【雇用調整助成金】新型コロナ 休業助成で窓口パンク 支給たった2件 3カ月待ち「諦めた」
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新型コロナウイルスの感染拡大を受け、休業への対策として従業員に支払う休業手当を企業に助成する制度について申請をためらうケースが出ている。「申請手続きが煩雑」「支給までに時間がかかる」などのためだ。各地の相談窓口には問い合わせが殺到。手続きが滞っている。国の緊急事態宣言から14日で1週間。厚生労働省は手続きの改善を進めるが経営者からは「支給を待っている間に会社が潰れる」と悲鳴が上がる。
感染拡大を受けて厚労省は、業績の悪化した企業が従業員に支払った休業手当を助成する、雇用調整助成金の利用を呼びかける。対象も広げ、助成率も上げた。2月から今月3日までに、この助成金の制度で必要な休業計画の届けは延べ2859件あり、うち助成金の申請は214件あったが支給済みは2件。
https://mainichi.jp/articles/20200415/ddm/041/040/098000c あー、おたくの会社、会社都合退職が1人いますねwww 政府は対策をしている!と声高に叫んでた連中がいたが、結局こうなるんだよ。
無為無策に等しい。
だけども、そんな政治を放置してきたのは国民で、責任はすべて国民にある。
自業自得だわ。
決まる政治とか浮かれてた連中が、政府は対策していると主張する連中と被るが、お小遣いもらって支持してんのかな? だから一律にしねえと間に合わない
って言われてるのに
まあ次の選挙を楽しみにしとけ Excel方眼紙フォームに一文字ずつ入力させてたらそりゃ時間がかかるわw >>28
今コロナで集まれないわ。真面目に自粛している人に迷惑かけられないし。 >>27
内部留保っていうと証券とか不動産も入るらしいから、利益剰余金って言った方がいいぞ。
こちらは法人税後の配当に使う原資だから、溜め込んだ金。
逆に言えば毎年大量積み上がってる場合は経営陣が無能か暴利むさぼる会社のどちらか。 半年前、大混乱の中行われた軽減税率対策補助金
基本9月末リミットでがんばって仕上げてたけど
補助金くれたの2〜3月だったなぁ >>46
だってコロナ戦犯達は中国が羨ましいんだもん。国民が褒めてくれなくて悲しみぃ。 >>3
制度作る奴が机の上で脳内妄想して作るから
現場の苦労も知らずに作るから現場に負担がのしかかってパンクする
今は出先も人間に余裕ないし、しかも窓口閉鎖とかやってるから人間少なくなってる 面倒だと思わせるのが狙いだから当然の結果
公務員の仕事は面倒だから良いやと思わせて自分達の仕事と支出を減らし税金だけ貰うだけ >>90
なんの関係があるんだ?
世界で最も手厚い保証するのが安倍の話だったはずだろ
なら迅速に支給するのが普通だろうが
これで自粛なんかするか、クソシンパだけやっとけ コロナ戦犯達は誰から何処からお給料頂いてるの?金額は誰が決めているの?お金出すところが決めて良いと思うけど。大した仕事もしていないのだから。 >>26
あともしコロナったら検査はすぐに出来ますよ 安倍総理は基本関係各所への調整が足りてないところにいきなり
「問題解決のために○○やります。そのためにお金積みます」
って宣言するのをリーダーシップだと思ってるから。
そしてそれを現場の努力とで回すから現場が疲弊してくだけで、問題解決がまったくしないという >>54
コロナ戦犯は貶めても日本は貶められたくないわ 事業主すっ飛ばして個人に直接配ればいいってみんな言ってる >>61
あまりにも腐敗政治を行うと国民が目覚めてしまうよ コロナと911のビル爆弾仕掛けることってにてるよな >>118
でもコロナになってしまったらお仕事出来なくなるから気をつけてね 廃業を決めたやつが、最後のスカしっぺで助成金もらってトンズラしようと殺到してんだろ だから国民全員に一律毎月10万配って
不要な人からは年末調整か確定申告で返して貰えばいいだけだろ
何日議論してんだ 力もない胡散臭い地方中小零細はバンバン潰れたらいいよ >>7
公務員は書類を作成するだけで働いた事になり、給料が出る。
民間では書類作成は「費用」であるから、無ければ無いほど良い。
極端な話、役所が役所に出す書類に「書類作ってくれてありがとう」と言って書類作成費を民間に払うなら、そのカネを税金でなく公務員自身から支払う制度なら、民間からの不満は無くなると思う。 いかにして支給しないで済ませるか、それだけは相変わらずだな役人って >>3
役人というよりは、国会議員というか官僚が悪いな。 最近は役所に派遣がてんこもりだからなぁ。それもジジババばっかし。窓口パンクも当たり前だろ。役所の人間は奥で喋ってるよ もちろん安倍や麻生も手伝ってんだろ
寝るわけないよな?国の一大事に 緩和された特例措置4月1日からだからまだ支給されてないのじゃない?
制度が整っても窓口パンクしてうまくいかないだろうけど 旗を立てるだけの仕事ですからw
機能するはず無いですからw >>1
3月になって2月分を審査するから少なくて当たり前
2月の時点ではコロナの影響をさほど受けてないから申請自体も少なかったはず
4月現在、3月分の申請を受け付け出すから、これから支給件数も増えてくる
今月3日時点の数字を出してくるあたり作為的なものを感じる こんなんだったら
雇用保険のほうが早いんじゃね?(笑) 公務員の知り合いなんかだけが得するように色んな制度が色々複雑すぎんねん
知識あるやつだけが得する国 >>150
お前みたいなもん辞めたら次どこが雇ってくれんねん >>151
公務員の知り合いじゃなくて士業が得する仕組み
手続きを簡単にすると士業の奴らからクレームが来るから笑えない >>140
> 極端な話、役所が役所に出す書類に「書類作ってくれてありがとう」と言って書類作成費を民間に払うなら、そのカネを税金でなく公務員自身から支払う制度
キチガイの発想だなあ 母が亡くなった時に町役場に
死亡届を出して即
年金を止めてもらう申請をしようと思ったら
当日は申請できないと言われて
ブチ切れたこと思い出した >>118
とりあえずの資金繰りについちゃ全国の信用金庫といわゆる第二地銀がかっとばしてる。
合言葉は『顧客を守れ』だと ウチもそろそろ10年振りの受給が見えてきたんで勉強中だけど、すげぇ大盤振る舞いだな今回。 現場の労働局がクソすぎる
何だ?四回も相談と書類書かせに来させて
→前例がない、具体的な段取りが指示されてない
窓口がokしても担当でひっくり返る、担当がようやく通ると
上席が違うと言い出す
その結果、3ヶ月まちで、それから休業実績の申請、さらに後からチェック、さらにおくれて入金
その間は人件費は企業が満額支払ってる
これなら解雇して、即座に失業保険貰った方が会社も助かるし従業員も帰ってこれる >>3
大抵は悪用したアホが過去にいるからだけどね パートでただ休んだだけなのに小学生いるから助成金申請してる人いるんだけど確認とかはどうでもいいのかな
どんどんシフト入れて来れない日は全部助成金ってあり? 全国民に10万支給するならこんな制度要らないだろ
10万貰って解雇されろ
鬱陶しい >>111
内部留保という言葉の範囲が人によって違うからね。
ただ利益剰余金は企業の資金の調達方法、証券や不動産は調達した資金の投資・運用方法なのでこの二つが合算されることは絶対にありえない。 >>165
申請書類は数字を記入するだけ
全国から申請が殺到するであろうから実態調査もないだろう
出勤簿と給料明細でっち上げればいい
こんなのいくらでも不正受給できそうなゆるゆる条件だと思う >>168
ありがとう
小5でも6でも小学生がいればもらい放題かあ >>169
通う学校が臨時休校してなきゃダメよ
あと調子に乗って土日祝は入れないように >>170
自分は対象外
同僚が虚偽でもらってるのが府に落ちなくてつい
ありがとう そういうとこの就業規則や雇用契約書がどうなってんのか気になるな
特別有給休暇の取り扱いがちゃんと記載されてるのかな
従業員10名以上なら就業規則の作成は義務だからね >>171
こういう事言いだすと、また制度が複雑になって審査が難しくなってもらう時期が遅くなって
もう知らんってなるわなぁ この手の手続きは今まで結構してきてるが助成金全般は今はほぼほぼ労働基準法を守ってる会社じゃないと貰えないと思った方が良い。
適切な内容の労働条件通知書を交わしてるか?労働時間や賃金の扱いが法令に沿っているか?就業規則が必要な規模の事業所なら就業規則があるか?etc
悪いやつは改竄した書類とか出すんだろうが雇用調整助成金が支給された会社には立ち入り調査が入るから不正はバレる。
バレたらどうなるかはわかるよな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています