【アウティング】性的指向を上司に「暴露」され精神疾患に…保険代理店の20代男性が労災申請へ ★2 [ばーど★]
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保険代理店の20代男性が、性的指向を上司から同僚に暴露（アウティング）されて精神疾患になったと訴え、労災申請することが23日、男性や関係者への取材で分かった。男性は「カミングアウトは自分のタイミングですると会社側に伝えていた」と話している。男性を支援する労働組合「総合サポートユニオン」によると、職場でのアウティング被害による労災申請は珍しい。
本人が望まない形で暴露される被害は、2015年、一橋大法科大学院の男子学生が同級生に同性愛を暴露された後、転落死して社会問題化した。禁止するマニュアルを整備する自治体もあるが、対策は十分進んでいない。社会の理解が進んでいない実情が浮き彫りになった。
男性側は今回の暴露が性的指向・性自認への差別的な言動や嫌がらせを意味する「SOGI（ソジ）ハラ」に当たると主張。残業代未払いもあったと訴えている。
男性は19年、営業職として入社。入社面接で自身の性的指向を上司らに明かした上で「会社の同僚には自分のタイミングで伝えたい」と説明。対象は正社員に限定したいとも伝えていたという。
しかし、同年夏、一緒に働いていたパート女性が男性を避けるようになった。その後、飲み会の場で上司から、男性の性的指向を女性に教えていたと告げられた。会社への不信感が高まり、自殺も頭によぎった。友人の勧めで精神科を受診し、11月に精神疾患と診断された。
ユニオンと男性が団体交渉したところ、会社側は、男性に確認せずに伝えたことを認めた一方、「職場で公にすることを男性が望んでいると認識していた」と説明したという。会社は共同通信の取材に「社員との間に一部認識の違いがあり、現在交渉していることは事実。問題解消に向けて真摯（しんし）に話し会いを行う」と書面で回答した。（共同）
[2020年5月23日16時30分]
https://www.nikkansports.com/general/news/202005230000375.html
★1が立った時間 2020/05/23(土) 16:56:22.48
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590220582/ しかしこのアウティングの話題のスレは…まあ一橋のスレでもそうだったけど
なんでスレ民（まあネトウヨどもだろうが）がそこまで必死こいて
職場でのアウティング一般を、正当化しているのかがこれが不思議でならない。
他人の好き嫌いについてそんなの勝手にバラさないなんて常識じゃねえの？ｗ
小学校のクラスじゃないんだからさｗｗｗ
まあさっきもいったけど労使紛争スレではアウティングに限らず
どういう論点の論争であっても２ちょんねらどもが
謎の熱量で常に使用者側につくってカルチャーは知ってるけどさｗ
職場ってのはそういうの、よほど極端な事例でもなければ、
どうでもいいんじゃねえの？ 特に知りたいとも思わないし。 ホモと同じ更衣室とかぞっとするわ。
同性で固めてる意味が根底から覆るだろ。 >>14
それはあるな
女の方はデートのつもりで、男の方は女子会のノリで2人でよくつるんでたとかね
ゲイだと知ったら女のほうは無駄なことしたくないから誘いを避けるようになるだろう
もっというと上司が自分がその女狙うためにあえてやった線まである こんな奴は適当に理由付けて入社試験で落とすかクビにしてやる >>83
上にもあるけど人によっては長年連れ添った同性パートナーがいることもあるから緊急連絡先を伝える関係上、打ち明けることがあるみたい
今回のケースは別にそうゆう理由ではないと思うけど 風俗でブルマを履いてくれと頼んでキモがられた事があるけど会社でその話はしないからなあ 「パートの女性が避けるようになった」というのは一方的主張してるだけ
自分がホモである事は
正社員なら告白しても良かったが
パートのBBAごときに勝手にバラされた事がどうしても許せなかったという事件 わざわざ面接で言うってことは同性愛
うちの会社にもいる
女装してるから本人隠してないけど >>84
職場でそんな話するなってのは全くそうなんだけど
バラされて傷つきました精神病みました、なんて言い出すのも小学生レベルだよ・・ > 対象は正社員に限定したいとも伝えていたという。
> 一緒に働いていたパート女性が男性を避けるようになった。その後、飲み会の場で上司から、男性の性的指向を女性に教えていたと告げられた。
自分で差別したとおり、パートなんて一生働くような相手じゃなし放っとけばいいのによ
オナベ男性で惚れてた女性に逃げられたから発狂したとかか？ >>84
就職面接で「ぼくちゃんマイノリティ！」と晴れ晴れしく宣言しておいて
でも同僚には言わないでくれって矛盾からよ
お前は会社に何をどうしてほしいんだよと
勝手に相手を取捨選択して生きてればいいだろ
誰もお前にそこまで興味ねえよ 性的志向にしても健康状態にしても介入しすぎじゃねえのか
健康診断結果を会社が把握する必要あるとか余計なお世話
（法的には一応健康状態で判断しない建前がある） 性的指向ってなんだろ
ゲイとは書いてないし
わざわざ言う必要があるなら男が女に性転換とか？ >>98
だったら「男性」なんて絶対書かせないだろ
オナベ男かホモ男の二択だよ なぜ面接試験で自分の性的指向を明らかにするという判断をしたのかわからん >>99
女の人につべこべ言わず受け入れろって、
きついだろうなあ。 同志社の事例はしつこく交際迫ったりしてるからあんまり例として挙げるのは不適切じゃないか？ 俺はノンケだけど、オカマバーに飲みに行ってカウンターで銀髪壮年紳士に指を絡められるとなんだかポーッとしちゃう
心地よくて胸に身体を預けたくなる
ノンケなのに 仕事と性的指向になにか関係があるんでしょうか
普通に職場の人間関係トラブルとして処理してください ってか本件の性的指向がなんなのか書いてないからわからんが
スレじゃなんかまあたいつものＬＧＢＴ煽りがはじまってるよｗｗｗ
あの、このてのスレでいつも暴れている執拗なゲイ煽りのヘイターちゃんたちって
あれっすか？ どっかの宗教のビリーバーの人？ｗ まあいいけどさｗｗｗ
「ゲイに好かれたらこわい〜〜〜」とか謎のカマトトぶって常にそこらのＬＧＢＴスレで
毎回同じことわめいているみたいだけどｗ、常識的に考えてﾁﾐら、好かれないと思うよｗｗｗ
そうかと思えば、なんか論破しているつもりなのか
このスレで自らの変態ぶりを謎のカミングアウトしている奴らもいるがｗ
そんな下着がどうとか胸がどうとか特殊性癖あかさないでも、ﾁﾐら萌え豚じゃんｗ
なぜおちゃらけてカミングアウトごっこするならあえてそこを隠すんだよｗｗｗ
太宰の名言じゃないが「ひとは、自分の真の神をよく隠す」んだなｗｗｗ
>>80
さすがにマジでいってるとは思わんがｗ
社内で他人様に普通にそういうことをいいまくってりゃ
そりゃ社内いじめなりセクハラなりで引っかかると思うけどｗｗｗ >>82
いや、元々どうでも良い方だった（自分に害が無ければ）
若い頃あそこのお店（毎日その店の前を通る）はレズの人が居るって聞いてついつい見るようになったけど
いつもはおじさんが一人で店番してた
いつレズの人（男装の麗人）が来るんだろうと思ってた
ある日そのおじさんが近所のおじさんと外で話してた
最初は気付かなかったけど、あれ？何か男にしては声高い？・・・え！あのおじさんが？
すごくびっくりしたけど別に気持ち悪いとかは思わなかった 正社員限定でカミングアウトしようと思ってた
なんて聞いちゃった非正規が
アンタに優しくできると思うか？
図々しいわ 1
同性婚、同性パートナー制度（PS）、非登録同性同棲、民事契約可能な国一覧（施行年）
イスラエル 1994年 非登録同性同棲
ハンガリー 1996年 非登録同性同棲
レユニオン島 1999年 民事契約可
サンピエル島 1999年 民事契約可
ミクロン島 1999年 民事契約可
ギアナベアドループ島 1999年 民事契約可
アルティーニーク島 1999年 民事契約可
オランダ 2001年 同性婚 （1998年PS制度）
ベルギー 2003年 同性婚 （2000年PS制度）
クロアチア 2003年 非登録同性同棲（事実婚）
アメリカ合衆国 2004年（全米2015年）同性婚 ゲイの大統領候補（2019)
イタリア 2004年 PS制度
スペイン 2005年 同性婚（1998年PS制度）
カナダ 2005年 同性婚
南アフリカ 2005年 同性婚
アンドラ 2005年 PS法制度
スロベニア 2005年 PS制度
スイス 2005年 PS制度
チェコ 2005年 PS制度
ピトケアン島 2005年 PS制度
フォークランド諸島 2005年 PS制度
サウスジョージアサウスサンドウィッチ島 2005年 PS制度
メキシコ 2006年 PS制度
スエーデン 2009年 同性婚（1995年 PS制度）
ハンガリー 2009年 PS制度
ポルトガル 2009年 同性婚（2001年 PS制度）
ニューカレドニア 2009年 民事契約可
カリーエフトゥ諸島 2009年 民事契約可
アイスランド 2010年 同性婚 （2001年 PS制度）レズビアンの首相が同性婚 2
アルゼンチン 2010年 同性婚
リヒテンシュタイン 2010年 PS法
マン島 2010年 PS制度
メキシコ 2012年 同性婚
デンマーク 2012年 同性婚（1989年 PS制度）
ジャージー 2012年 PS制度
ブラジル 2013年 同性婚
フランス 2013年 同性婚（1999年 PS制度）
ウルグアイ 2013年 同性婚
ニュージーランド 2013年 同性婚（2004年 PS制度）
イギリス 2014年 同性婚（2005年 PS制度）
ジブラルタル 2014年 PS制度
クロアチア 2014年 PS制度
ルクセンブルク 2015年 同性婚（2004年PS制度）
アイルランド 2015年 同性婚 （2011年PS制度）ゲイの首相就任
キプロス 2015年 PS制度
ギリシア 2015年 PS制度
チリ 2015年 PS制度 正社員になれなかった人間なんて単に自分の努力が足りないだけ
LGBTの問題とは全く違う
LGBTは尊重されるアイデンティティーであるが
パート、派遣など非正規社員は人ではなく単なる道具 3
グリーンランド 2015年 同性婚（1996年PS制度）
コロンビア 2016年 同性婚
エストニア 2016年 PS制度
フィンランド 2016年 同性婚（2002年PS制度）
マルタ 2017年 同性婚
ドイツ 2017年 同性婚（2001年PS制度）
オーストラリア 2017年 同性婚
オーストリア 2019年 同性婚（2010年PS制度）
中国（台湾） 2019年 同性婚
エクアドル 2019年 同性婚（PS制度は2008年）
タイ PS制度 2018年決定
ベネズエラ PS制度審議中
ジャージー PS制度審議中
ネパール PS制度審議中（LGBT差別禁止法既行）
カンボジア 同性婚が少なくとも1件存在
キューバ 2019年 同性婚
香港（中国）2019年 異性婚と同等の権利付与
コスタリカ 2020年 同性婚
日本 2019年7月 同性婚訴訟第2回口頭弁論で、言葉を濁すだけで、具体的な同性婚の違法性を説明出来ず。
（そもそも生まれつきの性的指向認めずwwびっくり）
原告は日本国の立法不作為行為、憲法違憲、立法措置の怠慢の三本立てで追求中。
この三つにより日本国の同性婚を制定しないことの違法性が確定。 男性にしか見えない女性で職場でも男性として通したいとかのケースなのかなぁ？
そうでないとわざわざ面接で言う必要性がないよねぇ しかし何でどいつもこいつも人の噂話とか好きなんだろうなぁ >>116
面接でカミングアウトして、落ちたら「差別だ！」と問題化させるんだろ？ 友人の会社で転勤したおっさんが数年後女性になって戻って来て腫れ物にさわるように接しているそうな 適当な理由で落とす事もできたと思うけど、その意味ではいい職場なんだよな。
その後にそれを漏らすのはいけなかったけどなｗ >>1
>職場で公にすることを男性が望んでいた
んじゃおまえんとこの社員が部落でないことを公にしろよ
本貫だせ >>92
>>95
まあﾁﾐらのカキコへのど真ん中のレスになるし
このスレの少なからぬスレ民への疑問でもあるんだけど
ﾁﾐらのいる会社なり業界ってなに？
面接で喋ったことってイコール社内共有情報になるの？ｗ
公知公有の社内リソースになるのが前提って？
あははははは、さすがにそれは嘘だろｗ それはないだろ〜ｗｗｗ
ってかまさか面接開示情報、履歴書とか職務経歴書とか前職給与とか
学歴でも社歴でも前科でも前歴でも破産歴でも既往歴でも趣味特技でも家庭事情でも
まあ何でもいいけど、そういうのは末端社員までフルオープンなの？ まさかあｗ
逆に寧ろ「面接での秘密は守られます」って会社の方が多いと思うけどねｗｗｗ 上は35くらいまで
下は生理が来てたらいけます
だとド正常だよね？ 微妙な所だが
飲み会で女に良い顔する為に部下のプライバシー暴露する上司とかゴミだからな
降格しか無いやろ ＞一緒に働いていたパート女性が男性を避けるようになった
男の心を傷つけるのっていっつも女 なんでこんなに守られなければならないんだ？ かえって特殊なものにしてない？ 入社面接した方は 何か適当な理由付けて落としとけばよかったのに。こんな面倒なの。 馬鹿やな有名人だけやろ許されるのは
一般人がカミングアウト報告したらただの変態で終わるわ >>30
うちの会社の別部署の男性が、長期休暇を申請した理由がタイで性転換手術をするだったらしいが、そういう事情なら会社にいわざるをえないよなぁ。 何で教えたんだろう？よっぽど男の性癖に往生したんだろうな。こんな事は放っといてもすぐバレる事。特に女は敏感ですぐ感知する。会社の奴等の懐が狭かったんだな。こんな幹部の居る会社って‥社員よ考えなよ。 初音ミクと結婚した人なんでテレビに出たがるのかよくわからんな。
キャラ好きな人の力になれればなんて言ってるけど
初音ミクファンにとっては怒り心頭だろうに >>16
「アウティングされて悩んでの相談」も世の中にはあるかもしれんがこれは違うだろ
飲み会でバラすとか酒の肴程度の扱いじゃねーか まあでも内容関係なく業務上取得した極めて個人的な情報を
本人の許可無く他人に言うのはダメだよねぇ 労災でいいけど
わざわざ性的嗜好を会社に言う必要ねえだろ
就活で「私はロリと妊婦、ぱっつん黒髪が大好物です。自分より身長高い女が好きです。入社しても秘密にしてくださいね」
こんなの言われて秘密にできねえだろ これは流石に問題じゃね？
入社の時に性的指向を知ったとしても、それを好きに言いふらして良い何て事は
無いだろ
雑談混じりで告白されて口止めされなければ、場合によってはって気もするけど
入社の面談で知って、その時に自分で言うからとまで言われてる状況で
言い触らすのは面白半分か、悪意混じり以外あり得ん >一緒に働いていたパート女性が男性を避けるようになった
芸の大半は女を見下してネットで陰口ばっかり言ってる女嫌いだから女性から関わらないでくれる方が都合が良いのでは？ 俺もリゼロのレムがおしっこする同人誌で抜いたことがあるのを暴露されたら精神病むわ は？メンタル弱いなお前のせいだろ
好きなことには堂々と好きと言え！ シャレとネタで済む範囲外の性癖他人に暴露とか馬鹿じゃねって思うわ この上司は首にするべき。
部下の管理ができないから。 >>117
だよな
民事で損害賠償請求みたいなのならわかるけど
業務起因性も業務遂行性もなくて労災の認定おりないと思う 「会社の同僚には自分のタイミングで伝えたい」
こんな面倒くさいのよく雇ったわね 本人にも会社にも不幸なことになったわね いちいち職場の上司・同僚に性嗜好を告白する必要があるのか。
知りたくもない。
必要も無く知りたくもない情報を告知される側の迷惑も考えろ。 >>1
同性から告白されたくない、知らされたくない権も認めてくれ >>85
誰もお前のことなんか見てねぇよ。
女かよテメー 高齢者の常識は、世間の非常識
ついていけなくなったら、隠居の潮時 >男性は19年、営業職として入社
>19年夏、一緒に働いていたパート女性が男性を避けるようになった
>友人の勧めで精神科を受診し、19年11月に精神疾患と診断された
夏から11月まで2か月しかないべ
即病院行って診断書書いてもらうなんて早業だな >>149
性癖なんか言ってないだろ。
言ったのは性的指向 日本でも既に職場でLGBT差別したら人的制裁をうけるよう
になってるの知らないやつ多そう。
厚生労働省サンキュー！
LGBTへセクハラしたら制裁を加えなければならないのは、
雇用主への義務だからさ。
ソフトバンクはデニス・スコット・ラファテに人事的制裁を加えなければならない めんどくさ
なら他人に認めてもらおうとか中途半端なことせず
一生一人で抱えてればいいのでは
自分が暴露しない限り暴露されない ニューヨークのLGBTパレードで警察に連行される
反LGBTゴキブリw
https://youtu.be/V1lKvcPtF8M
日本でも警察には頑張って欲しいわ。
頑張れお巡りさん！
反LGBTテロリストが暴れたときは、蟲をどんどん駆除してね。
Parisにて同性婚反対デモ
凶暴な反LGBTゴキブリに警察が殺虫剤を撒く動画ですww
フランスの警察は優秀だあ。
パリ市民にこんなゴキブリが紛れ込んでると困るからねw
ちなみに同性婚は通りました
いつかの日本の風景なんだろうなあ。あいつらカルトの悪魔みたいなやつらだから。攻撃的すぎる反LGBTゴキブリwww
警察頑張れ、自衛隊超頑張れ！
反LGBT団体を駆除してね。
https://youtu.be/AkaSZWn3hTs >>141
今回の件はどうかわからないけど言わないと困る場合もある
・トランスジェンダーで化粧や制服の問題があるとき
・同性パートナーと結婚していて緊急時のための連絡先を伝える必要があるとき
・同性のパートナーが病気で看病や入院手続きをするために早退や休みをとるとき
など >>169
じゃなんで天皇陛下のご成婚パレードがなされてんだよ？
あれこそ異性愛の性的指向の暴露だろ？ >>142
問題だよな
こういうのはじゃんじゃん訴えて欲しい こういうなんとかジェンダーは
そもそも精神的に病んでる状態がベースにあると思う
だから他人に暴露されて精神疾患になったというけど
少々違うと思う 面接で性的指向を明らかにするってなんで明らかにする必要があるの？ 昔酔った勢いで援交で高校生買ったの暴露した馬鹿社員が女バイト全員からキモがられて遠巻きにされてたわ 別に性的指向を発表する義務なんかないんだから黙ってればいいのにな >>117
LGBTへの性差別とLGBTを性的理由でからかうことは
既にセクハラ認定されてんだよ。
平成２８年の段階でな。
労働の場で労働関係で起きている出来事だから労災なわけ。 >>2
俺もロリ婚したいと思ってるのが公になるのは辛い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
