雑なサービスでもよい」と納得できるのであれば、日本の生産性は思いのほか伸びる可能性がある。
日本の生産性が低いと指摘されているのは、「日本人の価値観の問題に帰結する」といっても過言ではないのです。
今回はそうした話から日本の生産性が低い理由を考えてみたいと思います。
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最低賃金の大幅な引き上げが招く危機
昨今の日本の生産性を高めようという議論は、実は「最低賃金の大幅な引上げ」の議論と密接にかかわっていることをご存知でしょうか。
昨年の経済財政諮問会議でも最低賃金を5％引き上げるべきだという意見があったということですが、それは政府内に「何としても労働生産性を上げろ」という掛け声があるからです。しかし、生産性を上げることは何も最低賃金を大幅に上げることだけで成し得ることではないということを、私はこれまで寄稿した記事で主張してきました。
参考記事
◆『「最低賃金1000円実現」で、これから日本で起きるヤバすぎる現実』
(https://gendai.ismedia.jp/articles/-/67370)
日本の生産性を地道に上げていくためには、最低賃金の大幅な引き上げによって一律でやろうとすると、かなり高い確率で失敗することになるでしょう。
そのような総論的な対応策よりも、日本の企業が抱えている問題点や業界別に生産性を下げている要因を分析し、各論で対応したほうが現実的であり効果が見込めると思います。そういった意味でも、専門家は、安直な対応策を分け隔てなく推し進めようとするのではなく、バランスの良いアプローチを考えなければなりません。
IT投資が遅すぎる日本
たとえば昨年の政府の諮問会議等の議論を見ていると、日本の企業の効率がITの分野で低すぎるという話はあまりされている様子がありません。日本の低生産性の主因のひとつは、ITやAIの分野でかなり遅れているということです。
日本の企業が真っ先に着手するべきは、効率性が劣る古い情報システムの刷新です。とくに大手企業ではおよそ7割〜8割が老朽化したシステムに見切りをつけることができずにいるのです。
その結果として、日本のIT投資は停滞し続けています。
2017年のIT投資は16兆3000億円と、1997年の最盛期から2割程度減ってしまっているのです。過去20年間のほぼ同じ期間で、IT投資がアメリカでは2倍を超える水準に増加していますし、ドイツやフランスなど欧州の主要国でもアメリカほどではないにしても軒並み増えています。
さらに問題なのは、日本企業はIT投資の8割を既存の古いシステムの維持や運用に使っているということです。投資額が米欧に比べて少ないばかりか、その多くは運用コストが高く生産性の低いシステムの維持費に使用されているのです。新しい付加価値を生むために新しいシステムを導入するという決断ができずにいるというわけです。
これではいくらAIやビッグデータの活用の旗を振っていても、かけ声倒れになる可能性が高いといえるでしょう。
その一方で、新興国の企業は古いシステムを抱えていないだけに、躊躇なく最新のシステムを導入して、業務のデジタル化で日本企業の先を行っています。
積極的にデジタル技術を取り入れて、事業を急拡大する企業が増えているのです。
日本の経営者たちも古いシステムの除去に尻込みすることなく、システムをクラウド型に切り替えるという決断をする必要があります。
とりわけ経団連に加盟する企業では、サラリーマン社長ゆえに大型のIT投資に踏み切ることができず、遅かれ早かれ多くの大手企業は競争力を失い、日本の生産性は他の主要国との差が開いていってしまうのではないかと危惧しているところです。
これに比べて、これまでシステムを導入してこなかった割合が高い中小企業のほうが、規模が小さいメリットを生かして、業務のクラウド化によって効率化を推し進めることができる可能性が高いように思われます。
全文はソース元で
1/15(水) 8:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200115-00069708-gendaibiz-bus_all
★１ 2020/01/15(水) 09:36:46.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579059973/ そうだね日本人が全部悪いでいいよ
悪い日本に外国人来るな 韓国の惨状見てなんで上げたがるかねえガイジ収容施設が無くなったら困るのはガイジやで時給3桁に文句を言ってると採用自体無くなるよ 日本企業の経営者がプロフェッショナルとしての能力に欠けてるからだよ おせん中洲な馬子痩せ
そういって山内あげぽよはスキピオとの戦いに出向いて
スケキヨにされたんじゃけえと廐戸皇子 民間も公務員も非効率なとこだらけ
いくら民間ならーって言っても説得力ねんだわ
こうやって生産性の議論になったら低いのが明るみに出るし、公務員批判するにしたって、たとえば民間企業勤務者がゴロゴロいるPTAは効率いい組織になってるか？
日本は無駄だらけ
もう中国には経済じゃ追いつけないな そんなの誰だも知ってるよ
それでも自分が如何に有能に見せつつサボるかが何より重要だからな 単純にさ
労働生産性をあげたければ
経営者のデフレマインドを取り払って労働者の賃金を大幅に上げたらいいだけ
それが一番現実的で簡単な方法なのにそちらへ矛先向かわないね ふんぞり返る勘違い野郎の客は別として、日本の良いところを捨てさせようとするのは何なんだよ 次々と追い越されていくニッポン
フィリピンの最新住宅が日本よりレベル高い
https://youtu.be/wfbE0JcQu-0
東京すらダサくてしょぼい家しかない都市に転落していきます >>13
んね
何でもかんでも欧米に迎合しなくていいのに 資源無いんだから投資国家しかない
生産性の良い国に投資が基本だろ 時給1,000円程度であれもこれもさせようとするのが間違い
実際にファミマの社長がコンビニの業務を見て｢やること多すぎ｣ってコメントしたもんな 世界一怠惰で甘ったれの民族だな日本人は
お前等ネラー見てるとそれが良くわかるわ 日本人はわざと生産性を落として、
さほど優秀でない人でも、それなりの役割を果たせるようにしてきたんだよ。
ま、共助の精神だわ。農村型共同体の精神。 >>13
昔はファミレスで勉強する学生などほぼいなかった
今は小学生がたくさんいて勉強してる
ドリンクバーで何時間も粘る
いい加減にドリンクバーも時間制限付けるべきだなと思う
昔はガキはガキ扱いだったけど今やお客様扱いしないといけない それをデフレっていうんだ、
うん、一個の商品利潤が低すぎる。
価格の需要と供給グラフ〜。 終身雇用
年功序列
新卒一斉雇用
これをやめてみる
新人研修は会社じゃなくて国の金で手厚くやる
解雇と再就職をしやすくする
これで日本は再浮上する
経団連が音頭を取ってまずは大企業から >>1
日本人に対するヘイトスピーチをいますぐやめなさい
川崎市議会人権委員会に告発しますよ >>1
生産性低いのは
マスコミコピー人間が全て！マスコミが世論つくってるのだから！ IT化して効率良くしようとすると、とたんにジジババが俺たちがやってきた苦労をせずに手抜きしようとしているとか言い出すんだもの。そりゃIT化進まないよ。 プロのスポーツ選手にそんな暇があったら練習しとけとか
トレーニング後の時間でも練習や勉強を強要するような国だからな
そんな環境で一般人はどうすればいいか
無駄に仕事作って無駄に時間かけて仕事してるアピールをしなきゃいけないってのを
景気が悪くなってんのにずっと続けてりゃそりゃ国も駄目になるわ なに中原圭介のバカ話なんかで
スレを伸ばしてんだ。 >>23
それば連合労組貴族だけだよ、株式会社ブラック低知能には無い 生産性があがったところで、日本経済が劇的に改善するわけではないでしょ。
生産性の議論とは無縁の、いわゆる優秀な人々が大して優秀じゃないから、
イノベーションが起きないんですよ。
それを、普通の人の生産性に転嫁するのは卑怯ですな。
優秀な人がさほど優秀でないから、こうなっている。 >>23
その提案に確実性はないな
子供が考えたような提案
それで引き起こされる一番起こりうる事態は社会不安だな
不安定社会
一億総不正規雇用
日本が破壊される >>23
我々一括採用の大卒正社員がそれを望まないからなあ
なんでこの既得権益を捨てなきゃいけないんだ 現実が見えない老人が権力持ってるのが悪い。
なぜ老人が権力を持っているのかというと、老人の人口割合が多いから。
なぜ老人の人口割合が多いかというと、団塊ジュニアが子供を産まなかったから。
なぜ産まなかったのかというと、低賃金だったから。
なぜ低賃金かというと…… 低賃金で先行きに不安を抱えたまま労働してもいい成果なんてでないよ
明日どうなるかわからない生活って心がすさむぞ
心が貧しくなる
犯罪も起きる
アホでも高給もらえるいい世界をめざさないといけない
競争が社会をダメにすることもある >>23
終身雇用と年功序列が今でも存在してるのは公務員くらいだよ。 ま、役に立たない大学を無くすことですよ。
ごく頭のいい層だけが進学する。
そうでない普通の人は中卒や高卒で働く。
働いて、それが厭なら爆発なり飛躍なり、あるわけですよ。
ソコソコの大学でて、ソコソコに就職するから、爆発も飛躍もない。 >>23
中国と同じ土俵で戦ったら再浮上どころか一気に崩壊 まあ昼飯食うのに器を６個使うのは生産性が低いといわざるをえんか 労働生産性＝付加価値/労働者数×労働時間
デフレで物価が上がらなければ付加価値は増えない。
しかも、外国と比べるときはドル換算する。当然円安なら労働生産性は低くなる。
結局デフレ・円安が原因なのに労働者が怠けているかのように印象操作するのが上級国民様。 いくら働いても貯蓄が増えない
常に解雇の危機にさらされている
成果を上げても昇給しない
賞与もでない
つまり将来が暗い
そんな生活はただの時間の浪費
そういう社会には未来がない そんなに生産性が高い国が沢山あるなら
そこに資本を集中投下するべきだよね
日本よりGDPの低い国は生産性が日本よりも高いのになぜ
経済発展できないのか考えたほうがいい これ何が言いたいのかわかんねえ
アベがダメってこと？ 金かけるより人間をこき使って金使わないっていうのが日本だからな
例えるならトラックで商品運ぶにあたって高速道路の通行料けちって一般道走らせるのが珍しくないのが日本の経営者
労働者一人が時間当たりに生み出す富が小さくなるのは当たり前
それの原因を労働者に求める馬鹿の国 隣国からたくさんの精子をもらって進化すべき
日本男はイラネ >>45
生産性上げずにどうやって賃上げするんだよ これからの日本は2割のリッチ層しか生き残れないのに、生産性なんかどうでもいいだろうに・・・ ダボ >>45
効率的に生産出来ても賃金が上がらないなら生産性は向上してないからな >>1
年収1000マン労組貴族が労働者の味方では無い！
マスコミコピー人間！
これに尽きる！ >>52
会社の取り分を減らすだけ
経営失敗した時の保険に積み上げている内部留保を会社の規模に見合ったものにするだけ
経営者の保身のために内部留保させないこと 一番生産性が高いのって、マウスクリック一つで何億円も動かすデイトレーダーなんだよねｗ >>50
運べる総量が同じなのに速くしても仕方ないじゃん >>52
幹部職員の報酬を下げる、利益剰余金を労働者給与に割り振る >>1
低脳民族だから仕事を早く終わらせられる人間より仕事が遅く残業する無能が評価される狂った思考で人事評価するんだから仕方無いね自己責任 >>57
大損もしてるし誰でもトレーダーになれるよ 生産性って言うけど買ってくれる客を探す時間が多いってのが本質でしょどうせ
客が金持ってないのに必死に探してもしょうがない 日本は剣道柔道とか道が付くのは過程を重視する文化だからな、何も努力せず成功する奴は許されない >>56
法人税下げて消費税上げている現状とは真逆ですね
グローバル化している現状だとそれやると海外へ企業が逃げ出すだけ >>58
早い方がいいよ
遠距離で積み込みの時間が遅れると仮眠の時間が無くなるとドライバーに何度怒られたことか
あまり遅くなると高速使っていいかと聞かれる
遅くなり仮眠の時間がなくなってもドライバーには一円も入らない >>58
そうだな
もっとでかい車使えっていうのもあるな
俺が言ってるのはもっと儲かるような方法導入して人雇えって話で
使用者側が責められるべき話で言われた仕事してる運転手が責められる話じゃないって事 日本は努力することが美徳だから、目的への最短距離をとる思考が無い >>68
海外に逃げたらいいよ
その企業にとってそれがいいならそうすればいいんだよ、止める必要はない あんま関係ないな
海外拠点との仕事よくするが現地の人はすごく出来るやつは徹底的に出来る
ただ出来ないやつは徹底的に使えない
この差が激しい
一方日本は出来ないやつでもそれなりに出来るやつでも飛び抜けてはない
んでそれなりにしか出来ないやつが上司とかになるから効率下がる
平均すると海外の方が効率的に仕事してる場合が多いな 世界が生産性を追い求めて今に至ってるのに、まだ世界がとか言うのか
日本がダメなところは表現力や発信力とか訴求力だろ 生産性の有る仕事が少ないから過剰サービスの仕事が増えるのであってサービス精神が有るから生産性が上がらない訳では無い生産性の有る仕事を丁寧に頑張ったから今の日本が有る。現状は生産性の有る仕事に金を投資する人が少なくなってるから生産性が上がらないだけ。 >>68
勝手に出て行けばいい
グローバル化とはそういうことじゃないけど勘違いしてる人が多いね
お前らの叩いていたamazonも日本企業として納税を始めたのに >>75
世界が生産性を追い求めているなら生産性の高いところで商売すればいいだけ
とっとと日本から資本引き上げればいい >>75
また世界が
じゃないや
まだ生産性が、だ そもそも30年くらい賃金抑えられてる場所でモノやサービスを増やそうってのが間違い
客の取り合いが酷くなるだけ 景気が良くなれば勝手に企業は賃金を上げてくれる、これが大きな勘違いだったな
いわゆるトリクルダウンだがこんなわけないんだよな
企業は賃金を下げるもの、時に政治に口を出し意地でも賃金を上げないようにする
利益を使わずに留保する事で配当を増やして投資家に分配する
ここが分かっていればどうすればいいか分かる
消費税のような預り金の性質を持つ税を廃止し、法人税は増税、所得累進を強化すればいい
これだけで労働分配率は強化される、使わなければ税金で取られてしまうからだ
分配率が強化されて消費が増加すれば企業も利益を増やせる、ウインウインなんだよな 生産性高かったらサビ残とか有給取得拒否とかするわけねーよwww 合法的な犯罪的利得が許容されているから、に決まってるだろ。
成長と効率を殺すことで生きてる奴が2割くらい生きてるだろ。 仕事中にスマフォぽちぽちしてトイレ行ってまたスマフォにコーヒー飲んでｗ
給料の安いアルバイト奴隷は休みなしでせっせと働いてｗ
日本国万歳ｗ 日本は各駅停車みたいなもんだな
駅に止まるたびに中間マージン取って無駄な業務やってる
業務の効率化を図っても各駅停車だから効果が薄い
無駄な駅無くせばスピーディーになって中抜きで奪われる金が労働者報酬に上乗せされるんだが
賃金上昇すれば少子化とか低成長率とか国内の様々な問題も改善されるのにね 何がいいたいのかよくわからないのだが
そんな記事のスレがなぜ伸びてるの？ 自治会とかPTAとか非生産的なことが多すぎるからな。全く不要とは決して言わんがタダ働きの強要とか在り方をかえないとあかん。 >>85
年功序列でどうやら握れるのが遅れとるようだ。(ｹﾗｹﾗ) 韓国も日本も年功序列が無くなるまでには1000年は必要だろうよ
誤解して欲しくないのは年功序列が無くなる=目上への尊敬が無くなることでは無いからな >>68
どんどん出ていけばいい
その代わり2度と戻れないように
してほしい 日本の生産性が低いのは単純に製造業が多いからだよアホくさ 年功序列がなくなるとノウハウの継承がうまく行かなくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
