過労死ライン、3割が達した保健所の「コロナ残業」 4月の福岡市 [蚤の市★]
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福岡市で新型コロナウイルス感染症の対応に最前線で当たった保健所職員49人の約3割で、4月の残業時間が単月の過労死ラインとされる100時間以上となっていたことが12日、市への取材で分かった。最長の職員で155時間に上っていた。同市では九州全体の約4割を占める370人超の感染者が確認されており、4月は最も集中。感染経路の調査など感染拡大防止の上で重要な役割を担う保健所の業務が逼迫（ひっぱく）していたことが勤務状況からも明らかになった。
市は、各区の保健所で感染症対策を担当する健康課健康づくり係の職員49人について3、4月の残業時間を集計。それによると、3月にゼロだった残業100時間以上の職員は4月に14人となった。同月の担当職員の平均は66・3時間で、3月の同22・2時間から3倍に膨れ上がっていた。
同市では2月20日に九州で初めて感染者を確認。その後、感染者数は低調に推移したが3月26日以降に急増した。連日複数人が検査で陽性となり、4月4、10日には1日で最多となる26人の感染が確認された。4月末時点で県内の感染者の6割近くが同市に集中していた。
保健所には、感染者への聞き取りや濃厚接触者の調査、PCR検査の手配、感染が疑われる人向けの窓口「帰国者・接触者相談センター」の電話対応など業務が集中。市は負担軽減のため各区役所内の別部署から応援職員を充てたほか、4月20日から同相談センターの役割を専門のコールセンターに移管するなど対策を打ったが、抜本的な労働時間改善とはならなかった。
市によると、体調を崩した職員はいないという。市は「第2、3波に備えて、保健所への応援体制を見直したい」としている。
また、長崎県では、長崎港（長崎市）に停泊していたクルーズ船の乗員による集団感染の担当部署となった福祉保健部を中心に、職員29人の4月の時間外労働が80時間を超えていたことが分かった。
県人事課によると、このうち100時間を超えた職員も複数おり、最長は146時間だった。現在のところ、体調不良を訴える職員はいないという。
県はクルーズ船の対応に当たるため、同部以外からも職員を集め、感染拡大の防止や乗員の健康管理などに努めた。 （泉修平、野村大輔）
西日本新聞 2020/6/13 6:04
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/616621/ 嫌なら辞めろよ
変わりにやりたい奴はいっぱいいるだろ >>3
これ
寧ろコロナ騒動で保健所が暇してたらやばいだろ こんな時に働かないでふだんなにしてんのよ？
飲食店いじめか？ コロナでシフトが減って困ってるという人にお手伝いしてもらえればいいのにな
パートで出来る作業はないのか AIチャットとかで良くね
何かわざわざIT導入遅らせてた癖に
頑張ってますみたいな保健所の人あんまり評価したくない きっちり残業代はもらうつもりの様子
公務員の待遇は改善しないと財政が破綻してしまうわ
地方交付税の交付を廃止して身の丈に合った報酬にしたらいいのに >>1
チャットボットを導入しておけば、残業や増員が不要だったのだろうか 洗濯板を使って残業が過労死ラインを超えたのであれば、洗濯機を導入した方が良かったのだろうか そのために高い金普段もらってるんだろう
緊急事態の時くらい我慢しろ あくび暇して口達者公務員の人員削減が最大の財源確保しんでしまえ❗AIにしろ >>1
最長で155なの？少なくない？
160超を半年ぶっ続けだった事あるけど過労死するとまでは感じなかったけどなあ また奴隷の鎖の長さ自慢かw
下に合わせたがる国民だから政府や経営者は楽だよな 沢山働かせて過労死させても大した罰則も無いんだから死ぬまで働かせればいいんじゃないの？ ちゃんと残業代出てるんだろ？
不満なら飲食業へ転職してみろよ え？民間はもっと大変？
嫌なら辞めろよ
変わりにやりたい奴はいっぱいいるだろ
倍の人数雇って給料半分にすれば解決だぞ
ちゃんと残業代出てるんだろ？
不満なら他業種へ転職してみろよ
残業代すらないなら、そんなとこを選んだ自己責任 これ叩いてるのは働いてない奴か、
自分も残業多い連中だろうけど、
仮に自分も残業100時間あったとして、
文句なく働いてるのか？
普段ブーブー文句言って残業してるくせに
他人の残業には厳しいんだな これは残業代が満額出るのか出ないのかで話が違ってくるな。 >>15
無駄だと叩かれまくって削減した結果なんだから増員なんか無理 80時間でも人間の生活じゃないわ
お前ら社畜そのものだな
ついでにサビ残でもしとけ ウチの会社はホワイトだから残業なんて毎月10時間くらいだからこんな環境なら鬱になる人沢山出そう。 これが自衛隊になると、途端に「ごくろうさまです」と言い始めるのが低学歴ネトウヨ達 職員など普段はロクに仕事していないから偶には一生懸命働かせていいよ。 人増やせよ。助成金もいいが、根本的に雇用数増やして色々解決。 絶対残業代出るんだろ？
稼げておいしいとしか思わないだろ 全て保健所を通せというお達しのためでは？
はじめから、医者が直接検査センターに連絡できるようにすればよかったのに。 むしろこんなときは予算関係なく超勤つくからボーナスタイムなんだよね(地方公共団体勤務の弟談) >>59
検査を保健所経由にして意図的に検査絞りした安倍が殺人者 そもそも公務員は残業代出るほど忙しかったら喜んで稼ぐって聞いたが ん？
たしか採用試験んときの面接の志望動機に
「市民の幸せのために自分の人生を捧げたい」
みたいなニュアンスのこと言ってたはずだけど、あれ嘘だったの？ >>65
だから私は最初から
「なんか肺の調子が悪いので、肺のCTを撮ってください」
と言ってマスク装着して病院へ行けとあれほど言ったやろ？ >>64
役所が守れないようなルールを民間に強いることはおかしいと思うが 民間だと20時間ですむ仕事を100時間かかってるイメージしかないわ
トヨタに視察してもらってカイゼンすれば相当効率化できるんじゃね >>26
それな。
海外で導入が進んでる自動検査機、保健所にはまったく導入されない。
これは検査員の雇用を守るためで組合が邪魔してる 厚生労働省の基準では
月に80時間以上の残業を6ヶ月間という基準がありますから、過労死ラインではありませんね。
この基準のせいで、過労死した人や遺族をバカにするようなことをしていた公務員がなに言っているんだ？ （´-`）.｡oO（公務員に公務を任せるにはモロ過ぎる...） 4日ルールを遵守してたら残業だらけになるわな
どこでもＰＣＲ検査できる体制があれば、こうはならない >>70
改善するのは国だけどな
国家公務員をまともにすれば公務員は減らせる 民間の過労死ラインは>>1でピーピー泣いてる保健所の2倍だからな でもそろそろ残業無しでいこうねってなって、ちょっと待てって凍りついてる職場あるよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
