【アメリカ】アマゾンが１２万人を正社員に コロナ対応で臨時雇用 [トモハアリ★]
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米インターネット通販大手アマゾン・コムは２８日、新型コロナウイルスに伴う需要急増への対応で３月以降に臨時雇用した１７万５０００人のうち、７割に当たる１２万５０００人を正社員として雇用を続ける考えを明らかにした。コロナをきっかけに、通販需要が拡大したと判断した。
アマゾンは声明で「全米の失業問題の軽減に役立つことを願っている」と述べた。６月から切り替える。最低時給は１５ドル（約１６００円）。パートタイムなどの働き方も選べるようにする。
アマゾンは臨時雇用を発表した際、飲食店や旅行といった業界で、解雇や一時帰休の動きが広がっていると指摘し「元の職場に戻れるまで、アマゾンで働くことを歓迎したい」と説明していた。（共同）
2020.5.29 20:35 産経ニュース
https://www.sankei.com/economy/news/200529/ecn2005290063-n1.html 正社員なのに臨時雇用？
正社員と臨時雇用は別々の話なん？
正社員の考え方が違うんだろうか・・・ アメリカのIT企業ってどこもコロナで被害受けるどころか特需になってね？ >>1
今後、旅行、レジャー、飛行機会社で働いてた人が
アマゾンで働くかも 日本郵便は稼働率を下げてコロナに対応という記事を見た気がするが
幻だったのかもしれない 需要が減ってきてもリストラしないなら素晴らしい話だけどな コロナでも業績あげるとかこの会社どうやったら潰れるの？ Making of the Amazon Hyderabad New Campus
https://youtu.be/JGWAYUBYQUk 日本の物流も物凄い忙しさやでー
どこの大手物流の拠点も人手不足だからね アマゾンってIT系のビジネスで稼いでる割には低所得の倉庫労働者が多くて平均賃金すげー低いんだってなｗ 儲けてるうちはいいのよ
切る時はバッサリくるからな >>19
シリコンバレーの平均年収と家賃がエゲつないことになってるけどな 流通もデータも、すべてのインフラを牛耳る企業だな…
そしてそのログを背景に、ますます効率を上げると… 新卒の時に船橋まで面接行ったけど確かに提示してた給料はクソ安かった気がする 日本のような正社員だけ特別支援制度みたいのがアメリカに整ってる訳でもないのだから
フリーランスで働いてるアマゾン従業員は別に喜ばないじゃないのか？ テレビで取材されてるアマゾン社員って、超エリートなんだろうけど髪が整ってなかったり、肌に張りが無かったり…
労働環境は過酷っぽいと思う 国内でもアマゾンの求人よく来るよ
まぁ倉庫管理とか配送系だけどね 上には上がいる
i.imgur.com/GzBx6V3.jpg やり方がまるで松尾山にうんこ玉入りの鉄砲を乱れ打つうんこ徳川やなw コロナで1番儲けた企業はアマゾンだったかもな
まあここでアマゾンが倒れれば日本政府のクラウドが滅茶苦茶になるから良かった コロナ感染者と濃厚接触者を切り捨てながら業務を回すつもりだからでは？
奴隷業だろ 12万人を追加で正社員にするってピンと来てない奴が多いこと多いこと
国内企業で正社員が1番多いトヨタでさえ36万人しかいない
その3分の1を一気に正社員にしたのがアマゾン 経営者は世界一の金持ちで豪邸に住み労働者は路上生活者多数 IT企業ってどこまで伸び続けるんだろうか
今のところ青天井だな 倉庫で感染が酷いとの告発があったりするので
褒美を上乗せってだけじゃね >>3
臨時に正社員として雇用した。
実質正社員だけど外資だから日本の正社員とは考え方違うのかも。 もうグローバル国家やろこれｗ日本Amazonは中華に食われてるがｗ どうせ倉庫作業だろ？
こんなの正社員でも給料は非正規と大して違わないだろ。
アホ草ｗｗ >>43
日本政府の基盤システムがAWSになったね 正社員か否かなんて話の本質では無いだろ。
コロナの中で儲けて、さらに追加の投資を即座にやっちゃえるのが日本企業と決定的に違うところ。 >>41
これから来る5Gや6G
伸び代しかねーよ >>3
正社員なんて休日以外定時で働く代わりに、企業の保険やオプションがあるって位の意味しかない
日本の大企業の正社員や公務員が解雇規制で守られすぎてるだけ >>49
ソフト会社に何が出来るんよ
ハードウェア作ってるメーカーならまだしも >>34
アメリカの正社員に終身雇用なんてないぞ
上司が「お前、今日でクビな」が普通にある国だから >>52
それでも正社員は臨時雇いじゃ無いだろ。
ズレすぎ。 >>3
日本でいうとこの直接雇用のバイトかなぁ
給与面での待遇は正社員と大差ないけど切ろうと思えばいつでも切れる コロナで休業や失業してた人を臨時雇用してた
その臨時雇用していた人達の7割を今後もAmazonで働く正社員として雇用した
…と>>1を見て解釈したんだけど、ソースには臨時の正社員って書いてあるの？ >>54
どの社員でも言えるね。
社会保険とか健康保険があるのがでかい。
解雇は手当出すとか保険はしばらく残すとかで即日もある。
日常とは言え、目の前でみたらびびった。 某国内企業(てか大体どこもそう)
カスタマーに電話→自動応答(スマホの無料通話は適用されず)→20分経っても繋がらず(その間ずっと通話料加算)
アマゾン
カスタマーに電話→すぐに折り返しで電話かけてくれる
もうね、国内企業の商品・サービスなんか使いたくない
自由化進めて携帯電話事業もネット事業もどんどん外資入れるべき バカじゃねーの
日本でコロナショックで
職失った人雇いますって企業でも
派遣やパートでだぞ
コロナショック終わったらすぐに切れるように
非正規を雇うのが正しいのにww >>53
正社員というのは株主のことで
アメリカで従業員はフルタイムとパートタイムに
分かれてるだけとゃうの? >>3
尼「今日までよくやってくれた。次の仕事が早く見つかる事を心から祈っているよ」 >>64
株主ではなく役員ね
ここは日本の会社法でも同じ
従業員はその通り
まぁ公的保障もなにもないからね >>70
米だといつでも誰でも解雇もレイオフも簡単にできるよ だいたいこんなプロファイルかな
高校中退（１７）→
郵便局アルバイト（１８〜２０）→
クロネコアルバイト（２１〜２４）→
佐川アルバイト（２５〜２８）→
佐川正社員（２９〜３６）→
リストラ→
職業訓練校（３７〜３９）→
地元土建業（３９〜４１）→
退職→
強盗傷害で逮捕（４３）→
実刑（１年９ヵ月）→
更生施設→
清掃アルバイト（４６〜４７）→
退職→
オレオレ詐欺手伝い（４７〜４８）→
詐欺罪で逮捕→
実刑（２年）→
更生施設→
介護施設職員（５１〜５２）→
退職→
強盗殺人未遂で逮捕（５３）→
実刑（５年）→
更生施設→
警備会社アルバイト（５８〜６０）→
住民とトラブルになり退職→
ホームレス→
支援団体により救済→
生活保護受給（６１〜現在） >>59
そうそう。
アメリカは国民保険がないから会社の保険がないと一般の保険会社と
クソ高い個人契約をするか、保険なし、となる。なので正社員かどうかはでかい。
正社員になってもサクッとクビになりうるのは変わらないw 日本もトヨタや日立の偉いさんが
終身雇用制はもう出来ないと
明言してるから覚悟しないと 自動運転バス導入まであと５年
宅配ロッカーごと運搬・設置する自動宅配車も５〜１０年ぐらいで普及するのでは
PUDOステーションとかを丸ごと運搬する方式なら、ルート運転になる 自動運転宅配ロッカーの運用
１．最寄りの営業所で、宅配ロッカーに自動仕分け
２．宅配ロッカーを積んだ自動運転車が所定の設置場所までルート運転
３．設置場所のゲート（場所を占有されるのを防ぐため）を解除して、宅配ロッカー車が停車
４．車に積んだまま宅配ロッカーとして営業開始
５．夜中にサービスを停止して、最寄りの営業所に戻って荷物補充 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
