“やる気がない”が71％！経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果 ★3

**首都圏の虎 ★** · 2020/01/27(月) 13:11:33.04

毎年2月頃から行われる春闘を前に日本経団連が会員企業に指針を……などと言えば、年中行事の経済報道でほとんど誰も関心を示さないが、1月21日に公表された今年の指針はちょっと色合いが異なり、ある“深刻さ”が伺えた。

　というのも、指針では社員のエンゲージメント（働きがい）を高めるための環境整備の重要性が謳われているのだが、その背景にはいかに日本人は働きがいを失っているかについてある驚くべき調査があったからだ。

　調査はアメリカ最大の調査会社のギャラップ社が2017年に行ったもの。それによると、日本の企業で「熱意あふれる社員」はわずか6％しかおらず、1位のアメリカの30％に遠く及ばない数字となっているのだ。「やる気がない社員」が71％で、さらには周囲に不満をまき散らすような「無気力社員」が24％だという。そして調査を行った139の国のうち、日本は132位という、惨憺たる結果なのだ。

「イタリアの経済学者が提唱した説に『パレートの法則』というものがあります。経済において、組織が上げる利益の大部分は2割の者によってもたらされるというものです。仮にこの説をそのまま該当させてみれば、アメリカは20％を大きく上回る30％ですからその分大きく成長することになり、日本が成長しないのも当たり前ということになります。それはともかく、経団連はこの結果をとても重く受け止めているらしく、政府が訴える働き方改革に日本経済の舵を大きく切ろうという意向が伺えます」（経済部記者）

　そこで、世間でよく言われるテレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。

　いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。

（猫間滋）

2020年1月27日 6:00
https://asagei.biz/excerpt/12016

★１　2020/01/27(月) 11:12:03.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580095428/

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:12:09.81

やる気が無くても結果を出すのがプロだ。

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:12:57.43

経済連もなんとかしてくれ

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:13:35.79

働いたら負け

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:13:36.38

経団連もやる気ない

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:13:41.79

業績が良くても内部留保と株主への配当と幹部の高給に使われるだけ
業績が悪くなるとリストラか関連会社への出向
これで働きがいを求めるのもどうかと思う

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:13:48.03

そりゃ、頑張れば頑張るほど奴隷労働させられるんやで
誰が頑張るよ

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:13:51.22

竹中平蔵、キレる「私は格差を拡大させていないし、新自由主義者でもない。格差や貧困を作ったのは民主党政権」★2 [696777265]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1580081346/

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:14:22.25

ヤル気を出させるのはマネジメントの仕事。
言い訳するな。

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:14:36.72

やる気なし。自分が生きていくためだけに働く

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:14:40.00

さて、ネトウヨらの「言い訳」大会だな
↓

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:14:48.69

結果を出しても評価されない、いやその結果の重要性が分かっていない無能が上にいるからやる気が出ない。やっても意味がない。

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:14:51.33

働いてもあっさりリストラ対象にされて使い捨てされるのにやる気出るわけ無いやろ

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:15:00.39

だから、賃金に見合う働きをやれば良い、頑張る奴は馬鹿だ

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:15:05.13

給料が安くて、別に昇給するわけじゃないし、いつ解雇されるかわからないし
そんなんで頑張るとか、やる気出すとか、奴隷根性がある奴だけでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:15:09.21

オレか

オレ以外か？

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:15:34.43

いやいや経団連と安倍政権の7年間の経済数値がこれに限らずボロボロなんだよ

（問）国民はお前らの言い分が本当に正しいのか？と聞いてる　答えろ

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:15:40.84

結論：団塊のワンマン解釈が原因

ゆとりガーとか言ってるけど即戦力（）とか言ってる方が頭おかしいから

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:15:42.42

でもお前らも労組なんかダセーもんに入ってないし入ってても経営者に意見なんてろくにしてないだろ？

そら労働者にとってより満足出来る環境になんてなるわけないんだよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:15:45.07

そんなに日本が嫌ならアメリカでも中国でも行っちまえよボケが

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:00.35

今どきは食堂に無料Ｗｉ－Ｆｉいれるとかなトイレ増やすとか
いやそんな程度やで

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:05.11

改善して仕事が半分の時間で終わったとしよう
日本だと給料変わらずに仕事が二倍に増える

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:12.12

かと言ってやりたい仕事をやればいいじゃないっていうとまた揉めるんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:16.83

金でも払ってホワイト企業大賞でも捏造してろ😜

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:18.52

>>9
ヤル気ナンバーワンのアメリカのマネジメントを参考にするべきだよな
ヤル気ないやつは即日解雇
ヤル気ある奴は年収一千万

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:31.87

頑張っても賃金の上がる40でリストラじゃやる気出せって無理なんじゃね

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:34.01

頑張れば頑張るほどリストラされた奴の分の仕事を押しつけられる
しかも給料は変わらない

**名無しさん＠１周年** · 2020/01/27(月) 13:16:47.31

経団連加盟するくらいの会社なら
それなりに充実してるんじゃないの。
少なくとも採用のおメガネに叶ってるわけだし。