大林組、NECの顔認証技術を導入 建設現場の勤怠管理を自動化 業界の人手不足に対応 [爆笑ゴリラ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
6/15(月) 12:25配信
ITmedia NEWS
大林組の公式Webサイト
NECは6月15日、総合建設会社の大林組に、顔認証技術を活用した入館管理サービス「建設現場顔認証forグリーンサイト」を提供したと発表した。顔認証技術とスマートデバイスを組み合わせ、作業員が建設現場に入退場した際に自動で本人確認を行う他、時刻と位置情報を取得し、誰が、いつ、どこで入退場したかを把握する仕組み。作業員の就業履歴の登録作業を効率化し、建設業界の人手不足に対応する狙い。
【画像】NECによる発表
大林組は、建設現場顔認証forグリーンサイトを4月から段階的に導入しており、将来は全ての建設現場に展開する計画だ。
同サービスは、国土交通省と建設業界が共同で整備・運用している、作業員の保有資格、社会保険の加入状況、現場の就業履歴などを管理するWebシステム「建設キャリアアップシステム」とも連携。顔認証などで取得した入館情報をシステム上に自動登録する。
2023年以降、建設キャリアアップシステムの就業履歴データが作業員の退職金計算に活用される見通しであり、正確な就業履歴の登録が求められていることを踏まえて連携した。
連携に当たっては、ベンチャー企業のMCデータプラスが提供する、労務や安全管理に関する書類をクラウド上で生成するサービス「グリーンサイト」の仕組みを利用する。
入館管理に顔認証を導入し、建設キャリアアップシステムと連携することで、勤怠管理の負荷を軽減する他、勤務時のなりすまし防止や、正確な勤怠情報の取得などが可能になるとしている。
https://amd.c.yimg.jp/amd/20200615-00000043-zdn_n-000-1-view.jpg
https://image.itmedia.co.jp/news/articles/2006/15/l_sh_obs_02.jpg
https://news.yahoo.co.jp/articles/9706631be8cc5a02b87cf187aac422b104a729fa 何の意味があんだよ
それより職人単価上げれば来るだろw 確かに引き渡し寸前はザルだからよく勝手に実物間取り見学してたよ
何でロフト付いてるの知ってるの?の近所から怪しまれた 建設現場は厳しい•汚い•キツい•危険とろくなもんじゃない
建設関係には就職したらあかんぞ 印象に残らねえ平凡な顔の持ち主の俺は、便利でいいなと思った。
犯罪を犯したら似たようなのがいっぱい居て闇に溶け込める利点も
あるんだろうけど、小心で変に生真面目で真夜中で無人でも信号を
守る俺は、逆に似たようなのが近所で犯罪やらかしてつかまらねえかと
心配してた。遠方ならコンビニとか防犯カメラに写っててアリバイあるけど
近場だとそれきかねえ。
つか、東京駅で新幹線待ちでぼーっと雑踏・人混み見てて、あ!俺に似てる
つうのが1分おきぐらいに通過するんだよなあ。。髪型も背丈も体型も。
175の66キロの腹だけちょいボヨンの俺が日本中にいっぱい居る。 >>4
職人の勤怠管理する人員、もしくは作業量を減らしたかったのでは 俺のスマホの顔認証で
娘がとおってしまってショック受けてたw
ブサイクな遺伝子ですまんな… 人出不足ってお前らが書類や規則がうるさすぎてみんな行くのをいやがるんだよボケ >>4
実際の退社時刻と終業時刻が不一致だと、監督署から指導がくる。つまり、サービス残業をやらせにくくなる。 >>17
ホントな。郊外の現場で安全書類を出すのに7時半入り8時から朝礼ガゾリン代自腹とか。近所で配達でもしてた方が楽だわ。 それよか職人の怒鳴り声やめさせーや。客先意識ねーやつはくるな。
丁寧語以外禁止にしろ 建設現場の人手不足ねぇ
なぜ人手不足になるか考えてもないだろうな みんなマスクだし、顔認証は流行らないんじゃないかなぁ >>30
マスク付けてても歩き方の特徴とかも複合で認識するから分かるらしいで(公式サイト参照) >>30
顔認証システムで検索してみ?マスクなんて関係ないよ 実際に現場に入る奴は末端で日当制だからどうでも良いだろうに
大林の社員と話することすら無いだろうに キャリアアップカード作らされたと思ったら今度は顔認証か >>29
大林から直接雇用されてるわけじゃ無いからな
現場で遊んでようが関係無いよ 開かなーい!化粧落としたらあいぼんの顔認証で開かなーい! >>4
土方の給料て今そんな悪くもないんじゃないの実際
人手不足過ぎて >>40
悪いよ。職長で多くて13000円くらいじゃないかな。
そこらの手元じゃ一万あるなし。そっから色々引かれる。
鳶が一番単価的には多い部類かと思われる。
労働と一番噛み合わないのが型枠、監督(大手ゼネコンの本社役職のある所長除く) 映画でよく出てくるやつか、殺した人間の顔を顔認証システムのところまでもっていってパスさせる 色んな顔の人が満遍なく居るんじゃなくて偏りがあったりするんじゃない? 不細工とかイケメンとか判定されるの? (´・ω・`) ヤクザ下請け業者が次から次に違う土人を送り込んで人数合わせしてるのに嫌気がさしたのか? 勤怠って字これでいいのか?怠けてるかどうか監視するの? 作業員が怪我したんで、病院連れてくと、病院から脱走する奴ってなんなの? >>47
ぼやかして書いてるけど、要するに入場してない職人の代理入退場処理=出面のごまかし防止 怠けてると機械でバレるのか、いやな世の中になったな >>41
職長13ってどこの田舎だよ
福岡の田舎だけどこっちは最低16
職長なら18だわ 出勤と退勤を顔認証で管理するなら一番楽なんだよなぁ
今時紙打刻ってどうなんよ…
せめてICカードでやって欲しいわ、それかTSUTAYAみたいにワークステーションでPC打刻だな >>55
わし、一般技能士だけど2万だ
職長はイチサン
当たり前だけどな
職長メンドクサイからそいつにやらせてるだけで
本人は素人に毛が生えた程度の作業員だから
そもそもゼネコンの職長なんかやったら
仕事にならん
無駄な打ち合わせや職長会のイベントなんかで時間とられてラチがあかん
ちなみに自社での俺の肩書きは工事長
そいつは平社員 下っ端製造業も終わってるよ産業としてね
建築土木も大変そうですね
もう日本の現場労働環境は終わりだわ オス!とかバカみたいな大声だして朝礼やってるゼネがあったな 余計に人出不足進むだろ。バカw
サッサと足洗いましょうwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています