就職内定率、7月は73.2% コロナ影響で長期化 [蚤の市★]
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リクルートキャリア(東京)は7日、2021年卒業予定の大学生の就職内定率が、今月1日時点で73.2%だったと発表した。前年同期に比べて11.9ポイント低下した。同社担当者は、新型コロナウイルス感染拡大を受け選考活動が一時停滞したことで、内定獲得が1カ月程度遅れて推移していると分析している。
調査は今月1〜2日にインターネット上で実施。大学生752人の回答をまとめた。就活をしていたのは全体の44.9%で、前年同期の28.5%から大幅上昇。多くの学生が就職先探しを続け、コロナの影響で長期化している状況が浮かんだ。
共同通信 2020/7/7 15:03 (JST)7/7 15:15 (JST)updated
https://this.kiji.is/653114422059369569 社内Zoom会議について日本企業がコンサルに「部長や役員を大きく表示してほしい」や「部長や役員を上座に表示できませんか?」と尋ねた話
http://mkoi.enothis.org/sx/30335cmp/ufz52vs7kb6.html
突如トレンド入りした「おけけパワー中島」とは、同人女たちの深い業をすべて背負い心を搔き乱す「概念」だった…様々な考察集まる
http://mkoi.enothis.org/hy/m3626j3/j6l4260x4fi.html >>1
どーせ今は、3年間新卒なんだろ?
第2新卒もあるし
氷河期世代とは言わない >>4
まぁ中小とかだと第二新卒とかで取ってくれるね
大手は無理だろうけど >>1
これは!w
新氷河期世代勃発→『軟弱若者』疲弊→
→健常若者ナマポ急増→
→『糞ナマポアンチ男泣き』グルーーーーーーーーーーーーープ!wwwwwwヒャッハーーーーーwwwwwwww 子供の数自体少ないから20年前の超氷河期みたいなことにはならないだろう
あの頃は同期の積み重なる死体を踏み越えてようやく内定という生存権を掴めた ◇ 大卒就職率の推移 ◇
1990年 81.0%
1991年 81.3% バブル世代 ( 1967〜1970年生まれ )
1992年 79.9%
1993年 76.2%
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1994年 70.5%
1995年 67.1%
1996年 65.9% 団塊ジュニア世代 ( 1971〜1974年生まれ )
1997年 66.6%
1998年 65.6%
1999年 60.1%
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
2000年 55.8%
2001年 57.3%
2002年 56.9% 氷河期世代 ( 1977〜1981年生まれ )
2003年 55.1%
2004年 55.8%
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2005年 59.7%
2006年 63.7%
2007年 67.6%
2008年 69.9%
2009年 68.4%
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
2010年 60.8%
2011年 61.6% ゆとり・リーマンショック世代 ( 1987〜1989年生まれ )
2012年 63.9%
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2013年 67.3%
2014年 69.8%
2015年 73.6% ゆとり世代 ( 1990〜1995年生まれ )
2016年 74.1%
2017年 76.1%
2018年 77.1% 972 :就職戦線異状名無しさん:2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MM24-HJAy):2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね?
Fランだけど2つの会社の選考進んで1つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
103 : 名無しさん@1周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。
70 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2018/03/17(土) 13:23:33.78 ID:cQ/+lNyp
今年卒業のF大だけど無名優良大手なら楽勝だったわしかも東京本社
専門商社 ITインフラ ニッチメーカーなどはガチで楽勝、因みに信金と準大手証券は内定辞退した
都内中小は人事とか不潔だし会社汚いし話長いしバカばっかりでドン引きしたのを覚えている
地方の中小は99%北朝鮮みたいな会社しかない
F大ですら大学出て大手に入れるのに大卒で中小に行く人ってマジで池沼だと思うよ
1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/13(金) 21:23:14.159 ID:djPqVBBs0
ゼミで推薦が余りまくってる、ちなみに生化専攻で就活してない
内々定は返事したら貰える
氷河期の人達って無能だっただけなんじゃね?
611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW a9e6-NsWV) 2019/09/22(日) 05:25:54.65 ID:oJs07geU0
2017卒だけど就職は天国だったよ
電力会社に推薦で入れた
仕事も楽で給料も良い
いい時代だわ
611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sd8a-HIC6) 2020/05/10(日) 08:32:20.20 ID:E4P6SRyId
ワイゆとり世代
超売り手市場で就活
働き始めたら働き方改革でのんびり仕事
最高やで いかに氷河期が悪かったかわかる数字
大学全入で7割なんてボーナスステージだわ 氷河期と違って若者ばかり優遇される世の中になったな
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新卒に1000万払う企業が増加中 嫌儲民は許すの??こういうの [535650357]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1562666719/
国家公務員の給与、30代半ば以下の「ゆとり世代」のみ引き上げ決定 アラフォー「氷河期世代」は据え置き [687522345]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1570790517/
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51 : 名無しさん@1周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる
415 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sda2-ji9w) 2019/11/19(火) 18:30:43.52 ID:lYEvo9Mad
2003卒で入った会社にずっといるけど俺より新卒の初任給ほうが給料高い
いつ頃からか給与体系公開されてるけど俺らの下の世代のであって俺らはそこから除外されてるよ 3年間新卒とか言うわけわからんシステム
すぐに仕事辞めても第2新卒でこれまた新卒w
20年前と比べて甘々だぞ >>19
まともな大企業は第二新卒やらすぐ辞めたやつなんかとらないけどな 学歴不問で正社員募集かけたら韓国人が3人応募してきた。
履歴書に大学名が書かれてたけど、学歴でふるいにかけず面接だけの試験をした。
2人が合格して、住民票、身元保証人、運転免許証などとともに
学位証明書を提出させたら履歴書と違う大学を卒業してることが分かった。
そういう虚偽をする方は、、、と入社を断ったら「学歴不問は嘘か!」と激怒。
その後、会社に不審電話が頻繁にかかるようになり、女子社員が尾行されたりした。
学歴も国籍も不問な我が社でも、嘘つきはお断りです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています