【中電】在宅勤務4割「元に戻さない方がいい」 中部電力社長 [爆笑ゴリラ★]
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5/19(火) 17:02
朝日新聞デジタル
在宅勤務4割「元に戻さない方がいい」 中部電力社長
中部電力の林欣吾社長＝３月３１日、名古屋市東区
新型コロナウイルスの感染拡大で社員の4割超が在宅勤務をしている中部電力の林欣吾社長は、今後の働き方について「コロナ後も続けていけることがたくさんある。元に戻さない方がいい」との考えを示した。18日の決算会見で語った。
中部電では、感染を防ぎ電力の安定供給を維持するため、2月末から在宅勤務を拡大。5月13日時点で、約1万6200人のうち事務系を中心に約6800人が在宅で勤務している。
林社長は会見で、「本当に今やらなければいけない仕事なのか、という仕分けがかなり進んだ」と評価。一方、「先送りした仕事がどんどんたまっているのも事実。どこまでいっても出社しなければできない仕事はある」とも指摘した。また、コミュニケーションのあり方をさぐることも課題だとの認識を示した。
今後の働き方については、「在宅勤務で生産性は確実に上がる。元に戻るのではなく、どういう働き方にするか全社一丸で考えている」と述べた
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200519-00000053-asahi-bus_all 60歳で再雇用する人間をこれに充てたいんだろう
同一労働同一賃金にひっかからないようにして
最低賃金並みに落とす
あとはリモートワーク専用社員を作って
賃金をガタっと落とす
おそらく人件費の削減しか考えてない 在宅で出来る激甘な仕事で高給とってんじゃねえぞ！ 死ね！ ただ自宅でサボりたいだけやんw
在宅勤務中と思われるハーレー乗ったおっさんたちが平日からツーリングしまくってたしな自粛期間中にw 在宅勤務４割もいるならもっと業務をもっとアウトソーシング化して
社員減らして電力料金下げろや 在宅勤務者は自宅でエアコンを使う
社員数人でも会社の事務所に出勤したら事務所のエアコンを使う
電力会社ウハウハ
ｗｗｗ コロナで上場企業の多くは減収減益、4社に1社は赤字だ
会社存続のためには人件費削減、今後はリストラの嵐だ
今回の自宅勤務措置で会社側は本当に必要な人材かどうか
テレワークではっきり見極めた
宣言解除で出社して席があるといいな >>1
これを機に大規模リストラやるんだろうな。
ポストコロナは経済の収縮だ。
前代未聞の大失業時代来るぞ。
日本人の半数以上が失業保険と生活保護。 ちょっとした休憩も自由で、なんといってもこれまで何やってたんだろってくらい
業務的な連絡がスムーズ テレワークが新たな無限残業の温床になるんだろうな
通勤時間なくなるわけだから 中電の中でも縁故で入ってロクに仕事もせずに高給もらっている奴らが対象なんだろ >>31
定期代、事務所フロアの縮小統合、水道高熱費が大幅に削減 半分役所みたいなとこだから、
要らん人間が大勢いるんだろ
在宅で仕事できるなんてのは要らんヤツだと思われる >>34
定期代・・・時々来ると減らない
事務所フロアの縮小統合・・・フリーデスクにしても簡単には減らない
水道光熱費・・・変わらない
ズバリ「60歳以降の再雇用対策」だよ そして徐々に人員削減w
要らない社員多過ぎ！
俺もか。。。。？ テレワークで完結とか羨ましいわ
それで仕事成り立つなら別にいいんじゃね？ オレは絶対にテレワークとか成り立たない職業だから無理だけど >>39
それはかわいそうに
まあ在宅勤務知っちゃうと元には戻れねえわ >>40
ITは確かに人を減らした（庶務担当者・事務補助者が不要になった）
だけどＡＩは信頼性がまだまだだから人が減らない
ＲＰＡもうまいこと言ってないところが多い しょせんお仕着せシステム これからエアコン使うから家庭の電力消費が伸びるね。
オフィスは縮小だけど。 >>1
在宅勤務で生産性が上がってるデータ出せアホ おれ大学でオンライン授業してるが、オンラインのほうが確実に学生は勉強してる。録画とかあとから見直せるのがでかいんだと思う。 >>10
ああいうレベルのやつのクレームとかネットの書き込みに対応しなくて良ければ仕事はかなり減る。 そして二度と会社へは行かなくて済む
テレワークはリストラ要員の見定めだぞ >>26
過去にやってたミーティングや会議、コミュニケーションに無駄がたくさんあったであってる？ >>1
交通費がかなり浮くからな
儲けが増える
社内経費も減ってるだろ コロナ大革命が始まりつつあるな。
元のくだらない世界に戻すな。
居酒屋やカラオケみたいな日本人がバカ騒ぎする場所は全部潰せ。 >>36
週２、３出社なら回数券のが定期より安くなる
常にテレワークの職種もでてくるしフロアは縮小されるはず >>49
工場にモニター付けられて、社員が自宅から指令してる。 電力会社って借金まみれだけど電気代暴騰するの？
資源価格でなんとかなる？
九州とか今は太陽光の電気いっぱいになっていないの？ >>45
文科系の大学教員なんていらないと思う
みんな放送大学でいい
>>53
中国人がこなければそれでいい >>57
日本人もバカ騒ぎさせない。
あんなバカな文化要らない。 >>45
大学の講義、好きな時間に視聴できるオンデマンド？
ゼミはリモートだときつそう >>48
そんな感じね
内容の良し悪しはともかく意見も集まるようになったし
今までじゃ現場の空気感で言い出せなかったんだろうな まぁそうだろうねｗｗｗ
３月、４月の自殺率とか去年に比べて顕著に少なくなっている テレワーク出来ないホワイトカラーは
ほぼ不要な人材だからな
要らない社員があぶりだされる
成果が出せない社員は要らない社員
実務が出来ない管理職は会社に不要だとバレた テレワークのみで仕事していて実は旦那はとっくに亡くなっていて実際に仕事をしていたのは妻の方だった
こんな話がでてくるかもしれない世にも奇妙な物語 電力会社は下請けに丸投げだからテレワーク成り立つんだね 普通にタバコ吸えるのがいいよなあ
喫煙で仕事が捗る人間って今でも結構いると思うんだ >>65
技術を下請けに丸投げで
なんのスキルも無い
企業の担当者も要らない人材 下請けにやらせてるもんな！給付金くらい出してやれよ。 >>69
リモート＝裁量労働制に繋がるから
成果＝報酬
労働時間など企業は興味が無くなる >>45
まあ実際授業は講師の世間話とか持論とか関係ない話聞かなくてすむから必要なとこだけ見直せるオンラインの方がいいんだろうな >>66
情シス「汚えPC増えそうだ、やめてほしいなぁ」 昼は外で食べよう 会社帰りに一杯 あれ買って帰ろう とかがなくなる
テレワークってのは消費行動や動線にかなり大きな影響 テレワーク
生産性の低い人間は不要
会議と社内政治しかすることが無い人間は不要 もう元へは戻れないんだな
リモートワーク、オンラインの授業と診療
ようこそ、新しい生活様式 高卒が発電所で定期チェックするだけで1000万とかバカげた職場 >>82
と言うか、
テレワークは生産性の低い人間の仕事が無くなる なっ、お前ら、覚悟しろよ。
中間管理職は「テレワークとんでもない」と言ってるかもしれないが、一番上は、「テレワークで良いんじゃない」だ。
何故かというとテレワークは時間管理できないからな、正社員でも契約社員、請負契約に切り替えて、完全成果給にしたいのさ。
そうすれば契約は毎年更新、いつでも首切れる、ベースアップもボーナスも必要ない。
顔を合わせて話する必要ないレベルの従業員なら正社員である必要無いのさ。
竹中小泉改革がようやく実を結ぶなｗ >>86
少なくとも
いわゆる中間管理職は不要だな テレワーク増えると今度は個人情報や企業情報の漏洩事件が増える
間違いないな 生活残業してる社員が多い会社は在宅勤務増やした方がいいよ。
意味なく会社に残ってら奴やらも、在宅勤務になれば残業つけにくくなる このまま在宅勤務傾向が続くとして夏の電力は大丈夫だろうか >>28
テレワークやってる友人(営業)の一人は、だいたいずっとガンプラ作ってるってるって言ってたぞ
仕事らしいことは一日何度か電話でやり取りぐらいだと
うらやましい たしかにな
出勤しなくてもいい部分があることもわかった
とんだ災難だったが、今後に向けて収穫もあったと思う >>96
それで成果が出るなら全く問題無いだろ
成果が出せないなら不要な社員
労働時間など全くどーでも良い話 >>94
無理だろうな 水もな
でも原発反対な連中が多数いるから原発には頼れないしな どうすれば良いかは山本太郎とか小泉元総理に聞くしかないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
