ディズニー出演者ら休業手当要請 非正規従業員、臨時休園中
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東京ディズニーランド（千葉県浦安市）で働くショーの出演者など非正規雇用の従業員が加入する労働組合「なのはなユニオン」は19日、運営するオリエンタルランドに対し、新型コロナウイルスの感染拡大を受け臨時休園中の休業手当を求め要請書を提出した。
ユニオンによると、非正規の従業員は休園前、「勤務シフトは明日から全て解消される」とだけ説明され、休業時の補償の有無は不明だという。
過去に休業手当が支払われた際は、基本時給の6割の金額を基に算出され、諸手当は考慮されなかった。「6割は労働基準法の最低保障。生活できないので10割を補償してほしい」と要請した。
3/19(木) 10:30配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200319-00000058-kyodonews-soci
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20200319-00000058-kyodonews-000-view.jpg 全額出したら会社が潰れない？版権もってないから版権料払ってる訳だし キャストはディズニーグッズを現物支給してやったら喜ぶだろ。 非正規なんだからあきらめろ
嫌なら他に行けばいい。バイバイ 補償がないと再開後に解熱剤飲んで仕事するパートさんがいるだろうな モノレールは休園と関係なく運行しないとダメなので毎日動いてる。 ディズニーの仕事が出来るって夢とロマンだけで徹底的に若者を使いつぶし続けてるのに
仕事したいヤツが途切れないってすごいよなここ
補償も待遇も最悪だし年取ったら何も残らない、幹部になれる道もないのに ブラック企業だから補償も何もないでしょ
人生が大切ならこういうブラック企業で働かない方が良い アメリカが払うって言っちゃったからな
日本も欲しくなっちゃったんだろ 契約社員ならわかるけど、ダンサーみたいな請負契約とかパートアルバイトが6割保証してくれるんだからいいだろ 休園期限定の有料チャンネルとかで稼いだらいいのに
お絵かき講座とか地面に水で絵描く方法とか教えろよ
客いないからいつも出来ない園全体使った演出もできるんじゃね？ 休園中でもミラコスタからショーの練習風景見えるから、普通に仕事あるじゃねーか こういう時の為に貯金してた10万円が底をつきましま ネズミーの非正規がいくらもらってるのかわからないが
手取り15万ぐらいの人が6割しか貰えなかったら生活できないだろ
何割っていうか10万〜は保証しろよと思う 請負契約とかパートアルバイトでやるレベルじゃねえけどな
練習も拘束時間も厳しいし怪我も多い
それであんなに儲けてるのにギャラ安いし ワタミ「人間はなにも食べなくても、 感動を食べれば生きていけるんです」 >>4
日本の合同労働組合は社会党や共産党のフロントでしかなく
企業というものが労働者にとってもキャッシュカウであるという事実には関心がない
とにかく恫喝してカネを分捕ったら勝利、勝利よ 休業手当は使用者の責に帰すべき事由がある場合に払われるもので、公衆衛生上の緊急
事態にあたる今回のケースでは、会社が休業手当を出す必要は無いんだろ？
実際に、今回のケースで労働者が会社を休む場合に無給の公休になるケースが多いし 休園で株価が上がるってことは
通常営業の方が損失が出てるんだよｗ 10年くらい前新型インフルが流行った時も中国人客が落ち込んでシフト入れないし生活できないから自分はTDL辞めて介護職になった
仕事ないなら探すしかないしバイトに補償なんかないし 甘えんな
クビにならないだけましと思え
by氷河期世代の中の最下層 夢の国はいくらでも労働者が
わざわざ希望的して入ってくるからなあ。 >>1
１０割補償なら、なぜ大手やマトモな企業で正社員をやらない？
夢とか言うくだらんものを追いかけてる人間だから６割補償なんだよ。 いやでもここすげえ儲けてるんだろ？
少しくらい従業員というか現場の人間に還元してやれよ >>32
だから他の国はさっさと10万20万支給してる
商品券ガーとかまだ会議してる頭おかしい国は日本だけ 夢の国には夢がない
休園長すぎて今回は６割補償さえ出ないんだろ >>33
株価が上がってるのは株主優待の権利確定前だからだと思うけど >>27
ミッキーが超高給と思うと殴りたくなるだろ 塾の講師なんて大手でも無給が多いぞ
10割のところもあるけど >>1
そんなムダ金オリエンタルランドが払う訳ないじゃん 「ババアはいらねぇ」「死んじまえ」 ディズニーランドの“キャラクター出演者”がパワハラ巡り訴訟
原告が「ゲストの夢最優先してきたが限界」と涙の訴え
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1811/13/news086.html >>1
非正規：「金出せやゴルアー」
企業：「何で？ 非正規でしょ 正社員じゃないでしょ」
非正規・ゆすりタカリユニオン：「金出せや」
企業：「休みの間に他のバイトでもできるでしょ？他のクライアントの所でも働けるでしょ？」
非正規・ゆすりタカリユニオン：「文句言わず金出せや」
企業：「ウザっ」
そして世界中の国や企業が中国に２京円の賠償請求 >>1
「6割は労働基準法の最低保障。生活できないので10割を補償してほしい」
１０割出せとかゆすりタカリのキチガイだな スーツがディズニーランドホテル泊まってて見てしまった >>37
つらい決断だったと思うけれど、あなたを支持するよ。 ディズニーなんてエリアマネージャークラスじゃないと正社員じゃないから アベノミクスなのに
非正規で働いてる馬鹿いるんだな 競馬場だと非開催の期間中は失業手当てが出るんだっけ あの仕事って競争激しいんだろ？
直前に運良く就業してたからって理由で補填を求めるのは難しそう
コロナが無くても出演できてたか分からないし >>27
ウォルトの孫の年収が100億円クラスなら笑えるだろ？w ブラックなんだからまともに有給なんてとれてないだろ？
今それぶっこめばいいんじゃないのか 法律に則って払うもんは払い、必要ないもんは払わないでいいよ。 安倍「同一労働同一賃金でこの国から非正規という言葉をなくす！」 >>4
その程度で潰れるような小さい会社なのか！？ YouTubeライブで休園中のディズニーを流すとか、再会してもライブ動画を配信すればいいよ
温泉街のライブなんか、結構視聴してる人が多いよ >>43
新しいアトラクションができるたびにキャストの人数増減しているようだよ
一時期滅茶苦茶キャストの人数が少ないなと思う事があった
着ぐるみの身長が統一されて、中に入っている人たちも使い回しなんだろうね >>1
労働法で６割って決まってんだろ
なに勝手なこと言ってんだ？ キャストを育てる学校まであるのに就職は非正規
そんな非正規キャストが休む場合は、キャスト自身が演目の代理を立てないと休めない謎ルール >>1
だから法は順守しているんだよね？６割ってのは？
まるでネズミーランドが悪者のような
口ぶりはよしてくれんかね？
嫌なら変わりは幾らでも居るんだよ？ >>8
あそこはここと比べるのもはばかられる位超ホワイト企業だから、当然のように全額補償してるはず >>1
オンタリオランドは対応が甘かった
どうせならショウスタッフは全員フル出勤して給料払うかわりに映像作品作成として毎日のようにショウやらせて撮影してオンライン販売やらオンライン有料放送等で利用するべきだった 比較的重症化リスクの少ない高齢者と同居してない５０才未満のディズニーホテル宿泊者限定とかで開園すればいいと思う。
若者に限定することで重症化リスク少ないし、ホテル宿泊者限定なら、休養や栄養も十分とれて、免疫力も十分。
しかも、混雑も緩和されて感染リスクも低下する。 昼食や夕食をホテルの個室内で提供すれば、さらに感染リスクを低下させられるだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
