【経済】三菱電機が新卒採用１割減 ２０１１年以降では最も少ない採用人数に
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
三菱電機は8日、今年10月と来年4月に計1020人の新卒者を採用する計画を発表した。前年実績の1160人より1割超減らす。秋の採用枠を設ける現行方式になった2011〜12年以降では最も少ない。今年度の中途採用も、前年度実績より80人少ない450人とする計画だ。
新型コロナウイルスの感染が広がるなか、採用規模が大きい企業の動向が注目されていた。三菱電機は「事業環境と人員構成の実態に即した」（広報）などと説明している。
三菱電機では、新入社員の自殺や長時間労働による健康被害などが相次いで発覚。人材確保が難しくなるのではないかとの見方もあるが、同社は「採用計画への影響はない」（広報）としている。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN486HM3N48ULFA02B.html?iref=sp_new_news_list_n >>1
▼武漢コロナ汚染国 世界トップ１０
** 中国・・・・・・８１,８０２人 死 ３,３３３ (？)
01 アメリカ・・・４２６,３００人 死 １４,６２２
02 スペイン・・・１４８,２２０人 死 １４,７９２
03 イタリア・・・１３９,４２２人 死 １７,６６９
04 ドイツ・・・・１１３,２９６人 死 ２,３４９
05 フランス・・・１１２,９５０人 死 １０,８６９
06 イラン・・・・・６４,５８６人 死 ３,９９３
07 イギリス・・・・６０,７３３人 死 ７,０９７
08 トルコ・・・・・３８,２２６人 死 ８１２
09 ベルギー・・・・２３,４０３人 死 ２,２４０
10 スイス・・・・・２３,２８０人 死 ８９５
** オランダ・・・・２０,５４９人 死 ２,２４８
** 韓国・・・・・・ １０,３８４人 死 ２００
** 日本・・・・・・・ ４,９７０人 死 １０５
**ダイプリ・・・・・・・７１２人 死 １１
昨日
https://i.ibb.co/1LFYypZ/2020-04-08-Coronavirus-Update-COVID-19-Virus-Pandemic-Worldometer.png
▼国内武漢コロナ【検査数46,172 退院632】
*東京都・・ １,３３８人 死 ３５
*大阪府・・・・５２４人 死 ６
*神奈川県・・・３５４人 死 ７
*千葉県・・・・３２５人 死 １
*愛知県・・・・２７９人 死 ２１
*埼玉県・・・・２５０人 死 ５
*兵庫県・・・・２４８人 死 １２
*福岡県・・・・２２４人 死 １
*北海道・・・・２０６人 死 ９
*京都府・・・・１５５人 死 N/A
*茨城県・・・・・７７人 死 ２
*岐阜県・・・・・７７人 死 １
*福井県・・・・・７２人 死 ２
就職氷河期は０人だっけ？
うちの大学の院生が断られたのってその時代のみだったと聞いたな おいおい、俺今大学の3回生で今年から就活なのにもしかして採用絞ったりされるのか？
去年までは売り手市場で就活楽勝だったのに、たった一年違うだけでこれって不公平おかしくね？
不公平すぎるんだが 団塊リムーバーとか言って自粛拒否してた若者
ま、自己責任だよね >>5
氷河期「それは無能だったかららしいぞ。何故か無能が爆発して誕生したかららしいぞ」
就職氷河期再来みたいだけど、
数年後には自己責任て言われるからな。 >>14
実際の所、団塊Ｊｒが最も多かった時期は、京産大ですら令和時代の早慶と同等
もしくはそれ以上の学力必要だったしな
けど、東大京大院卒ですらコネなしだと就職不可だった＞＜ 京都産業大学就活生「・・・・・・・・・・・・(´・ω・｀)」 >>1
ブラックが人員抑制でよりブラックになるな
もう効率重視では無理だよ 三菱電機なんか政府向けと発電とエレベーターなんだからほとんど影響ないだろ 自殺率高いし、
景気で採用人数変えるところは
新卒でわざわざ入るところじゃないな。電機なんて特に 学卒で受けて落ちたなー
今思えば落ちて良かったんだろう わざわざパワハラされて死に行くのか？
パワハラした奴らを残すような企業なのに？
その能力を他社でいかした方が人生誤らず済むぞ。 日本の終身雇用の大企業は、若者を低給で酷使することが、国からも社会からも
公認されているが、十数年後に正社員に高給を支払う気があるのだろうか。 >>19
当時は理系でも院はそこまで企業から評価されていなかった。
それより研究室の予算の確保のために、学部卒に優良な就職先を紹介しなかった
教授の差配が大きかった。
工学部の教授推薦という慣習が、院への進学を推し進めた。 コロナ治りゃまた戻るから
キツくなるのはこれから1,2年程度だろうし問題ないだろ🙆♂ >>7
氷河期のおっさんも同じ思いしたぜ
目の前で銀行や証券会社潰れてるんだからな リーマンショック時に就職活動だったわ
死にそうだった >>30
工学部の教授推薦というかなり強いコネですら通じなかったのが就職氷河期
だって、東大院卒が教授推薦貰って応募しても募集人数ゼロ回答だったんだぜ
当時それで怒り狂った教授連中は、その後景気が回復しても当時断った企業には
推薦しないのが長期間続いた >>37
俺なんて諦めて一切しなかったぞ
数年ニートしてコネで就職した >>37
超氷河期時代ってそれより酷かったんだぜ笑えるだろ
まあ来年度以降の就職活動は超氷河期の再現になるんだけど パワハラされたいか自殺願望のある奴らが入るのか？それとも上り詰めて部下をそうさせたいサド気質が入りたいのか？ 三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。 三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 企業は所詮は民間団体
世の中何が起きるかわからん
究極的には全部の業種が水商売なんだよ
就職が上手くいかなくてもあんまり気を落とすな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
