職場は本当に必要？：コロナ後もテレワーク、「オフィス消滅」企業が続々★7 [トモハアリ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
コロナ対応で進むテレワーク化。終息後も思い切って「オフィスを無くす」企業が続々と登場。本当に職場は不要か、意外なメリットにも迫る。
新型コロナウイルス対策のため、都心部を中心に急激に浸透した在宅勤務。中にはIT企業やベンチャーを中心に、「コロナ後」もテレワークの継続に舵を切った結果、本社オフィスを“消滅”させる動きが進んでいる。「職場」は本当に要らないのか。意外なメリットとは？
サービス業の店舗向けに情報共有などが可能な動画サービスを提供するClipLine（東京都港区）は、4月末に本社オフィスの賃貸契約について解約通知を出した。
都心の快適オフィスより「自宅の方がいい」
同社では東京都など7都府県の緊急事態宣言（4月7日）の直前に、約50人いる社員のほぼ全員がテレワーク体制に移行し、コロナ終息後も続ける方針だ。今後、臨時の面会などに使う小さいスペースを借りるかは検討中だが、少なくとも社員の固定席があるオフィスは持たない。
実は、割とオフィス環境には気を遣ってきたという同社。JR田町駅近くの築3年ほどのビルのワンフロア全体（約600平方メートル）を、月額約500万円で1年半前から借りていた。天井も高く、50〜60人は入れる会見やセミナー用のホールを完備。「部署間のコミュニケーションを改善するため、2フロアに分かれていた前のオフィスから引っ越した経緯があった。きれいでセキュリティ面も良く、前より業務も進めやすくなっていた」（高橋勇人社長）
ただ、高橋社長がテレワーク中の社員に面談で感想を聞いたところ、「仕事が楽になった」という声が多数を占めた。通勤に加えて身支度の時間が無くなるメリットがよく挙げられたという。さらには「自宅なら好きな時間に飲食できるし、社員のリラックス度合いも違っていた」（高橋社長）。
「駅に近く快適なこのオフィスを出ることになるとは、夢にも思っていなかった。でも今回、（テレワークを機に）『自宅の方がオフィスより快適です』と社員にはっきり言われたようなもの。引き続き働く場は分散していきたい」（高橋社長）。外出自粛が解けた後も勤務場所は自宅にも限定せず、例えば親の介護で実家に行ったり、観光地で旅行しながらの勤務など、働き方の自由度を高めていく方針という。
※続きはソース元へ
05月25日 08時00分 ITmedia
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2005/25/news034.html
※前スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590451416 経営者としては目の届くところで飼っておきたいだろうね。
まあ結果が出せれば会社も変わるさ。 イギリス出身アトキンソンさん
日本は無駄に会社が多い
淘汰させるべき
こんなにいらない
日本は異常 在宅勤務で仕事出来る人たちは今後も永遠に在宅勤務で良いよ
会議もWEBEXとかで対面でできるし、通勤電車や都内の環境考えると在宅勤務増やすべき 快適オフィスとはつまるところ
快適なチェアとデスクと
ちょっと飲み食いできる場所である ＞＞１ 職場は本当に必要？
とは、必要なしと言う事だろ うて。 >>11
それが正しいか、間違いか
決めるのはお前らではないよ 完全にサボリーマンだらけwww
ここが、日本経済の分岐点になりそうだな
やる気でない
強制出社にしてほしい 短期的にはあまり問題出ないけど長期的にはやっぱりコミュニケーション不足で問題出て来るよ
あと査定が難しくなる 東京の感染者数を見るとテレワークの継続は必須だね。 >>12
どうせ超少子化で新人も減っていくんだし
もう育成はいいかな
日本も高齢化で衰退して消えちゃうしな 渋谷に通う必要が無くなった
会社は交通費は定期じゃなく
実費精算になった
社長は本社を東横線の多摩川
に移転する気満々 会社は通勤手当も、食費補助なんかの福利厚生はぜーんぶ廃止。
貸付けの携帯、パソコン、モバファイもすべて没収。
すごいいいことだらけじゃん。
でも、完全にテレワークでできる仕事った何？社外秘のファイルとか開けられないし、持ち出し禁止の資料とかも閲覧は無理。 予言する
都心から離れた都下や県境に
テレワークボックスが多くできるだろう 解除宣伝後に満員電車復活だしな。
日本の場合はテレワークは難しいわな。GOMでさ出社させてるしな。 NTT コミュニケーションズ 全国７４００人の従業員のうち、８割以上がテレワークを行っている
当分このまま続けるってよ >>6
ネット恋愛があるんだからネットオフィスラブだって余裕だろ 情報の管理はどうするんかな？
テレワーク漏らしやすいだろ
家族共有PCの家庭もあるからな >>21
成果物で判断すればよくね？
プロセスも評価すると言っても、メールやチャットやweb会議で進行は適宜把握できるから、出社と対して変わらんと思うのよね >>25
仮想PCでええやん
問題はその環境を整備できる企業がどれくらいいるか 逆に東京都心にだけオフィスが集中する私書箱ぐらいの >>25
シンクライアントでVPN接続でみるくらいほとんどの会社で認められてると思うが
個人情報保護法がらみでガチガチのところは専用線とか物理セキュリティとかまで要求されてるから無理だろうが >>32
娯楽は必要と言えば必要だな。
その代わり第二派が来たら経済や娯楽ところじゃ無くなれば不要になるだろ。 >>27
＞都心から離れた都下や県境に
＞テレワークボックスが多くできるだろう
ないない。自宅で良い 頭の悪い奴が多くて困るわ
テレワーク組と出勤組を分ければ
お前らのチョコマカとした問題点なんてすぐ解決する話だろ
社外秘が見たけりゃ出社しろ
所用がないならテレワーク
簡単な話だろ
オフィスはゼロにはならんが規模縮小は可能になる
そもそもオフィスを無くすことなど不可能である テレワークで自宅での仕事中の光熱費は会社も負担してくれるのかな？ >>40
通勤手当無くす代わりに在宅勤務手当出る予定 既に塾の自習室が
学生達のリモート室になって盛況なんだよな >>25
＞貸付けの携帯、パソコン、モバファイもすべて没収。
私物で仕事させるの？
そこはテレワークでこそ削っちゃためでしょ これからは色々な物が3割減る世界
賃料も通勤客も店舗数も >>10
日本の会社は、資本家のための組織じゃなくて
生活のための社会単位的な面もあるからな
必ずしも大きな収益が目的じゃない辺りうとか。 コロナ後はゆっくり落ち着いてテレワーク推進してくれや。
ここんとこ問い合わせても「担当者がテレワーク中なので対応は
○日後になります」っていうおかしな返答が結構あったわ。
それ「ワーク」って言わないから、と突っ込みたくなる。 テレワーク前提で毎日行く必要ないなら事務所は浦和とか千葉とかの周辺都市でも良いよなり 前に海外の在宅の人が外国人に下請けさせて給料貰ってたな
何でバレたのかは覚えてないけど >>38
自宅環境が悪い人もいるからな・・・
需要はあると思うよ 在宅期間中はネコのお腹が調子良かったわ
お留守番はやっぱりストレスなのかな >>45
黙って物とかサービスを買ってくれたらいいんだけど、世界的に原価厨がのさばってるこんな世の中じゃ〜♪ >>40
家賃補助の名目で二万ほど出ることになったわ そう言えばローソンの商品のパッケージが大幅に劣化されて話題になってるが
あれは宣伝目的なのかテレワークの弊害なのかどっち何だろうな？ 予言する
自動車各社から
テレワークカーが発売される これからの新築戸建てやマンソンには3畳ほどの小部屋が増えそう >>47
そう
無駄な東京一極集中や満員電車をゼロに出来る
他にも交通量の削減 ストレスの緩和
無駄な飲み会の削減
良いことしかない
新人のOJTが進まんとかほざくバカがいるが
そんなもん出社してる奴が面倒見りゃいい話
新人は毎日出社 練度が高まればテレワで独り立ち
成績が上がらなければ出社
やりようは無限にある
いきなりオフィスをゼロにするとかいう極論しだすからバカはバカなのである テレワークと無縁な高卒ブルーカラーの発狂スレ（笑） 職場イコールパワハラ
日本人はパワハラされることで報酬もらって喜んでる基地がい 新入社員の教育とかＯＪＴとかテレワークでは無理だろ。
仕事を覚えるまでをテレワークでやるのは効率が悪そう。 エイチ・アイ・エスでもボーナスなしかよ…
>>55
3Dプリンターで作るんか？ 成果主義に徹し切れない企業だと厳しいな
アホでも出社して頑張ってるフリが出来れば悪いなりにも評価され許されちゃうのが現実 無駄に家賃が高い都心のフロアじゃなくてもいいということ
それより、わかってるのかなｗ
テレワークでできる仕事をする社員を雇う意味があるのか？ってことだよｗ
派遣やアウトソーシングでいんじゃないの？ｗ
新人教育とかいろいろありますよ 都下の大家だが
テレワークボックス
月々２万で設定したら
家賃収入が倍増になるｗ 必要ない職業もあるかもしれないが、それが大多数のように報道するのは日本の経済力を落としたいから
いつもの半日マスメディアの手法 週1勤務テレワーク4が希望
そしたらポツンと一軒家に住みたい >>65
デジタル化を徹底すればプリンタなんて必要ない
秘密保持の観点からも自宅でプリントアウトさせるのは好ましくない >>59
高卒ブルーカラー共が担ってる仕事が無くなったら、お前みたいなレッドネックが困るだけだろうが。 >>64
つまり日本にはこの手の企業が大事で一番って事だよな。
>>66
成果だけを求めるとこれになるからな… >>66
テレワークできなくても外注はできるけど？
なんならお前の部署ごと子会社にして売り飛ばしてもいいんだぞ。 成果主義にできない会社はやめたほうがいい
サボるに決まってるから 世の中は無能で時間労働じゃないと生きていけない人の方が半分よりは確実に多いからそりゃ反対するわな オフィス無くなれば素晴らしく経費が浮くからな。
浮いた経費でテレワ環境整えても
お釣りはじゃばじゃば。
旧体質にこだわる経費ダイスキー企業は受け入れがたいかな。 >>66
＞テレワークでできる仕事をする社員を雇う意味があるのか？ってことだよｗ
＞派遣やアウトソーシングでいんじゃないの？ｗ
オフィスワークの時だって派遣や協力会社の人間を入れて仕事させてたじゃん
何をいまさら テレワークによって効率が上がるような企業とか
そもそも淘汰の対象だよ
行政による保護が過剰だったということ
ブラック企業が存在できる理由だって
淘汰されるべき企業を保護してるからだし >>77
これ何だよ。それを分からずにテレワークが楽でええと
賛成してる層は肉屋を支持する豚と同じ。 >>62
別に常にテレワークにしなきゃ駄目って理由でもないだろ >>79
それを縮小経済と言うんだけど…
ホワイトカラーの9割が工場で機械のお手伝いや運送や介護行きになるぞ。
誰かの消費は誰かの所得なんだわ。お前のような無能ホワイトカラーは一番に切られるぞ。 >>81
逆やで
テレワークで機能しないって事は成果主義に徹してないアンド役割分担が曖昧な
古い働き方してる企業ってことだ >>50>>57
いや「テレワークで担当者不在」で仕事が滞る会社は割とあった。
急に会社指示で体制も整わないまま在宅勤務を命じられてる印象。
テレワーク自体はいいことが多いから推進したらいいと思う。 >>71
まあそうなんだけどね
印刷も止められてることが多いだろうし >>66
純粋に派遣やアウトソーシングでできる仕事はとっくの昔に移管されてんのよ。 経理など外に持ち出せないような重大資料がある組織運営的な部門の部署の機能だけあれば
あとはテレワークでもいい、せいぜいミーティングやら重要資料の提出受け取りやらの短時間出社併用でいいって
わかってしまったからな >>39
その通りだな
今みたいに大きなオフィスはいらない 無くても世の中が困らない仕事で食ってるコイツらってどう思ってるんだろ
ニート以下 >>21
Googleは週1で出社、残りをテレワークの計画
コミュニケーション不足はこういうので対処できる
>>24
何の業界？社員数どれくらい？
多摩川のそばははんらんしてやばかったんではないか >>84
それは間違いｗ
ホワイトカラーは特別な人間じゃないよｗ 単純に地価が高すぎ
都心は人1人に対して与えるスペースをあらゆる場面で狭く見積り過ぎ
50台以上はアホだからスペースを詰めて使う癖みたいなのがあって未だに自ら自分達の首しめてる テレワークできる職種はこの世に必要のないことがコロナでバレちまったな 有能はテレワークでも成果物出せるから困らない
成果物出せないから他人の成果に便乗してるだけの奴や
働きぶりアピールしてるだけの奴がテレワークであぶり出される >>65
うちはもう2年ぐらい前から原則として印刷禁止だな
もちろん例外はあるけど印刷するには手続きが必要
面倒くさすぎて誰も印刷しなくなったw 東京本社っていうステータスに憧れる経営者がいる限りオフィス需要は消えないでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
