【コロナ】HIS、夏の賞与見送りへ 給与も減額 [ばーど★]
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旅行大手のエイチ・アイ・エス（HIS）が今夏の賞与（ボーナス）支給の見送りを決めたことが27日、分かった。既に従業員に通知した。新型コロナウイルスの感染拡大によりツアーのキャンセルが相次ぎ、業績が悪化しているため。
原則として全店舗で実施している臨時休業については、本社と一部店舗で6月1日に営業を再開する予定。ただ営業時間を短縮するため、国の雇用調整助成金を活用して休業中に全額支払っていた従業員の給与は、6月分を減額する方向だ。5月から実施している役員報酬の減額は6月も続ける。
HISは2020年10月期の連結純損失を11億円と予想している。
2020/5/27 11:13 (JST)5/27 11:25 (JST)updated
https://this.kiji.is/638198676725105761?c=39550187727945729 どうせGO TOキャンペーンで後から決算賞与貰えるだろ HISの平均年収451万円
https://career-books.com/stc74-nenshu/
そこから賞与ゼロで、給与もカットだと、ワープアやん(´；ω；｀) こればっかりはしょうがないやねぇ
でもボーナスって大体前期分なんじゃないのか
3月までの売上もごっそり逝ったのかな ハウステンボスを売却しろ
買い手がいるか分からないけど おいおい国は旅行券に1兆ぶち込む暇があったら現場に金入れないと
離職者が増えるだろ 業績的にしかたがないことだけどボーナス払いに設定している住宅ローンやクレカ払いが払えなくて困る人たち出てきそう そのウチ回復してウハウハでしょう
夏のボーナス無いくらいで干上がるのは社会人失格 ローンをボーナス払いにしてる奴とかどうすんのかね
っていうかボーナスに頼るのも頭おかしいと思うけど 海外旅行メインだから数年は戻らんだろ。
元々安月給の会社なのに辛い。 ハウステンボスも奇跡的な回復見せてうまくやってたのになあ ここ国内旅行やってないんだっけ？
いつも海外でお世話になってるから
来年春まで頑張って欲しい go to キャンペーンが実施されるとHISに多額の利益が舞い込んでくる
それまでの辛抱 正規社員はどんな情勢でも報酬安泰じゃなじゃったの？
いつも非正規に説教してた正規はどこ行ったの 100年に一度が直撃だもんなぁ・・
でも次は10年以内かもしれない もともと旅行会社は大手でも給料めっちゃ安い。
学生には人気だけどお金持ちの家の子にしか続かないよ。 >>28
ボーナスは別
そもそもボーナスありきの社会が、昭和の雇用形態 >>20
仮に払えなくなっても
金融機関に相談すれば
何とかなる（倒産でもクビでもないし）
競売とかそれ程メリットの無い最後の手段だから何とか払ってもらった方が良いのよ 賞与引当金とか積んでないの？
まあ、キャッシュが無ければ無意味な数字だけど。 ローン破綻、休業補償、今後の減収・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ！！
寄生虫ゴキブリ公務員「かーーー公務員つれーわー給料安いし将来不安で鬱になりそうだわー稼ぎ放題の楽な民間いけばよかったわーまじつれーわーーーー」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間・・・・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html >>9
買い手は無いと思うよ。ハウステンボス単体で上場しようとしてた矢先のコロナ。運が悪いとしか言いようがないね。 タクシーはじめドライバー職？閑古鳥の飲食業？受注激減の製造業？予約キャンセルだらけの観光業？業務停滞の物流業界？開店休業のイベント業？
戦々恐々の医療関係従事者？休みたい？接触避けたい？でも減収したら生活破綻のリスク？
そんな皆様に届けたい！！このッ！熱い思いッ！！
さーーーーーー！！！
完全大勝利宣言いっくよー！！！！ｗｗｗｗｗ
ハイ！！ハイ！！ハイハイハイハイ！！！！
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★マジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税のお蔭で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するんだから参加料値上げしても公平だよなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ こういうことがあるからうちの親はボーナスをローン返済にあてこむなと口を酸っぱくして忠告してくれた >>28
年俸制も有るけどな
非正規はこの段階でポイだから
話のレベルが違う １０万給付あるから１０万ボーナス削る会社があるとか >>20
何で世の中に「ボーナス払い」があるんだよ 旅行業界はボーナス無しだけで済めばいいよねって状態だろ なんでこれがニュースなわけよHISごときが上級国民なのか？
業績下がれば出すもの出せないの当たり前でしょ
コロナ特需のところはバンバン出るだろうしね >>43
ボーナスも出ない事がある会社（業種）に就職するなの方が良かったね
ボーナスの査定対象の19年度は過去最高益だから楽しみだな まぁ給料が出てるだけマシだよね。
零細ホテルや旅館なんかそんな体力ない。 KNTとかは国内もあるから、今後なんとかなりそうだけど、海外旅行主力のHISは年内どころか数年厳しそう。 安倍がコロナ対策をしなかったせいで全部こうなった
自民を選ぶのは間違い 民間がこれだけボーナス出ないのに公務員だけ満額出るわけないよね？ >>51
金が土から湧いて来るとでも思ってんのか？ HISが得意の海外旅行なんて、いったいいつできるようになるんだろう。
個人的には一刻も早く海外に行きたいけど、少なくとも６月末までは無理だよね。
帰ってきたら２週間拘束とかあり得ないし。 >>64
それって冬の話だろ
夏の分なんて既に決まってる >>66
放射能だってすぐ忘れんだから、そんな取り組みすぐなくなるで >>66
バーチャル旅行みたいな技術が伸びれば
海外に行く必要も無くなる 尚、寄生虫ゴキブリ公務員は増税とコロナ特需によりバブル景気ｗ
ローン破綻、休業補償、今後の減収・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ！！
寄生虫ゴキブリ公務員「かーーー公務員つれーわー給料安いし将来不安で鬱になりそうだわー稼ぎ放題の楽な民間いけばよかったわーまじつれーわーーーー」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html >>66
できるようになったとしても、客はなかなか戻らないと思う。 >>61
お前、本当に頭がおかしいな。HISは海外旅行が主力だから、日本の安倍が単独でできること
なんて何もない。
左翼は本当にキチガイばっかり。 >>65
たいていの会社は生活保障分として一定額は予算組んで確保してるんじゃね？ 駅前のJTBの支店が閉鎖されてたな
政府がクーポン券ばら撒いてもまだ安心できない人は多いし
いきなり業績は回復しないだろう 都心を走る電車、既に窓がほとんど閉められてるわ
今後はエアコンの効きも悪くなるから、開けると白い目で見られるからやめろ >>6
だって旅行の段取り代行でしょう。中学生で十分じゃん GO TOキャンペーンやっても海外旅行は増えると思えないから冬もボーナスないな >>76
あれ気温もそうだが音が糞うるせえからイライラする 海外旅行者ゼロだし、国内旅行もほぼ移動なし。
中国人観光客で潤ってたハウステンボスも開店休業
政府の支援金入ってるとはいえボーナスどころか倒産の危機じゃね？ そらまあそうっしょ
賞与の正しい使い方だと思うよ
何があっても増額も減額されない公務員がおかしいのよ 夏のボーナスは昨期10月〜3月の業績反映だろ。
緊急事態宣言の前じゃんか。 >>78
そもそも今年は旅行行かないだろバカ以外は
コロナリスク背負って旅行したくない
国がそのgoto予算を観光業界へ自粛補填金で
ばらまけば良かっただけ >>81
資産償却が大きい会社じゃないから
人員削減して受給バランスとれば倒産は無いよ GOTOキャンペーンでホクホクだろ。あれは旅行代理店に金を突っ込む補助だ。
ウチは旅行代理店を通さずやってる旅館だが（自力集客出来る宿はそうしている、楽天じゃらんとか手数料8%位だから）、
このまま自力集客続けていると参加出来ないどころかキャンペーンでお客もってかれてしまう。
なんか政府は特定業界との結びつきが強すぎる。安倍ちゃんは頑張ったと思うが、取り巻きがクズだからダメだわ。 今度の夏のボーナスって前年度下半期業績対価ちがうの？
コロナショックは冬のボーナスから影響下ちがうの？
気の毒に
やっぱり給付金継続は必要なんだよ これは仕方ないでしょ
会社が守るのは会社なんだから ボーナスって格差社会の象徴なんだよな。
もう全部の企業やめちゃえよ
まずは公務員から >>91
現状で先の見通しが全く立たないのに出せるわけないよ
経営者の立場も理解しないと ６月の後半まで、県をまたいだ移動禁止で、国内旅行は７月末から
海外旅行とか秋でも行けない国多そうだからな。そしてまた冬来たり >>74
賞与ってそういう意味合いのものじゃないでしょ
仮に一定額持ってたとしても
この先の旅行業なんて完全に闇なんだから
あなたのいう生活保障分を押さえておくためにも、賞与でなんて出せないんじゃね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
