【アウティング】性的指向を上司に「暴露」され精神疾患に…保険代理店の20代男性が労災申請へ ★2 [ばーど★]
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保険代理店の20代男性が、性的指向を上司から同僚に暴露（アウティング）されて精神疾患になったと訴え、労災申請することが23日、男性や関係者への取材で分かった。男性は「カミングアウトは自分のタイミングですると会社側に伝えていた」と話している。男性を支援する労働組合「総合サポートユニオン」によると、職場でのアウティング被害による労災申請は珍しい。
本人が望まない形で暴露される被害は、2015年、一橋大法科大学院の男子学生が同級生に同性愛を暴露された後、転落死して社会問題化した。禁止するマニュアルを整備する自治体もあるが、対策は十分進んでいない。社会の理解が進んでいない実情が浮き彫りになった。
男性側は今回の暴露が性的指向・性自認への差別的な言動や嫌がらせを意味する「SOGI（ソジ）ハラ」に当たると主張。残業代未払いもあったと訴えている。
男性は19年、営業職として入社。入社面接で自身の性的指向を上司らに明かした上で「会社の同僚には自分のタイミングで伝えたい」と説明。対象は正社員に限定したいとも伝えていたという。
しかし、同年夏、一緒に働いていたパート女性が男性を避けるようになった。その後、飲み会の場で上司から、男性の性的指向を女性に教えていたと告げられた。会社への不信感が高まり、自殺も頭によぎった。友人の勧めで精神科を受診し、11月に精神疾患と診断された。
ユニオンと男性が団体交渉したところ、会社側は、男性に確認せずに伝えたことを認めた一方、「職場で公にすることを男性が望んでいると認識していた」と説明したという。会社は共同通信の取材に「社員との間に一部認識の違いがあり、現在交渉していることは事実。問題解消に向けて真摯（しんし）に話し会いを行う」と書面で回答した。（共同）
[2020年5月23日16時30分]
https://www.nikkansports.com/general/news/202005230000375.html
★1が立った時間 2020/05/23(土) 16:56:22.48
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590220582/ >>783
そこら辺突き詰める概念がLGBTPZN
で、突き詰めるとおホモさん達は
だってペド、ズー、ネクロは違法だ！ホモは違法じゃない！
とか言出す。で、
いや、ホモはこないだまで世界各国で、今でも一部国家で違法だぞ。それを変えてきたのがLGBT運動だろ？ペド、ズー、ネクロも入れてやれよ？
っていうと大発狂する。 知人のゲイとこの前飲んだけど
一橋は高裁判決もう出てて報道されてないだけかもしれないって話になった
これだけ派手に報道してきた裁判でさすがにそれはないだろと返したら
原告と被告青年間の和解は半年後の報道だったんだって
それも新潮45に実は既に和解してることすっぱぬかれた一週間後だったって
被告優位な結果になった判決は報道されない可能性があるって
もう俺の理解範囲を越えてる 本人としては
正社員にだけ、自分のタイミングで告白したい
会社としては、何らかの理由で
パート女性に彼の性的指向を伝えていた
（職場全体に伝えたというわけではなさそう）
で、それを飲み会で伝えられて不信感、と
会社が、正社員以外なら会社から伝えていいと思っていた、とか
この人とパート女性との間でなんか揉めてた可能性があって
誤解を解くために事後報告的に伝えたってのもありえそうだし
この人自身が、正社員だけを特別扱いして
パートさんとかを見下している感も出してるんだよな
わざわざ正社員にだけ性的指向を自分のタイミングで伝えたいってしてるのは
パートとか、非正規には伝えたくないってのは、なんなのか？と LGTはまあ理解できるけど
B バイセクシャル これはただの変態だろ ホモの方も最初から堂々としてりゃ良かったんだよ
ハゲもヅラかぶったり
あと横の髪を必死にハゲの上に被せて誤魔化そうとしてる奴は笑われるだろ？
そんな奴らより堂々ハゲている方がみんなから尊敬される
ハゲは立派な個性なんだから堂々とすりゃいいんだよ ノンセクデミセクカミングアウトしたいわ
そしたら結婚や恋愛話ましてや子供産めとか全部セクハラでできなくなって快適だし 何で上司にてめえの性癖を報告するんだ？
ナルシー君かな？ どうしてパート女性にだけ伝えたのかってのはある
元よりうまくいってなくてあいつはかわいそうな奴なんだよって言ったとか？ 違法になるから人権無視していいなら
イスラムでは同性愛行為は違法なんだから
イスラムの同性愛者の人権についても文句言えないだろうよ
ホモの主張ってほんとご都合主義で矛盾だらけ 正社員だけってのもちょっと
パートといっても事情があったり家庭とのバランスとりたくてフルタイムで働けないだけで
長く働いてる人もいるから
そういう人は入社数年の人より仕事でも精神面でも頼りになったり 性的嗜好だろうとヅラだろうと、上司には部下の個人的な情報について守秘義務があるよ。それで職場の生産性が落ちるし(パート女性が彼を避けてるわけだから落ちてる)上司として失格。懲戒処分。 まぁ、偶然カツラとか、包茎手術受けたとか、親族が前科者とか昔AV出てたとか知ったとして、職場内でバラすような行為が、ほんとに何の罪にも問われないものなのかとは俺は思うけど >>10
だよね
一橋のもそうだったけど
被害者ヅラすりゃいいって思うなよ、と 正社員だけでなく、上長だけってのならわかるんだけどな 最初から自分で言えばよかったのに
中途半端なカミングアウトで他人に配慮させたり振り回すのって傲慢だよ てか女ってほんと仕事上でもお構いなしに負の性欲で行動するよな
だから嫌なんだよ 私は女性が好きだから、誰かにばらして欲しい。
お願い。誰か最悪の状況でもいいからばらして欲しい。 >>19
ちょっと違くない？
大学の件とか、男同士で同じコミュニティに属してたんだぜ？
ちょっと旅だ合宿だすりゃ風呂も着替えも同じ空間で行うのに、男を性的に見る奴がいたら嫌だろ。ましてやホモと自分以外の男友達はそいつがホモって知らないとか、伝えないと自分が男友達を裏切ってるような気分になるだろ。 >>800
上司のしたことが駄目なのは前提だけど
正社員限定で自分のタイミングで伝えるってのも上司としては面倒だし
伝えられた正社員も正社員だけの秘密にしなければいけないし
何かあってパートにばれたらパートの人達は会社に対して信頼感無くすし疎外感を感じる >>806
ワロタｗ
ホモ丸出し
そして女性差別が酷すぎ 中に出しても子供はできない
自分のタイミングでいきたいというのはエゴ >>728
だからヒキコモリのウンコ製造機なんだよ
理由を言うのは社会の常識w 肛門性交してるってのはやっぱり本人らも後ろめたいものがあるんだろうな
変態的行為だもん
自分の親や子供が肛門性交してると思うとやっぱり嫌だろ？ ホモだろうがロリだろうがムスリムだろうがいえるのは一つ。
「個人でやるのは公序良俗に反しない限り勝手だが、特別扱いはしない」それだけ。
ホモに強制的にまんさんをあてがうとか、ロリに強制的に熟女とヤレとか
ムスリムに強制的に十字架を拝めとかは言わないが、
ホモにイケメンをあてがうとか、ロリにつるぺたをあてがうとか、ムスリムに
他人とは違う食事を他発的に提供するとか、ありえない。 男女間だって告白して嫌がられるってあし
男同士だって嫌な場合もあればそうじゃないのもあるし
なんでもかんでもホモだから差別されたってのもな 事務所で賢い助手ちゃんにHDDの奥底へ隠してた谷多部ちゃんの厳選動画フォルダを見つけられてしまって
「こういう子が趣味だったんですね師匠」と弱みを握られても泣かないで言われるまま時給を上げた俺には
その地獄の気持ちは少し分かるぞ(´；ω；｀) あいつデブ専とかキャバ大好きて会話は問題なくて、あいつホモがなんでダメなん？
ホモやレズを当たり前と扱えつってるのはこいつらだろ？ ホモは東京や大阪で暮らすよりも九州へ移住した方が幸せになれると思うぞ
特に福岡、熊本、鹿児島は衆道の伝統が今も強く残っているから、
結婚している男でも同性の愛人なら浮気にカウントされず「今日は彼氏んとこ行くとね？」と
嫁が土産まで持たせ送り出してくれる 一橋ほんと笑えないんだけど
ストーカー被害者をいまだに身勝手なアウティングの犯人として扱ってるとか
日本のジャーナリズム腐りすぎてる >>820
ワイらはノーマルと一緒やから差別はあかんで。就職拒否とか論外や。ただ、そんなこと面接で聞いたらあかんで？差別や。
ただし、ワイがいうた時は受入れなあかんのやで。受入れへんのは差別や。差別はあかん
けど、同性同士はジョークの範囲やからワイが好みの若い子には抱き着いたり、性的ジョークも言うで。同性やしええやろ>>271
セクハラって大袈裟な
とは言え、ワイは更衣室やらシャワートイレは体の性別に合わせて入るで。あ、時々シャイな奴もおるから、そいつは心の性別に合わせたってや。シャイな奴やからよう言えへんで、察したってや。それが社会の責任や。
あ、ワイは好きで同性と同じシャワー行くんやから、それをとめんのは差別やでな。
当然やけど、ワイの事を同性愛者っていうのは許さんで。それは差別やでな。当然ワイは他人の好みを弄るけど、これは単なるジョークやでな。目くじら立てるのは大人気ないで
まとめるとこういう主張やな、あいつら >>823
裁判は和解になったけど実質ゲイ側の敗訴なのにな。
あんだけマスコミ煽って男子学生悪者にしといて全く名誉回復されていないのは異常だよ。 こんなんで労災適用される訳ないだろ
自爆の結果を人に転嫁するとかさすがに身勝手すぎだわ >>6
友達はないけど海外いくと必ずゲイナンパされる こういうのって訴えるほど気になるもんなのかね
プライバシーのかけらもない生活してるけど
まぁ某攻撃側のプライバシーもリアルもネットも含めて酷いものだろうから
どんな精神状態なのか気にはなるな
出来るならいたぶって遊びたいところ >>10
入れ替わりの激しい人にまでカミングアウトしたくないだけだろ
自分がその立場になったらという想像力も無いのか >>830
パートの人は長く勤めてるベテランだったかもしれないじゃん
もちろん正社員のみ自分のタイミングで伝える事を了承した上司が勝手に暴露するのは駄目だけど
でも、秘密にしてほしいとか暴露するならフルオープンにしてほしいとか上司や会社側が言ったらそれはそれで問題になったりしないの？ うちの会社は男しかいない職場だけど、
トランスで男だけど女、でもバイってのがいる
化粧したり女装したりしてアピールしてたのに、
女性社員を入れたらピタッたやらなくなった >>831
LGBTを雇うリスクなんて女性を雇うとセクハラで訴えられるリスクがあると同じレベルくらいのリスクだよ
LGBTなんて数十人規模の企業なら数人は気づかないだけでいるわけだし >>826
この記事の通りならば労災認定される
セクシャリティに関することを当人の同意なしに明かしてはならないというように今はなってる >>2
JKって割と普通だろ
俺はJS好きだからバレたらやばいが 一方では知りたくもないのに「理解してほしい」とかの理由で、勝手に告白したりするし（それも非常にドラマチックな演出で）、付き合いきれないよ。 俺はJCJK大好きだが
職場近くの中学校の制服可愛いよな
と同僚に話したらドン引きされた >>835
女性が男性からチヤホヤされてるのが
我慢ならんホモも多い
男に椅子引いてやったり
重い荷物持ってやろうって思うノンケいないわ >>835
ぶっちゃけ能力的に男の方が優れてる場合が多いだけに
ホモじゃなくても見下す奴は多いし
そこに色香で騙されてる部分が一切無ければ
多くなって当然なんだよな 一橋アウティング事件の存在がLGBT全体を見る目に暗い影おとしてると思うんだよね
えらいことしちゃったよな >>846
近付かれるだけで人生傾く危険性があると宣伝したようなもんだ >>846
ホモに一方的に告白されて付き纏われたまらず周りに助けを求めたら勝手に死なれてお前が悪い！って訴訟されんだもんなあ。
関わりたくないw >>12
面接でロリコンだとカミングアウトしたの？ >>800
ホントに避けてるのか？
避けた理由が上司が言ったからか？
こいつが勝手にそう決めつけてるだけじゃないのか？
その辺がはっきりしないからなんとも >>848
告白だけならまだしも付き纏われて体触られてた。 ホモがばらされたぐらいで訴訟なら不倫もばらすんじゃないぞ このニュースが理解できないのは、20代の当事者やパートの性別は明らかに
してるくせに、上司の性別がまったく明らかになっていない点だ。
性別を書くなら登場人物の性別を全部書く。書かないなら全部書かない。統一すべきだ。
個人的には性別情報はすべての登場人物においてまったく不要と思ってる。 >>856
それよくある勘違いだが
ホモの大半はバイなので
女もいける ホモだとしてもなぜ会社に言う必要が？
そもそも自分から暴露してんじゃん
やはりホモは馬鹿 元は女性だったのかな
面接で話す理由が思いつかない わざわざ会社に報告って馬鹿じゃなけりゃ身体改造レベルしかないだろうが
性的嗜好レベルの話じゃいけどな こう言う奴らは
明らかに脳か精神の疾患者
基地外にかかわればこう言う事になるんだよ >>837
上司に損害賠償でもすればいいだろ。なんで労災なんだ？
取れそうなところから取る的ないやらしさを感じる
あとこういうのが多くなるとLGBT等へ視線が厳しくなるぞ
あいつらは使いにくいって。偏見ではなく事実として ホモだけど他人に言う神経理解できないわ
虫が出てきたらキャーって叫んだり、歩いてる時はピンヒールで颯爽とランウェイ歩いてるのイメージしたり、Wの悲劇のセリフ全部言えたり
要所要所でカマ丸出しになってる自覚あるから隠すのに必死なのに
他人が自分の性癖黙ってくれるなんて幻想なのよね >>863
同性が好きってふつうに種として欠陥だからね 一橋のは告られたほうが気の毒だったけど
これは上司の方がアカン人で２０代オトコが可哀想 同性愛をカミングアウトする理由
・言わないと「まだ結婚しないのか」としつこく言われたり、お見合い設定されたり本当にしつこい。もうパートナーと一緒に暮らしてるっつうの。
・パートナーシップ制度で手当が出る企業がある（お前らだって結婚したり子供が生まれたら会社に言って手当もらうだろ）
・同性結婚（はできないから同居だが）して一緒に住んでると同居人の体調不良とか親族に不幸があったりして
会社を休まないといけない時がある。理由を言わないと休ませてくれないし固く秘密にしてると印象最悪。
（お前らだって子供が熱出たとか言って当日突然休むだろ。当日朝休む連絡しておいて「理由は言えません」なんてないだろ）
お前らだって「夫（妻、子）の体調が良くないから今日は定時で上がります」とか言うだろ。「ちょっと用事があって残業できません」と
いつも理由をはぐらかしてたら遊んでると思われて印象最悪だろ。
円滑に仕事を進めるには私生活をまったく秘密にするなんてできないんだよ。どこかで破綻する。
「会社に言う必要などない！」とか言う奴は働いたことないのか？ お前らだってお前らだってお前らだってお前らだってお前らだって >>870
>言わないと「まだ結婚しないのか」としつこく言われたり、お見合い設定されたり本当にしつこい。
コレについては、ホモじゃなくても言わないのがマナーな気がするわ
昔はともかく、今じゃセクハラ 性的嗜好なんか会社に言ったことないし
私生活の話なんかしないけどね
会社の雰囲気にもよるだろうに絶対に話しなきゃ働けないと思い込んでる方こそ働いた事なさそう >>870
採用面接で言う必要は無いだろ。
色々苦しいぞw >>1
そもそも人様に申し開きできないような存在だと「自ら」認識してるカスなんだから
さっさと死ねばいいんだよ 気づかぬうちにホモを傷つけてしまうといけないのでホモバッジをつけておいてはもらえまいか >>878
ロリが5ちゃんか。しかもボクっ娘。
さぞかしブスなんだろうなぁ。 会社に言う必要性なんてないだろ？
俺も愛犬に掘ってもらうことが最高だから人雌と結婚しないなんて言わない >>870
それでも現状はLGBTの大半が会社に隠して生活してるよね
ストレートには何気なく話せることが言えないのはストレスになるよね
一方的に思いを寄せられて業務に支障でるとかでないなら、カミングアウト自体をするなというのは思いやりがないなと思う >>886
自分でカミングアウトしたものを黙ってろって傲慢が嫌われる理由 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
