【春闘】トヨタ自動車が第1回労使協議会 社長側と異例の三角協議
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トヨタ自動車が春闘で第1回労使協議会 社長側と異例の三角協議
毎日新聞 2020年2月19日 22時14分(最終更新 2月19日 22時14分)
https://mainichi.jp/articles/20200219/k00/00m/040/287000c
トヨタ自動車は19日、2020年春闘の第1回労使協議会を愛知県豊田市の本社で開いた。座席の配置を労使が正対する従来の形ではなく、労働組合側、河合満副社長ら経営側、「行司役」も務める豊田章男社長側の三角形にした。豊田社長は、組合側ではなく経営側である幹部らに対し「(自身の多くのメッセージが)伝わっているという手応えが一向に感じられない」と指摘し「マネジメントの言動が変わらなければ、組合員の言動も変わらない」と述べた。
交渉には、経営側から約110人、労組側から西野勝義委員長ら約120人が出席。労組側は、5段階の人事評価に応じてベースアップ(ベア)の額に従来よりも差を付ける案などを説明した。今後、人事評価のあり方についても議論する見通し。
労使交渉は、3月11日の集中回答日に向け、週1回のペースで行われる。【田口雅士】 2:労働者を無賃労働=ボランティア動員するのは共産主義の手法 >>5
>社長は経営者側だと思うが
徳川家康も同じ立ち位置で親藩と外様を裁定していた詐術ポジション 無給で組合活動のミーティングやらされて迷惑
専従の給料削ってミーティング手当出せよ > 1
> 豊田社長は、組合側ではなく経営側である幹部らに対し「(自身の多くのメッセージが)伝わっているという手応えが一向に感じられない」と指摘
組合=庶民
経営=GHQ(進駐軍)
社長=天皇
という構図が頭にイメージされた。 トヨタはこの社長の代で終わるよ。あと20年あるけど間違いなく終わる。 >>10
組合なんてなくしちまったほうがいいわ
組合費ホント無駄 >>13
無能にも平等に賃金配分しようとするからな TOYOTAの系列で働いてるけど、50代のオッサンは働かなくても年収1000万超えてるから毎日寝てるやつがワンサカいるよ。こいつらをまずどうにかしろよ!やる気なくなるわ! 年功序列、終身雇用廃止で
労働者流動化
新たな自動車会社乱立へ トヨタ(2020)
組合は1万100円の賃上げ、6.5か月分を要求
ベアの一律アップを廃止の予定 ※できる社員とできない社員で差(5段階評価)
トヨタ(2019)
ボーナス 6.7ヶ月 ※9年連続の満額回答。考課反映金額で多い人は10ヶ月分
>夏 3.24ヶ月
>冬 3.5ヶ月 ※考課反映金額が最高評価だと1.5倍(冬5ヶ月)…今冬から導入
賃上げ 10700円
>ベア 3400円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2018)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 11700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 3100円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2017)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2016)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2015)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
>ベア 4000円
>定期昇給 7300円 トヨタ社員ばかり給料上げてないで、下請けにもっと還元しろ! >>10
>>13
贅沢言う
既に組合廃止になった会社もあるけど賃上げ要求も出来ないし会社側のやりたい放題
早くリストラになりたいなら組合廃止望んでぞうぞ >>1
> 交渉には、経営側から約110人、労組側から西野勝義委員長ら約120人が出席。
人数多過ぎやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています