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【社会】精神障害の労災申請、過去最多 “パワハラなどのストレス原因” [次郎丸★]
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0001次郎丸 ★
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2020/06/28(日) 14:48:45.07ID:zQjknkeV9
精神障害の労災申請 過去最多 “パワハラなどのストレス原因”
2020年6月28日 14時17分 NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200628/k10012487001000.html

長時間労働やパワハラなど仕事の強いストレスが原因で精神障害になったとして、昨年度に労災を申請した人は2060人と過去最多を更新したことが分かりました。

厚生労働省によりますと、昨年度、長時間労働やパワハラなど仕事の強いストレスが原因でうつ病などの精神障害になったとして労災を申請した人は2060人に上りました。

これは前の年度より240人多く、7年連続の増加で昭和58年度の調査開始以降、最も多くなりました。

労災と認められたのは509人で前の年度に比べて44人増え、このうち、いわゆる「過労自殺」は未遂も含めて88人で12人増えました。

一方、脳出血や心筋梗塞など脳・心臓疾患で労災を申請した人は936人で前の年度より59人増えて、5年連続の増加となりました。

労災と認められたのは216人で、このうち過労死は86人と前の年度より4人多くなりました。

厚生労働省は「精神疾患では20代や40代で申請が増加していて、医療や福祉で働く人が多い。脳や心臓の疾患では中高年が増えており、女性や高齢者の労働者の増加も背景にある」としています。

※中略

■専門家「経営者が真剣に対策進めるべきだが意識は変わらず」
労働問題に詳しい龍谷大学の脇田滋名誉教授は、過労自殺が増加している要因について「特に精神疾患の労災はここ数年増加が著しく、新入社員やそれに近い人たちが自殺に追い込まれている。上から強制する、命令する、長時間労働をいとわないといった働かせ方が企業に根強く残っており、それを反映している」と話しています。

※以下省略



関連
【厚労省】心の病、女性の労災申請が大幅増 19年度、過去最多を更新 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593157468/
0002不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:49:10.43ID:z5GCjGwj0
労基甘過ぎ
0004不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:50:42.29ID:jQWbLQr90
自民党とマスゴミはブーメランを恐れて黙認してないか?
ハゲーっ!!
0005不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:50:51.62ID:4p7Pg0s10
パワハラでの精神障害は刑事罰にすべき
傷害罪
0009不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:55:00.31ID:k1EtOpHy0
ひ弱な従業員が増えたな
経営者や幹部が従業員ぶん殴って当たり前だった時代には考えられなかったこと
どんどん日本が弱体化していく
0010不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:56:01.84ID:bdEX8HfL0
後進国のジャップはまだパワハラなんかやってるのかい?
ミーの国にはパワハラなんてないよ
だってそんなことしたら次の日に相手がショットガン持ってやって来るかもしれないだろhahaha
0012不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:57:29.84ID:zxplbw4e0
>>1
仕事辞めたら治るもんじぇねえのこれ?
辞めても治らないんだったらガイシャに堕ちる前に辞めりゃよくね?
辞められない理由があるならそれはガイシャになるよりも重要って事だよね。
そっちの方を選択したんでしょ?何?環境のせい?
だったらどうせ死ぬぐらいなら刺すとか付け火とかいくらでもあるだろ?黙って死ぬん?
0013不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:58:23.41ID:f7P10Q7i0
拳銃の普及率も高く裁判も日本より一般的なアメリカでもいじめやパワハラがある理由教えたげよっか♪
0014不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:59:20.43ID:kiglzGSQ0
精神障害ってパヨクやチョンがこれ目当てに集ってきそうwwwwwww
0015不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:59:31.74ID:X/rs+kYd0
>>9
どんどん飼い慣らされて国民総草食動物よ
政府が何やっても暴動なんて起きないし
0017不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 14:59:40.16ID:nLbG6ZP50
よくこんな国で結婚して子供産もうと思えるね
そりゃ少子化も進むわ
0019不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:01:16.07ID:BicQOlmq0
日本の企業は、適材適所という概念が全く無いからこうなる
当人に全く向いてない部署に配属したまま放置するから、
本人も不幸だし、上司にとっても災難でしかない
0020不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:01:24.12ID:RR7hBNKa0
たった一言言われたとかで3ヶ月休みひと月働いてまた半年休みしてる知人がいるけど
自分の逆セクハラには全く気付いてなくて「あの一言を録音しておけば訴えることができるのに」ってずーっと言ってる
0021不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:02:11.73ID:3zjyxhtC0
>>1
これはw

『健常者ナマポ』増加w

やった!wやった!ww

またw

『ゴミの馬鹿ナマポアンチ共が自分がナマポ貰えないのにナマパーがゆったりナマポライフ満喫してるの悔しくてみっともなく負け泣き叫w』

ぶスレ、

ギタw、ギタw

『ギタwギタw』
●ギターーーーーーーー!●

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0022不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:03:30.07ID:VOWlhguH0
昔、香山リカ先生が提唱していた「新型うつ」って、最近聞かないけど
どうなったの?
精神医学界に新しい疾患の概念を確立したみたいに紹介されてたけど。
0023不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:04:49.70ID:XJRVohFH0
腱板損傷して肩庇って仕事したせいでむち打ちなって3ヵ月の休業診断出たのに休業させてくれない我が社
0024不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:05:05.96ID:4E3pYnXd0
パワハラ問題精神疾患問題は何とかしないといけないな
0025不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:05:40.15ID:4E3pYnXd0
異常な企業は公表しよう
0026不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:06:17.62ID:XJRVohFH0
>>22
ただの甘えや
薬効かないから行動療法で治すしかないし
0027不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:06:20.23ID:MDrFRNzr0
はい、このスレは2ちょんねるは+板の労働問題スレの名物、
政官財にはとても都合がよくて労働者にはとても厳しい展開になりまっすwww

一体どういう*設定*で物いってるか知らないがw
自称愛国者ネトウヨやら自称国家の軍師ネトウヨ軍オタやら
イシキタカイ系やらがワラワラとやってきて暴言を飛ばすんだよなあ、労働者側に()
自称強者のリアリズムかなんか知らないけれども、実に結構なことだね。

で、スレはいつものように「労働者が悪い」「これはレアケース」
「個人の問題だー」みたよなジャップ企業において津々浦々みられる、
ってかすでに常態化しているパワハラやらセクハラを正当化し
ジャップ労働環境の宿痾ともいうべき過重労働問題や劣悪労働環境問題、
ついでに給料安すぎ問題を矮小化するカキコに満ちるスレになるわけですな。
さもなきゃ過疎スレのままに落ちるとかねw ミナイミナイwww

2ちょんねるの劣悪労働環境スレや貧困スレ、格差スレ、
それになんだ? ああ、いじめスレか、いつもこんな感じだなwww
0028不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:06:27.60ID:P4aGgRUA0
>>1
NHK集金人の訪問でストレス受けてるやつ集まれ
0029不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:06:50.30ID:cvDCMHeb0
パワハラの証拠をきっちり集めておいて市にあっせん申請→紛争したら良いのに。
パワハラは放置してた会社もダメなんだから。
0030不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:07:04.38ID:WqGpPRsD0
精神病は医者と話すだけで貰える病名治る事もないから
レントゲンや血液検査で出る訳じゃないし誰でもなれる病気
生活保護なんかより人気の制度だと思う
0032不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:07:44.89ID:XJRVohFH0
>>28
ストレス解消に使ってるわ
わざと記入漏れ作って行使文書偽造で契約無効を年2回やってる
0033大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2020/06/28(日) 15:08:18.23ID:sbZQOll10
>>27
おまえ国税局がらみの馬鹿じゃねえの、同和と組んで

俺と妹だけに最大課税してた
0035不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:12:55.05ID:vmhEecL00
同一人物によるパワハラで部下数人自殺とか
どうみてもその大企業の思想だしね
もっと言ったら日本の国技がパワハラ
0041不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:17:00.41ID:cYcu0MgH0
俺、似たような案件でボイスレコーダーに録音してたから
すぐ社長が謝罪に来たぞ。もちろん文句垂れ流してた社員やパートさんは首
小遣いも20万近く貰った
0042不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:17:16.62ID:XHEeGNZ10
精神科とは民主党みたいなものですw
0043不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:19:16.93ID:3xPlsjV90
こういう精神障害はちゃんと履歴書に記載してくださいね
0045不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:19:47.82ID:1l/5+NiK0
高い給料もらって、年相応の仕事を割り振られ
きちんとできてないいことだらけで指摘されたら精神病んで休職する奴が多いんだが
最近では役職者がやってないことをあまり指摘するとパワハラになるからって使えない奴が野放しに
一体どうなってるんだよ
0046不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:21:28.52ID:XHEeGNZ10
精神科とは民主党みたいなものです

弱者のみかたのふりをして弱者の足元を掬います
0047大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2020/06/28(日) 15:23:18.76ID:sbZQOll10
>>46
ここの馬鹿みても

おかしなことばっか言ってる馬鹿の左翼ぽい馬鹿じじい見ても

なんかおかしいメイクの馬鹿おんなみても

なにやっても潜水艦護衛艦の設備開発死に物狂いの結果がコレか

と精神疾患よ

とくにアメリカがヒデー

俺はブタの養豚場、刑務所の場主かと思うほど

刑務所オリックスは古巣だが
0048不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:23:47.15ID:lqZz/4JS0
某市福祉システムのSEやってるが手帳の有資格者が毎年うなぎ登りだわ
0050不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:26:59.03ID:nJg+lMTR0
小田急小田原線 厚木駅で人身事故 「女性が発狂」
http://33h.co/bXyq
ぱわ
0051不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:30:32.84ID:oM/qrxdd0
雇用契約結べば、指揮命令権がある
だから給与を支払う義務があるんだよ
命令や強制されるのが嫌なら、給与をもらうな
0052不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:33:35.42ID:BicQOlmq0
>>45
それは有る。理系の研究開発部署で、30半ばが異動してきて何週間かして、
「シミュレーションって何ですか?これまで聞いた事が有りません」
と言い出した時には、監督職として愕然としたわ
でも、上の管理職は何もしないし、適切な部署に移そうともしない
0053不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:37:40.45ID:8MPGVT3R0
会社を辞められない日本の雇用慣行を、いいかげんになんとかしないと
不幸な人間を増やすばかりだ。
労働市場を健全に機能させて、転職を容易にすべき。
0054不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:40:14.01ID:OHRMdAlg0
非正規なら簡単にやめさせてくれるよ
0055不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:40:33.12ID:qgpjTSBd0
どこに行っても2年単位で精神障害の労災を1年以上とる人ってどう思いますか?薬も裏で流してるみたいだけど。
0056不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:54:15.73ID:RqhI+csA0
>>45
雇用契約時からしっかり評価基準を明らかにして、
やることやらない人は無条件でクビなり給与を下げられればお互いスッキリ働けるんじゃないのかね
0057不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 15:56:00.56ID:GT9KwXAG0
医療費は原因となった企業に全額負担させろ
使い潰してあとは税金頼りじゃホワイト企業が馬鹿を見るだけ
0058不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 16:02:29.16ID:ZWFebGOo0
いやこんな甘えで労災扱いとかおかしいだろ
さすがに常識無さ過ぎ
0059不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 16:04:50.99ID:NOvk9Han0
部活を始めとする上下関係立場主義の体育会系洗脳を義務教育から施していることが諸悪の根源
これをやめない限り日本は変わらない
半永久的に変わらないかもしれない
0062不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 16:32:25.56ID:Ntg+VmqA0
>>7
辞めるってのが一番気力がいるんやで
0064不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 16:37:49.52ID:M7ymPq630
大抵の精神病は会社を辞めれば治る
というが

問題は一度脱落したら派遣奴隷になるしかないジャップランドの新卒重視終身雇用制
0065不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 16:39:33.56ID:NOvk9Han0
>>62
辞めた後の行き先が保証されていれば簡単に辞められるが
辞めると次が大変
逃げるなよ!社会が日本人を追い詰めている
0067不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 17:55:33.59ID:e2xYzyms0
>>66
そんなのを雇用してる企業側にも問題あんだろ
ギャギャア騒ぐ会社とはこういうモノってヤツは
勝手に仕切るから会社が回るなら管理職は黙認するからな。
0068不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 18:15:40.91ID:WZaWn0Xk0
しかし何故こんな精神状態の相手に税金払えっていうの?
借金して生活してるのに税金の督促状が来る。
0069不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 19:40:56.37ID:6n29N6+n0
無理はせんほうがええ、自殺にまで追い込まれるからな
0070不要不急の名無しさん
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2020/06/28(日) 21:22:50.09ID:z3DSOE3c0
この国に生きてる間はどんなに精神的にしんどくても税金を納めないといけないのか...
0071不要不急の名無しさん
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2020/06/29(月) 04:58:42.68ID:EcC8nx5M0
周りに影響与えず死ねるなら死にたいわ
それができないから歯食いしばって生きてる
0072不要不急の名無しさん
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2020/06/29(月) 07:18:14.49ID:6kQteGPm0
実際精神障害落ち位いるやつって仕事もできない無能が多いんだよなあ
会社はこういう地雷を引いてしまったのが悪い
もっと人事を強化してメンタル強い社員をとれ
メンタル強い奴はみんな仕事もできる奴ばかり
0073不要不急の名無しさん
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2020/06/29(月) 19:12:58.09ID:f3MD7JJp0
そりゃ馬鹿メンタルさんは何も感じないからいいな。
会社に身を捧げちゃってる系のパワハラ上司何とかしてくれ!
0074不要不急の名無しさん
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2020/06/30(火) 06:52:14.96ID:wpX2srns0
いや…パワハラって
直接的な暴行と殺人でないだけで
間接的な暴行と殺人だよ。

直接暴行と殺人したら逮捕して裁くのに
間接にやった場合は殆ど何もないというのがおかしい。
パワハラで鬱や自殺を出したら法のもとに社会的制裁が行くようにすべきだと思う
0075不要不急の名無しさん
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2020/06/30(火) 06:54:23.27ID:9CcNXrv10
>>72
ほんとそれ
だからゆとり以降の世代が全く使い物にならない
0076不要不急の名無しさん
垢版 |
2020/06/30(火) 06:58:27.50ID:2IG+Th9h0
>>8
お前は発達障害だ。

パワハラする側の殆どは相手の気持ちが分からない発達障害者。

パワハラを受けた側はカサンドラ症候群でうつ病になる。
0077不要不急の名無しさん
垢版 |
2020/06/30(火) 06:59:06.58ID:2IG+Th9h0
>>12
能力の神経伝達回路にダメージ受けてるからそうそう治らない。
0078不要不急の名無しさん
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2020/06/30(火) 07:25:10.72ID:bYgsd05G0
ひ弱だから勝手になったという風に労災にならないようにする風潮だけど
仕事のストレスで脳にダメージ負ったんだからもっと申請していいと思うわ
残業自慢パワハラおじさんは障害負っても労災申請しないでどうぞ
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