【Dr.ストレッチ】改竄は元従業員が2019年12月に行ったと主張 民事及び刑事で責任追及していくが法的措置は控える
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「新型コロナは体調管理ができてない証拠」などの文章が物議を醸していた、ストレッチ専門店「Dr.ストレッチ」の求人広告（※）について、フランチャイズ運営元であるフュービックは3月11日、サイトの改ざんを行った人物について「フランチャイズ加盟企業（つながり）の元従業員」だったとの調査結果を公表しました（PDF）。つながり社は今後、元従業員に対し民事および刑事で責任追及を行っていくとしています。
※広告を直接掲載していたのはフランチャイズに加盟していた「つながり」社で、フュービックは「Dr,ストレッチ」のフランチャイズ運営元
(略)
その後フュービック側は当該の広告について「本人投稿ではない」「なりすまし（不正アクセス）により書き換えられた」などと説明。しかし、同社への批判がおさまることはなく、むしろ「なりすましだったことにして逃げようとしているのではないか」といった声もあがり“第二の炎上”状態に。さらにその後、広告を掲載していたengageも、追って「不正アクセスやそれによる情報漏洩が発生した事実はありません」とのコメントを発表したため（※あくまで「engage側への不正アクセスはなかった」という意味）、フュービック社長のTwitterには「嘘つき」「今時そんなアホみたいな言い訳が通じると思うなよ」など批判のリプライが殺到する形となっていました。
動機は「つながり」社への嫌がらせ
今回の調査報告はこうした流れを受けて掲載されたもの。その後フュービックが「つながり」社や「つながりの元従業員」と面談を行ったところ、今回のサイトの改ざんを行ったのは、「つながり」社に恨みを持つ、「つながり」の元従業員だったことが確認できたそうです。
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報告によると、この「元従業員」がサイトの改ざんを行ったのは2019年12月下旬のこと。当時「元従業員」はまだつながり社に在籍しており、経営陣との意見対立から、同社への嫌がらせを目的として、虚偽のメッセージなどを掲載したといいます。また退職後も、2020年2月中旬までこうした改ざんを続けていました。
なお「元従業員」は在籍中、サイトのアカウント管理を担当しており、同社は退職後もパスワードを変更していなかったとのこと。このため「元従業員」は退職後も以前のパスワードを使用し、数回にわたって不正アクセスを行っていたといいます。
「つながり」側は今後「元従業員」に対し責任を追求
今後については、「つながり」社は「元従業員」に対し、民事および刑事での責任追及を行う予定とのこと。一方、フュービック側は「元従業員」に対し「スタッフ、並びに他加盟店企業様の名誉を著しく毀損した悪質な犯罪行為として、到底容認できるものではございません」としつつも、「元従業員」がまだ若く、真摯に謝罪していることから、今回は謝罪を受け入れ、法的措置などは控えるとコメントしています。
今回の件を受け、Dr.ストレッチでは再発防止のため、セキュリティや従業員の労務環境保持といった監査体制を加盟店にも義務付けていくとのこと。最後に「この度は、多くの皆様に大変なご心配とご迷惑をおかけいたしましたことを、あらためて深く陳謝いたします。大変申し訳ございませんでした」と謝罪し、報告を締めくくっています。
なお、なぜ2019年12月から現在まで改ざんに気づかなかったかについて「つながり」社に問い合わせましたが、詳細については現在調査中で、後日同社側からも詳しい報告を発表する予定とのことでした。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/2003/11/news139.html 写真を一切修正しない下着ブランド「エアリー」は、無理したくない女性たちの心をわかっている
http://open.4dq.com/1207.html 厚労省、フュービック関連会社に全部査察入れ
いろんなウンコがでてくると思うぞ なんで法的措置控えるんだろ
会社と対立して不正アクセスして訴えないとか不自然 その元従業員への訴訟や開示をしないなら嘘松確定だな
矛盾してるし意味不明 民事刑事で責任追及したら
法的に処罰されてしまうのでは？ ＞ なお、なぜ2019年12月から現在まで改ざんに気づかなかったかについて「つながり」社に問い合わせましたが、
＞詳細については現在調査中で、後日同社側からも詳しい報告を発表する予定とのことでした。
ガバガバすぎる ？？？？
法的措置しないのに民事刑事とはいったい、、、、 元の発表が「民事と刑事で責任追及していく」
でまた元従業員に改ざんされて「法的措置はしない」が追記された説 残業代は出しません
みたいな求人広告も改ざんだったのか？ これは嘘臭いw
追い詰められたら金渡して仕立てあげそう 法的措置でない民事刑事ってのは、エアって暴露してる事になるだろ、アホかこいつらはw 元従業員と面談って普通辞めた人間と面談しないだろ
まあ辞め方にも因るだろうけど 改ざんだったら、元の文章はどんなだったの？
もし俺が被害者なら、元の文章を乗っけて改ざんへの証拠とするが つながり社→民事刑事責任追求
フュービック社→法的措置は控える
これが読めない馬鹿多数w さてさてどうなることやら
元従業員の改竄の経緯と実名出さないと収まらないだろ 元はどんな文章が書いてあってどこが改ざんされたわけ？ フランチャイズ運営元のフュービックとしては、犯人に対して責任を問わない。株式会社つながりが法的措置を執る。それだけのこと。
「株式会社つながりが法的措置をとる」と言っているのはフュービック側であって、株式会社つながりは何もいってない。
つまり、フュービックもつながりがやらかしたことにぶち切れてる。 嘘に嘘を重ねるクズ企業ｗ
コロナウィルスのこと舐め腐ってたけど、その影響前に潰れたりしないよね
気持ちいれて働いてたら潰れない。舐めてない仕事っぷりを見せてくれよｗ まあ内容的には辻褄は合う気がする
ただなんでこの内容を書かれたか自分らの胸に手を当てて聞く必要はあるんじゃね
元従業員を訴えて表舞台に立たせて本当に大丈夫か？ >>28
それな
ましてこんな事してる奴なら面談に来ないでしょ 例え元従業員だとしても辞め際にこんなことを書きたくなるような糞な職場だって話なんだけどもね 飯塚幸三事件は先ず「飯塚幸三の運転ミスではない」を大前提に捜査が開始されたが
これもそれに似てるな >>6
ずっとパスワード変えていなかったとか
裁判でずさんな体制指摘されまくるのがわかりきっているからだろ。 2019年12月から改竄されてるのに今年3月までほったらかしにしている会社もなんだとは思うが。 なお「元従業員」は在籍中、サイトのアカウント管理を担当しており、同社は退職後もパスワードを変更していなかったとのこと。このため「元従業員」は退職後も以前のパスワードを使用し、数回にわたって不正アクセスを行っていたといいま
どうにしろとんでもない企業なのは確かなようだ 「元従業員」がまだ若く、真摯に謝罪していることから、今回は謝罪を受け入れ、法的措置などは控えるとコメントしています。
へー なんでそこまで怨まれてるのか、見解を聞かせてほしい >「元従業員」がまだ若く、真摯に謝罪していることから、今回は謝罪を受け入れ、法的措置などは控えるとコメントしています。
をつながり側がいうならともかく、フュービックにとっては赤の他人なのに、もうちょっとうまく話作れよ コロナと改竄のダブルパンチで
これから大変ですね 気合で乗り切ってください (･∀･;)正直に事実を言わないと、辻褄があわなくなりますよ 日本のこの手のプレスリリースは文責が無いから意味ないんだよね。
アメリカだと弁護士なりの認証サインで宣誓供述と同等の信頼性を付ける
嘘がバレた時にかなり重い罪になる。
日本はなーんもないからね、ウソがバレてもなんの罪にもならない無意味なプレスリリース
元従業員なんて存在しないことが後々バレたとしてもなんら罪にはならない。
その程度の文書です。文責が担保されてない。
まぁ１００％嘘松ｗ １２月に新型コロナって誰も知らなかっただろうに・・・ この言い訳がむしろこいつらのレベルを露呈しているんだがｗ
12月の改ざんでコロナってｗ >>59
>>60
恐ろしい程のアホだよね
可哀想になっちゃう
もう真実はわかってるんだから、そっとしておいてあげようよ、、 >>55
気合があれば客が来なくても全然平気だもんな 最初に「ごめんなさい」しときゃ、こんな問題にはならなかったのに。 刑事と民事で追求するのに法的措置は取らないって完全に意味不明 最初に酔ってましたごめんなさいしておけばまだマシだったのにな >>1
不正アクセス禁止法は親告罪じゃないから、暇な警察がその気になれば調べが入るなw いずれにせよ労基署はすべからく監査に入るべし。仕事をしている実績が楽に手に入る鴨ネギ案件だろ？ コロナについては置いといてやるとしてその元従業員とやらはなんでそんなことをしたんだろうね
ブラック企業の告発のためではないのかね 突っ込まれたから改竄日を過去に修正しやがったwww まだスーパーハカー設定捨ててないんかw
傷が深くなる前にやめりゃ良いのにw つーかそんなに長いこと求人出しっぱなしってやばいとこだよ
求人サイトから見りゃドル箱だが 最初の主張:
不正アクセスされた
→サーバ会社「不正アクセスされてません」
第二の主張:
元従業員がIDとパスワード知ってて3月9日に改竄した
→WEB魚拓「3月6日にはこの文章になってたぞ」
現在の主張:
元従業員がIDとパスワード知ってて2019年12月に改竄した
→2019年12月なんて新型コロナの話題一切なかったんだけど
毎回瞬間で論破されてるのワラエナイ >>6
親会社は控えるって書いてるけどつながり社はやるんじゃね 会社と対立してるのに求人ページを任せてたの？？？？？ サイトのアカウント管理を担当していて
経営陣と意見対立していて
12月から2月半ばまで外から自由に改竄できて
現在は真摯に謝罪している若者
われわれは一切気がつかず、でどうや、これでいけるやろ。 >>77
言い訳すればするほど悪循環に嵌るパターンだな >>90
嘘に嘘を重ねて引っ込み付かなくなってる感じw >>93
元従業員、パスワードも知ってる
→不正アクセスではない、ハッカーでもない
12月ごろから複数回、嫌がらせしていた
って話じゃないの？
どこが変？ 一応最後に辿り着いた言い訳は辻褄合ってるけどそれなら当然刑事告訴だわな 12月時点でコロナに言及した元社員
優秀じゃないか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
