パワハラ対策とか言ってコンプラ研修受けさせられるけど
あれのケーススタディであれ駄目これ駄目こう対応すべきって説明受けると
「じゃあ職務内容以外の会話って必要ないよな」って結論に行き着くんだよな

でもそうするとそれもパワハラになるとか言われてアホかと思ったわ
社内対応もお客さん扱いじゃねえかよって、本当アホらしい