【国際】米飲食店の社長が従業員へ“神対応” 自身の年収8500万円を社員に還元「従業員は家族」 [朝一から閉店までφ★]
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2020.06.25
著者：
ENCOUNT編集部
全米でチェーン展開するステーキ・レストランのオーナーが、自身の年収である80万ドル(約8500万円)を全額、従業員のために還元した。
https://encount.press/archives/59629/
社長の計らいもあり、ここまで同チェーンでの解雇者はいない
全米でチェーン展開するステーキ・レストランのオーナーが、自身の年収である80万ドル(約8500万円)を全額、従業員のために還元した。
米ケンタッキー州に本社を置く「テキサス・ロードハウス」は、全米で約600店の店舗を構えるが、新型コロナウイルスの影響で売上が激減している。従業員の給料の支払いも難しくなっているため、64歳のケント・テイラー最高経営責任者は自らの年収を従業員に回すことにした。米誌「ピープル」の取材に語っている。
「人のために何かすべきであると、育てられてきました。それが正しいことだと思っています。今は誰もが耐える時期ですし、できる人が他の人の面倒をみて、前へ進むべきです」
社長の計らいもあって、ここまで同店での解雇者はいない。それだけではない。同氏は個人的に500万ドル(約5億3500万円)を従業員基金として積み立て、家賃やローンなどで金銭的に困った人を手助けするシステムも構築している。
「私にとって従業員は家族と同じなのです。家族を養うように従業員も面倒をみます」
従業員にとってはすでに“神”レベルの対応といえそうだ。
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（ENCOUNT編集部） 俺は「従業員は家族」という言葉にずっと騙されてきたきたけどな やっぱ白いスーツにメガネにヒゲでステッキ持ってんの？ こうなるまで働かされる家族ｗ
ｔtps://i0.wp.com/livedoor.blogimg.jp/fx2channel/imgs/2/0/20efc15e.jpg いや、これは単に社長への報酬が高すぎるだけだろ
ぼったくり過ぎなんだよ 訂正。こうなるまで働かされる家族ｗ
ttps://i0.wp.com/livedoor.blogimg.jp/fx2channel/imgs/2/0/20efc15e.jpg は？会社なくなったら自分が困るからってだけだろ
とか思った俺は心が貧しいのだろうか 神対応ではなく、悪魔の対応なんだけど。
途上国に寄付するなら、庶民に回らなくても、褒められるが。
先進国ないの格差なんて信じるのは愚か者。
無能経営者だ。 世界の美意識はこんなに違った！ 1人の女性を20カ国以上でフォトショップ加工（画像）
http://home.uwgraduation.net/1588676568 従業員が10人いるとしても一人1.4万円かｗ
もっと有意義な使い方って無いの？ 米屋の社長ごときが貰いすぎじゃね？
従業員よく暴動起こさないな 一見美談に聞こえるけど会社は一人で成り立たないと理解しているなら
通常時の収入格差を見直すべき、根は自分だけ高収入得たい気持ちが見えてしまっている 米国「社員は家族」＝給料払う
日本「社員は家族」＝タダ働き
この差は何なんだ？ コロナが経営学を変えた
日本式経営が見直された
何でも欧米化？都合のいい時だけ欧米か 600店舗ある店の社長で年収8500万円ぽっちって少なくね？
毎月1店舗辺り12000円弱出せば年間8500万超になるじゃん。 そんなに貰ってんのかよと思うよね。
アメリカだなあ。
いいこととは思わん。 Texas Roadhouse Inc （テキサス・ロ―ドハウステキサス）
従業員数 56300人
売上高（百万ドル） 2342.525 言うなれば運命共同体
互いに頼り
互いに庇い合い
互いに助け合う
一人が会社の為に
会社が一人の為に
だからこそ市場で生きられる
社員は兄弟
社員は家族 日本は全くないな、こういう話なwww
完全に腐ってるわw いいなあ、ウチの社長なんか売り上げを金庫から勝手に抜いていくんですよ >>1
会社のためにアイデアを出す人が増えるのだろうか やりがい搾取の多い、日本の企業の経営者ではあり得ない行動だろうね。 給料はどうでもいいんだろ
株式配当金でがっぽりくるから自分の給料なくったって困ることはない 日本の金持ちって、下級民への還元は全くしない人がほとんど >>28
全米で600店舗を持ってるなら、相当な規模だぞ 安全地帯から「現場で尽力する皆さんに感謝します」って
テンプレメッセージ送るだけの経営者に比べりゃよほどいいよ こういうことがあれば会社のために頑張る気にもなろうというもの、一方…(´･ω･｀) >>6
あぁ、こんな時間に見たから
夢に出てきそうだよw >>7
600店舗やってるしむしろ良心的な感じするわ、アメリカだし 抑、日本には『お互い様』という良い言葉が、ある。
経営側は『働いて貰ってる』
従業員は『働かせて貰ってる』
このお互い様が無くなった日本。そりゃ『会社の為に』なんて従業員も居なくなるわな。
会社が守ってくれないんだもの。
マジで経団連解体しろよ。 やりがいと自己成長の場を与えてあげてるのだから感謝しなさい byうちの会社はホワイトだと言い切る社長 わかりやすく例えると従業員が8500円いたとすると
従業員一人当たり8500万割る8500円＝1万円。 8500万円÷56300人=1509円
１人当たり1500円 >>11
だとしてもいいんじゃないのか？
日本のは、すれすら皆無だがｗｗｗ ウチのバカ社長は社員やバイトの給料を減らす事しか考えていない
社内メールでムダな長文で送って来るが、そんなの読んでる暇なんてない 自分の資産からなんだよな？
贈与税もかからないのかこれ？ >>52
鎌倉幕府も御恩と奉公が崩れて滅んだ
経団連も遠からず滅ぶ 普段から収入格差を無くせとか言ってるバカがいるな
全米で600店舗のオーナーだぞ？
それで年収8500万円とか良心的過ぎるわ 社員を家族扱いするが労働条件・賃金共に超ウルトラクソな会社で働いてた。いまだに想い出すマジ腹立つ 日本だと経営者が自分の給料減らすのは従業員のボーナス削って給料削ってリストラしてからだからな >>44
喜捨や社会貢献や弱者救済はカッコ悪いと本気で思ってるからな
自分と親族と友達だけ手厚い
首相みたいに。 これが当たり前
昔は日本人もこうだった
最後が自分の取り分
日本人はいつからチョンチャンの貧困ビジネスになったんだろう >>1
お前が貰いすぎてるから社員のが少ないんだろ >>68
従業員の給料増やすくらいなら店畳むと言って本当に黒字倒産やったのが日本の経営者。 >>73
奴隷というか完全に工業製品のパーツ感覚なんだよな。
もはや生物だと認識していない。 >>26
飼い犬との絶対的な主従関係を家族と呼ぶ奴いるだろ
あれと同じよ それはBチョンチャンだろう
嘘偽り誇張ホルホルなく
なんでこんな奴が経営者なのかと驚いた >>2
日本の場合は奴隷に希望を持たせるための合言葉だよ これから外資系経営と移民の世になる
保守はまたまた騙されてるしお前らがしっかりしないと日本は詰んだぞ >>78
安倍「電通は家族（昭恵の方を見ながら）」 >>52
経団連は糞で解体した方良いと思うけど
経団連を拒否してる経営者は皆胡散臭いんだよな >>78
そーゆーのを知る度に日本人も中国人も朝鮮人も皆同じに思えてしまうわ。 >>15
柳井氏は最近京大に100億寄付したらしいぞ 解雇は一切しない代わりに全従業員低収入にした会社もあったなｗ 日本では日本的経営を捨てて
私利私欲に走る日本人経営者が多い中、
アメリカ人にも日本の古き良き経営者がいたとは。 >>30
いや日本のクソ経営者の中にはもっともらってるのもいるが社員にはビタ一文出さないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
