【味の素】希望退職に144人応募 特別加算金65億円を費用計上
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味の素、希望退職に144人応募 特別加算金65億円を費用計上
2020年03月30日16時20分
味の素は30日、満50歳以上の管理職社員を対象とした希望退職者の募集に、144人が応募したと発表した。退職日は6月30日。通常の退職金に上乗せする特別加算金などにかかる費用として、約65億円を2020年1〜3月期決算で計上する。費用は通期業績予想に織り込み済みという。 >>1
▼武漢コロナ汚染国 世界トップ10
** 中国 81,470人 死3,304 (?)
01 アメリカ・・・142,735人 死2,489
02 イタリア・・・・97,689人 死10,779
03 スペイン・・・・80,110人 死6,803
04 ドイツ・・・・・62,435人 死541
05 フランス・・・・40,174人 死2,606
06 イラン・・・・・38,309人 死2,640
07 イギリス・・・・19,522人 死1,228
08 スイス・・・・・14,944人 死300
09 オランダ・・・・10,866人 死771
10 ベルギー・・・・10,836人 死431
** 韓国・・・・・・・ 9,661人 死158
** 日本・・・・・・・ 1,913人 死56
** ダイプリ・・・・・・・712人 死10
▼国内武漢コロナ 居住地【検査数28,760 退院424】
*東京都・・・・419人
*大阪府・・・・210人
*北海道・・・・172人
*愛知県・・・・167人
*千葉県・・・・150人
*兵庫県・・・・133人
*神奈川県・・・129人
*埼玉県・・・・・92人
*京都府・・・・・44人
*新潟県・・・・・30人
*大分県・・・・・28人
*福岡県・・・・・27人
*和歌山・岐阜・・19人
>>4
いらないよ
大企業は退職金は5000万以上もらえるし
テレビ局とかなら1億くらい支給される >>4
加算金考えれば辞めてもいいかな、と思わない?数千万だよ? >>4
いや、上乗せがかなりもらえる今やめるのは正解かも
残っても日本経済や世界経済で会社がどうなるか見通しゼロ >>6
大手なら早期退職に500上乗せは割と普通の待遇 こういうのって能力ある人から辞めてくイメージなんだけど
実際はどうなんだろう 味の素の希望退職はコロナ騒動の前から募集してたぞ
豚コレラの影響だったはず 一人当たり5000万円
美味過ぎるだろ
味の素だけに >>6
0が足りない
この上乗せはすげえわ
辞める年齢次第じゃ自宅警備員でも棒振り警備員でも十分だな 調味料市場の圧倒的なシェアをもつ味の素で希望退職かよ 50以上だと仮に5000万貰えても再就職先はないから
それ資本にコンビニオーナーにでもなって脱サラと騙されるのか? 外食産業が新型コロナで閑古鳥
↓
化学調味料使わなくなる
↓
味の素希望退職募集 俺も取引先だけどこういうの見ると色眼鏡で先方を見ることになるから知らないほうがよかったな。はあ。 >>15
クズで現行の経営陣から嫌われてる人8割
有能で現行の経営陣から嫌われてる人2割ってとこだな 平時なら優秀なやつが辞めそうな条件だが対象者ホワイトカラーだろうし今転職先ねーだろ
まぁしがみついてもリストラだろうが
しかし食品加工でもいきなりリストラかよ 退職者で企業すれば?
だって役職あるし有能なんでしょ? >>20>>22
素で間違えたわw5000万はすげーな
これは退職してもいいな たしか豚の餌にアミノ酸を混ぜるとか
豚コレラの影響で業績悪化で株価が下がった
特損だしたはず >>24
取引先の顧問に収まるだろ
人脈あるからひっぱりだこ >>25
消費者は外食に使ってた金をスーパーの買い占めに使ってる
結構どこの加工食品も味の素使ってるからボロ儲けだよ
食品は不景気とか有事のときほど儲かる不幸商売
うちの会社はリーマンの時に他の製造業は3連休だったけど休日出勤で休み1日しかなかった >>34
新システム導入で管理職減らしてるだけだよ
業績好調なのにつぶれるかよ 大企業と公務員だけはいい待遇ですな、こんな世の中になっても。 年収5年分くらいだろ。
生活レベル落とすの大変だから家庭が修羅場になる。 5,000万払っても辞めさせたい連中って 人間のクズなのかな? 65億/144人=4513万円
特別加算金多すぎじゃね?
50歳以上だから1100万として4年分も出すのか? 定年間近とか
実家の跡継ぎとか何か今後のことが決まってるとかなら
加算金貰って辞めるのもありか 起業すれば?それくらいの頭はあるだろ?
それかフランチャイズやるか
まさか社会にほっポリ出されたら何も出来ませんじゃないだろ? 就活の時行ったわ
メーカーは生き残ってんな
金融や通信がいくもんじゃねー
OBが可愛らしい先輩で落とされたんだよな >>49
ローン返済と次の活動資金分だろ
気の利いたやつなら自分で商売始めるからな 業務用の消費が減った分、家庭用の消費が上がってるはずだから
コロナとは別に業績悪化してたんだろうな エニタイム8000万からFCなれるからやれよ
でももう乱立しすぎてオワコンかあれ笑 >>4
加算金出るなら早めに第二の人生歩むのも悪くないなあ。 味の素はバイオやなんやで注目企業のはずなのになんでと思ったら、事務屋の削減か。 この度の「チャンコロ政府による武漢チャンコロナウイルス拡散事件」 によりシナチョンは確実に終焉を迎える…
この意図的なテロ行為で家族や仕事を失った世界各国の人々の怒りと悲しみは深く深く心に刻まれ数兆億万光年間消えることはない
もちろんゲスゴミを始めとした協力者関係者もその対象となることは言うまでもなく、無慈悲な鉄槌により存在そのものを抹消されるであろう… >>49
早期リタイアは積み立て少ないからそのくらいの加算は必要
勤続30年とか超えてたらとんでもない増え方するのはお前の会社の就業規則見たらわかるはず >>70
部長クラスなら中小コンサルいくらでもあるからどんどん辞めるだろ 10年位前、準大手くらいの出版社は勤続20年数年で5000万払ってた
役職なしの平でこれやで?
これでリストラされましたってハロワ行ったらバインダーで殴られると思ったw
ちなみにその人はサクッと再就職してたけど給料は半分以下だった >>63
まだそんな会社あるのか
うらやましい
20年ぐらい前入社したときはあったけどすぐに廃止された
いろいろ変更あって単年度のポイント制の退職金になった うちの会社もどんどん辞めてほしい
老害ばかりで椅子が殆どない。 かなりの金額だね
たしか三越もこれくらい乗せた
ここ数年、離職損失分に関する研究が進んできたことも影響してるのかな
まあ、いいことだけど >>71
あるわけねーだろ。
それこそ会社の至宝みたいなエース以外は辞めたら終わりよ
そんな精鋭は辞めさせんしな >>80
加えて会社都合の退職だから失業保険もすぐ出る 5000万なら多そうに感じるが
実際は生活レベルも
相当高いからかなりの勢いで
何もしなければ減る >>77
大企業知らんやろ
派閥争い食い込めなかった部長とか上がり目無いからどんどん辞めていくよ >>78
そりゃそうよ。
団塊とバブル世代は戦後日本のワースト世代
無給でも要らねえだろ。
ゴミやゴミ >>47
冷凍で手間いらずなのに美味いよな
そこらのチェーン店の餃子よりも美味い 取締クラスが60億持ってっていって残りで分け合って雀の涙くらいの加算額かも >>85
けど辞めて後悔するんだろ
50代なんてよっぽどのスキル
なければ再就職は難しい 勝つための飯があるとかやってたら内情はこのザマですか?
リストラするための策があるって流しとけよw >>92
独身で家は相続とかだったら
働く必要なかろう 太っ腹だね。
割増なんて普通1,000万くらいだろ。 うちの親父は前に某大手企業を早期退職しようとしたら会社から慌てて止められてたわ。結局使えるかどうかなんだよな 計算ニガテな子が500万連呼してるけど、4500万だよねこれ
まあでも55歳だと1億5000万で、35歳だと200万とか、そういうのが日本社会だからわからんけど 早期退職は損だって計算機はじいてみればすぐわかるのにな
コーヒーショップ開いて優雅な第2の人生を置くベルトでも思ってるお花畑脳なんだろうか >>49
肩書は○○部長とかそんなヤツばかりなんだろ
それなら年収1500とかだろうからw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています