“やる気がない”が71%!経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果 ★3

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2020/01/27(月) 13:11:33.04ID:dWKHa7g49
毎年2月頃から行われる春闘を前に日本経団連が会員企業に指針を……などと言えば、年中行事の経済報道でほとんど誰も関心を示さないが、1月21日に公表された今年の指針はちょっと色合いが異なり、ある“深刻さ”が伺えた。


 というのも、指針では社員のエンゲージメント(働きがい)を高めるための環境整備の重要性が謳われているのだが、その背景にはいかに日本人は働きがいを失っているかについてある驚くべき調査があったからだ。

 調査はアメリカ最大の調査会社のギャラップ社が2017年に行ったもの。それによると、日本の企業で「熱意あふれる社員」はわずか6%しかおらず、1位のアメリカの30%に遠く及ばない数字となっているのだ。「やる気がない社員」が71%で、さらには周囲に不満をまき散らすような「無気力社員」が24%だという。そして調査を行った139の国のうち、日本は132位という、惨憺たる結果なのだ。

「イタリアの経済学者が提唱した説に『パレートの法則』というものがあります。経済において、組織が上げる利益の大部分は2割の者によってもたらされるというものです。仮にこの説をそのまま該当させてみれば、アメリカは20%を大きく上回る30%ですからその分大きく成長することになり、日本が成長しないのも当たり前ということになります。それはともかく、経団連はこの結果をとても重く受け止めているらしく、政府が訴える働き方改革に日本経済の舵を大きく切ろうという意向が伺えます」(経済部記者)

 そこで、世間でよく言われるテレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。

 いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。

(猫間滋)

2020年1月27日 6:00
https://asagei.biz/excerpt/12016

★1 2020/01/27(月) 11:12:03.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580095428/
2020/01/27(月) 13:43:38.63ID:cTsVcOPm0
>>373
でいくらもらえるんですか?
10倍頑張って
せいぜい1.2倍ってところですか?
389名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:43:40.26ID:35YGcU9Q0
>>92
コストコの1ドルホットドッグ、ドリンク付みたいな、明らかに底辺向けのサービス商品とかあるから
貧困者は専用メニューやボランティア頼みでどうにか生きていける
2020/01/27(月) 13:43:42.00ID:WmGu3DMd0
>>260
搾取してんのは安く使い潰してる経営者、派遣会社だろ?
391名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:43:43.90ID:rPq/Pxwb0
1)好奇心を持つ。
2)目標を決定し、勝つことを意識する。
3)十分な報酬を得る。(報酬は金とはかぎらない)

以上の3要素がそろえば
やる気を起こすホルモン TRH(甲状腺刺激ホルモン放出ホルモン)が脳内に分泌され
積極的な行動意欲が生み出される

4)堅いものを噛む。
5)足を動かす。(散歩) などでも、TRHが分泌される

日テレ「ファー・イースト・リサーチ」より
2020/01/27(月) 13:43:46.69ID:wX6JPo780
>>365
金で社員のやる気を買うなんて下賎な行為だ
真の企業は給料かえずに社員のやりがいを引き出して能力を発揮させるべき
って思ってます
2020/01/27(月) 13:43:49.56ID:PuLFcP1P0
やる気が起きないのは仕事の所為じゃないよ、人生の所為だよ
人生がつまんないのは時代の所為だよ
要するに、なんもかんも終わった時代に無理矢理生きてるって事
少子化の根本原因もこれ
2020/01/27(月) 13:43:55.32ID:+N0NjCOA0
>>298
実際に利益を上げたと確信しているだけならなんの意味もないからな
どっちみちアピールしてギャラをもらうって構造にはなってないから意味はない
395名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:43:59.90ID:Bhe/TbQQ0
>>370
経営者にも成れない無能w
哀れw
2020/01/27(月) 13:44:00.11ID:dAUHzsHG0
やる気とは搾取されるもの
397名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:44:04.18ID:xWi3xrvV0
>>384
もうその力はないだろ
混血もすすんでるしな
2020/01/27(月) 13:44:14.93ID:z9ChE/s60
>>308
介護なんかそれこそ仕事選ばないパートのおばちゃんが
やるような仕事なのに、若い人をそんなとこにやったら植松になるわ
やったことはともかく、気持ちはわかる
死んだほうがいい肉をいたわるなんて若い人には無理
よほど心が優しいか給料が良くないと無理

騙されてるのか「介護を目指してます!」とかいう学生が
可哀想でしかたない
2020/01/27(月) 13:44:15.87ID:OwBzr91l0
>テレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、
>新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。
>また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。

「ヤル気がないのは社員が一方的に悪いから、女性非正規職や地域社員の増加、賃下げで対応するぞ」

アホか
400名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:44:53.69ID:vHiZLpN60
ぶっちゃけ単純に皆飽きてるんじゃないかね
かつては戦後復興とか
壮大なテーマがあったから頑張れただけで
もはや大義名分が無い
2020/01/27(月) 13:45:03.16ID:vjSxoXrd0
頑張ったら明るい未来が待ってるなら
やる気も出るけどねー
2020/01/27(月) 13:45:06.93ID:aJNtSafA0
経団連も政府も行動見てると未来に希望ある老後が見えますか?富裕層除いて「NO」を突きつけられてる現状だから当然だわな
2020/01/27(月) 13:45:10.34ID:cTsVcOPm0
安月給と罵られた
野原ひろしにすらなれない気分はどうだ?
404名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:45:17.29ID:PiFMEn8s0
>>391
あの番組も随分胡散臭かったな
2020/01/27(月) 13:45:22.61ID:qThCtbfe0
>>231
それなら週3(計12H)で良いかなとw
406名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:45:22.96ID://WT3fln0
>>8
連合と結託して派遣解禁したくせに
407名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:45:23.72ID:ZXE9GEF40
しがらみやら権力、利権が違法増築の九龍城並みにややこしくなっちまってるから
ほんと焦土化し真っ新にし構築しなおしたほうが良いかもしれんな。
2020/01/27(月) 13:45:35.07ID:JSSojkmr0
>>44
これだ
住民税、所得税全部やめて
消費税一本にでもしてくれると
分かりやすくていいのかもな
2020/01/27(月) 13:45:45.58ID:Z6PF4oob0
会社は利用するくらいの感覚でいい
利用価値がなくなれば、さっさと捨てて別の会社に移ればいい
410名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:45:49.65ID:muKQZQtc0
 
アメリカだと、周囲よりちょっと能力あるだけで
すぐに肩書き変わって給料上がるよ

日本だと、周囲よりかなり能力高くても
なかなか肩書き変わらないし給料もあがらない


あるのは、中高年になったらリストラ!っていうことだけ
411名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:45:52.32ID:0VfHFVHs0
>>387
そんなこという会社なんか少ないだろ…
そんなことでやる気無くしてないで他にも受ければ良いじゃん
412名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:46:05.50ID:xWi3xrvV0
>>391
好奇心持って何かやろうとすれば
下は足を引っ張る、上は搾取するで何も良い事ないからな
2020/01/27(月) 13:46:10.35ID:qEGH4hoJ0
やる気出しゃやりがい搾取になる
414名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:46:10.74ID:Pu4MfzSf0
こう言う連中に限ってやる気がないなら辞めろ!とか言うんだよ
そしてやる気のある奴はこれに愛想が尽きて辞める
415名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:46:14.59ID:Bhe/TbQQ0
>>388
知るかw
バカ過ぎる。倍の努力も出来ない無能w
416名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:46:23.31ID:NgMVHP310
経団連って、国民を逆撫ですることばかりするのなw
2020/01/27(月) 13:46:23.72ID:+N0NjCOA0
>>307
ちなみにEA配下のスタジオ社員は日本以上に(見た目)奴隷だぞ
休日も必死に自宅でコード書いてるし遊ぶ暇なんてないしな
でもそれは自分への投資だからやってるんだ
ここが日本の給料泥棒とは違うところかもしれないな
418名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:46:26.97ID:R8vN9Ok70
「「無理」というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
2020/01/27(月) 13:46:31.22ID:5odGKmTs0
40過ぎたらリストラ面接されるんだから
そんなの見てたらやる気出るわけねえだろ
420名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:46:31.87ID:RIz2U64D0
結果が全てと社員全体で教育してきたクセにw
受験だの、就職だのが最たるもので
結果出せなかったやつに敗者復活はない
この社会のどこにやる気を出す要素があるのかwww
2020/01/27(月) 13:46:36.40ID:MF33iGJV0
経営者に会社のビジョンを浮かべ伝える能力が欠如してるから下まで浸透しない、金銭的に不遇な対応をして拍車掛けてて労働者の立場だと「結局この会社何がしたいの?」ってな状況よな
自己顕示欲強いのは上っ面だけの経営者視点で業績に逆進性しか残らない社内規とか平気で抜かすし、経営者サイドがそういうのを有難がる風習も相まってとてもじゃないけど人がビジネスマンとして昇華するような環境ではないよな
2020/01/27(月) 13:46:46.66ID:RktH+4ZF0
>>349
移民がやるような底辺職はそんな職種しかない日本人より真面目で優秀だと
半分は雑談や言い訳するほど日本語ペラペラでもないのが理由らしいが
2020/01/27(月) 13:46:49.87ID:0/QTz7Rt0
さっさとコロナで全部くたばってほしいわ
424名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:46:53.09ID:awM9FU740
>>363
お前は今の時代だから、大学に行けたんだな。
2020/01/27(月) 13:46:54.56ID:cTsVcOPm0
>>415
報酬を提示できねーくせに
大言壮語いうなよ無能が
2020/01/27(月) 13:46:59.36ID:KBimwzEE0
>>6
馬鹿なんだよお年寄りだもの
見せかけだけのアメリカ流経営だけど
役員連中は旧日本軍の上層部並みの無能

>業績が良くても内部留保と株主への配当と幹部の高給に使われるだけ
>業績が悪くなるとリストラか関連会社への出向
>これで働きがいを求めるのもどうかと思う
427名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:47:08.05ID:iuKI/POD0
やる気が出ない原因経団連w
2020/01/27(月) 13:47:08.42ID:RW/D3zoI0
毎日朝8時までに出勤して1日の大半拘束されて面白くもない仕事して上司にガミガミ言われて
これを60才までなんて馬鹿げてる
429名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:47:09.00ID:a3feuG480
老害のやる気は口だけでいいよな。
やる気の評価内容を明確にしてくれないか。
2020/01/27(月) 13:47:09.14ID:WmGu3DMd0
というか経団連はアメリカみたいな超格差社会にしたいんだよな
で、アメリカは最低賃金15ドルに上げたりと逆に社会主義的になってるという
431名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:47:09.73ID:rPq/Pxwb0
>>404
実際、おれはやる気がまったく出ないからなw
2020/01/27(月) 13:47:11.64ID:p9XyLjkv0
やる気出して仕事こなしても評価されず仕事降ってくるだけのゴミ国家だし
2020/01/27(月) 13:47:14.67ID:kC8q2NrG0
やる気 ≒ 奴隷労働。

アホかwww
2020/01/27(月) 13:47:20.94ID:C3t+bIem0
>>130
で、お前は何でやらなかったの?
435名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:47:22.80ID:NgMVHP310
やる気を出して改革とかやり出しても、妨害されたり色々されて徒労に終わるだけ。
もう諦めろ。
2020/01/27(月) 13:47:33.66ID:BwwzQf/60
やる気出ないのは報酬が無いからだろ。
30年停滞してるんやからそりゃやる気出んわ。
437名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:47:35.02ID:OwBzr91l0
>>398
植松問題はああいう底辺職の給料が上がりにくいのはなぜか、
という問題なのにそれをマスコミもネットも取り上げないのが日本の心的衰退を表してるようでならん

老人介護に限ってはようやく給与増に転換してるのが数少ない救い
2020/01/27(月) 13:47:39.52ID:8MetFslo0
オリンピックのボランティア()もだけど何時になったらやりがい搾取をやめるんだこの国?
2020/01/27(月) 13:47:45.94ID:m4gXwvwc0
やる気を出しても出した分余計な仕事が増えるだけだからな
言われた事だけを程々にやるのが一番賢い
440名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:47:49.41ID:xWi3xrvV0
>>414
賢いやつは馬鹿馬鹿しくて辞めるさ
賢ければ食っていけるくらいは何とかなるしな
441名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:47:51.97ID:HdVK0KoW0
無駄に拗らせるの好きだよね。
442名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:47:55.21ID:0VfHFVHs0
>>388
そりゃ能力が無ければ頑張った分が全て利益に変わるわけじゃないからな
でも1のままよりかはマシ、そしてそれがつもり重なっていつしか努力や頑張りが成果に結びつきやすくなっていく
2020/01/27(月) 13:48:00.40ID:Zs/R/7NE0
無能な上級が欲張りすぎなんだよ
無能なくせに
444名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:48:00.52ID:awM9FU740
>>415
見返りがないのに努力はできないな。バカバカしい。
2020/01/27(月) 13:48:08.93ID:NxzoC7qG0
信賞必罰しないなら誰だってやる気なくすよ
頑張って評価されないんだから
2020/01/27(月) 13:48:11.52ID:cTsVcOPm0
>>436
子供のお駄賃でさえ報酬を提示するのにな
2020/01/27(月) 13:48:13.62ID:2RcBwREB0
運良く入れても新人は「からかい」と称した悪質ないじめに合うからな
2020/01/27(月) 13:48:21.45ID:KBimwzEE0
>>8
この人結局、自分は無能の役立たずの貧乏神って
自己紹介してるだけだな

目の小さい男は使えねーんだよ
小悪党で悪魔に媚びて言うこと聞く以外しないから
449名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:48:21.69ID:8bIxYOMk0
今さら金をあげても無理だろな
お前ら経団連が30年かけて造り上げた構造だからな
450名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:48:31.47ID:fJzrztn70
問題提起をせずに税収のために便利さに慣れさせようとしてきた政治が悪い
2020/01/27(月) 13:48:38.61ID:6XNBvJ100
気力が超能力なんだろうけど
操られるのが耐えられない感じかな
2020/01/27(月) 13:48:48.56ID:jh7ppDxU0
>>441
自己投影?
2020/01/27(月) 13:48:59.49ID:cTsVcOPm0
>>442
搾取するお題目だけは立派ですなぁ
その労力をどうして直接還元してやらねーんだ?
2020/01/27(月) 13:49:00.26ID:Mvn3YuAT0
仕事しても給料上がらなし
ゴマすりだけが昇進するし
やる気なんて出ない
2020/01/27(月) 13:49:06.54ID:nWOfBk4i0
そりゃ倒産も解雇ない非生産安心組織の公務員ばかり優遇してるんだから当然だろ
2020/01/27(月) 13:49:10.28ID:WmGu3DMd0
>>395
従業員にまともに給料も払えない経営者なんて労働者に毛が生えた程度の存在でしかないよ
2020/01/27(月) 13:49:15.18ID:saI4W7qH0
気力がないのは鬱なのかとクリニックへ行ったりもしたが
特におかしな点もなく
ま、とりあえず出社しよ、一度休んでしまうともう復帰できなくなるなと思い
生き続けてきたが
458名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:49:18.71ID:uUkWQVLC0
日本はもうだめだね
2020/01/27(月) 13:49:19.44ID:mm5LS4550
社員に対して、ぶっ殺してやる、とわめき散らしていた上司がいる
あれを認める環境ではやる気が落ちる
2020/01/27(月) 13:49:20.88ID:fDpDgdFU0
とりあえずトイレにこもって時間潰す
早く帰りたい...
461名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:49:25.09ID:9SFhMvFz0
やりがいを感じないのは経団連のせいだろwバカが
2020/01/27(月) 13:49:28.22ID:kfZ3tuJI0
経団連と日本会議が30年かけて作り上げた奴隷国家の末路がこれ
もうなにしても手遅れ
463名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:49:28.57ID:LGeOVTaP0
W氏(社長兼国会議員)
「24時間365日死ぬまで働け」
「人間何も食わなくても『ありがとう』を食べれば生きていける」
「無理を1週間続ければ無理じゃなくなる」
464名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:49:28.53ID:HdVK0KoW0
>>452

鶏タマゴ。
465名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:49:32.79ID:eK4YJza80
強制的な残業代カットで、

人件費カット

それが、経団連推奨の「働き方改革」w
2020/01/27(月) 13:49:34.61ID:5VggrubU0
>>1
ユッキーナ不倫における鬼女どものやる気の高さを見よ
そしてなぜあそこまでの執着心、行動力、分析力を惜しげもなく
注ぎ込んだのかを研究すれば自ずと道は見えてこよう
467名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:49:36.68ID:z4gl0GcX0
真面目にやっただけなら死ぬまで病気せずに働き続けないと生活保護だからな
2020/01/27(月) 13:49:45.23ID:bNymEQu/0
経営者もやる気ねぇからな。 この国は。 勘違いするな。
469名無しさん@1周年
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2020/01/27(月) 13:49:52.48ID:b6w4UV/n0
>>240
「この客はチップくれない」という文句が出るってことは、その客が特殊なだけで普段の客はちゃんとチップ出してくれているわけ
つまりそのウェイトレスは大部分の客からは、高評価される仕事をできているということ
この場合特殊性があるのは、ちゃんと仕事してるのに「そんな当然のことだけじゃだめだもっと靴を舐めろ」とチップを払わない客側になる
論理的に考えようね

ちなみに、この特殊な客が日本の経営陣のスタンスそのものですw
2020/01/27(月) 13:49:53.76ID:W7DU0nTu0
>>252
織田信長
「勝家、加賀攻めよくやった。褒美はない。またがんばれ」

柴田勝家「...」

秀吉「殿、柴田殿がやる気を失っておるようです」

信長「いったいなぜ・・・」
471名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:49:53.42ID:SyJJFW0r0
>>92
アメリカはチップあるからね
ウェイトレスなんかは昔から、時給 +チップ(歩合)って計算だな
ラスベガスの酒持ってきてくれるバニーガールなんかはきっと時給はただ同然だろう
その代わりチップで稼ぐ
2020/01/27(月) 13:49:57.79ID:CyvYL10o0
仕事をやったらやったで評価されずノルマを上積みするだけの日本企業
473名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:03.38ID:NgMVHP310
日本人としては、ある意味で魂を売ることにはなるが、仕事にフォーカスしたいなら外資系に行った方がええで。
2020/01/27(月) 13:50:04.43ID:BCKBeAYl0
金渡したらやる気出るよ
475名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:05.94ID:jhcAKnGN0
>>384
大本営がそう特攻みたいな精神で
30年もやっているから
みんな疲弊してるんだろ
根本的な解決をだれも叫ばない
2020/01/27(月) 13:50:07.86ID:jh7ppDxU0
>>464
両方料理して食べちゃおう
477名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:08.40ID:hHOv21W+0
なぁなぁ?
既存製品を発展途上国に工場作って税金垂れ流しつつ雇用も作らず安売りサプライチェーンでグローバルだ?優秀だ?
次は作り過ぎて売れない高い品質低下だ?
資産食い潰してるだけじゃねえか
アフォなん?
2020/01/27(月) 13:50:13.25ID:rmc/Mfbr0
やる気ある人を真っ先に弾いてきたんだからあたりまえ
479名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:14.05ID:Lw+t1+1I0
仕事しないくせに、不倫や売春ばかりする土人ジャップ
海外に負けるのは国民のせいw
2020/01/27(月) 13:50:15.25ID:muaKyp9X0
やる気出せ!
給料は出さん!
481名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:18.46ID:CNkQNPEw0
1.頑張っても給料があがならい
2.会社のためにと頑張れば、じゃ、お前がやれ! と、改善を指摘した人に問題がふりかかる。
3.「1・2」の複合で、頑張った人に仕事が大量に振られ、擦り切れつぶれて退社する。

会社に長くいたいのなら、80%ぐらいの力で、
×頑張りすぎず、いい加減な仕事
〇頑張りすぎず、良い加減な仕事

を、している人の方が生き残れる。

さて、規格書を作成しないと・・・。
482名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:21.59ID:15UPMjKg0
パレードの法則や262の法則は大前提としてまともな基礎がある上での統計だ。日本企業の多くは
その意味で当該法則の被験者として俎上にすらあがらないものと推察される。経団連に無関係ない
中小零細企業であっても似たような体質だろう。ましてや政治家・族議員、公務員・官僚、法曹界、医師会、
各業界団体等における岩盤規制の問題をみるにつけ、暗澹たる気持ちになる。既得権益の障害、
かかるシステム障害を構造改革する以外に、この先日本が生き残る道はないものと思われる。
そして若い世代に委譲する勇気を持たねばならない。働き方改革ではなく、日本人全体の
ほんの一部である上級国民が、自ら身を切り、圧倒的多数の一般国民(搾取されている層)に
富を再分配し、後進に道を譲り、構造改革をすること、大改革すること、これ以外に方法はない。

25名無しさん@1周年2019/10/25(金) 15:05:44.00ID:5i1gOJHP0
これらはマジですか?

オリンパス→東証提出文章改竄
東レ→製品データ改竄
日立→製品データ改竄
東電→自主点検記録改竄
神戸製鋼→製品データ改竄
三菱マテリアル→製品データ改竄 
東芝 →不正会計
富士ゼロックス→不正会計
日本ガイシ→不正検査
東洋ゴム→免震データ改竄
日産→排ガス燃費測定テスト結果改竄
スバル→排ガス燃費測定テスト結果改竄
スズキ→排ガス燃費測定テスト結果改竄
三菱自動車→燃費測定テスト結果改竄
トヨタ→リコール隠蔽
スルガ銀行→不正融資
KYB→免震検査データ改竄
川金ホールディングス→免震データ改竄
クボタ→出荷前検査データ不正
TATERU→顧客資料改竄
住友重機→検査データ不正
ホシザキ→架空取引
レオパレス21→施工不良
IHI→航空機エンジン検査不正
ユニチカ→76品目データ改竄
かんぽ生命→不正販売
日本政府→公的文書改竄、勤労統計改竄、賃金統計改竄
2020/01/27(月) 13:50:21.95ID:rFwb6U0t0
>>38
余裕だろw
その時より生産力は増えてるから。
減ったのは大衆の購買力(実質賃金)だけだ。
2020/01/27(月) 13:50:24.35ID:cTsVcOPm0
金、金、金、労働者として恥ずかしくないのか!
485名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:31.80ID:+4ZDShed0
ニュー速民のヒキコモリガイジ
2020/01/27(月) 13:50:36.85ID:NxzoC7qG0
>>460
仲間やー
487名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/27(月) 13:50:42.31ID:R8vN9Ok70
 ワタミグループ創業者で自民党の渡邉美樹参院議員が、13日の参院予算委員会の公聴会で意見を述べた過労死遺族を前に

「国会の議論を聞いていると働くことが悪いことであるかのように聞こえる。お話を聞いていますと、週休7日が人間にとって幸せなのかと聞こえてきます」



あのさぁ・・・
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