【ドワンゴ】全従業員1000人を在宅勤務に…夏野剛社長「業務はリモートでできるはず。環境に合わせられない人は生き残っていけない」
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※中略
今月21日まで（場合によっては25日以降も）来客など出社がやむを得ない場合を除き、全従業員約1000人を在宅勤務としたドワンゴの夏野剛社長は「先週金曜日に判断したが、混乱を極めている。VPN回線が社員全員の接続を想定していなかったため、悲鳴のようなものがガンガン上がって来ているので、ひとつずつ返している」と話す。
その上で「今回のことは、仕事を見つめ直すきっかけになると思う。ほとんどの仕事はリモートでもできるはずだし、電話会議システムの中にはサーバー側でノイズキャンセリングをしてくれるような高性能なものも出ている。今まではとりあえず会社に行けば仕事をした感じがしていたと思うが、どこでもいいとなると、今日の自分は本当に会社のため、世の中のためになったかということを考えなくてはいけない。リモートがどうしても嫌だと言う人もいるが、“適者生存”だ。この状況で環境に合わせられない人はもう生き残っていけない」と指摘した。
箕輪氏は「幻冬舎は普段通りだが、やはりほとんどの仕事は、実は会社に行く必要はないと思う。若い人なら3人以上で話すときも“LINEグループ作ろう”で終わる。それが面倒だとか“会わないと仕事ができない”という人は、これを機会にデジタルに慣れる良いきっかけにした方がいい」、元アナウンサーでオーストラリア在住のエッセイスト小島慶子氏は「物を書く仕事や打ち合わせなどは、オーストラリアで日本とテレビ会議をしている。日本にいる時も家族とのiPadをつなぎっぱなしにしている。慣れると離れていても一緒にいる感じがある。ただ、アナウンサーはテレビに出ないといけないし、身体がないといけない生業の人には過酷だ」とコメントした。
こうした“イベント中止”“リモート”態勢の見通しについて勝田医師は「新しい感染が無くなる状況になれば、ということだと思うピークが2月下旬くらいで、そこから新たな感染者数が減少し、数カ月後というあたりが、ほぼ感染がなくなる頃というのが最も予測だ。そして新しい感染がないことを見極めて“終息宣言”となるので、そこまでにはあまだ時間はかかると思う」と話していた。（AbemaTV／『AbemaPrime』より）
2020.02.18 13:55
https://times.abema.tv/posts/7042095
https://times.abema.tv/files/topics/7042095_ext_col_03_0.jpg まあどうせ数年で潰れるだろうし
自宅警備員の訓練をしておいた方がいいかもな 危機管理意識のある会社なら
自宅のPCから業務に関わせることはまずしない
個人PCほど危険なものはないからね ???「環境に合わせられない人は生き残っていけない」←途中までいいこと言ってても不用意な一言が多くて周りをいらつかせるタイプっているよな この対応はGMOが早かったな
ぼったくられた恨みは忘れてないが 仕事はリモートで出来ても生活はリモートじゃ出来んぞ 俺も昨日から在宅勤務に切り替えた（SE）んだが、どうにもやる気スイッチが入らなくてこうやってちょくちょく5ちゃんやっちまう(笑) >悲鳴のようなものがガンガン上がって来ているので、ひとつずつ返している
意味がわからん。VPNがらみの問題に対して社長が全部指示してるの？ 東京に本社があって東京に住んでる人が言っても説得力ないけどな。
イケハヤが言うならまだ理解できる。イケハヤは嫌いだけど。 企業として環境に合わせてないのに
社員のせいするカス 元々シンクラ環境にしてりゃ別に問題ないだろうけどセキュリティが厳しい仕事はちょっと無理かも
ドワンゴにはそんな仕事ないかもしれんけどｗｗ VPN 接続とかする場合
会社がちゃんとセキュリティ確保された環境を
提供できるんかなぁ... >>8
本当に危険なのは勤務場所でもシステムじゃない
人間そのもの
実際情報漏洩は8割が内部犯行
つまり厳しい懲戒と取り返しのつかない降格処分で抑止できる サテライトちゅう手もある
一部在宅ちゅう手もある
やらない企業は上層部がマジ無能
そのうち都心の本社は役員と秘書のみが普通になるだろう そもそも配信業なんて日常業務が遠隔操作だろう
というかあんなクソ動画に1000も人員いらねえだろ >>1
ホリエモンいわく、リモートワークは成果主義になるから仕事してないやつがバレるんだとよｗ 環境に合わせられなかった企業が、環境に合わせろとはこれ如何に？ なんで東京にオフィスあるんだこの会社
全く説得力ないんだが PCいじる事だけが仕事の職場は今回の件を契機にガンガン在宅勤務の流れが加速しそうだな 社員同士のすり合わせが必要もない在宅でできるような仕事なんだろうなぁ いいなあ
早速夜中に緊急メンテナンス連発してたけど IT系はこうなると社屋も社内備品も通勤手当も不要、ヒッキーにぴったりの仕事だな
対人商売、現場仕事、メーカー、物流交通、医療とかはこんな時気の毒だ 俺みたいな工場現場仕事は無縁の環境
家で仕事かぁ…カッコいいねぇ
ただ仕事で3人以上の場合はLINEでっておかしくね？
仕事の大事な内容をLINEて… ＞この状況で環境に合わせられない人はもう生き残っていけない
人員整理でもするのかな？ ダーウィン『最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である。』 >>44
そうでもないよ
本社に行かないでサテライトや直行直帰になれば
現場仕事も大幅に楽になるね! >>43
中国は遠隔で診察してるようだしな
老害低脳土人党の自民早くおろしてIT入れないとほんと土人国家だわ日本って >>7
だわな。人のほうが合わせられる。
昔のやり方にこだわっている会社の多いこと。 >>50
そんな言い訳は後付でなんとでもなる
明らかに生き残っているのが
不思議な生き物もいるだろ インバウンドの小銭より遥かに大きな被害出てるんだけど、ネトウヨはこれでもまだ安倍ちゃんグッジョブするのかい？ >>61
うちはfirewallがあるから大丈夫や >>8
会社のノートパソコンを持ち帰らせるんじゃないの
自宅ネットワークが安全か
（自宅ネットワーク内にウィルスに感染したコンピュータがあって
そこから攻撃を受けないか）というのはあるが >>1
この会社が環境に合わせられないくせに社員には求めるのかよw
家で仕事が全て完結するなら毎日出社しなくていいな
コロナを切っ掛けに働き方改革が進むかな >>55
爺さんは2時間ぐらいで済む作業を何回にも分けるからな
どんだけ段取り悪いんだよって思うわ >>71
建設も案外、事務と営業が多いのよ
サテライトや在宅の恩恵が大きいのが建設業界だよ えらそうにいう前に
全従業員リモートで仕事する前提の回線組んどけよ
と思う こいつと堀江との対談をyoutubeで視たけど、
堀江の話を全然聞いてなくて、堀江が何を提案しても、的を射てないつまらんオレ理論を語るだけ。
こいつがトップにいる組織はダメろうな、って思った。 自宅勤務だとオンオフの切り替えが難しくて集中できなかったりしそうだよね。 >>1
検疫、検査体制が整って無い所に寄港して来たから大変な事態に成っただけ >>77
大手は現場の無人化・遠隔化の実験までやってるんだっけ やってみたら案外できて
交通費もオフィス費も削減できるやん
って偉い人が思ったら一気に進むきがする >>81
時間配分も自由なんかね
夜中に目が覚めたとき一番集中力があってはかどる気がする 夏野剛社長「ビデオ会議しますー。準備いいかな？」
社員「無能社長登場！ 無能の弾幕キタァァァァァァァァァー！」 一方派遣と請負は外部接続許可されず会社にいくしかない
プロパーのみが在宅勤務
こんなときも弱者は厳しいの >>96
みんな缶ビール用意するのか
なんかそれはそれで滑稽だな 俺は週1月曜日のみ出社、それ以外は在宅
確かに自己管理は前より意識するようになった
自宅だと色々な誘惑が多いのでね
だから書斎を仕事仕様に変えた 従業員1000人が常時アクセスしたらドワンゴのサーバー落ちそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
