8月に申し込み受け付け 氷河期世代対象の公務員中途採用試験 人事院 [どどん★]
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人事院は29日、就職氷河期世代を対象にした国家公務員の中途採用試験の詳しい日程を公表した。
申し込みは8月19〜28日までインターネットで受け付ける。1次試験は11月29日、2次試験は来年1月25日〜2月5日の日程で実施し、2月25日に合格者を発表する予定。
採用予定数は、厚生労働省の事務で30人、国土交通省の技術で17人など、中央省庁全体で157人。受験資格は1966年4月2日から86年4月1日までに生まれた人で、職歴は問わない。
時事通信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f4e2d376ee2b8e9881177e83444869dc58123e0e 国も慈善事業じゃないから氷河期世代でもあうあうコミュ障みたいなのは取らんだろ 現業公務員やってるけど、受かった場合は経験年数換算の割増とかしてくれるんだろうか。
普通は６〜１０割だけど、この試験そのものが普通じゃないからなー。 安定は魅力だが…
サラリーで年収300万ちょいだと、40代がどうやって生きていくんだよ ひきこもりとかアルバイトのような
職歴崩壊してる人が受かる要素はゼロ。
氷河期とはいうけどしっかりした職歴があるのが前提。 54歳にもなる66年うまれを支援するなら
コロナで就職出来ないって若者を助けろよ。 現職が辞めたいってぼやいているのが
つい最近記事になったばかりですよww
コロナ絡みで辞める奴がたくさん出たのかね
情報もいろいろ入って来るだろうし
テレワークで済む仕事じゃないだろうし
頭の良い奴は損切りも早いですよ 来年まで待てばこんなゴミクズよりよほど優秀でしかも若いのが先を争うように来るのに何がしたいのかさっばり分からん >>132
受験資格があるだけで
大半が86年生まれに近い人になるに決まってんじゃん
よっぽどスゲーって人じゃないと50で受からんでしょ
一流企業でバリバリ働いてて事件起こして首になったとか この試験に受かるより、ナマポ試験に受かる方がはるかに現実的だよ
ナマポ試験は無職・無収入・扶養してくれる人無しならほぼ確実に受かるしｗ >>126
安倍「三顧の礼で迎えさせていただきます、配属先は近畿財務局です」 >>137
事件起こして首になったとか、公務員が採用で一番嫌うタイプだわ。 厚労省とかいうブラック企業を取り締まるブラック企業 私に事務次官になれと言うのか？
宜しい！お引き受けいたしましょう！ >>126
決められた事を決められた通りにやるのが苦手なオイラに、何問題も無くても苦痛そーな部署だな。 >>16
俺もそれに1000ペリカ掛けるわ
円天でもいいぞ コネで昇進させたから行政能力落ちまくり
ニッチモサッチモ行かない。
だから民間から精鋭を抽出して駄目官僚が指揮して
働いてもらいたいと言うのが本当のところ。
特に厚労省、国交省なんて中ぐちゃぐちゃなはず。
コネクティングルームで不倫し放題。
この2省以外ならまだしも。ぐちゃぐちゃを立て直す係。
期待してる。民間の方が3倍4倍仕事してるから。 内閣府の募集、あれ結局4人しか取らなかったってマジ？
厚労省のは条件がクソ雑魚無職のみしか応募出来なかったしw
氷河期世代は中年になっても試されるんだな
内閣府の倍率どんだけだよw 公務員だろうがなんだろうが、高卒程度で
働く気はさらさら無いが、暇潰しに受験しよっかな。
再チャレンジ公務員試験の時は、高卒程度の
待遇にブチ切れて、小論は安倍を口汚く罵る
文章を書いたら安倍が政権放り出しちゃったな。 >>146
ただ単に、公務員も相当採用絞ってたから、
40前後の世代が不足してるってだけだろ >>153
国語、英語、数学、理科、社会か？ｗ
メルカリで高校生が出品してる教科書でも買いあさって読んどくかｗ 今年の冬に厚労省のずっと無職か非正規だった人対象のやつ受けて落ちたけど
今更中年に高卒程度のクソ出題範囲広い筆記試験の全問正解求めるなよって感じ
そんなのもう完全に忘れてるし働いてると無職の勉強時間には勝てないわ
なんのために高い金払って若い頃めちゃくちゃ勉強して大卒になったと思ってるんだよ まあ40代後半で公務員になって年功という面では限度があるが一方でフリーターは50過ぎれば収入は減っていく（これに加えて親が逝ってしまえば逃げ切り世代の恵まれた年金ｱﾎﾞﾝという爆弾が炸裂）
公務員は55まで右肩上がり、この枠だとおそらく60以降さほど下がらないから、60代では相当の差になってくる。 前のどこかの公務員採用もほぼスーパーマンみたいな人だったよな >>157
大卒向けの経験者採用なら、筆記試験も知能分野が24題に対して知識分野が6題程度だから、地頭よければいけるぞ。
逆に言うと、アピールできる経歴がなければ、役人の採用では知識問題ぐらいしか挽回のチャンスはないんだわ。
https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html >>11
建前は救済だけど、本音は即戦力の募集
世の中そんなもんだ >>11
有能な人が安月給で働いているのを救済するなら意味があるだろ どうせ現役でやってるセスペを350で雇わせろとかアホみたいな条件なんでしょ つーか、インターネット出願はいいとして
なんでスマホから出願できねーんだよ。
時代の趨勢についていけてないな、さすが
衰退国家の中央政府だわｗｗｗ >>167
厚労省のは受験票を返送する切手を貼って簡易書留だか配達記録で郵送だったからこれでもまだマシなんだよ
ただ、給付金と同じでネット出願でもプリントアウトして受付してるかもしれないが >>11
そういう人はもうとっくにナマポになってるだろうしいないんじゃね？
さすがに年齢的にキャリアアップとか結婚は望めないんだから非正規に甘んじるよりナマポの方がいいしさ こんな宝くじみたいな採用で氷河期支援なんて思ってるのか？
どうせ官僚のニート息子みたいなのがすわるだけだろ そろそろIT土方から抜けたい氷河期なんですが有職者も対象になりますか？ まてまて逆に考えろ。
安くて有能な人材を採用する上手い方法を国がとったんだ。
ということは税金の有効な活用法なので歓迎すべき これ凄いな
大学の卒業証明書とか高校の卒業証明書とか
そういう証明書の類いが一切なくてただ生まれた年だけが受験資格なのか
こういうのって試験になるのかな そりゃ、いつまで経ってもまともな職につけない輩を、
末端の高卒相当の枠をあてがって救済してやるという趣旨の枠だし、
学歴とか経歴は採用側も期待してないし求めないよ。 氷河期の支援は同時に引き籠もりの支援もしなければならない
氷河期の時代は本当にDQNや非行で溢れていたからな
メディアもそれを増長する報道をしていて最低の時代であった
だから、精神的な面で傷を負っているであろう氷河期の
引き籠もりを特に支援と言うか普通の生活が出来るように底上げするとか
そう言ったことも氷河期支援の一環でもあると思うな 職歴は問わないって本当かよ！
6年くらいまともに働いてないよ。少しだけバイトしたけどさ。
それでもいいんかな！
よし何とかやり直したいよ。>>154みたいな問題なら簡単そうだな。これは必要十分条件を問う問題でしょ。 >>176
俺は統合失調症の精神障害者で
障害者国家公務員枠を受けたけど見事に落ちたよ
英語の問題もあるんだけど
英検2級くらいの難易度じゃないかな
理系の人は大丈夫だろうけど論理的な思考を求められる問題はまず無理だった
文系と理系の問題が合わさって出題される
障害者枠はそうだった >>154
3、4、3、1、2、5
知らん、1、1 受験資格の職歴を無職か非正規雇用に限定しないと、
氷河期を生き残ったエリート正規による争奪戦になる
本来の意味の氷河期にとっては、期待だけさせられて
改めて、昔と同じ挫折を味わうだけの結果になりそう どうせ高学歴とか職歴がいいヤツしか採用しないじゃん
マネーの拳みたいにガラガラポンで採用みたいにしないと意味ないぞ >>170
ユースビオとかいうワケわからん会社から採用されたりして 高学歴フリーターが受けるのはありかもしれんが(再チャレンジにもそういうのはいた)、正直まともな職についてる人間が受けたくなるような処遇じゃないぞ。 入っても行政職１級からスタートでしょ？月給18万円。
昇進しても3級で、３級になる頃には定年。 >>184
そうそう。昇級に必要な在籍年数は新卒とかわらず、職務経験がいくらあっても1級の一番上の号俸より上の給料にはならないからね。 コロナで糞忙しいのに
氷河期なんて出来損ないにかまってる暇ねえだろ >>1
結構広めに取ったね
バブル世代もかなり含まれてそうだけど
なんとなくだけどこれ本当に”氷河期対策”と銘打ってやってる政策なの？
関係ないシニア採用を勝手に記事がそう名付けてるんじゃ >>187
３級で月給30万円で手取り26万くらい。年収で550万から600万くらい。
大卒組だと定年になる頃は６級か７級。昇任しない人でも５級にはなる。 何もしないよりとりあえずやるんだろう
しかし捕虜交換と同じでコネのある役人のニートや金持ちのニートが
選別に組み入れられて採用されるという、それだけなんだろう >>154
なにこれ
知能テストやん
そもそも就職試験の筆記問題なんて受けたことないからしらんけど
こんなことやってんの
俺みたいなある程度手に職持ってるけど
理不尽感が永遠に続くのがウンザリな
手に職非正規が日の目を見れる方法ってないんかな >>193
新卒でがんばらないとね。
まあ死ぬしかないんじゃねｗ >>195
それ学生のころさんざん勧誘あったよ
そっから何十年も働いてんのになんでそんなのに行く >>196
しらんけど、非正規で自衛隊よりいい待遇で働いてるんなら、いいんじゃね。
このスレの氷河期採用とか、待遇はこれ以下だぞ。 住宅手当２万７千まででるからこれつかうとまあ生きてはいけそう >>197
公務員の自衛隊よりいいわけないじゃん
いままで培ったものがあるのに
なんでゼロから始める必要がある うんざりだな
こうやってニートあがりがまた客先上位に登場してくることになるんかよ
いまでも既に"実はこいつ元ニートなんじゃね"っていう客はいるからな
30過ぎて就職して下請けに指示する人間になるのかよ、みたいな
立場弱くても真面目にコツコツやってきた人間からみたらアホらしいわ
ドニートの一発逆転なんて見たくもない
これ別に氷河期対策じゃないだろ
ただのシニア採用だろ >>199
手に職で培ったものもあって、ゼロからやり直すつもりもないなら、日の目を見れるかなんて自分でわかるだろ。
俺は公務員で再チャレンジでもするつもりなのかと思ったから自衛隊を勧めたんだわ。すまんかった。 氷河期世代とか、随分と余裕じゃねえか
これからだろ、真の氷河期「時代」突入とかさ
中国人がまた来てくれれば何とかなる？
ああ、甘ちゃん政治家共はそうだろうよ
ある意味幸せだねえ 例えば産官学の開発プロジェクト・研究プロジェクトでも優秀な非正規が大量にいて、
そいういうのが、ツテで採用されてたりする。
今回のも、ほぼほぼ出来レースだからな。
これで騙される氷河期は、役人国家を信じすぎだわ。 文句いうだけの底辺よか、挑戦する受験生のほうがましわな。 受けるだけ受けてでもいいかもだぜ、行政法だ労働基準法だ。浅く広くてもぼちぼち勉強するききっかけになるしまぁ・・・
どこかで役に立つかも。 >>203だとは思うけど、
まぁ、>>204のおっしゃる通り…。 ５ｃｈで宣伝してるってことは受験者数増えたら手当でもでるのか？ 氷河期といえど優秀な人材はきっちり良い仕事ついてるからな。職歴次第だろうがまともな奴が集まるとは思えん。 国家公務員なんか転勤続きでいいことないもんな
受けるなら地公がいいよ この御時世で大人数が密室に押し込まれるのも嫌なものだしな 公務員試験の年齢制限なくせばいいだけなのにわざわざ別枠設ける必要ある？
まるで普通の公務員試験じゃ受からないバカの特別枠みたいで可哀想じゃないか >>217
ある程度年齢制限しないと民間から有能が来たら困るじゃん
氷河期でも有能が来られたら美味しい思いができないから無能だけ採用するつもりだよ 今普通に就職して安定しているけどこれ受けてもなんら問題ないよね？給料安くても公務員になりたい みんなで記念受験やらんか？
倍率をどんどん上げるゲーム、面白いじゃん だれもやりたがらない分野の募集だし
本当に国は団塊ジュニアバカにしてる 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20191220-mxt_chousa01-000003400_1.pdf 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
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横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
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大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ >>200
> いまでも既に"実はこいつ元ニートなんじゃね"っていう客はいるからな
> 30過ぎて就職して下請けに指示する人間になるのかよ、みたいな
分かるな、それ。
取引先（超大手）だと、プロパーの正社員は知能も高くて、人格や社会性も十分。
打ち合わせしてても、頭の回転が速いのが手に取るように分かる。
理解や意思決定も速い。
ところが、派遣社員が担当としてアサインされると最悪。
経験もなく、案件の背景となる知識も皆無。専門用語で説明してもポカーンとしてる。
おまけに業者に対する態度が非常に悪い。
派遣のくせに、「こっちは客だぞ」みたいな空気をプンプン撒き散らしてる。
そのくせ、年下のプロパー正社員には敬語でへーこらする。
名刺見れば、中堅以上の年齢なのに役職無しだから、派遣社員ってすぐ見抜かれちゃうんだよね。
メールアドレスの生成ルールが社員と派遣で違う場合も珍しくないし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
