>>884
素晴らしい、そこに気付くとは天才だな
実は「黒人を幾ら優遇」しようと「程度」という名の「格差」「差別」は生まれる
例えばマイクロソフトが多様性を理由に黒人幹部２倍を謡ってるが
それって「パヨの言いなりになる優秀な黒人の割合」を会社内で増やしますってだけなのよねｗ
根本的な解決は「黒人の黒人による黒人のための黒人自身の体質、印象改善」によってのみ成される
今現在黒人をコ〇してる犯人の９割以上が黒人
殺人事件の犯人の大半が「１５〜４０歳」の黒人男性
少なくとも「若い黒人男性」を「黒人の手で教育指導」し「アホな行動を取る確率」を下げれば
「黒人が野蛮、狂暴」であるって印象は薄れてくるだろう
黒人可哀そうって意味で手を貸すだけでは何の解決にもならん
逆に差別を助長してる諸悪の根源まである