【山形・山形市】上司から「ボーナスもらえると思うな」…自殺男性の遺族が１億円賠償求め提訴 労基署は労災認定 [孤高の旅人★]
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上司から「ボーナスもらえると思うな」…自殺男性の遺族が１億円賠償求め提訴
6/24(水) 11:57配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/2289a96373ccffa852a3cb8cee00d37d4673ffd6
ガスや石油製品などを販売する「橋本産業」（東京都）の山形営業所（山形市）に勤めていた男性従業員（当時５１歳）が自殺したのは、上司のパワーハラスメントが原因だったとして、遺族が上司と同社を相手取り、約１億円の損害賠償を求める訴訟を山形地裁に起こした。提訴は４月１７日付。
訴状によると、男性は１９８５年に営業職の正社員として同社に入社し、同営業所で勤務。２０１７年６月頃から、同営業所の所長に「おまえには人望がない」「ボーナスもらえると思うなよ」などと、他の従業員らの前で叱責（しっせき）されたり、複数回にわたって営業日誌を書き直させられたりした。男性は体調不良となり、１８年３月に上山市の実家の近くで自殺した。
遺族は同年５月、山形労働基準監督署に労災を申請。同労基署は同年１１月、営業所長の叱責によってうつ病を発病し、自殺したことなどを認定した。
同社は読売新聞の取材に対し、「訴状の内容を精査して対応を検討する」とコメントした。 最後にガスや石油を使わなかったのは会社愛があったんだろう コロナで、ボーナスくれなんて言える様な状況では無い・・ 営業所の社長だからキャリアから落ちた奴とかでしょ
イビリの対象にされたわけだからこいつからガンガン毟っていけ 30年以上も勤務して平営業のままなのか
まぁ落ち目産業のクソ田舎の営業所じゃ一生うだつは上がらないわな 子供が親の手を離れるまでは歯を食い縛って頑張った
子供が職についたり、結婚した姿を確認して自殺
なんて創造したら切なくなった >>1
労災の過労死や精神障害は今は明確な要件で認定だから良くなったな 東京から来た若造にボロカスやられたんだろうな
そら病むわな >>8
こういうのは事実確認がとれやすいのから報道されてるだけで実際にはもっと苛烈｡ まぁ、これでこの上司も金銭面、社会的制裁で終わりだな 醜い真似をやるだけやったのだから
法的に叩き潰しても良いな
こんなのに社会をウロウロされたら大迷惑だしな 労災認定されてるなら、民事賠償請求で会社側に勝ち目はないのになんで和解しなかったのかな？ >>13
と言うか逆に家族経営のは零細じゃなく巨大企業でもなくて
30年平社員ってどれだけ今までの上司の評価低かったんだろ 使えない社員持つって大変だよな
人望ないとか叱責されたりとか営業日誌書き直されたりは理由なくはされないんだろうし
パワハラしていい理由にはならないけど管理職は大変だわ >>23
18年11月労災認定で今までの2年間の交渉決裂かな
まぁ、裁判所に金額決めてもらった方が楽かもね バイトより無能な社員いくらでもいるからな
難しいな 何十年も勤めて上司の評価がこれなんすか？！ってことで絶望したんだろw
惨め過ぎる >>23
そりゃ
遺族「1億円寄越せ」
会社「100万円ならやるで！」
と言う金額の問題
勤続31年平社員だからなー せめて道連れに
どうせ死ぬならガスや石油でドーンと逝こう 労災は認定されてるから民事でも勝つだろうね
いくらまで認められるか。あと15年働いたとして5000万くらいは認められるかな？ これがパワハラになるんなら立憲とかの官僚に対する「聞き取り調査」とかモロじゃん。 >>1
どこでもいるよな。こういうキチガイ上司。
異動する前の職場で、所長室で首吊り自殺した事故があった。
あの時の上司は左遷となったけれど、その後、どうなったのやら >>31
電通同様に会社の安全配慮義務違反だからねぇ
電通の過労死は賠償金億いったんじゃないかな
今回も数千万はいくだろうなぁ 年下の上司に言われたりしたら最悪だろうな
この上司も人望なさそうだけど うちは毎度ボーナス5万とかだよ出てないのとあんまかわらない・・・ オール電化のご時世で先細りでしょ
都市ガスならまだしも割高のプロバン使い続ける理由はあまりない 就活のときの企業研究が足りてない
ブラック企業に入社するからこうなる >>35
自殺したの奴は高卒バブル入社だな
蓮舫が言う仕事が無いレベル >>15
トーホクでへめったにないだろ
東京とか関西なんかしょっちゅうあるのに。 実際はもっとグチグチ言われてたんだろうな
うちの会社もそー言う奴いるけど
結局、自分（上司）の気に食わないってだけで当たられてるからな
ホント亡くなられた方と遺族が不憫だわ 上司も上司からパワハラ受けてたんだと思うよ
上司も上司で大変なんだよ >>36
東大卒20代と
バブル高卒50代だからなー おれの元勤務先は冬しかボーナスなんて無かったわ
能力給がもろに反映される所だったから1年目でも出来るやつ出来ない奴で格差生まれていた >>48
パワハラやセクハラ行為での精神疾患発病でも労災認定される
強い心理的負荷強で 遺族はなんで営業所長に報復しないの？
俺なら生かしちゃいないよ 失敗したらこういうことって結構あるんじゃないの
上司が社長に泣くほど怒鳴られてたわ システム導入に金かかり過ぎて会社潰すつもりかって 結局左遷されたけどね 田舎の方がパワハラ多いように思えるわ。
東京だとパワハラとかセクハラに厳しいからな。田舎の方がなんだかんだで甘いような気がする。 ネット上の会社の評判・口コミがいかに当てにならないかがよくわかる >>25
普通は係長ぐらいにはさせてもらえるからな
31のわいでも係長なのに ヤマガタってグンマーよりさらに奥地だろ？
想像もつかない 難しいな
叱咤するってことは多少なりとも期待してるわけで… >>53
遺族なんて親しかいなかったりして
80代の両親とか
裁判して長引かせたら払わなくて済むかもなw >>6
しかし32年もいてただの営業所員ってのもな
経営者一族以外は上にいけない会社だったのかな パワハラする奴は人格障害だから逃げられるなら耐えずに逃げたほうがいい 自殺しなくても長期的(6ヶ月間くらい)にパワハラやセクハラの
心理的負荷で精神疾患を発病したら労災認定されるから
後は粛々と会社や上司を訴えて労災保険もらって辞める事だねぇ 「お前にはこの特別ボーナスだ！」
「アアッーーーーーーーーーーーー」 >>52
労災法関係ない国家公務員相手だろうがパワハラは成立するんじゃないの？って話な ホームページ見てきた
社員の査定には細心の注意を払う(要約)って書いて合ったな >>62
何せ現地採用だから
上司は本社採用の総合職だろ >>70
パワハラは職場内の優位性を利用だからねぇ
もし議員でなるなら人事に関与できそうな自民の方かもね
野党は単なるクレーマーな客でw >>76
それなりの大きな会社の現地採用組なんでねｗ 労災認めてもらうには証拠集めて死んで遺族が訴えるしかないのか
社員が訴えて、会社に労基調査くるけど・・・くるだけｗ
何も起きない ボーナス貰えるかどうかは業績次第だから別に良いんじゃね？パワハラなのか？ >>29 氷河期以前は誰でも正社員になれたからな。 >>25 普通は40歳で課長補佐、45歳で課長になれなければ辞める。
この人も書いてないが課長ぐらいだったんだろう。 >>87
辞めてどうするの？
他に行ったらポストが用意されてるわけじゃ無いけど 伊藤〇処理もブラック・・・昔、ホワイト企業宣言した会社有ったが全部ブラック
橋本みたいな会社は山形にゴロゴロある
自殺して遺族が騒いだから記事になっただけ >>87
家族経営の場合は一生使用人
つかもっと早く
辞めるという選択肢は無かったんだろうか >>89 底辺職に転職するかゼミにでも入ってたら他に紹介してもらうか
自営業になるかだね。島耕作でもそうだったが壮絶な圧力があるし
他の社員も辞めさせる説得が一人でもできたら出世できる。 学校のいじめに耐え抜いて社会に出ても陰湿ないじめが待ってるんだね >>94大人げないって言葉有るけど・・・案外年とっても性格や考え方は変わらない
だから底辺ブラックじゃパワハラが横行する
人の性格ってマジで変わらない
大人＝性格が良くなるって事じゃない
不倫、セクハラ、パワハラ、癒着・・・全部大人社会 ずっと人柱にされてきたんじゃね
人前でみんなに見せしめにして抑止にしてたんだろう >>76
一般的に現地採用は虫ケラみたいな扱いだからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
