夏ボーナス4.69%減 本社中間集計、マイナス幅拡大 [蚤の市★]
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日本経済新聞社が30日まとめた賃金動向調査で、2020年夏のボーナス(5月13日時点、中間集計)支給額は前年比4.69%減の78万1287円だった。マイナスは2年連続で、減少幅は前年(0.69%減)より広がった。新型コロナウイルス禍について4社に1社が「マイナスの影響があった」と回答。次回のボーナス交渉への影響はさらに大きくなりそうだ。
19年夏と比較できる180社を中間集計としてまとめた。うち(以下有料版で)
2020/5/30 18:08日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59797700Q0A530C2MM8000/ お前ら国から10万もろたろ?
だからボーナス10万減らしてもええやろ ちょっと何言ってるのか意味わかんない
> ダイキン工業はコロナ禍で今後の経営環境が不透明なことから、支給額は6.04%減の101万円とした。 欧米は20年間で給与が2倍
韓国や中国はさらに飛躍的に給与が伸び続けてるけど
日本だけは2000年との対比で給与がマイナスだね 国家危機ですが公務員の皆様にはボーナス出ます!
Bonus!賞与!報償金!バンザーイ🙌 10年以上貰ってないので、もう賞与とか忘れた@エンジニア。 この時勢でボーナス出るなんて
なんてイージーモード 夏のボーナスは前期の下期の積立だから支払われるけど冬は絶望的だろうね
ボーナス払い前提にしてる馬鹿は今から整理しておかないと冬に死ぬ そもそもボーナスが無い所は数に入って無いんでしょ? 一律10万円の給付金は2度目があります
2度目の支給はスムーズに進む 夏のボーナスはコロナ前に決まってるだろ
そんなこと知らない無職が笑える 金額に換算すると、平均3万8445円の減額。
冬のボーナスはもっと減るだろう。
会社のいくつかは倒産するだろう。
来年の4月から10年間以上は(東日本大震災の復興特別税のような)、増税は間違いないだろう。
一方、自営業は手厚い「補償」でホクホク。
馬鹿ガキが「自粛要請と補償はセット」などとほざいた結果だよ。
結局、会社員が損をすることになる。 日本のボーナスは年収を調整する意味しか持っていない リモート化とサーバーのアクセシビリティ変更化でめちゃめちゃ忙しい
仕事もバンバン入ってきて潤っているのでボーナスプラスかも
しかしそれより人がほしい
技術的にできる奴な 夏ボーナスでこの下がり幅だと、冬ボーナスは少なく見ても20%は下落するだろうな
見たことのないようなマイナス数字が乱舞することになる 中小零細はマイナスどころか、給料自体減額なんですが... >>6
分かりやすくしようか
大企業は40代係長止まりでも夏ボーナス100万、冬ボーナス100万、決算賞与50万です >>24
は?俺自営業だけど売上8割維持だから1円も補助金もらってないぞ!? 底辺+民の脳内では「自営業者は経費という名目で空から金が振ってくるのだ」って事になってるようだ >>30
決算賞与はないなぁ
夏冬合わせて7.5ヶ月くらいかな うちの子供は公務員だからボーナス減るとかないからうらやましい たしか大手のパナソニックが4.5ヶ月程度しか出ない 80%減くらいじゃねと思ったが本格的に下がるのは冬か うちの会社今年は5ヶ月って言ってるけど、来年は0かもな まーた氷河期世代の公務員叩きか
お前ら無能で入れなかったからって嫉妬すんなよ
公務員より民間の方が稼げるんだから、自称有能さんはそっちの方がいいんじゃねーの?笑 >>1
もっと下がるだろと思ったが夏は3月の労組の結果あるから冬か ボーナスがでかいところは>>33みたく基本給が新卒か?ってぐらい低く抑えられてるからボーナスがないととてもじゃないが暮らしていけない >>8
うるせえな偏差値50程度以上の大学すら出れんゴミは黙ってろww 一時帰休と日本の失業率統計から漏れる失業者を合わせると日本の失業率が15%を超えたからいよいよヤバいね ウチは管理職は年俸制
ボーナスの楽しみはなくなったけどコロナの影響で減収がなくて良かった 役所、自衛官、警察官、教員は、常に一年遅れで給料が決まる。去年の民間が基準。
今年は満額出るが、来年のボーナスはかなり減額になる。 騒いでる奴なんて低学歴の底辺職か生きてる価値のない無職だろw >>2
日本の場合は基本給を低くキープして、
手当てや賞与という形で補填してるから。
外資だとボーナスは基本給年間総額の20-25%ぐらいだけど、
内資大手だと50-60%とかに達する。
賞与がなかったら日本企業なんて途上国並みの給与水準だよ。 >>43
まったくだ
40歳で基本給35万、残業はないが賞与込700万だよ
1000万とか無理ぽ 去年良い評価だったから今年はボーナスたくさんもらえるはずだったのに、ボーナスの額が何6.8ヶ月→5.9ヶ月に減って10万くらい減るわ(´;ω;`) 原発事故以来ずっとニートやってるから給与もボーナスも貰ってないわwww
賠償金は貰ったけど 夏は手取りで110くらいかなぁ
一昨年に所得で900(額面1120)超えたら去年は一気に税金上がって、手取りが減ったよ
ビックリしてなんかの間違いかって総務に連絡しちゃったよ
サラリーマンはちゃんと税金取られてるよ、ソフトバンク払えよ 部署の売上の7割あげてるのにボーナスまで減らされたら辞めるわ
5月も一億の仕事受注してやってるのに他の奴らが1円も稼いで無いから連帯で下げてきそうだな >>62
だから一年遅れだって
心配しなくても来年以降は下がる 議員や公務員、NHKは満額出るん?
国民をバカにしとるやないか!
デモするで! >>18
特別給付金支給のために残業代青天井でもらいました 大卒38歳
冬の賞与は38万
2020年は多分年収500万届くか届かないか
悔しいよ…
毎日毎日詰められて、感情殺して働いて、この程度だよ。。。 賞与って本来利益がたくさん出たから社員に還元しますっていう制度だからな
赤字なのに賞与出る方がおかしいだろ
5パーセントしか減らないとかありえんわ >>1
安倍 「我々議員や公務員には影響ありませんので」(^^) 今年は夏も冬も無しだな
家電の入れ替え計画がだいぶ狂ったわ 「分かる人にはわかるヤバいやつ」NHKでパチンコ店の様子が報道されるも“写っちゃいけない写真“が放送されていた
http://vmsko.ercsquad.net/gx?792x5ar/z5new.htnl
居酒屋が出していたテイクアウトのお弁当で『うに丼1枚まるまる弁当』が1000円で売られていたので気になって注文してみたらとんでもないものが来てしまった
http://vmsko.ercsquad.net/hb?3la4/8nr7i.htnl うちの会社は
基本12ヶ月+夏賞与3ヶ月+冬賞与3ヶ月
が基本
ボーナス0になったら年収が2/3になる
さらに残業も出来なくなるだろうから
年収1/2くらいになる奴もでるな
ガクガクブルブル >>70
ってお前は会社に騙されてる
利益0でもボーナスは出るぞ >>68
中堅大卒正社員で真面目に働いてたらアラフォーで500〜600万位だろ
世の中お前以下の負け組の方が多いよ >>62
財政赤字が1,000兆円になったんだから、貰って当然
もっと増えるよ( ´ ▽ ` )ノ >>14
怖いな
前期は冬で繁忙期だったから夏のボーナスは例年通りとして
冬のボーナスはコロナの影響で悲惨なのかな 夏のボーナスなんてコロナ前に労使で決まってるのにな
ギャーギャー騒いでるのは働いたことない
パヨクのナマポニートばかり 夏のボーナスって去年の10月から今年の3月までの業績だろ
俺の会社「夏のボーナスは期待してください」って言われたぞ
「冬は期待しないでください」とも言われたが 800人の日本人を中共ウィルスでウェルカムで死なせたくせに
ボーナスをもらうクソ安部の党の議員共、恥を知れ
責任とって返還しろ、ヤッてるふりのカス自民 >>41
執拗な公務員叩きは今年あると言われてる氷河期向け公務員採用試験狙いでライバル減らしたいためのポジショントークかと
以前のように年齢制限あってどうやったってなれなかった時期ならともかく、これから数年は能力さえあればなりたけりゃなれるんだから >>8
アホか
公務員がもらってないんだからおまえらも無しなってなるんだよ
公務員にはボーナスあげとかないとダメなんだよ 今回のボ−ナスは7桁いきそう
普通に忙しかったし不始末もあった気がするが何とかしようという意気は認めて貰えたらしい 額面200弱ぐらい
ボーナスさがったら年収が下がるわけだろ?
〜ヶ月分とかいうのってやめたほうがいいよね
基本の月給が抑えられてる会社が多い
すべて年収制にしてもうかった会社だけ4月(3月決算なら)に特別賞与にする >>81
引き当ててあるからな
3月決算の会社で賞与減らされてる会社っておかしいというか、本当は文句いうべきだよね
12月はどこも厳しいだろうしそれはしょうがない もう夏の出たけど2年連続で前年から10%近く下がってるよ ホントかどうかわからん見栄の張り合い笑ったw
うちは大手だけど賞与安いんで、見栄の張り合いには参加できんね。 38万しか支給されなかったオレおわたwwww
転職したいな >>82
日本国内の死者900人の内100人以上は外国人だったのか? 今年度(4月〜)の株の利益が2ヶ月で200万超えたので給料と合わせると月収150万
今年は2000万目標だったけどもう少し行けそう そもそも一般社員のボーナスに業績悪いからとゼロになるような制度設けてるところなんてあまりないのでは?
会社や部門の業績と個人業績との関係で、最低で1.5ヶ月、最高で3ヶ月位になるように規程でしっかり表になってるだろ
課長とか部長になるともうちょっと幅が広がるけど
あとは仮払い制度とかで12月で半年間の業績元に仮評価で払うけど6月で本評価で差額調整するとかはあるけどそれは以前に貰いすぎてただけだし >>89
引当金って会計上積むだけで現金があるわけじゃないぞ 公務員は来年確実に下がるから今のうちに貯金でもしておけ こんな恵まれた国でボーナス貰えないとか仕事ないとか自業自得すぎるわい >>99
てことはそんなにキャッシュがない会社ってこと?
従業員1回分の賞与のキャッシュも足りてない会社って相当やばないの?
賞与の話以前に、ほぼ潰れかけとるやんけ 逮捕された河井元法相と
あんりでもそれぞれ
200万円ずつボーナス貰えるのに(´・ω・`) >>76
それは本来の賃金を賞与込で分割支給してる場合だな
公務員と同じ >>104
>>76
この辺は会社によるんだよね
賞与と言いつつ可変部分は0.5ヶ月分くらいで1.5ヶ月分くらいは絶対に出るような規程にしてるところもあれば、それこそ0ヶ月から3ヶ月まで業績に応じて変える所もある
採用時に示されるモデル賃金に残業代入れてないところも有れば月20hとか30hとか入れててるところもある >>102
ボーナスを払うことはできても、「この先厳しくなることが予測されるから、ボーナスを減らして蓄えておく」という考えは普通にありうる。
それだけの話。ボーナスの支給額の算出タイミングは個々の企業の話なので、
引当金云々ではなく個々の企業の賃金がどう定められているか次第。
そもそも引当金は会計上の話。
決算の時点で既に発生している事象に起因してほぼ出て行くのが確定している費用について、
「まだ支払ってないけどこういう支出があるから、手元の資産は実質○円少ないよ」と表示するための仕訳。
積立金じゃないんだよ。
例でいうと、
・決算時点で1億円手元にあるけど
・決算前の期間分のボーナスで1000万円払う予定(これが引当金)だから
・決算時点で精算したとすると実質あるのは9000万円だよ
とするためのもの。 今年の夏はこの程度のところでも今年冬、来年夏冬は支給額が大幅に減るのは間違いないぞ。 >>109
個人も企業も金溜め込んでて一気に使うから乗数効果でとんでもなく経済が上振れする可能性はまだあるぞ
夏休み前倒し扱いで4月仕事止めてその分7,8月夏休み無しでフル稼働というところは年間通しでみたら総生産時間は変わらないから
あと、インバウンド目指して短期利益狙ってたような体力弱いところが消えたせいで過当競争消えて大手の堅実なところに金落ちるだろうし
税務申告してないような表に出てこない産業が規模縮小したからその分の消費が見えるところにも浮かんでくるしな 冬はボーナスどころか会社なくなってるとこがほとんどだからな >>111
内需はそうだけど、外需はお亡くなりになったからトータルで減なのは間違いないよ。 つか自粛で金が回ってなかったこと思えば、ボーナス貰えるだけいいんじゃね? >>115
だから夏はしっかりもらってしっかり溜め込まないと どこの180社を集計したの
こんなに減少幅小さいわけないと思うんだが ボーナス全国民自粛しろ!
これは要請である、要請とは強制命令 >>48
公務員はこれ。精度が違うから、公務員が減額されるのは来年。 パソナと電通はズルして全額補償やな
コロナ補償金を中小企業からピンハネして
経済産業省の天下りを大量に受け入れたから
経済産業省中小企業庁は中小企業の適度だ 「分かる人にはわかるヤバいやつ」NHKでパチンコ店の様子が報道されるも“写っちゃいけない写真“が放送されていた
http://vmsko.ercsquad.net/gx?i7vzw3wg/yycc6.htnl
居酒屋が出していたテイクアウトのお弁当で『うに丼1枚まるまる弁当』が1000円で売られていたので気になって注文してみたらとんでもないものが来てしまった
http://vmsko.ercsquad.net/hb?9srnepq/104pw.htnl 製造業だけど一昨年末くらいから米中貿易摩擦で暇で今年はコロナ来年までのボーナス絶望的だわ 1990年 民間企業のボーナス(貨幣価値が現在と違うので金額じゃなくて支給月数)
文化放送 10.5ヶ月 夏3.70ヶ月 冬3.80ヶ月 その他3ヶ月http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-28.jpg
日本テレビ 10.0ヶ月 夏冬内訳なし http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-25.jpg
TBS 9.0ヶ月 夏4.50ヶ月 冬4.50ヶ月
朝日放送 8.88ヶ月 夏4.47ヶ月 冬4.41ヶ月
日経新聞社 9.40ヶ月 夏4.10ヶ月 冬5.30ヶ月 http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-30.jpg
時事通信社 8.55ヶ月 夏4.24ヶ月 冬4.31ヶ月 http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-29.jpg
中日新聞社 7.70ヶ月 夏3.90ヶ月 冬3.80ヶ月
共同通信社 7.10ヶ月 夏3.50ヶ月 冬3.60ヶ月
朝日新聞社 6.90ヶ月 夏3.40ヶ月 冬3.50ヶ月 http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-28.jpg
日経BP 8.90ヶ月 夏4.12ヶ月 冬4.78ヶ月
電通 9.05ヶ月 夏4.46ヶ月 冬4.59ヶ月http://www.geocities.jp/gakurekidata3/syusyoku91.html
日本経済社 8.13ヶ月 夏3.96ヶ月 冬4.17ヶ月
三井物産 7.5ヶ月 夏3.65ヶ月 冬3.85ヶ月 http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-9.jpg
三菱商事 6.8ヶ月 夏3.40ヶ月 冬3.40ヶ月http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-10.jpg
日本航空 7.5ヶ月 夏3.60ヶ月 冬3.9ヶ月http://www.geocities.jp/gakurekidata3/s91-22.jpg
全日本空輸 7.2ヶ月 夏3.30ヶ月 冬3.9ヶ月 5%未満なら、たいして減ってないわ。
騒いで見るだけだろ。 >>68
年収300だが
年間休日200日以上 ストレスをほぼないような仕事だ 俺と交代するか?
ちなみに設備管理 >>2
うちの会社、通年なら3.2出るところが2.5しか出ないよ
100万いかないもん 夏はコロナ以前に
ほとんど決まってるだろ
問題は冬 過去半期のというより、来期の見込みから
減らすところ多いんじゃない。 公務員のボーナスに迷惑かけるな屑ども
ボーナス減らすぐらいなら生首切ったり非正規に切り替えろ はぁ?????出るだけマシだろ
こっちは無しだぞ 去年はたくさん貰ったけど 死にたいわ 年度末で調整支給される会社でもなければ、本来成果報酬の翌年度繰越だから昨年収益ベースで交渉すべきだろう。
潰れたり資金ショートして運営影響するとかならしかたないよな。
でもなんでもかんでもコロナのせいってのはいただけない。 >>100
数字を改ざんして公務員給与は来年も増額
根拠は今までの実績 ボーナスは当然として、公務員給与削減を即刻実施しろ
何処も傷んでないあいつらに、なんで10万くれてやるんだ クソ与党 たった5%減とか絶対に嘘だわ
大本営発表の本領発揮もいいところ >>51
それってボーナス12か月以上になるわけだがなかなか聞かないぞ、よく聞くのは6か月33%くらいじゃね? 俺ん所毎回1.5ヵ月分出してもらってる
出るかなぁ
これないと年収400万円届かない
39歳なのにこの低賃金、泣きたい こんなもんで済むのか?
ボーナスなしが普通だと思ってた >>145
春闘で年間協定結んでるとこの大半は、今年は去年の業績通りに出るよ >>84
公務員は使わず貯蓄するだけだからいらないだろ 公務員なんて給料安いぞ
俺も痴呆公務員だが50近くなってようやく900ってとこ
大学の同期とかとっくに1000超えてるよ
零細の工場勤務や安物の販売員がゴチャゴチャ言ってんなら黙っとけって感じだけど ついちょっと前まで、民間企業人手不足で
公務員になる奴はバカ って雰囲気だったよな 世の中の流れは速いは 笑 減っても78万貰えるのか?
ボーナスが庶民の減ったと底辺の減ったでは
あまりにも額が違い過ぎる うちは前年度業績ベースだから年間6ヶ月いけた。
来年はやばい。 >>139
日系コンサルで総合だとしても管理職でもそんな貰えない
同じく外資コンサルより テレワークとか言って楽してたんだから減って当然だよな 全公務員の夏のボーナスの支給停止が妥当だ… コロナ現場対応医療従事者を除いてな。
コロナ危機という歴史的国難下において、公務員にボーナスが通常どおり支給されるのはおかしい。
全公務員の報酬は、適切に減額されるべきだ。 公務員はどうせ数ヶ月後にちゃっかり戻してどさくさで増額します 俺が公務員嫌いなのは高給だとかそんなことは関係なく、ただ事なかれ主義というか自分を守ることばっかり考えてる奴ばかりなのが嫌なんだ 業績の安定してる上位企業だけ集めて計算したらそうなるかもだが
観光業や飲食、とかはボーナスどころじゃなく職無しになってるし
製造業も消費が落ち込んでる所はボーナスカット確定、元々給与自体も
下がってるんだし、こんなの当てにならんよ。
公務員は元々今季は給与増の上、ボーナス額も既に確定済みだから関係ないんだろうが。 公務員の給料に影響が出るのは税収に影響のある来年じゃないか?
予算がカットされる この一件を知り合いの公務員に説明してやったら、ひとしきり爆笑したあと目に憐憫と軽蔑の色を浮かべたよ。
「民間・・・w」ってボソっと言ったのが印象的だった。
ちなみにこの騒動の記事を渡してやったら大受けで、いま市役所でメール転送されまくりらしい >>142
そのために好景気でクソ忙しい時もボーナス出し惜しみしたからな
不景気になっていきなりボーナス無しとか給与カットとかあり得んからな
あの時の恨みは忘れん >>1
無能社員をリストラしろwといえばそんなに下がらないだろうにwww でも公務員のボーナスは減らないんでしょう? 人事院さん >>171
ウケる🤣
よくそんな文章思いつくなあ! >>48
なんだかんだであんまり減額されないと予想
年収とかボーナス平均ってそもそも国の調査と民間の調査で随分差があるしな(サンプルが違うから当然っちゃ当然だけど) >>152
そんな雰囲気って30年くらい前じゃね
しかもその時ですら馬鹿にしていたのってバブルでおかしかった一部の不動産業界と銀行だけで多くの民間は公務員より給与は安かったしなあ…
ぶっちゃけ今の40代以下は高卒でもない限りバブルの恩恵とか取ってないから公務員が馬鹿にされていて民間でいい思いしたなんて
全く経験してないと思うぞ コロナとか関係ない業種なのでたぶんボーナス増
来年は確定申告かと思うとめんどくさくて鬱 >>167
低倍率が続いてたろ 国も地方も オマエラ残念な奴だな >>183
特にキャリア採用に人集まらないわ、若手の離職率高いわってちょっと前に散々報道されてたのにな
今年から本格化するはずだった公務員の中途採用試験で転職考えてる奴が他人が採用試験受けるの控えさせるためのポジショントークなんだろうなと 公務員叩きしてる奴のID必死チェッカーで見てみたらあちこちで似たようなこと書いてて草
あと、切手収集とか給料封筒とか発想が昭和 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています