“やる気がない”が71%!経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果 ★3

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2020/01/27(月) 13:11:33.04ID:dWKHa7g49
毎年2月頃から行われる春闘を前に日本経団連が会員企業に指針を……などと言えば、年中行事の経済報道でほとんど誰も関心を示さないが、1月21日に公表された今年の指針はちょっと色合いが異なり、ある“深刻さ”が伺えた。


 というのも、指針では社員のエンゲージメント(働きがい)を高めるための環境整備の重要性が謳われているのだが、その背景にはいかに日本人は働きがいを失っているかについてある驚くべき調査があったからだ。

 調査はアメリカ最大の調査会社のギャラップ社が2017年に行ったもの。それによると、日本の企業で「熱意あふれる社員」はわずか6%しかおらず、1位のアメリカの30%に遠く及ばない数字となっているのだ。「やる気がない社員」が71%で、さらには周囲に不満をまき散らすような「無気力社員」が24%だという。そして調査を行った139の国のうち、日本は132位という、惨憺たる結果なのだ。

「イタリアの経済学者が提唱した説に『パレートの法則』というものがあります。経済において、組織が上げる利益の大部分は2割の者によってもたらされるというものです。仮にこの説をそのまま該当させてみれば、アメリカは20%を大きく上回る30%ですからその分大きく成長することになり、日本が成長しないのも当たり前ということになります。それはともかく、経団連はこの結果をとても重く受け止めているらしく、政府が訴える働き方改革に日本経済の舵を大きく切ろうという意向が伺えます」(経済部記者)

 そこで、世間でよく言われるテレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。

 いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。

(猫間滋)

2020年1月27日 6:00
https://asagei.biz/excerpt/12016

★1 2020/01/27(月) 11:12:03.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580095428/
2020/01/27(月) 13:38:30.36ID:v0EyHoNw0
経団連の施策の結果だろ。
非正規ばかり野党、そしてすぐ解雇、新卒至上主義のキャリアや中途否定
給料は上げないし、これでエンゲージメントが上がると思ってるなら相当な馬鹿だ。
むしろ当然の結果で頭を抱えるとか心底馬鹿なのか。
今すぐ解散しとけや。無能しかおらんぞ経団連とかいうゴミ組織は。
2020/01/27(月) 13:38:35.47ID:51yjl+tN0
>>216
計数管理だけしてる人間と実際に利益を上げてる人間とで
役職と報酬を比例しないような切り離しをするところからでしょ

役に立たない人間は役職がどうであれ低報酬になるようにすれば
勝手に辞めていくよ

いまだと該当する管理職の報酬を下げると
連動して配下の役立つ人間も一緒に下がる構図しかないから
299名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:38:36.80ID:Myq/ZRr00
大企業の社員は入社できた時点でゴールだからな
2020/01/27(月) 13:38:41.11ID:g/9F9aEY0
やる気やる気
コミュ力コミュ力

丁寧に仕事することじゃなくてそっちに注力しすぎでは?
芸人養成所か会社は
2020/01/27(月) 13:38:45.85ID:hMP449qv0
やる気ねぇ
302名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:38:47.16ID:8Y1t8JR20
>>260
その非正規雇用=移民ですねわかります
2020/01/27(月) 13:38:52.06ID:ug18kTDD0
せめて詐欺や不正をした上級がちゃんと逮捕されるぐらいの
当たり前のルサンチマン解消ぐらいしてたらなぁ
2020/01/27(月) 13:38:59.66ID:kC8q2NrG0
やらない方がまし。なのに生きるために仕方なくやっているのに やる気?www
305名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:03.76ID:r2uJYEiS0
働き方改革とか言ってスケベ爺がまんサンを優遇したら、しわ寄せで残業休出を押し付けられてヤル気を失う毒男がますます増えるぞw
306名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:04.11ID:35YGcU9Q0
>>279
熱意溢れる奴は上と直談判するぞ
そして嫌われて追い出される
307名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:05.56ID:mANIivr00
やる気のある奴隷ってバカだろ
2020/01/27(月) 13:39:07.22ID:+N0NjCOA0
>>273
介護はもともと高給が望めない構造なんだから引き合いに出すのはおかしいな
2020/01/27(月) 13:39:07.69ID:vLEQDUou0
働きがいになるのは給料がほぼ100%なんだから
経営者に締め付けられて上る見込みがなきゃ働く気にもならねえわな
310名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:14.95ID:OSAa0muQ0
安月給じゃ仕方ないだろ
2020/01/27(月) 13:39:15.92ID:KeF6pSxe0
>>203
それらも立派な仕事じゃん
312名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:22.18ID:LGeOVTaP0
新卒で大会社に入るのがゴールです
後はいかに目立たず定年までやり過ごすか
313名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:24.68ID:RRVLTBAp0
やる気なんてどんなに口で言っても結局のとこ成果がなきゃ意味ないだろ?やる気なんてないのにやる気があるフリだけしてる、こういう奴が一番害悪なんだよ。偽善ならぬ偽やる気

だったら初めからやる気なんてなくていい、仕事なんていい加減でいいよって風にすりゃいいんだよ。そういう中から組織の利益の大部分の利益を生み出す20%が育つ。逆説的にそういうことなんだと思う
314名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:30.21ID:hHOv21W+0
フランスみたいに暴動起こらないと学べない無能なのか?w
315名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:31.69ID:/H7j9w9O0
竹中とか結局クソ馬鹿だっただろ
二度と社会に出てくるな、無能学者
今の経営者って奴隷労働に思考が染まってて、その枠から出れないんだろ
見てりゃ解るよ
このアンケート自体、奴隷養成思考を測定している発想で取ったものだろ?
マジくだらない
2020/01/27(月) 13:39:40.50ID:dCpZf6Ao0
やる気を出したら良いことあるのか
2020/01/27(月) 13:39:40.87ID:LoTloYfW0
派遣時短の私に苛立ってます!って態度したり言ったり職場でストレス発散してるとしか思えない女上司。
2020/01/27(月) 13:39:48.11ID:XeL0gtp60
日本式学校教育で優秀な奴隷を育成して
その中でもっとも優秀な奴隷から順番に
上級企業が採用してるんだから
どこにいっても奴隷思考の人間しかいないだろうよ
319名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:48.49ID:rPq/Pxwb0
むかしは
会社が「自己啓発」とかやらせたわけだが
あれも洗脳だからねぇ

結局、やる気というのは
ありのままの環境で本人の中から湧いて出てくるものじゃないと
長続きしない
2020/01/27(月) 13:39:51.88ID:PuLFcP1P0
>>307
幸せだろ
奴隷と気付いてないんだから
321名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:53.03ID:4KAaW3Kz0
人を人とも思わぬ扱いを経団連がすればそりゃやる気も起きんよ
322名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:53.62ID:xWi3xrvV0
たぶん、やる気出したところで変わらんよ
もうそういうターンはとっくの昔にやることでいまさらだろ
2020/01/27(月) 13:39:53.52ID:RktH+4ZF0
やる気無いんだよな
若い奴ら残業して金貰うより帰りたがる
仕事頑張って稼いで遊ぶより、そこそこの生活出来る程度働いて地味な生活で良いってのが増えた
324名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:54.97ID:t5Q2/EPZ0
>>39
学校教育できちんと学べる教育を設けてないのが
おかしいという話なんだが
325名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:39:57.73ID:awM9FU740
>>284
男の上司でもヒドイやつがいるけどな。
2020/01/27(月) 13:39:59.16ID:waLuFUSK0
性欲はある
2020/01/27(月) 13:40:03.57ID:0VfHFVHs0
>>282
それで文句言ってるなら言わしとけば良いんじゃね?
もし本当にそうなってるのならそのうち糞みたいな会社は淘汰されていくはずだよ
2020/01/27(月) 13:40:05.25ID:YoW4yPEu0
>>305
現にごまんといるわ
で、そいつらは育休だ育児だで早退してんだよ
いみわかんなくないか?
329名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:40:05.77ID:v0AjbMb50
結果を重く受け止めてると言うか結果を上手く利用しようとしてるんじゃないの
330名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:40:08.94ID:aNigCbN+0
やる気ある奴を排除したからな。罠にかけてな。
2020/01/27(月) 13:40:17.95ID:g4/btDgm0
希望がなければやる気もないだろう普通
332名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:40:20.46ID:DemisW0e0
休みと給料たっぷりくれれば、もっとやる気出してやるよ
333名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:40:27.61ID:G4Ho6ihK0
やる気のある移民をたくさん入れて、そいつらがやる気のない日本人をアゴで使えばいい。
334名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:40:28.09ID:HdVK0KoW0
恨みハラスメントってやつですかね。
2020/01/27(月) 13:40:31.35ID:cTsVcOPm0
>>316
死ぬほど働かされて
都合よく搾取されて
経団連が喜びます
2020/01/27(月) 13:40:32.40ID:KeF6pSxe0
>>219
世代で色分けする意味は?
337名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:40:34.40ID:87ywgJsC0
経団連が消費税上げるのに力を貸すからだよ 売国奴め
2020/01/27(月) 13:40:34.80ID:Aef8ivFB0
>>257
だからやる気ある奴は別の会社に行って
転職起業するようなやる気がない奴が残る
2020/01/27(月) 13:40:35.53ID:x9fDL0SR0
やる気を奪う教育が悪い
とりあえず飛び級をガンガン進めろ
340名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:40:43.71ID:3q8d3ZQj0
>>1
成績優秀でも拘束時間は同じ、
出来ると言ったら難題ばかり押し付けられる

で、どうやってやる気出すのって話。
2020/01/27(月) 13:40:49.64ID:+2yPc5fU0
>>49
成果でギャラが変わった時点で同じではないよね。
2020/01/27(月) 13:41:00.61ID:dOGohgjK0
>>278
ホントこれw
笑っちゃうぐらいこれ。
能力主義で評価してます(キリッ
って言う癖に、我が社のスタイルとか方針とかを空気読んでやれが捨てられず、
全然出来てないんだから、慣れない事せず終身雇用に戻せやと。
343名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:02.47ID:eK4YJza80
>>1
どこも経営陣がゴミだからだろw
344名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:02.57ID:xWi3xrvV0
>>330
それはあるな
本当の有能を排除した結果こうなったわけだよな
2020/01/27(月) 13:41:06.12ID:S5eoG+AJ0
派遣にたいして八つ当たりする女管理職が一番タチ悪いわ
2020/01/27(月) 13:41:11.73ID:hmCchhZx0
頑張ったら沢山搾取されて病むだけだから、日本の環境ではしっかりとした選択をしてるだけの話だな。
347名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:15.09ID:MvTbJEnA0
配置換えで上がるのはストレスだけやで
2020/01/27(月) 13:41:16.43ID:UzGwILBz0
仕事やる気無いなんて当たり前じゃん
誰だって嫌々やってるんじゃ
未だに働き甲斐とか言ってるから人手不足になるのが分からんのかゴミ経団連は
349名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:18.89ID:hHOv21W+0
>>333
移民が優秀ねぇ?
優秀な肺炎ウィルスが日本に拡大しつつありますよ?
2020/01/27(月) 13:41:22.60ID:zKblH0k40
そいつが仕事出来ないのを
ラーメンがマズイことに例えるなら、
やる気ないことのほうを問題視するのは
味よりもコショーがないことのほうを騒いでいるようなもの。
2020/01/27(月) 13:41:23.97ID:Aef8ivFB0
>>227
事実やぞ
去年の12月にFacebookで話題になってた
2020/01/27(月) 13:41:28.97ID:KWhA+2JR0
海外に逃げたいけど十分なお金も語学力もない
あるのはなけなしの100万円だけ
10年以内に欧米に移住したいけどどうすればいい?
2020/01/27(月) 13:41:30.40ID:w9iZR0vj0
仕事そこそこに研修や資格試験助成金等利用出来るものはフル活用させて貰ってるとやる気あるって見られる
2020/01/27(月) 13:41:30.72ID:Ih41M2Ye0
あんたらがなるべく労働者の賃金を低くするように腐心してきた結果だよ
バブルのトラウマかなんか知らんがとっとと内部留保を吐き出したら?
355名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:33.87ID:awM9FU740
>>323
当たり前じゃん。クビにならない程度に仕事をして、5時になったら自分の時間にする。
2020/01/27(月) 13:41:40.27ID:+N0NjCOA0
>>286
やりたい仕事じゃないならさっさと辞めて本当にやりたかったことをやりなよ
無茶言うなって大抵のやつが言うだろうけど大事なことだよ
嫌な仕事続けてたってずっと嫌なままだよやる気なんか出るわけない
そもそもやりたい仕事なんてないとかはまー蚊帳の外だな
2020/01/27(月) 13:41:42.17ID:qmCvfLfq0
要らなくなったら
明日から来なくていいよとクビを切られる
給料が派遣会社にピンハネされる
やる気を出す意味がない
358名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:43.79ID:PiFMEn8s0
>>333
やる気ある移民が給与安い日本なんかに入ってくれるわけないんよな
2020/01/27(月) 13:41:45.67ID:U0QJdwOG0
なんで奴隷のように扱われて
やる気が出ると思うんだか。
360名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:46.48ID:mlhIIbOf0
パヨチンの怠け者育成計画が功を奏してるからねw
361名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:41:50.38ID:aNigCbN+0
面接試験で人格否定までしてたからな。
362名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:00.48ID:L0gZA/dy0
当たり前だろ、嫌な仕事ほど給料安けりゃやる気は起きん
363名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:06.89ID:cRY0bj0S0
少子化一人っ子で甘えさせられアホでも大学進学
就職率は高くて競争も少ない

こんなんやる気でねーわな
2020/01/27(月) 13:42:11.39ID:Xl9oHBwI0
4月から本気出すから
2020/01/27(月) 13:42:19.89ID:qR/iKpYg0
まとめで有名なホワイト企業の話
残業廃止(むしろ残業したら罰金)
残業代で浮いた人件費を従業員に還元
男性も育休が義務化
求人募集が殺到
落とすのが勿体ないほどの良い人材面接に来る

つまり金だよ
会社が成長したければ能力ある人に金を払うべき

国は桜を見る会に金払って馬鹿か?
2020/01/27(月) 13:42:20.34ID:cTsVcOPm0
>>360
愛国者が三倍働いてはいかがですか?
367名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:27.18ID:Vam2C7dM0
人を大事にしない会社は 人に大事にされません

こんな事も分からない木偶の坊集団が経団連なんて日本が衰退するのも無理ない
2020/01/27(月) 13:42:27.38ID:sv+DJ+wX0
>>296
もうボーナス払うのももったいないんだろうケチな奴ら
369名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:34.21ID:xWi3xrvV0
>>330
目先の一瞬だけやる気あるかも知れないが
実情わかって恨んでぶち壊していくのが関の山だろ
2020/01/27(月) 13:42:34.44ID:6DcG1OMe0
経営者が無能揃いだからな
371名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:40.63ID:hHOv21W+0
なぁなぁアホでも海外の研究資料を翻訳して分析できるんだが?
優秀ってなにか言ってみろ
372名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:46.41ID:NpeW8S730
>>351
客1人ごとに無課税のチップ貰えるからだけどなー
2020/01/27(月) 13:42:52.50ID:Bhe/TbQQ0
努力もしない、人並みの能力すら持ち合わせていない無能ほど仕事や給料に文句を言う。

お前等は単なる社会の「頭数」なんだよ。

鼻糞程度の脳みそ使って、今の10倍考えて努力しろ。
374名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:54.33ID:awM9FU740
>>354
ここ1年ほどの間の経団連の発言を聞くだけで、やる気なんか全くなくなるわ。
375名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:42:58.60ID:d5r+iJey0
やる気ある一般社員なんて必要ない
やる気とコミュ力ある一握りの幹部候補生だけいればいいんだろ?
どうせ会社はそいつらしか見ないんだからさ
残りは刺身のツマかたんぽぽ扱いよ
376名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:43:04.23ID:ZXE9GEF40
パトレイバー劇場版2の荒川茂樹が「この国は戦後からやり直すのさ」という一言を
言い換えれば外圧で経団連解体が現実的かもしれんな
377名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:43:05.36ID:jhcAKnGN0
今の会社の上司とか
単なる部下がした仕事のチェックマンになってるだけだろ
それで、細かいところダメ出して自分が優秀と思っている
パソコンはあんまり使えない
それで給料は高い
2020/01/27(月) 13:43:06.09ID:kC8q2NrG0
やる気を出して結果を出したら 上司に都合悪いから左遷するんだろwww
必要なのは 媚力と言ってたろwww
379名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:43:06.52ID:SyJJFW0r0
うちの会社、働き方改革で人件費のコスト増になるから
コスト中心に社員締め付け厳しくするってさ

本末転倒な働き方改革・・・
380名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:43:06.83ID:SQ01roTv0
自分もやる気などは無いが、お金をもらう以上指示されたことだけはちゃんとやっている。
2020/01/27(月) 13:43:07.35ID:BQgi6X1V0
払う金は増やさんけど、やる気出せ!w

ファァァァーーーwww
382名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:43:09.08ID:PFwTfp0e0
経団連廃止すりゃいいだろ
383名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:43:09.90ID:YeEecfoK0
経団連がそもそも糞
2020/01/27(月) 13:43:16.83ID:9OnSXcnD0
なんかバブルが弾けた頃を境目に日本人って腑抜けになったよね
もう一回戦争で焼け野原にでもなれば目覚めるんじゃないかな
2020/01/27(月) 13:43:20.06ID:saI4W7qH0
経営者でも経団連でも上司でも
やる気がないのはこいつらのせいっていうのは簡単なんだが
一生のうちに仕事にかかわる時間って相当あるわけでしょう?
自分自身の相当かかわることなのに、あいつが悪いとか他人にふって
生き方を人にゆだねるのもいやな話で、
なら自分で解決しなきゃと思うが解決できずにいる、困ったもんだ
2020/01/27(月) 13:43:28.25ID:0VfHFVHs0
>>278
そんな会社ばかりじゃ無いんだから、良い会社に入ろう(転職しよう)とやる気出せば良いでしょ
日本に見つからないなら外資でも海外でも狙えば良い

そんな能力が無くて、他人のせいにして文句言ってるようにしかきこえんのよな
2020/01/27(月) 13:43:36.32ID:O2nT55Dj0
でやる気出して面接行ったら

お前何しに来たの?失業手当てもらいに来たか何か知らないけどそれで面接受けに来たつもりなの?ねえ?

だからな
2020/01/27(月) 13:43:38.63ID:cTsVcOPm0
>>373
でいくらもらえるんですか?
10倍頑張って
せいぜい1.2倍ってところですか?
389名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:43:40.26ID:35YGcU9Q0
>>92
コストコの1ドルホットドッグ、ドリンク付みたいな、明らかに底辺向けのサービス商品とかあるから
貧困者は専用メニューやボランティア頼みでどうにか生きていける
2020/01/27(月) 13:43:42.00ID:WmGu3DMd0
>>260
搾取してんのは安く使い潰してる経営者、派遣会社だろ?
391名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:43:43.90ID:rPq/Pxwb0
1)好奇心を持つ。
2)目標を決定し、勝つことを意識する。
3)十分な報酬を得る。(報酬は金とはかぎらない)

以上の3要素がそろえば
やる気を起こすホルモン TRH(甲状腺刺激ホルモン放出ホルモン)が脳内に分泌され
積極的な行動意欲が生み出される

4)堅いものを噛む。
5)足を動かす。(散歩) などでも、TRHが分泌される

日テレ「ファー・イースト・リサーチ」より
2020/01/27(月) 13:43:46.69ID:wX6JPo780
>>365
金で社員のやる気を買うなんて下賎な行為だ
真の企業は給料かえずに社員のやりがいを引き出して能力を発揮させるべき
って思ってます
2020/01/27(月) 13:43:49.56ID:PuLFcP1P0
やる気が起きないのは仕事の所為じゃないよ、人生の所為だよ
人生がつまんないのは時代の所為だよ
要するに、なんもかんも終わった時代に無理矢理生きてるって事
少子化の根本原因もこれ
2020/01/27(月) 13:43:55.32ID:+N0NjCOA0
>>298
実際に利益を上げたと確信しているだけならなんの意味もないからな
どっちみちアピールしてギャラをもらうって構造にはなってないから意味はない
395名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:43:59.90ID:Bhe/TbQQ0
>>370
経営者にも成れない無能w
哀れw
2020/01/27(月) 13:44:00.11ID:dAUHzsHG0
やる気とは搾取されるもの
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